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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
關于成長：生活成長于農村，從小向往城市的繁華，財會畢業后，三年時間從雜工到總經理助理，嘗試過多種不同的職業角色，一時興起，又做了五年的調酒師，一路走來，看視成長,卻漸漸迷茫，不知什么才是自己真正想要的.......直到遇上了＂健康＂才恍然大悟,原來人生中最重要的是身心健康!運用全方位的視角，獨特的眼光，生活的“老二”哲學，快樂“阿Q”精神，讓我們一起:遇順境時，處之淡然；遇逆境時，處之泰然！ 所謂身份：【林掌柜·雞尾酒療法】商標持有人；【雞尾酒療法咨詢與應用】版權所有人兼首席導師；【開心錨品牌】創始人兼首席架構師；心旅教育專家組成員；中華講師網等注冊講師。 執業資格：雞尾酒療法指導師（注冊號：180711139984）；國家二級心理咨詢師（注冊號：1305000008200798）；國家二級公共營養師（注冊號：1305000000200783）；高級健康管理師（注冊號：1505001193300654）； 高級企業EAP執行師（注冊號：PXZGZY13091620）；香港注冊調酒師（注冊號：China00007） 研究方向：致力于心理學生活化應用，健康生活方式的推廣與傳播。首創“雞尾酒療法”并應用時健康、心理、營養、商業、管理等講座與咨詢中，深受客戶好評！...
15年生產管理經驗 《五維教練領導力?》認證教練、講師 《DISC知人善任》認證顧問、講師 曾任世界500強晉能集團生產經理 曾任世界500強富士康生產課長 晉能清潔能源科技股份公司（制造業） 生產經理 富士康太原工業園區（制造業） 生產課長 太原重型機械集團有限公司（制造業） 生產調度...
法學和會計學雙學士 經濟法碩士 現任教于某高校 目前已經從教10年，培訓、服務客戶120多家 郭耀峰老師，法學和會計學雙學士，經濟法碩士，現任教于某高校。因所在單位隸屬于金融系統，長期從事銀行業方面的法律教學、研究和培訓，經驗豐富，能從實踐當中進行理論總結，在培訓中深入淺出、舉一反三、寓教于樂，側重于農村商業銀行、農村合作銀行和農村信用社的信貸業務法律風險防范、柜員業務法律風險防范、合規業務法律知識和客戶經理法律知識的培訓。目前已經從教10年，培訓、服務客戶120多家。...
實戰派企業管理教練、培訓師 MCC國際注冊企業教練 勞動部拓展培訓師職業資格認證 國家心理咨詢師職業資格認證 中國培訓協會銀盾培訓師 陳老師熱衷管理咨詢與培訓事業，專注于體驗式訓練在企業經營管理、營銷管理和團隊管理的探索與實踐，課程全部采取體驗與講授相結合，將教練技術、NLP、企業沙盤、管理教練等晦澀枯燥的知識以體驗互動的方式呈現，讓學員在輕松快樂的氣氛中掌握所學的知識，學有所用，學有所長，其課程的系統性、實用性、簡單性也成為企業管控的最佳選擇！...
講師學歷： 上海交通大學媒介管理博士 聯合國世界自然醫學大學自然醫學博士 紐西蘭威克圖大學管理學博士 紐西蘭威克圖大學企管碩士 紐西蘭奧克蘭大學財管碩士 加拿大皇家能量醫學院能量醫學碩士 講師資歷： 國際NGH催眠協會催眠師 國際沙盤游戲治療學會沙盤治療師 國際高級心理咨詢師 IHNMA國際整體暨自然醫學學會自然能量療法（Reiki）執行師 MH擴大療愈治療師 國家二級健康管理師 國家二級公共營養師 講師經歷： 聯合國世界自然醫學大學管理學院 院長 美國AIQ教育集團 亞洲區總裁 國際阿爾法管理學院院長 北京大學EMBA 客座教授 清華大學EMBA 客座教授 英國威爾士大學EMBA 客座教授 世新大學公共傳播學系及社會心理系資深講師 曾任職知名美商公司總經理、調研公司總經理，并于紐西蘭和新加坡兩地銀行任職多年。 擅長領域 ： 企業戰略管理、營銷管理、心理學、財務管理、自然能量醫學、傳播管理、催眠、NLP神經語言學、親子教育、兩性關系、宅第風水、芳香療法、健康養生…… 出版著作 ： 《降龍九式——銷售攻心術》、《睡眠小寶典》、《神奇天使指引卡》、《九型體質關鍵密碼》...
