不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)微課大賽金牌培訓(xùn)師、教練型實戰(zhàn)派微課開發(fā)導(dǎo)師，高級咨詢顧問。 9年的企業(yè)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年微課程開發(fā)與制作項目實操經(jīng)驗，作為專業(yè)的企業(yè)微課培訓(xùn)師，沈老師多年來長期致力于為客戶提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，曾先后多次為電力及大中型制造企業(yè)提供微課培訓(xùn)與開發(fā)咨詢服務(wù)。在為企業(yè)提供微課開發(fā)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的過程中，沈老師充分運用了自己在培訓(xùn)行業(yè)多年的工作經(jīng)驗，能幫助學(xué)員快速找到工作中到難點、痛點、問題點，從而有針對性的進行微課開發(fā)，將碎片化的課程有條理有層次的整合在一起，真正做到將理論與實操相結(jié)合，幫助企業(yè)實現(xiàn)利用碎片化時間移動式學(xué)習(xí)的目的。...
IPTS國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 《成交高手》系列銷售訓(xùn)練課程創(chuàng)始人 國內(nèi)唯一的企業(yè)整體銷售流程“實戰(zhàn)銷售話術(shù)”咨詢師 中國部分城市項目管理協(xié)會理事 國內(nèi)眾多中小型企業(yè)的獨立董事——專注于指導(dǎo)銷售環(huán)節(jié) 中國大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)銷售技能指導(dǎo)專家 專注于產(chǎn)品銷售型公司銷售團隊業(yè)績提升訓(xùn)練的職業(yè)訓(xùn)練師 部分服務(wù)過的企業(yè)：阿里巴巴、百度、智聯(lián)招聘、趕集網(wǎng)、陽光財產(chǎn)、百年人壽、平安人壽、千藝紡織、聯(lián)通公司…… 林老師注重實戰(zhàn)情景帶入式演練，上課形式新穎、活潑，語言生動、幽默，富感染力；擅 長對銷售相關(guān)崗位授課，經(jīng)驗豐富。她的銷售思維極為獨到，思路點撥恰到好處，直解學(xué)員心中疑惑。即使企業(yè)銷售高、中、基層同堂上課，也是不偏不頗滿堂稱贊。...
·工商管理博士 ·大連理工大學(xué)MBA ·國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師 ·知名企業(yè)管理培訓(xùn)專家 ·國內(nèi)多所MBA商學(xué)院特聘講師 ·曾任大型企業(yè)培訓(xùn)渠道總監(jiān) ·緯目銳行管理顧問公司高級培訓(xùn)師 ·新知源管理培訓(xùn)中心總經(jīng)理 ·軟件行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)顧問項目組專家 ·2008年度中國MBA十大創(chuàng)業(yè)獎 ·中國MBA新銳100 ·2010年度中國品牌講師 在十年的商業(yè)歷練中，從產(chǎn)品銷售到渠道總監(jiān)，從IT工程師到培訓(xùn)經(jīng)理，從優(yōu)秀員工到創(chuàng)業(yè)團隊核心，四年的職場打拼和六年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，親自帶領(lǐng)團隊開拓市場，積累了豐富的項目整體運營經(jīng)驗，包括銷售服務(wù)和人力資源等環(huán)節(jié)，對當(dāng)今企業(yè)的職業(yè)化人才培養(yǎng)有著豐富的實踐經(jīng)驗，累計授課超過1000小時，特別是針對員工的工作心態(tài)調(diào)整，觀念提升，基層主管的培養(yǎng)，總結(jié)出一系列的方法，結(jié)合行業(yè)實際，進行顧問咨詢式培訓(xùn)，整合國內(nèi)最前沿的實踐型管理技能課程資源，研發(fā)出“職業(yè)化業(yè)務(wù)團隊通用類管理技能整體解決方案”。 主講課程： 管理溝通|管理轉(zhuǎn)型|團隊執(zhí)行|職業(yè)素養(yǎng)|人力資源...
