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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王德付老師從事數據分析、項目運營8年,10年辦公軟件實戰經驗,日常辦公設計過幾十個數據分析和項目管理工具提升效率,對日常一些辦公軟件在職場中的應用,有一些個人研究和獨特的思維輸出,在人事、數據分析員、職能經理、倉管、項目助理、銷售、項目運營等崗位有著普遍的思維盲點誤區。授課課程由淺及深,通俗易通闡述辦公軟件的底層思維。多年迭代,開發擁有2套國家版權認證課程,服務主要為高校和企業單位高效提升辦公軟件技能培訓以及項目管理軟件的實操技能培訓,獲得學員及客戶較高的認可和評價。...
胡斯可老師,常住地長沙,某一本高校中文副教授,湖南大學培訓中心特聘講師。畢業于湖南師范大學、中山大學,2009年獲文學博士學位,全日制本碩博9年一貫中文修煉。3年國企工作經歷,8年黨政機關公務員工作經歷,曾任長沙市某區人大常委會辦公室副主任。 2011年起面向各類單位開展公文寫作內訓,并且專攻公文寫作一門課程。培訓單位涉及黨政機關、事業單位、銀行、期貨、汽車、房地產、電力、醫藥、通信、煙草、地鐵、出版、酒類等多種行業。多年來培訓足跡遍及北上廣深和重慶、成都、杭州、武漢、鄭州、長沙、廈門、濟南、太原、長春、南昌等各大城市。...
11年IT職業培訓生涯,5600多學時的授課經歷,國內IT培訓金牌講師。具有豐富的教學和實踐經驗,對IT職業培訓有深刻的理解。完成20多個大中型項目,在IT服務管理(根據多年經驗總結了一套自己的獨有的做好IT服務管理的方法)、項目管理、ITIL及落地實戰、機房管理等領域有深入的研究。曾在國內多家銀行任職負責IT服務管理的相應工作,并在多家大中型企業擔任項目總監及管理顧問。為國內多個行業進行PMP、ITIL、IT服務管理實戰等課程的培訓,全國巡講上百場。授課過程理論與實踐并重,深入淺出,講課詼諧幽默、氣氛活躍,在授課過程中更強調管理意識的啟發,深受廣大學員好評。...
徐老師擁有二十年的大、中型企業、工場(工廠)、第三方安全技術機構安全生產、實踐實戰、接地氣的管理經驗,從工場最基層安全員做起,歷任助理工程師、安全主管、安全課長、安全部長、安全總監、總經理。 在此期間,通過自身的學習和努力,取得《ISO三體系審核證書》《廣東省中級安全主任證書》《危化品管理資格證書》《高效溝通技巧證書》《報聯相合格證書》(日本文化)《特種設備安全管理證書》《國際注冊生產管理師【安全生產管理方向-中級】證書》《國家注冊安全工程師資格證書》《國家注冊安全工程師執業證書》《國家建(構)筑消防員證書》《廣東省金牌講師證書》《廣東省安全生產教員證書》等。并連續多年獲得《安全生產優秀企業牌匾》《個人榮譽證書》等。 2010年以后,開始投身于專業的安全培訓事業。并與國內眾多知名培訓機構建立合約,為國內眾多大學、政府機關、國企、央企的危化、工貿行業等的主要負責人、安管人員、班組長、一線員工等進行安全生產法律法規、安全管理、安全技術等的專題培訓。幫助更多的安全人、工商貿企業、政府安監部門等獲得更多安全管理知識和管理經驗。時至今日,培訓課程累計500場以上。培訓學員達萬人以上。并獲得學員匿名評價的《最受學生歡迎教師》榮譽證書。 徐老師將現代安全心理學、管理學、行為學、馬斯洛需求層次理論,結合人類發展史、新中國成立以來,國家層面對安全生產的關注度由低到高、結合習總書記安全生產重要論述、安全發展理念、紅線意識、三個必須、一崗雙責等與自己的實踐相結合進行人類安全意識從無到有、從弱到強、由被動轉主動等方面進行深入剖析。采用游戲模式、互動模式、趣味性啟發式授課,課堂氣氛熱烈、氛圍濃厚,為學員課后的管理能力、技術能力提升起到強推作用,也非常有利于學員在自身崗位的業績提升,為職業規劃、職務晉升提供有力的推動作用。...
