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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
《MTP邁向卓越管的實學與哲學 》書籍作者 輔佐力學院聯(lián)合創(chuàng)始人 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP、TWI（４J）五門課程認證講師 美國4D團隊領導力版權課程認證講師 美國情境領導力版權課程認證講師 領越領導力版權課程認證講師 IPTA國際職業(yè)培訓師認證講師； 張老師15年的職場實戰(zhàn)經(jīng)驗，從民企上市公司到外企世界500強公司，再到參與創(chuàng)業(yè)帶領上百人業(yè)務團隊，扎實從基層做起、任職經(jīng)理、總監(jiān)再到創(chuàng)業(yè)擔任高管，在世界500強任職期間主導多個經(jīng)理人訓練項目并擔任導師，積累了豐富的培養(yǎng)經(jīng)驗，目前主要聚焦于MTP中層管理領域，張老師的系統(tǒng)MTP訓練圍繞中國的職場管理痛點與難點，給出有效的解決策略。MTP系統(tǒng)訓練課程融合了４Ｄ領導力，情境領導力，領越領導力等課程精華，課程更加實戰(zhàn)與實效．目前張老師為順豐快遞、TOTO衛(wèi)浴、中糧集團、神華集團、YKK、三菱叉車、蘇泊爾電器、林德集團、中國銀行、徐工集團、林德集團……等多家知名企業(yè)提供中高層管理技能培訓與輔導工作，多家客戶連續(xù)返聘，受到諸多客戶廣泛好評！...
擅長領域：企業(yè)拓展訓練、客戶服務領域資深講師、服務營銷資深講師 我認為人生就是一個不斷提升自己思想、道德、專業(yè)技術和生活品位的過程。我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者，但比起最終的結果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人，不管他當前所處何種境遇，他的人生境界不能完全地被限定。當然一個人當前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻。人的一生應該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程！...
TTT實戰(zhàn)訓練專家 口才演講訓練教練 中國經(jīng)濟管理大學工商管理碩士 情境領導力認證 暢銷書《成為明星講師》作者 曾任：中華英才網(wǎng)蘇州Call Center 市場部經(jīng)理 華地國際集團（上市零售企業(yè)） 培訓經(jīng)理／高級講師 國家注冊企業(yè)培訓師 國家企業(yè)管理咨詢師認證 IPTA國際職業(yè)培訓師認證 CIPT國際職業(yè)培訓師認證 PTT職業(yè)培訓師培訓認證 杭州市“志愿者之星”，中國志愿者 樓劍老師在校期間就參與創(chuàng)業(yè)，負責杭州下沙13所大學業(yè)務團隊的建設和業(yè)務推廣。曾是江蘇群峰教育集團的高級講師，擔任“卓越經(jīng)營模式”300余家中小企業(yè)中高層管理者的授課，并系統(tǒng)學習情境領導力認證課程、TTT認證課程、IPTA國際職業(yè)培訓師認證。為華地國際控股集團培養(yǎng)出400多位內訓講師，為零售學院培養(yǎng)出200多位區(qū)域經(jīng)理、商場總經(jīng)理、采購經(jīng)理，300多位運營主管及店長，500多名儲備干部。其經(jīng)典課程《企業(yè)培訓師技能提升（系統(tǒng)篇）》、《TTT內訓師培訓（深化輔導篇）》為上海邦圣、群峰集團、華地控股集團內訓師培訓必備培訓課程，培訓過的企業(yè)中高層管理學員達1500人次，培訓師達800余名，累計學員達5000余名。 授課風格 內容實戰(zhàn)：課程內容有針對性，落地，追求務實，工具化，拿回去就能用。并通過課堂的練習，讓學員產(chǎn)生感覺，實現(xiàn)課后的繼續(xù)使用和創(chuàng)新。 課程生動：樓老師注重現(xiàn)場互動，以大量的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化，最大限度的讓學員將培訓成果在企業(yè)落地生效。 風格獨特：嚴謹認真、旁征博引，能有效且迅速的抓住聽眾與學員的注意力，讓學員記憶猶新，通過提升企業(yè)內訓講師培訓能力從而助推企業(yè)員工快速成長。...
微言微語口才訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人 3A績效管理體系構建者 AYM管理理念創(chuàng)始人 子帥人正傳統(tǒng)文化課程研發(fā)人 暢銷書《管理者自我修煉》作者 暢銷書《基業(yè)再造》作者 暢銷書《微演講》作者 卡耐基教育集團高級簽約咨詢師；? 時代光華商學院特邀咨詢師； 中華人力資源協(xié)會理事? 富士康員工關懷指導師? 中石油TTT專用老師? 國家持證高級營銷咨詢師? 國家持證中級法務咨詢師? 多家企業(yè)特邀管理顧問 ??子人老師現(xiàn)任多家企業(yè)總經(jīng)理，具有多年管理及培訓經(jīng)驗，數(shù)千場大型演講 經(jīng)驗，子人老師的講授精辟絕倫，入木三分，其深厚的東方文化功底，現(xiàn)代企 業(yè)經(jīng)營理念以及高屋建瓴的思想觀點，深入淺出，講述論俱全，深具中西結合 國際大師風范，多年來潛心研究企業(yè)團隊管理，人力資源全體系構建，TTT培訓 師管理之道。...