國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 《從邏輯到創(chuàng)新思維導(dǎo)圖》版權(quán)課程認(rèn)證講師 現(xiàn)任中正集團云尚書院商學(xué)院副院長 曾任：大連君美集團（VIVO手機） 培訓(xùn)學(xué)院院長 曾任：巨匯集團 培訓(xùn)總監(jiān) 曾任：恒昌匯財 全國高級培訓(xùn)經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)化思維、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報、表達與演說…… 房鈺老師擁有7年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)銷售到培訓(xùn)師再到培訓(xùn)管理崗位，專注于職場思維訓(xùn)練領(lǐng)域，對于思維導(dǎo)圖、結(jié)構(gòu)化思維等有自己獨特見解，擅長將工具與邏輯思維、創(chuàng)新思維等相結(jié)合應(yīng)用于實戰(zhàn)工作與培訓(xùn)中。曾主導(dǎo)開發(fā)并授課《一張紙創(chuàng)新——結(jié)構(gòu)化創(chuàng)新思維》、《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》等十余門思維類課程，課程結(jié)合實際，既有理論深度，又能實踐落地，累計授課300場，學(xué)員近10000人，課程滿意度高達95%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲ 大連君美集團（VIVO手機） 培訓(xùn)學(xué)院院長：組織了結(jié)構(gòu)性思維、極限領(lǐng)導(dǎo)力、新兵訓(xùn)練營等培訓(xùn)項目運營。其中為企業(yè)員工進行《結(jié)構(gòu)性思維》課程培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)200人次，學(xué)員培訓(xùn)滿意度99%，使學(xué)員能夠使用結(jié)構(gòu)性思維到工作中，并提升學(xué)員工作匯報的速度，幫助學(xué)員在工作匯報及制作上節(jié)約50%以上的時間。 ▲ 巨匯集團 培訓(xùn)總監(jiān)：為公司培訓(xùn)崗和管理崗共計400余人分批次進行了《結(jié)構(gòu)化溝通與匯報》《思維導(dǎo)圖在目標(biāo)設(shè)定與會議組織中的應(yīng)用》等課程培訓(xùn)，訓(xùn)后公司96%的培訓(xùn)師和管理崗能熟練將思維導(dǎo)圖等工具運用到日常工作崗位中，大大提升了工作效率，獲得企業(yè)高層及學(xué)員們的一致認(rèn)可。 ▲ 恒昌匯財 全國高級培訓(xùn)經(jīng)理：主導(dǎo)了《結(jié)構(gòu)性思維》《金字塔原理》《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》等30余門課程的引進、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學(xué)員累計2500余人，幫助員工提升認(rèn)知學(xué)習(xí)能力，溝通匯報表達能力，創(chuàng)新決策能力，使得員工能夠快速復(fù)盤和調(diào)整工作策略，循序漸進提升績效，為公司業(yè)務(wù)從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻。 部分授課案例： 《結(jié)構(gòu)性思維》20+期 曾為萬科集團、中庚集團、交通銀行、大連交通大學(xué)、東山能源集團等知名企業(yè)中層管理者及員工進行結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)，現(xiàn)場互動反饋熱烈，培訓(xùn)滿意度95%以上。隨后被萬科集團、東山能源集團返聘多期《結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》、《結(jié)構(gòu)性思維》等課程。 《思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用》15+期 曾先后為恒隆集團、大華集團、億達集團等企業(yè)中基層管理者和員工進行培訓(xùn)，課程結(jié)束后，員工工作效率得到極大的提升，受到學(xué)員的熱烈好評，平均培訓(xùn)滿意度98%，并被大華集團，億達集團等企業(yè)不斷返聘，先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓(xùn)。《一張紙溝通——結(jié)構(gòu)化傾聽與沖突處理》22+期 曾為中正集團、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進行了輪訓(xùn)，從目標(biāo)管理，傾聽反饋、沖突管理、表達演繹四個模塊，幫助員工能夠從事實，情緒，結(jié)論，假設(shè)四個維度去傾聽和接受現(xiàn)狀，并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案，獲得學(xué)員們與企業(yè)高層高度認(rèn)可。在中正集團HR部門的配合下，成功返聘一個月的訓(xùn)練營項目，為該集團人才升級打下堅實的人才基礎(chǔ)。 《創(chuàng)新設(shè)計思維工具工作坊》25+期 曾為恒隆集團、新星望地產(chǎn)、東北財經(jīng)大學(xué)、英大財險等企業(yè)員進行課程培訓(xùn)，基于“全腦”理論基礎(chǔ)，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學(xué)員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段，從而幫助學(xué)員能夠結(jié)合實際情況深度思考，根據(jù)問題的不同階段，熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學(xué)員的高度認(rèn)可，課程滿意度98%以上，并被新星望地產(chǎn)多次返聘老師其他思維系列課程。 《一張紙搞定演講——結(jié)構(gòu)化表達》12+期 曾為中國移動物聯(lián)網(wǎng)中心、VIVO手機等新產(chǎn)品發(fā)布主講人進行為期兩周的課程訓(xùn)練，通過用一張演講紙來重新構(gòu)思演講的框架內(nèi)容，不斷模擬訓(xùn)練來演練演講手眼身步法，最終發(fā)布會圓滿完成，獲得領(lǐng)導(dǎo)和媒體的高度認(rèn)可。...