☆高級人力資源管理師／企業高級培訓師； ☆知名咨詢集團高級咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經信委職工教育辦公室（山東省企業培訓考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實訓基地《實訓管理》課程研發及主講講師 ☆智聯招聘HR學院合作講師 專業實踐 ☆擁有超過15年的企業管理實踐經驗, 曾服務于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團擔任人力資源總監、集團常務副總經理；曾負責上萬人企業集團的人力資源管理，領導下轄幾十家分子公司的近百名HR團隊，推動人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負責企業生產、運營、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業實戰背景。 ☆具有運營企業大學和企業商學院的管理經驗，組織培養近200人的內訓師隊伍；組織不同產業不同職類的內訓課程的開發，領導企業實訓基地的建設,管理實訓體系；組織、策劃、實施各類中高層培訓項目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓、開發）三個層次，建立系統的企業培訓體系； ☆ 精通人力資源業務模塊的實操，擅長講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓的模式，以PRM式的課程開發思路及結構，著力解決學員實際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進管理教練、行動學習等方法，解決核心癥結，幫助學員切實地掌握原理、方法與工具，注重培訓成果的實際轉化。 ☆服務于中國咨詢業著名企業集團，擅長戰略、組織體系、人力資源、企業文化等體系建設，提供教練式咨詢，幫助企業解決難點和突破點，所授課題均與當前中國企業現狀與面臨問題緊密聯系，所用案例均來自于企業實際，突出實效。 講授風格 講授風格親和，善于互動、引導；隨時解決學員的疑問及難題，并提出“即學即用即見效”的質量要求，每次培訓都能保證做到學員學以致用！ 咨詢領域經驗及項目經歷 擅長及研究領域： ☆企業戰略規劃、組織體系與流程優化、人力資源薪酬體系設計實施、績效管理體系設計實施；核心人才激勵系統設計； ☆企業商學院與企業大學體系規劃與實施； ☆中國成長型企業人力資源診斷式咨詢個性化服務； ☆多年的管理咨詢經驗造就了對企業存在問題深刻的洞察力與獨到的見解，豐富的理論與企業實踐操作經驗，在企業管理診斷、人力資源管理機制建設、組織體系設計、人力資源戰略規劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評價、績效管理體系建設、薪酬戰略與管理等領域內突破性解決企業難點問題，有針對性地解決企業的困擾，幫助企業成長，體現咨詢的價值。主講課程：培訓領域講授課程|《戰略人力資源管理》 |《打造企業核動力——核心人才激勵王道》|《如何建立卓越的企業培訓體系》《如何建立企業大學》；|《培訓需求分析與年度培訓計劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰略績效管理》《打造高績效團隊》 |《讓薪酬激勵點石成金》|《員工關系管理——企業良性運轉的潤滑劑》...
歐小威：國內知名資本增值管理專家 任中大MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud校外導師，北大／中大總裁班、EDP特聘講師，任廣業培訓學院高級講師，南方商學院實戰導師，中國講師網“中國品牌講師”。長期專注于資本運營、股權投資、兼并重組、產業整合、戰略管理、商業模式設計等投行工作，主持過國內多起重大并購重組項目，積累了豐富的實操經驗。著有《全息經濟學導論》等專著，曾獲廣東省優秀社會科研成果二等獎。擔任逾百家上市公司、大中型企業的管理咨詢顧問／培訓導師。 現任深圳市商學應用教育有限公司董事長、深圳市匯邦園區科技服務有限公司董事長、深圳市乾望海卓越投資管理有限公司董事長、廣州市易元企業管理有限公司董事總經理。曾任廣州市元衡企業管理咨詢有限公司總經理、香港國際顧問（中歐）有限公司總經理，中企東方資產托管經營有限公司廣東分公司與深圳分公司副總經理、德恒證券廣州公司投資銀行部總經理、廣東元邦集團股份有限公司常務副總裁等職務；曾兼任廣東證券律師所副主任、亞太信息經濟研究所副所長、廣東省經濟學家企業家聯誼會副秘書長、廣東省股份經濟與證券市場研究會首屆理事、廣東省證券業協會首屆理事、廣東省房地產誠信聯盟常務理事等職務。...
