不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
個人簡介本人角色經(jīng)歷:本人在近30年的工作生涯中,擔(dān)當(dāng)過多種角色。鉗工學(xué)徒、鑄造工人、農(nóng)民、軍人、大學(xué)生、服務(wù)員、銷售業(yè)務(wù)員,印刷工、軟件工程師、系統(tǒng)分析員、研究室主任、企業(yè)各職能部門經(jīng)理、廣告策劃,研發(fā)管理,政府扶貧官員、教師、講師、咨詢師、各種管理顧問、心理咨詢師、心態(tài)教練、談判代表、企業(yè)協(xié)調(diào)員,ERP顧問,大項(xiàng)目主持人,總經(jīng)理。本人性格分析:按九性人格論為七號,按四種性格論為活潑力量型。按16PF層多血質(zhì)、外向、穩(wěn)定性人格。本人能力分析:1.組織協(xié)調(diào)能力:組織過大型文藝晚會,組織過大型競賽項(xiàng)目(橋牌、乒乓球、羽毛球、運(yùn)動會、排籃球)企業(yè)級。組織企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的多種活動。曾擔(dān)任清華大學(xué)總裁學(xué)員班活動策劃,凌字集團(tuán)深圳聯(lián)誼會秘書長。2.研發(fā)創(chuàng)新能力:組織發(fā)明過很多新產(chǎn)品。巡檢器應(yīng)用系統(tǒng)、GPS醫(yī)用系統(tǒng)、汽車電子擋位節(jié)能系統(tǒng)、電子工藝信息系統(tǒng)、電子標(biāo)簽物流應(yīng)用系統(tǒng)、固定資產(chǎn)電子標(biāo)簽系統(tǒng)、研發(fā)過程管理的標(biāo)識位系統(tǒng)、客戶關(guān)系過程化管理中的標(biāo)識位系統(tǒng)、科研管理。...
馮智明:讓HR更有價值,為組織發(fā)展賦能! ★ 中國百強(qiáng)講師 ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專家 ★ 工商管理碩士(MBA) ★ 國家一級人力資源管理師 ★ 高級企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 中國知網(wǎng)評審專家 ★ 教育部學(xué)位中心論文評審專家 ★ 亞太人才資本研究會特聘專家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學(xué)校外導(dǎo)師 ★ 國內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問 ★ 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 用人部門經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 中國人力資源十強(qiáng)講師(2014中國講師網(wǎng)評選) ★ 中華講師風(fēng)云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評選) 一、個人資歷: ◆ 跨國公司/知名外企/民營集團(tuán)/咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團(tuán)、寧波欣達(dá)集團(tuán)、上海洛朗等公司,擔(dān)任過人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān)、CEO、高級管理顧問,現(xiàn)任多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理咨詢公司特聘人力資源專家。 20余年來,一直致力于戰(zhàn)略性人力資源管理研究,擅長組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效改善與薪酬激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃。 ◆ 10余年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課及管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 2010年至2023年,馮智明老師服務(wù)過政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位200多家,主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課和公開課700多場,培養(yǎng)國家一二級人力資源管理師超10000名,培訓(xùn)輔導(dǎo)企事業(yè)單位各類中高層領(lǐng)導(dǎo)者40000余名。 榮獲過中國百強(qiáng)講師、中國人力資源十強(qiáng)講師、中華講師風(fēng)云榜人物、中國好講師、中國講師金話筒獎、中國品牌講師、2015年度最佳課程獎、三茅人力資源網(wǎng)HR牛人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最受學(xué)員歡迎導(dǎo)師等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。 同時,馮智明老師發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文,出版過1部編著,主持過10多個企業(yè)委托的橫向課題,并作為主要成員參與過多個市廳級課題研究。 二、授課風(fēng)格: 1.專業(yè)系統(tǒng),多維視角:課程教學(xué)以人力資源管理為核心,專業(yè)性強(qiáng)、系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng);同時融合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營與行業(yè)發(fā)展等多維視角。 2.實(shí)戰(zhàn)實(shí)效,授之以漁:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)中,50%講授+50%提問互動/分組研討/案例分析/多媒體/實(shí)戰(zhàn)模擬等;教學(xué)過程注重轉(zhuǎn)理念、拓思維、授知識、傳方法、訓(xùn)技能。...