世界500強11年工作及管理經(jīng)驗 世界咖啡工作坊主持人認(rèn)證 ACI注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師授權(quán)導(dǎo)師 IPMA英國國際管理公會認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師 EverythingDiSC心理學(xué)測評國際認(rèn)證咨詢師 曾任：某財稅服務(wù)集團 企業(yè)大學(xué)總監(jiān) 曾任：思科（Cisco）中國（世界500強）培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：惠普（HP）中國（世界500強）運營管理／內(nèi)訓(xùn)師 曾任：中豪通用電訊工程有限公司 工程部經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：課程設(shè)計與開發(fā)、課程案例編寫、互動式教學(xué)設(shè)計、培訓(xùn)師完美呈現(xiàn)、PPT制作與美化 朱老師結(jié)合10余年的外企管理與培訓(xùn)經(jīng)驗，在課程設(shè)計講究從實際出發(fā)，以“落地“為主要培訓(xùn)目標(biāo)，幫助企業(yè)解決工作中的實際難題，切實提升企業(yè)員工的工作能力與效率，進而提高企業(yè)績效。曾搭建公司近千名員工的培訓(xùn)體系，建立管理培訓(xùn)生機制，制定培訓(xùn)管理辦法，內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)機制，內(nèi)訓(xùn)師激勵政策，培養(yǎng)了300余位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師。近年來TTT相關(guān)培訓(xùn)達百余場，深受學(xué)員好評。 ?為科睿特（C3i）中層及以上管理人員進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧》培訓(xùn)，好評率100%，并連續(xù)返聘5年。 ?為惠普（HP）進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧》VIP班培訓(xùn)，連續(xù)4期，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師近100人，解決了企業(yè)培訓(xùn)落地難的問題。 ?為傳統(tǒng)的稅務(wù)培訓(xùn)行業(yè)進行《優(yōu)秀培訓(xùn)師的三板斧之稅務(wù)培訓(xùn)》定制課程培訓(xùn)，連續(xù)五年為全國各地稅務(wù)局及稅務(wù)師事務(wù)所的培訓(xùn)從業(yè)人員進行培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員500余人，學(xué)員反饋“唯一能帶走技能的課程”。 ?為呷哺呷哺中層及以上管理人員進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》課程培訓(xùn)，連續(xù)返聘3期，覆蓋學(xué)員150余人，幫助解決工作中匯報不專業(yè)的問題，效果顯著，得到CEO的高度好評。 ?為某稅務(wù)局“全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才”項目進行《讓公眾演講變?yōu)橛绊懥?- 演講表達工作坊》之面試技巧培訓(xùn)，幫助該局獲得全國TOP錄取率。...
★達沃斯高峰論壇 禮儀培訓(xùn)師 ★大連文化禮儀研究會 會長 ★CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國16強選手 ★《結(jié)構(gòu)性思維》課程認(rèn)證講師 ★AIS國際形象管理師...