‘多緯行動培訓’創始人、實戰派資深培訓師、互動專家、高級咨詢師、MBA師。 顧樾先生，國際教育聯盟培訓專家組成員暨新加坡HR大學客座教授; 中國當代名人研究院教育培訓中心主任暨教育培訓委員會秘書長、上海大學HR研究所研究員、上海浦東經理人才學院培訓室主任;中華培訓網培訓專家;法國JB國際商業集團首任培訓師。顧先生擁有30年企業管理(20年)與培訓(10年)的專業經驗。在李嘉誠和榮毅仁集團投資期間，曾任重要職務，在法國JB國際商業集團、中信國際集團與韓國樂天集團任CEO的15年實戰磨練，積累大量資料與案例;后任美國SRI公司授權中國首席管理咨詢師;參與管理系列課程的編寫，其《企業咨詢與管理》、《管理技能提升模型》、《企業工作質量》等研究成果已融入培訓理論與咨詢實踐中，頗受理論界和企業界認同與好評，被譽為“將西方管理理念在中國本土化和實用化”的管理專家。 培訓：曾接受美國和新加坡嚴格的專業訓練和學習，熟知現代企業管理理論并在多家外資擔任CEO，具有豐富的跨國企業與大型國企管理與培訓經驗，為了更好地進行管理系列培訓，曾集中利用3年時間，接受先進的美國和新加坡系統的管理課程培訓，并結合管理與培訓經驗，開發和形成獨特有效的‘多維行動學習’教學模式，那就是實戰、技能、直觀、參與的互動法，使學員迅速掌握工作應用能力。 ‘多緯行動培訓’：是繼‘行動學習’和‘互動學習’方法以后，從多角度、多方式科學的培訓方法。 培訓特點： (有培訓光盤) 已形成獨創的培訓：運用‘民兵理論’、‘歸元理論’、‘三維理論’、‘中醫理論’和‘油井理論’等方法[注];‘從學員實際工作需要出發，圍繞開拓管理思路、解決管理難題’進行有效培訓，以提升培訓效果和學員水平;切實體現“課題培訓工作法”中‘培訓創新☆重在參與☆嫻熟技能☆貼近市場’宗旨。在培訓中提供多種實用解決問題工具及技巧。對參訓者今后實踐工作具有極大的后續效果。 閱歷豐富，知識面廣，主題明確，實用性強，活潑生動，形象佳，集實戰派與學院派雙重特點，寓演、講與互動為一堂。強化現場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂，運用多學科底蘊，聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程，巧妙實現藝術與互動結合的最佳培訓效果。...
他用15年精力做了一套課程 一套看得見、夠得著、學得來的課程 那么多人找不到合適崗位，那么多崗位找不到合適人才，這是中國的培訓體系出了問題！ 匯師經濟網簽約講師 中國社會科學院研究生院·企業管理專業畢業，財經大學教授 北京汪中求細節管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師 北大縱橫管理咨詢集團·特聘教授 北京知為先項目管理咨詢公司·首席顧問、高級培訓師 光大縱橫教育集團·特聘教授 人力資源與社會保障部·職業化管理師認證培訓師...
心理學碩士 國家注冊（二級）心理咨詢師 中國心理衛生協會委員 國家心理咨詢師 培訓講師 青少年心靈成長導師 高級講師 國家SIYB創業培訓 講師 【從業經歷】 肯德基中國有限公司 培訓總監 深圳伙伴房地產有限公司 人力資源總監 廣東廣安石材有限公司 總經理 趙秀峰老師具有深厚的心理學功底和豐富的管理實戰經驗：目前從事專業的心理咨詢工作，并擔任多所高校的心理學講師、曾在全球500強企業肯德基中國有限公司擔任訓練經理，并曾在多家企業擔任過中高級主管，積累了豐富的管理實戰經驗。 趙秀峰老師始終致力于把心理學和企業管理做有機的整合：把10年心理學個案咨詢和團體輔導的經驗和10年管理經驗相結合，主導開發了《心理魔方與“五心”領導力》、《性格魔方與管理者魅力》、《領導心靈智慧與員工心理管理》、《企業管理層的心理輔導技巧》、《安全心理與行為管理》等系列性課程，并獲得了企業良好的反饋。...
