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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王德付老師從事數據分析、項目運營8年，10年辦公軟件實戰經驗，日常辦公設計過幾十個數據分析和項目管理工具提升效率，對日常一些辦公軟件在職場中的應用，有一些個人研究和獨特的思維輸出，在人事、數據分析員、職能經理、倉管、項目助理、銷售、項目運營等崗位有著普遍的思維盲點誤區。授課課程由淺及深，通俗易通闡述辦公軟件的底層思維。多年迭代，開發擁有2套國家版權認證課程，服務主要為高校和企業單位高效提升辦公軟件技能培訓以及項目管理軟件的實操技能培訓，獲得學員及客戶較高的認可和評價。...
? 博萊學苑創始人 ? 世界500強企業內訓導師 ?“我是演講家”大賽優秀評委導師 ? 中國國際化人才資格認證管理中心(IIAA)認證 高級企業培訓師、高級演講培訓師 ? 中國人力資源崗位職業技能教育管理中心認證 高級企業培訓師、高級演講培訓師 ? 國際執業資格認證中心(HKTCC)認證國際高級注冊培訓師...
11年IT職業培訓生涯，5600多學時的授課經歷，國內IT培訓金牌講師。具有豐富的教學和實踐經驗，對IT職業培訓有深刻的理解。完成20多個大中型項目，在IT服務管理（根據多年經驗總結了一套自己的獨有的做好IT服務管理的方法）、項目管理、ITIL及落地實戰、機房管理等領域有深入的研究。曾在國內多家銀行任職負責IT服務管理的相應工作，并在多家大中型企業擔任項目總監及管理顧問。為國內多個行業進行PMP、ITIL、IT服務管理實戰等課程的培訓，全國巡講上百場。授課過程理論與實踐并重，深入淺出，講課詼諧幽默、氣氛活躍，在授課過程中更強調管理意識的啟發，深受廣大學員好評。...
超過10年外資500強生產管理經驗。曾任職諾基亞、威樂、奔馳，跨越電子、機械與汽車制造行業。質量協會認證六西格瑪黑帶、奔馳認證精益專家，奔馳精益生產內訓師，北京多所大專院校外聘講師。有豐富的現場精益導入及精益管理經驗。打造了體系的精益領導力發展課程、生產線模擬課程，擅長理論貼合實際。...
林奎老師簡介 講師成長“MY模型”理論體系創建者； 樂訓TCS-TTT-P2認證培訓師； 英國博贊思維導圖認證管理師； 美國認證協會國際注冊培訓管理師； 全國專業人才職業技能認證企業培訓師； 認證課程講師： 英國東尼博贊《思維導圖》認證； 《高品質溝通》認證； 職業背景： 曾任：天和科瑞咨詢|部門主管； 曾任：光環國際（新三板上市）|師資主管； 2011年進入培訓行業，至今已有10年時間；過去的10年一直從事企業的培訓交付運營和解決方案工作，積累多了豐富的實戰經驗。先后執行過移動研究院、寧夏移動、陜西移動、安徽移動、西藏移動、石家莊移動、中國銀行、石油化工研究院、中征公司、興業銀行、中銀商務等數十家大中型企業的培訓交付工作。 實戰經驗： 1、陜西移動：2014-2016三年培訓項目 項目職務：交付經理 項目描述：連續三年執行陜西移動培訓交付工作，課程方向涵蓋趨勢、業務、 通信技術等方向，工作分為需求對接、課件交付、安排師資、商務對接、助教安排等多維度。 2、寧夏移動：2011-2013全業務人才培養項目 項目職務：交付經理 項目描述：本項目歷時3年，共幫助寧夏移動各個部門選出的骨干人員進行培訓+輔導+產出，在過程負責前期的準備、中期執行、后期的總結三個階段的商務工作。 3、中國移動：集團級別培訓采購項目（三次） 項目職務：項目顧問 項目描述：中國移動集團每隔3年組織一次集團培訓采購，過去的十年中參與過三次，內容涉及：需求分析、匹配課程、匹配師資、講師資質、講師視頻、講師簡介、課程大綱等每個環節的主導工作。 主要研究領域： 職場溝通、TTT、講師職業規劃等。 核心課程： 《職場有效溝通》 《明理四力職場有效溝通》 《三點十指-贏在職場微信溝通》 《三石三步講好課》 參與培訓經驗： 中國建筑科學研究院、鼎晟國際、太美醫療、光環廣東分公司、天和、優萊薈、移動研究院、中國銀行、陜西移動、寧夏移動、安徽移動、上海移動、西藏移動、北森、鼎捷軟件、中海油服等。 課程風格： 課程內容緊湊，多場景的工具貫穿課程中。豐富的一線管理經驗，讓學員們在愉悅輕松的狀態下既能學會知識，同時又能開啟心扉、領悟人生。 情境式體驗貫穿于每個知識點，案例具有生活化+職場化雙組合的呈現特點，易于理解和感知。 把知識中的理論轉換成簡單易用的多種實用工具，學完就可以用，通俗易懂，能夠不斷的提升職業的能力。...