職場溝通表達專家 10年商務(wù)演講實戰(zhàn)經(jīng)驗 超過1000場的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷 曾獲遼寧衛(wèi)視主持人比賽全國10強 某電視臺首席主播、主持人 多家電視媒體大型文藝晚會導(dǎo)演和主持人 騰訊大連項目組口才訓(xùn)練營特約教練 美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）注冊國際商務(wù)講師 結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師／英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證管理師 教練式高爾夫?向下管理版權(quán)認(rèn)證講師 曾任：遼南視聽網(wǎng) 執(zhí)行總監(jiān) 曾任：大連新聞傳媒集團節(jié)目部 副總監(jiān) 李博釗老師因電視臺新聞主播和主持人出身，造就了深厚的舞臺功底、控場能力和溝通技巧，連續(xù)五年應(yīng)邀擔(dān)任遼寧省優(yōu)秀勞動者演講比賽評委（2015-2019年）；大連大學(xué)／大連藝術(shù)學(xué)校／遼寧師范大學(xué)／沈陽師范大學(xué)／大連高新區(qū)高級經(jīng)理人學(xué)院等多所院校客座講師，培養(yǎng)了1000余人播音主持專業(yè)藝考生。 同時，李博釗老師致力于研究溝通表達對職場員工魅力賦能，從而達到企業(yè)職場效能提升，目前已為騰訊大連項目組、文思海輝、大連港集團、大商集團等100余位企業(yè)中管擔(dān)任公眾演講、品牌宣講活動教練并為上千名職場員工進行演講口才、職場溝通表達、思維訓(xùn)練，深受學(xué)員好評，課程滿意率及返聘率極高。 部分授課案例： ■文思海輝長期戰(zhàn)略合作講師，文思海輝管理者訓(xùn)練營PTMC戰(zhàn)略合作講師，《魅力時刻——思維導(dǎo)圖輕松玩轉(zhuǎn)商務(wù)演講》7期，《職場性格分析與高效溝通》3期，《教練式高爾夫——向下管理》20期等，累計學(xué)員600人次，課程好評率96%以上。 ■大連騰訊項目組持續(xù)三年特邀講師，《魅力時刻——思維導(dǎo)圖輕松玩轉(zhuǎn)商務(wù)演講》5期，《關(guān)鍵時刻——職場性格分析與高效溝通》4期，《教練式高爾夫——向下管理》3期等，累計學(xué)員360人次，學(xué)員好評如潮，課程好評率96%以上。...
高級客戶服務(wù)管理咨詢顧問 資深專業(yè)客戶服務(wù)指導(dǎo)師 STX集團特約職業(yè)化講師 中國工信部2011年度新銳百強講師 遼寧培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副會長 深圳企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會理事 中國培訓(xùn)雜志會員 世界500強企業(yè)新聞集團“通用管理能力”培訓(xùn)認(rèn)證項目師資 中國工商銀行等多家金融系統(tǒng)客戶服務(wù)體系特約咨詢指導(dǎo)師及訓(xùn)練師 臺灣著名心理學(xué)專家張怡筠博士版權(quán)課程親傳弟子 實戰(zhàn)經(jīng)歷： 曾任職餐飲管理企業(yè)總部人力資源管理與培訓(xùn)中心 赴日研修客戶服務(wù)體系、培訓(xùn)體系、知識管理體系建設(shè) 資深行業(yè)專業(yè)專家 為多家企業(yè)做客戶服務(wù)體系的建設(shè) 為多家咨詢顧問機構(gòu)客座培訓(xùn)講師 獲中國經(jīng)營連鎖協(xié)會首批連鎖加盟企業(yè)特許總部培訓(xùn)經(jīng)理資格 ?十年職業(yè)生涯，經(jīng)歷服務(wù)、培訓(xùn)、培訓(xùn)管理、經(jīng)營和培訓(xùn)實踐積累，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，課程內(nèi)容深入淺出，實戰(zhàn)實用。 自2001年起，全國直接培訓(xùn)學(xué)員10萬人，內(nèi)訓(xùn)中外資企業(yè)300多家。專業(yè)思維和課程體系，感性與理性相結(jié)合的風(fēng)格，多種培訓(xùn)形式引導(dǎo)啟發(fā)。問卷顯示，近百分百學(xué)員對培訓(xùn)師滿意。...
“國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師” 國際“通用管理能力”認(rèn)證師資 美國認(rèn)證協(xié)會(ACI)特聘講師 國家營銷職業(yè)資格特聘講師 企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會會 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺財富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實戰(zhàn)經(jīng)歷】 多年營銷策劃實施及行政管理工作經(jīng)驗，接受國際先進營銷理念系統(tǒng)培訓(xùn)。 工作經(jīng)歷曾任世界500強公司區(qū)域經(jīng)理 中加(拿大)合資公司全國培訓(xùn)部經(jīng) 大型IT服務(wù)公司副總經(jīng)理等職 同時為多家企業(yè)提供營銷咨詢及技術(shù)指導(dǎo) 培訓(xùn)內(nèi)容以營銷、客戶關(guān)系管、中層經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)為主。深入淺出，薈萃先進理念結(jié)合于企業(yè)實際，案例啟發(fā)式教學(xué)，階級性遞進， 引發(fā)思維力的全盤性拓展。...