趙煒 ,實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家、企業(yè)管理培訓(xùn)專家,工學(xué)士、工商管理碩士,大型企業(yè)集團(tuán)(中國500強(qiáng))人力資源總監(jiān)。十多年大型集團(tuán)公司、制造業(yè)、中外合資企業(yè)人力資源管理、行政管理經(jīng)歷,有兼并整合國有企業(yè)集團(tuán)改制、企業(yè)集團(tuán)人力資源管控模式變革,企業(yè)文化整合、傳播推廣,企業(yè)集團(tuán)行政管理、運(yùn)營管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,子公司業(yè)績考評的成功經(jīng)驗(yàn)。咨詢公司高級咨詢顧問,中華講師網(wǎng)特聘講師。專注于戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建、企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)作與管理的研究。 2014年度人力資源實(shí)戰(zhàn)派專家 2013年度企業(yè)管理培訓(xùn)專家 2013年浙江省優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理 2013年長三角優(yōu)秀人力資源經(jīng)理 2012年寧波市優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人 2012年寧波市十佳HR經(jīng)理 浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事 寧波市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)理事、副秘書長 寧波市職協(xié)人力資源分會秘書長 2013寧波市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 2012年、2013寧波市人力資源高峰論壇主講嘉賓 實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師...
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內(nèi)知名執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)專家 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)首席講師 美國北佛吉尼亞大學(xué)特聘教授 中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機(jī)構(gòu)首席顧問 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院 深圳市十大優(yōu)秀培訓(xùn)師 【工作經(jīng)歷】 王興茂教授,四年高校執(zhí)教經(jīng)歷,十余年大型制造、科技企業(yè)(深圳超順柴油發(fā)電機(jī)、深大TCL、香港中大印刷<上市企業(yè)>、珠海姍拉娜)人力資源總監(jiān)/市場總監(jiān)的任職經(jīng)驗(yàn),十二年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家,主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨(dú)特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風(fēng)險控制模型,以及多種咨詢工具,現(xiàn)為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織變革; 人力資源課程體系,包括績效管理、直線經(jīng)理HR管理; 執(zhí)行力課程體系,包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責(zé)任制造結(jié)果; 職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)課程體系,包括強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)、高效人士的7個習(xí)慣、時間管理; 企業(yè)文化課程體系,包括企業(yè)文化建設(shè)與管理、使命驅(qū)動與愿景領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 中高層管理課程體系,包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
杲占強(qiáng),北大縱橫資深合伙人,中國講師網(wǎng)特聘講師。 工作經(jīng)歷: 十年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),三年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。曾任報社記者與研究員、北京某集團(tuán)公司總裁助理、副總,某文化傳播機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,深度參與管理咨詢項(xiàng)目近50個,擔(dān)當(dāng)過多個項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)。知識背景深厚,對商貿(mào)流通、房地產(chǎn)行業(yè)、機(jī)械制造、電力行業(yè)、金融行業(yè)、礦采冶金行業(yè)、科研院所等行業(yè)均有深入研究 。 榮譽(yù)與社會兼職: 清華總裁班高級講師,北大軟實(shí)力課題組專家成員、國際管理學(xué)會第五屆杰出管理成就獎、中國管理咨詢專家TOP100、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘戰(zhàn)略管理顧問、中國移動班組建設(shè)特聘顧問、神華集團(tuán)文化建設(shè)專家。擔(dān)任北京大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)MBA導(dǎo)師 專長領(lǐng)域 商業(yè)模式研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源薪酬與考核體系設(shè)計(jì)、政府發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、項(xiàng)目可研報告與商業(yè)計(jì)劃書撰寫、投資銀行與風(fēng)險投資;...