中國社會科學院人力資源管理研究生；人力資源管理專家；原盛虹集團人力資源總監(jiān)；倡導基于現(xiàn)狀的管理提升理念；咨詢式培訓創(chuàng)始人；主導人力資源及企業(yè)管理類培訓近百場。授課中注重理論與實踐相結合，培訓中堅持學與行相結合，以管理項目推進促進培訓知識落地，充分結合企業(yè)實際情況，有效解決管理中的問題。...
陸虎管理培訓學院創(chuàng)始人； 美國PDP管理教練專業(yè)認證教練； 美國AIC管理沙盤模擬專業(yè)認證講師； 國家EAP職業(yè)咨詢師／運營師； 國家信息人才認證中心高級“體驗式培訓師” 國家中級人力資源測評師； 九型人格導師班認證教練； 原牧羊商學院學習發(fā)展經(jīng)理 制造行業(yè)企業(yè)大學8年實戰(zhàn)經(jīng)驗...
老師簡介： 東方禮儀文化研究者、傳播者 2014年“中國好講師”百強講師 美國國際培訓師協(xié)會認證講師 北京大學EMBA總裁班特邀講師 中國農信社特邀商務禮儀老師 中國移動、中國郵政特邀講師 經(jīng)典課程： 《商務禮儀與管理者全面形象管理》 《商務禮儀與職業(yè)形象塑造》 《國際商務禮儀》 《職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》...
注冊企業(yè)培訓師， 江蘇省工會職工教育研究會副會長； 浙江大學、上海國家會計學院特邀講師； 多家著名企業(yè)管理咨詢公司核心講師 前后擔任世界500強大型國有商業(yè)銀行ＨＲ主管、支行行長、無錫分行兼職培訓講師。近三十年的職業(yè)生涯，先后從事了金融企業(yè)管理、事業(yè)單位法人、總經(jīng)理等，有著豐富的理論基礎和管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 王老師在銀行網(wǎng)點管理、中基層管理人員能力提升、員工職業(yè)化訓練、服務禮儀及心理解壓等方面有著獨特的見解，近三十多年的實務經(jīng)驗使其在設計課程時能密切聯(lián)系學員的實際情況，并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事（案例）之中，通俗易懂。受到了參訓學員的普遍歡迎和認可。...
國內資深禮儀和職業(yè)化素養(yǎng)培訓專家 上海交通大學EMBA禮儀客座教授 國際認證協(xié)會注冊高級禮儀培訓師 上海禮儀協(xié)會高級禮儀培訓師 10年中國量化美學高級形象咨詢師 多家500強企業(yè)和多所大學特聘禮儀導師 高級銀行服務禮儀規(guī)范督導師 《魅力女王》大賽總決賽禮儀培訓師 世界旅游小姐大賽總決賽禮儀專家評委 世界大學生和平大使公益慈善代言人 院線電影《訂制愛情》主要演員 王老師擁有近十年專業(yè)從事美學和禮儀服務培訓經(jīng)驗，師從澳大利亞禮儀皇后Miss Dally等多位國際國內知名禮儀導師， 榮獲多項國際禮儀認證證書；曾參與著名央視主持人楊瀾的輔導，曾被CCTV央視，東方衛(wèi)視，電影頻道進行過采訪；2016年擔任化妝品米亞妮亞形象代言人；2017年擔任世界大學生和平大使公益慈善代言人，并且和著名藝術家秦怡女士同臺領獎；2018年榮獲全球禮學頒獎盛典，獲得“中國十佳年度國際禮儀培訓師稱號“，”中國十佳年度形象禮儀培訓師稱號“。老師曾為多家500強企業(yè)及金融行業(yè)進行過禮儀培訓，并且一致得到好評；目前是國內多家知名企業(yè)和大學的特聘禮儀導師， 王老師具有深厚的的禮儀修養(yǎng)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，培訓中將專業(yè)性，實用性，靈活性融為一體；注重課堂氛圍建設，授課親切，風趣幽默，輕松互動；授課層次分明，思路清晰，課程內容豐富，并配有大量案例分析，擅長邏輯思維，永遠以學生為主導，并結合實際工作流程情境授課，課程落地實用，注重客戶反饋，深受廣大企業(yè)的好評與認可，學員的滿意度持續(xù)保持在90%以上，是目前同領域返聘率最高的明星禮儀導師。...
?上海財經(jīng)大學工商管理碩士（MBA） ?國家管理咨詢師（CMC） ?曾任世界500強外企人事經(jīng)理 ?微軟OFFICE專家認證 【工作經(jīng)歷】 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，15年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，專注于企業(yè)人力資源管理工作；曾任職于一汽集團、恩福（中國）集團、華潤燃氣、AVAGO科技等知名央企和外資企業(yè)，歷任員工關系經(jīng)理、薪酬經(jīng)理、人事經(jīng)理等職務；現(xiàn)擔任多家企業(yè)人力資源管理顧問，提供人力資源體系建設及員工關系管理的咨詢顧問服務，具有系統(tǒng)的人力資源體系建設實戰(zhàn)經(jīng)驗。 張老師的課程設計以案例為主，秉承“授之以漁又授人以魚”的教學理念，課上講師與學員互動教學演練，課后學生可即刻將所學還原到工作情形中，并給實際工作帶來更多的啟發(fā)與新的思路。其課程以極強的實戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓學員的好評。...