8年金融行業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗 5年百度培訓(xùn)與管理經(jīng)驗 PDP國際人力資源管理教練認(rèn)證 國家職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證 曾任：中英人壽培訓(xùn)部經(jīng)理 曾任：平安保險公司大連分公司培訓(xùn)講師 曾任：百度學(xué)院人力資源部總監(jiān) 曾任：百度總部百度營銷大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級經(jīng)理 朱音老師2009年進入國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司百度，任總部百度營銷大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級經(jīng)理，負(fù)責(zé)全國代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，期間率領(lǐng)團隊設(shè)計和開發(fā)了七門專門針對全國萬余名坐席客服人員溝通能力的《電商客服人員溝通訓(xùn)練》系列課程，在全國四十多個代理商公司的客服部門推廣后受到廣泛好評，坐席客服人員的溝通能力很大的提升，榮獲當(dāng)年度百度大獎。后調(diào)往百度學(xué)院，負(fù)責(zé)百度總部人力資源戰(zhàn)略的制定、管理體系建設(shè)以及百度內(nèi)部員工各大人才項目的實施。百度董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏非常重視內(nèi)部員工的培養(yǎng)，因此對學(xué)院講師的任職要求非常嚴(yán)格，常親自為學(xué)員分享自己的管理經(jīng)驗，擔(dān)任學(xué)院講師的也包括崔珊珊、俞軍等“大牛”， 而朱老師也是學(xué)院講師之一，其中，她所開發(fā)的溝通系列課程受李董的高度認(rèn)可，是一位有著豐富一線授課及課程設(shè)計經(jīng)驗和扎實人力資源培訓(xùn)規(guī)劃能力的全面講師，培訓(xùn)過的學(xué)員已逾萬名。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 平安保險大連分公司擔(dān)任培訓(xùn)講師 負(fù)責(zé)全市一線業(yè)務(wù)人員對重大疾病和健康保險的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，并長期負(fù)責(zé)新人入職前三個月的新人育成專案，受訓(xùn)人員約五千名；在中英人壽總部培訓(xùn)部經(jīng)理，主導(dǎo)規(guī)劃和實施不同層級業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)課程，合計五個層級的三十余門課程；并負(fù)責(zé)教材的設(shè)計和編排，合計五個層級的十二本教材，合計培養(yǎng)分子公司內(nèi)訓(xùn)師40余人，并在全國分公司巡回授課。 百度總部百度營銷大學(xué)、百度學(xué)院分別擔(dān)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級經(jīng)理、人力資源部總監(jiān) 負(fù)責(zé)全國客服人員溝通系列課程的設(shè)計開發(fā)，擔(dān)任公司總部銷售、運營、商品三大支柱體系和全國北上廣深東五家分公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，規(guī)劃和實施了提升大客戶銷售能力的“雷霆項目”、提升團隊運營效率的“擎天柱項目”、提升空降總經(jīng)理迅速進入狀態(tài)的“優(yōu)才項目”、提升中層經(jīng)理人識人用人能力的“伯樂項目”等，其項目成果受總部高層領(lǐng)導(dǎo)嘉獎。作為百度學(xué)院講師之一，所講授的《溝通就是生產(chǎn)力》是學(xué)院定期培訓(xùn)的課程。 部分精彩案例： 中國工商銀行廣州市分行：針對資產(chǎn)50萬以上的VIP客戶開展了“職場健康VIP商友會專場論壇講座”，朱音老師承擔(dān)了全部十二場的嘉賓講師，歷時三個月，覆蓋支行網(wǎng)點十家、受訓(xùn)人員逾百名，均獲得上佳反饋。 長城保險廣東分公司：針對省內(nèi)各分公司的內(nèi)訓(xùn)師技能嚴(yán)重不足的狀況開展了“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)”專案，歷時兩個月，從授課表達到課程的設(shè)計與開發(fā)，最后篩選出合格講師二十四名能夠即刻上崗，輸出范本課件四十余套(包括課程PPT、學(xué)員手冊、講師手冊、課中測試卷和答案、課后測試卷和答案等)。 浙商銀行總行：在旨在提升入職5-8年資深技術(shù)人員綜合能力的“千里馬項目”專案中，朱音老師負(fù)責(zé)其中“提升溝通能力”的部分，從性格傾向解讀溝通方式、臺前專業(yè)表達與呈現(xiàn)等方面進行指導(dǎo)，項目結(jié)果：平均溝通能力的提升得到總行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，學(xué)員反饋全部超過4.5分(滿分5分)。 例外服飾總部：針對中層管理人員進行“邏輯表達與商務(wù)呈現(xiàn)”的一階段專項培訓(xùn)+課后案例跟蹤+實際呈現(xiàn)點評+二階段專項培訓(xùn)，歷時四個月，獲得總部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，學(xué)員反饋全部超過9分(滿分10分)。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.