★ 西安交通大學(xué)MBA管理碩士 ★ 管控模式研究知名專家 ★ 國防企業(yè)協(xié)會管理咨詢委員會首席專家顧問 ★ 遼寧生產(chǎn)力促進(jìn)中心高級顧問 ★ 北大、清華等高校EMBA總裁班特聘講師 簡介 趙云龍先生長期在汽車制造行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、房地產(chǎn)及投資行業(yè)、電力行業(yè)、建筑工程行業(yè)、電信及通信行業(yè)等100余家企業(yè)和公司成功實(shí)施過管控模式、企業(yè)組織優(yōu)化及管理責(zé)任體系構(gòu)建、戰(zhàn)略人力資源、薪酬設(shè)計(jì)、全面績效管理、流程梳理及優(yōu)化、項(xiàng)目管理企業(yè)項(xiàng)目化管理等重要管理診斷、培訓(xùn)及咨詢項(xiàng)目。培訓(xùn)受眾人群達(dá)萬人以上。 趙云龍先生提出的“從戰(zhàn)略到行為的全過程管理方法及模式”受到行業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注。在此基礎(chǔ)上在企業(yè)實(shí)施的“流程運(yùn)營下的制度保障體系”和“基于戰(zhàn)略達(dá)成和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理責(zé)任體系建設(shè)”兩大模式和“RAI”(“銳”管理措施落地)模式已經(jīng)受到企業(yè)的良好贊譽(yù)。目前正在編撰獨(dú)家專輯。...
★ 南京大學(xué)政府關(guān)系管理學(xué)院特聘研究員、人力資源領(lǐng)域?qū)<? ★ 大連理工大學(xué)人力資源總監(jiān)高級研修班特聘導(dǎo)師 ★ 南京理工大學(xué)《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師訓(xùn)練班》特聘導(dǎo)師 ★ 新華商智企業(yè)中高層管理者研修班常年特聘人力資源導(dǎo)師 ★ 歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、易華塑料等多家大型企業(yè)管理顧問 ★ 全國多家高等院校培訓(xùn)中心及咨詢機(jī)構(gòu)特聘人力資源類課程導(dǎo)師、總顧問 簡介 程鵬老師以人力資源培訓(xùn)(咨詢)為終身事業(yè),凝15年心血推動先進(jìn)人力資源方法得以落地優(yōu)雅親和的講授風(fēng)格,極具人格魅力,課程綜合滿意度評估始終保持在90分以上,授課質(zhì)量深受合作機(jī)構(gòu)信任。 咨詢結(jié)單率100%,一線的資深顧問,真正的實(shí)戰(zhàn)派專家。 管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢:管理學(xué)碩士,曾在大型商貿(mào)集團(tuán)及知名制造集團(tuán)從事人力資源高管工作,歷經(jīng)企管部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理副總等職位,精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等工作。后轉(zhuǎn)型至知名咨詢機(jī)構(gòu)任高級合伙人、項(xiàng)目總監(jiān),從事專業(yè)研究與管理顧問工作,專注于組織績效提升、企業(yè)核心管理體系建構(gòu)等研究領(lǐng)域。 注重實(shí)戰(zhàn)、深入淺出:以組織績效提升為中心、以管理能力升級為抓手,充分運(yùn)用所學(xué)的系統(tǒng)理論和咨詢實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉,把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場輔導(dǎo)”融合在課程之中,同時一直堅(jiān)持所授課程“結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入,針對學(xué)員工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。 歷經(jīng)驗(yàn)證、廣受認(rèn)可:講授課程時語言通俗風(fēng)趣,使得“課程生動易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實(shí)在、總結(jié)直指要點(diǎn)”,運(yùn)用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來進(jìn)行整個課程。非常擅長課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊(duì)開發(fā)式學(xué)習(xí),并采用多元化的課程互動方式,課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng),對學(xué)員極具感染力,深受好評。...