白睿 組織發展專家。上市公司集團OD總監、曾任控股集團HRD、資深人力資源咨詢顧問 國外知名大學MBA畢業，擁有豐富的外資和內資企業管理工作經驗和咨詢背景，對企業的全面經營管理、戰略管理、組織結構、薪酬績效、人才發展等方面具有前瞻性理解和全面的咨詢實踐。對于如何根據企業的經營戰略幫助企業進行組織轉型和構建高績效組織的領域，具有深入的洞察和成功的經驗。著有《改寫人力資源管理——組織發展七項全能》《組織發展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《組織賦能——OD實踐者全流程顧問》《人力資源管理全程實操指南》《培訓管理全流程實戰方案》《招聘管理全流程實戰方案》《薪酬管理全流程實戰方案》《績效管理全流程實戰方案》。 白睿老師授課風格熱情、生動、幽默，深入淺出，能夠能將西方先進的知識體系和管理理念與國內實際情況有機結合，課程內容具有極強的實用性和實操性。...
京東方大學專職講師 京東方大學職業能力教研組負責人 時代光華教學設計分享嘉賓 講師培養項目-教學設計專職講師 云學堂簽約講師 聯系方式:18611638293 教育背景：中國人民大學人力資源管理碩士 工作背景：京東方集團，世紀金源集團高級培訓經理 授課次數：9年培訓經驗，累計培訓次數200+ 課程滿意度：甲乙雙方培訓經驗，課程滿意度長期穩定在9.8分以上。 課程覆蓋：結構化思維授課覆蓋人員超過2萬人 服務客戶：中歐商學院、廈門半導體投資集團、網易、安徽電信、京東方、世紀金源集團、蘇州高創、雪蓮集團等30家企業...