? 梁宇亮 國企數字化領導力賦能實戰教練 團隊效能提升管理專家 13年中高層管理/咨詢經驗 美國培訓與管理協會專家委員會成員 @AACTP領導力和@情景領導力認證講師 華工EMBA、法國IPG DBA博士在讀 ? 曾任擔任: 香港大學SPACE學院客座管理講師 北京大學MBA總裁班主講老師 中山大學MBA總裁班主講老師 清華大學遠程在線課程特邀講師 西門子管理學院、阿爾卡特大學、皖新大學等企業大學長年團隊管理講師 電信運營商、銀行行業、電力行業和中石化等各省市分公司長年顧問 ? 詳細簡介: 香港大學SPACE學院客座講師、清華大學遠程在線課程特邀講師、西門子管理學院和阿爾卡特大學特聘專家講師,國內多家知名培訓機構的合作講師,電信運營商、銀行行業、電力行業和中石化等各省、市分公司長年顧問,同時兼任了多家大型民營企業的常年顧問。 梁老師曾在外資西門子工作多年,并有民企、國企和港企的創新工作經驗,聚焦在國企的咨詢和培訓將近15年,使得梁老師團隊管理和數字化轉型等方面具有很強的專業能力及管理經驗。梁老師曾培訓過來自通訊、金融、石化、工業品、IT互聯網、零售、高科技和制造業等十多個行業,對企業數字化轉型下數字化管理人才的培養有著獨到和深刻的見解。 ?...
以大量真實案例為基礎分析和以生動的實戰技術進行演示,采用多種教學方法貫穿培訓授課中,以幫助學員迅速掌握所學知識和技能,并轉化為實際工作的應用能力。...
【學術背景】 ?北京交通大學勞動經濟學博士,人力資源開發博士后 ?美國人才發展協會(ATD) 專家級會員 ?中國人力資源開發研究會 常務委員 ?中國中小企業商業協會人力資本分會 常務委員 ?國家一級企業人力資源管理師 ?暢銷書《如何高效評估企業培訓效果》作者 ?美國人才發展協會(ATD)《培訓效果評估》課程認證講師 ?美國管理協會(AMA)《行動學習》認證講師 ?中國講師網(講師學院)TTT認證講師 ?英盛網2019年度價值名師 【工作背景】 ?曾任職于慧聰網(香港上市)區域經理 ?清華大學啟迪股份(上市公司)下屬企業培訓經理 ?薪福控股集團(中華薪酬網)副總裁、聯合創始人 ?現北京阿賽思明教育科技有限公司(評估寶)聯合創始人、首席專家 ?深圳市維思盾企業管理咨詢有限公司 合伙人 【主講課程】 人力資源開發類課程: 《全流程培訓效果評估》? 《高效課程設計與執行》? 《培訓質量管控與效果評估》? 《基于戰略的培訓需求分析與課程開發》? 《心理學在企業培訓中的應用》? 《新員工培訓體系設計與高效實施》? 《行動學習工作坊》 《教練式培訓師培訓(TTT)》 《敏捷迭代開發SAM》 《培訓管理者學習地圖》 通用管理類課程: 《非人力資源經理的人力資源管理》 《目標管理與績效考核》 《目標制定與計劃管理》 《高效時間管理》 【培訓風格】 張老師授課風格詼諧幽默,互動性強,并能通過經典案例分析,將理論轉化為實踐。既有豐富的理論基礎同時兼備深厚的實踐經驗。現場提問和答疑:張老師會利用自己豐富的實際工作經驗,致力于解決企業實踐問題,為企業創造價值。 【咨詢經驗】 國家電網遼寧電力新員工入職培訓與成長咨詢項目 國家能源集團神朔鐵路教培中心制度梳理、流程優化與效果評估項目 中國葛洲壩集團中青年后備干部培訓素質測試與評估項目 中國銀行上海金融研修院培訓質量管控與效果評估項目 中銀上研院培訓項目敏捷設計實施規范與工作標準項目 【服務客戶】 電力行業:國家電網高培中心、華電集團高培中心、北京軌道交通裝備集團、甘肅電力、遼寧電力、中國南方電網(包括其子公司)、太倉電廠、華聯監理、冀北電網、三峽集團、葛洲壩集團、中國能建集團等 石油化工:西氣東輸、中化集團、勝利油田、華北油田、蘭州石化; 銀行金融:中國銀行上海國際金融研修院、齊商銀行、北京農商行、中國華融資產、中信銀行、交通銀行廣東分行、中國人民銀行支付結算司 文化創意:北京市文資辦、北京文投集團、北京發行集團……...