原上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長 原上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長 原上海交通大學(xué)教授,MBA導(dǎo)師,工商管理碩士 國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師 國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師,24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 十余年國內(nèi)大型通信企業(yè)高級企管經(jīng)歷 美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu))簽約培訓(xùn)師 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授 英國WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授 簡介: 國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師、上海交大MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士 1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委,并擔(dān)任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。 先后任英國WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機(jī)構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班,主講“人力資源管理”、 “組織行為學(xué)”、“管理創(chuàng)新與管理變革” 、“系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維” 、“企業(yè)執(zhí)行力”、 "領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程。 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長。 1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓(xùn)項(xiàng)目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展(OD)專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長。 九十年代獲美國管理協(xié)會AMA(世界權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu))培訓(xùn)講師資格證書,并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。 在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。為在校學(xué)生主講的課程有:“組織行為學(xué)OB” “組織發(fā)展OD ” “人力資源管理”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作,先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在中國各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會,曾被相關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。 培訓(xùn)領(lǐng)域涉及:職業(yè)經(jīng)理人各項(xiàng)管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB.領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等三十多門課程。還有較多的是根據(jù)企業(yè)需求量體裁衣的內(nèi)訓(xùn)課程。...
國內(nèi)早期管理咨詢和培訓(xùn)從業(yè)者 – 多家大型企業(yè)常年管理顧問 – 中國培訓(xùn)網(wǎng)、聚成等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師 – 資深實(shí)戰(zhàn)型人力資源、流程管理訓(xùn)練師 – 咨詢式培訓(xùn)實(shí)踐導(dǎo)師 資歷背景 五年多企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)各部門運(yùn)作,對過程策劃、資源配置、過程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 十年多(1999年至今)管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),成功為近百家客戶提供人力資源、規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、品質(zhì)提升等咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù),涉及上海、廣東、廣西、江蘇、安徽、福建、浙江、新疆、江西等省區(qū),行業(yè)涉及電子、玩具、塑膠、五金、物流、物業(yè)、紡織、化工、家具、政府、醫(yī)院、電信、金融、航空等....
周加貴先生--高端研發(fā)產(chǎn)品管理/咨詢師 精通研發(fā)項(xiàng)目管理 精通產(chǎn)品技術(shù)管理 研發(fā)流程管理專家 教育經(jīng)歷 周加貴老師,1974年出生于貴州貴陽,41歲,常住深圳,貴州工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化專業(yè)。 工作經(jīng)歷 2010-2015 深圳XX大型上市集團(tuán) 產(chǎn)品研發(fā)中心總監(jiān) 2006-2010 世界五百強(qiáng)富士康 研發(fā)總部研發(fā)部經(jīng)理,內(nèi)部培訓(xùn)師 2002-2006 世界五百強(qiáng)愛默生能源電子 中國研發(fā)中心研發(fā)部主管 2000-2002 世界五百強(qiáng)華為集團(tuán) 高級工程師 1996-2000 國內(nèi)大型上市(國企)中航集團(tuán) 機(jī)械工程師/技術(shù)部主任 周加貴老師長期從事研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、技術(shù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理等工作19年,工作過的企業(yè)涉及國企、民企、臺資、美資,10年世界五百強(qiáng)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),積淀了較深厚的產(chǎn)品/研發(fā)/項(xiàng)目/技術(shù)等智慧,多年來培養(yǎng)了大量的產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理,是國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)實(shí)干型產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目專家。 老師優(yōu)勢 周加貴老師具有較扎實(shí)的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理理論基礎(chǔ);有較精湛的專業(yè)技術(shù)和研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)組織管理和品質(zhì)管控等產(chǎn)品系統(tǒng)多個部門的管理經(jīng)驗(yàn);豐富的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)規(guī)劃能力;評估團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力,制訂和優(yōu)化研發(fā)流程,提高研發(fā)的效率,技術(shù)的轉(zhuǎn)移,文件的管控,以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目掌控等有著非常豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。...
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