安東 樂高+系列課程與工作坊研發者 課程設計及場景化學習專家 樂高+系列課程與工作坊共同研發者 十二年企業管理咨詢經驗 培訓師IP打造專家 資深課程設計者 資深場景化學習研發及應用專家 創新邦首席運營官 創新課程研發工場研發講師 三個盒子—創新課程認證講師 中國注冊創新創業培訓師 兼任多家企業高級顧問 背景介紹： 安東老師擁有十二年的企業管理與咨詢培訓組織經驗，十五年的培訓經驗。在同知名咨詢培訓公司多年合作中積累了豐富管理與實戰經驗。 做過時政記者，寫過時尚酸文，入職管理咨詢行業十二年，帶領團隊深入企業解決企業實際問題，涉及到領導力、管理、業務、團隊培養、企業大學等模塊，最長時間1年，最短1月，積累了豐富的實戰經驗。從學習傳統課程，到帶領團隊自主研發符合中國實際的培訓課程，從商業化課程的踐行者，到研發企業落地課程體系，結合多種培訓形式，講究落地效果，十二年培訓路，一直在前行！ 了解企業培訓體系運作，熟悉培訓行業動態，并對教學設計開發、教學方法、培訓成果追蹤落地等頗具心得。深知企業企業大學及內部講師體系在建立、執行及內容確定上的困境，幫助多家企業優化企業大學模式。同時，基于在教學方法、教學設計上的研究，主導設計出符合需求，有趣、有用、有效，并讓學員學得快、記得深的場景化課程，并透過后期追蹤輔導讓培訓效果延續到課程執行后，讓學員真的做到評估第三層次的行為轉變。 課程優勢： 未來屬于能夠對它進行構想、搭建并實踐的人。 本課程工具源自丹麥LEGO?，通過開源的、模塊化的、場景化定制，不僅用于世界500強和中國最創新企業的商業實踐，也廣泛應用于商業銀行的轉型變革。在培訓中，樂高不是玩具，而是非常重要的思考工具，告別枯燥的聽課形式，寓教于樂、寓教于思。 業績是拼出來的！愛“拼”才會贏！樂高借助雙手思考，幫助學員把日常學習中的二維信息，轉化為三維體驗及四維情感，甚至五維潛意識的信息，通過多維全息掃描，幫助學員輕松、快樂地認知到自己的思維盲區及限定性信念，激發自我探索的熱情與深度思考，找到全新的個人成長突破點。 通過搭建、分享、提問三個階段，構建全新的認知，打通左右腦思維，更好地呈現手、腦、心、靈合一的威力，見證個人領導力和團隊創造力的提升。 趣味性： 建立樂在其中的體驗感；場景搭建、用手思考、實戰模擬； 參與性： 學員是主角，可以調動全身心參與，教練更多是引導者的角色； 互動性： 充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，開啟一切可以調動的感官功能，對所學理念形成深度團隊記憶。 授課風格： 安東老師曾多年潛心研究樂高場景化教學，有豐富的量身訂做管理培訓的實戰經驗。授課中含大量的故事案例、樂高場景化、小組研討、情景模擬、心理游戲、引導技術等方式，重視激發學員主動參與、讓學員主動思考問題，讓學員成為學習的主角，促動團隊現場解決企業實際問題，使企業培訓切實有效。...
講師簡介：Lisa姐 匯智光華學院 特邀講師 王爵文化傳播 項目導師 企業品牌營銷策劃 品牌策劃導師 億匯集團不良資產 聯合創始人 HET幸福企業俱樂部 （深圳）聯合發起人 曾任： 香港現代企業管理中心 總監 西點執行學院 方案總監 王爵文化傳播公司執行 總裁 香港知名上市公司 運營總裁 中國(十大)最具影響力的策劃機構品牌中心總監 課程特點： 1、實戰經驗豐富：十多年來一直從事企業營銷策劃（線上線下活動策劃）、企業品牌策劃、企業文化體系建立和企業整套管理方案，業余時間傳承和推廣食療養生等。 2、一直從事管理培訓咨詢工作， 近兩年來根據據市場的變革，成立了企業深度陪跑團隊，團隊人員在不斷的學習與提升的同時，在品牌建設與品牌提升、企業營銷與招商系統打造、市場招商與裂變落地系統打造、企業營銷網站、企業小程序、APP、AI等等應用積累豐富的實踐經驗，在實踐中提煉總結出大量實用有效方法。 3、咨詢診斷 + 個性化培訓方案：通過前期診斷發現問題的杠桿點，了解個性化差異，設定模型，明確成長方向，一對一點評，實現個性化輔導。...
? 翻轉課堂慕課聯盟創始人 ? 海爾創客實驗室創新創業導師 ? CSTD認證學習設計師 ? 企業大學顧問 ? 國際促動師協會認證引導師 ? 翻轉課堂教學技術訓練師 ? 微課設計與開發訓練師 ? 中國培訓雜志翻轉課堂領域特約撰稿人 ? DISC版權課程授權培訓師與咨詢顧問 ? 翻轉課堂教學研究者、實踐者、推廣者 ? 全國多家著名培訓機構特約培訓師...