資深項目管理專家、 資深IT項目團隊建設專家、 專業思維與溝通訓練專家、 第四屆廣東省卓越培訓師 《結構性思維》授權教練、 華清博雅管理咨詢有限公司特聘講師、 工信部認證高級項目管理師、 美國項目管理協會認證PMP...
蘆長安:實戰型職業發展培訓老師 【職業背景】 ? 曾任世界500強萬寶盛華(中國)西北區域HRM ? 曾任上海外服集團(陜西)公司培訓事業部經理 ? 國家人力資源管理師 ? PTT國際職業講師認證 ? 全球職業規劃師GCDF ? 企業生涯版權課授證講師 ? TTTCS教練式培訓師認證 ? 中國情境模擬沙盤認證講師 ? 中國培訓師大聯盟金牌講師 ? 三星半導體(中國)有限公司特聘講師 ? 西北工業大學、西北大學、吉林大學等MBA/EMBA特聘講師 ? 陜西高級職業經理人培訓中心特約高級培訓師 ? 國家電網、南方電網、海航集團、交建集團、長慶油田、國有銀行、中煙公司等多家央企的特聘講師。 ? 現任中國成人教育協會培訓專業委員會副主任委員 【職業經歷】 蘆長安老師至今15年的職業經歷,其中10年來一直從事企業人力資源管理與企業培訓的工作。曾任全球人力資源服務最具品牌影響力的萬寶盛華集團ManpowerGroup(中國)和上海外服集團兩家500強企業旗下陜西公司的人力資源經理和培訓事業部經理,接受了國際大型跨國公司先進的管理理念、工作流程、實操技能的學習和訓練,積累了豐富的實戰經驗,是現代企業培訓不可多得的實戰、實操、實效型的培訓老師。 【研究領域】 蘆長安老師專業致力于組織人才發展和員工職業素養與技能提升的開發與研究,努力為客戶提供“有價值和有效果的培訓服務”。在超過10年的企業管理及培訓的職業發展中,蘆老師潛心鉆研、系統研究了職業規劃、組織行為理論、心理學、體驗式學習理論和教練技術,加之多年來企業管理的實踐和超過與萬名學員的學習分享,蘆長安老師已成為在《80.90后員工職業發展培訓》《崗位新兵管理技巧》《管理者如何激發員工的內驅力》《管理者如何留存和激勵核心員工》等方面的優秀培訓專家。 【授課風格】 蘆長安老師善于營造輕松、快樂的學習氛圍。在課程中注重啟發、引導學員思考。培訓風格熱情又不失穩重,幽默又不失理性。蘆镸安老師把課程設計的教學理念充分地運用在自我的教學過程中,課程中運用體驗式教學、引導技術、群策群力、案例操作、沙盤模擬等多方式的教學技術,在所服務過的無論是外企、大型國企、股份制企業中,還是民營企業中都深受喜愛和贊譽。...
北京交通大學 工學碩士 曾先后任職Amdocs(中國)(世界軟件20強)招聘經理、聯想集團全球供應鏈HRBP、斗山(中國)中國區總部HR部長、京西重工全球HR高級經理、車音智能科技副總經理(主管HR,參與投融資)。 具有15年企業人力資源管理和咨詢的工作經驗,在組織架構設計、團隊組建、薪酬體系、績效管理、人才發展與人才梯隊建設等方面有豐富的經驗。 國際教練聯合會(ICF)會員...