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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
集實戰經驗+管理咨詢+職業培訓于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學府與知名機構特邀顧問講師 15年的咨詢培訓經驗,為上100家的企業進行輔導,上1000家企業講授內訓,數千家企業的傾聽過公開課。 先后在國有企業任職總經理助理,集團人力資源總監,世界500強外企集團人力資源總監、行政總經理,中旭教育集團資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學中旭商學院、廣東培訓網、中華講師網等數家管理培訓公司講師和高級顧問。中山大學管理學院、華南農業大學、廣東交通學院、廣東職業貿易學院等高校特邀演講嘉賓,寧波市經委干部培訓中心、寧波廣播電視大學特邀培訓講師,是國內不多的集實戰經驗+管理咨詢+職業培訓于一體的“三棲講師”。 在企業戰略管理、股權阿米巴、人力資源管理、尤其是績效管理方面有豐富的經驗和相當深厚的理論知識。...
高級人力資源管理師 AACTP國際注冊培訓師 | 高級企業培訓師 成都信息工程大學 HRM | 西南財經大學 MBA 深圳市職工教育和職業培訓協會專家級講師 廣東機電職業教育集團教學委員會委員 香港職業訓練局人才培養與職業教育高級研修班 遠東教育高級顧問 魏藍老師近18年大型國企、上市公司決策分析及運營管理經驗,先后在豪恩聲學擔任人力資源高階主管、四川長虹(600839)電子系統HRD、Silver Basis(002786)集團培訓發展部部長、總助等。魏藍老師主要擅長運營管理、團隊建設、人才開發及績效系統體系建設,從2006年起獲得國家企業培訓師資格后,魏老師授課經驗十余載,職業培訓與咨詢服務超過800余場,具有極強的的理論知識體系與實戰經驗。...
中國人民大學管理學博士 實戰型人力資源和管理專家。 曾任TCL集團、權智集團、家家樂集團人力資源總監、副總裁等職位; 北京大學、清華大學、香港光華管理學院、香港人力資源認證中心多所高校EMBA課程研修班主講老師。 對企業的企業領導力、執行力、企業文化建設、組織架構設計、績效考核、、管理和人力資源管理系統,具有豐富的培訓及咨詢輔導經驗。...
?ACI注冊國際職業培訓師 ?領導藝術與執行力導師 ?中興通訊學院 簽約講師 ?企業聯合大學研究院 主任 ?深圳市咨詢培訓專家委員會 專家委員 【實戰經驗】 坤林老師擁有十年企業高層管理及帶團隊經驗;培訓近700場次,學員近10萬人次,最大會場學員800余人,企業滿意度高,返聘率高。 曾受訓國家企業培訓師統考、美國ACI講師認證、國際PTT訓練營、TTT等專業講師訓練課程,有著豐富的課程開發和演繹能力,以及憑借十年來打造團隊、管理團隊和培養員工的實戰經驗開發出了系列富有極具影響力、震憾力的課程,從員工的意識到行為技能進行有系統有規劃的培訓,旨在培養出更多德才兼備的卓越人才,增強員工職場核心競爭力,從而增強企業在行業內的高效競爭力!...
?清華大學MBA,機械工程及計算機網絡工學雙學士; ?深圳市華宏銳思企業管理咨詢有限公司 咨詢顧問/首席專家; ?上海交大安泰商學院特邀講師; ?深圳市中小企業緊缺人才培訓項目 資深講師; ?歷任華為公司產品行銷部及投標管理辦負責人、飛利浦資深全球戰略采購主管、美資百得小家電亞太區高管。 服務的客戶包括美的、TCL、Emerson、等著名民企和外企。深厚的文化沉淀,源自清華的學識根底,融匯民企和外企的行業最佳實踐。孫行健老師的講課旁征博引、案例豐富、見解獨到、講授風趣,贏得了學員們的一致好評。 ?擅長于輔導創業營銷與企業家成長; ?精通商務談判,對買賣雙方搏弈深有研究; ?深知華為營銷與管理精髓,踐行華為管理思想與方法體系; ?對哲學與邏輯學有較深涉獵,因此常能從錯綜復雜的問題中提煉出戰略性觀點; 較深厚的國學根基,加之以多年對各企業的對比研究,長于企業文化構建...
?碩士、教授、軍人出身 ?國內資深團隊領導力培訓專家 ?華為商學院簽約管理顧問 ?清華大學EMBA課程特聘專題培訓師 ?國家住建部政研培訓中心特聘培訓師; ?2012中國企業教育百強大會企業教育十佳培訓師 ?歷任深圳青年學院、深圳職業技術學院教授 ?歷任深圳大磊實業公司部門經理、總經理;香港海山(深圳)公司總經理、東盟集團公司營銷中心總經理; 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學經驗、10年企業部門經理和總經理經驗,6年企業管理培訓經驗,專注于領導力培訓。近年來針對“企業員工流失率問題”、“企業員工意愿管理問題”、“中層干部的激勵力和凝聚力問題”“企業執行力問題”等專題,采用抽選基層員工個人談話、座談的方式,抽選中層干部個人訪談、座談的方式進行調研,總結出了許多解決企業當今面臨的問題解決辦法和案例,實驗和推廣了諸如“中層干部的員工關愛落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團隊糾偏辦法”、“中層干部激勵方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
?高端企業上市實戰培訓師/咨詢師; ?房地產企業上市全盤操控與項目咨詢輔導專家; ?中國人民大學會計本科畢業,中國注冊會計師(CPA); ?中國注冊稅務師(CTA),國際注冊會計師(IPA); ?高級國際財務管理師(SIFM) ?國際注冊財務管理師(CMA) ?高級會計師,國家辦稅員,證券分析師,財務總監資格A級證書 ?劍橋財務總監資格B級證書(國際認可,享受國家高級人才津貼) ?北京大學,北京師范大學、暨南大學常年客座教授。 ?曾任:世界五百強東莞諾基亞集團 財務部經理 ?曾任:珠海恒利集團(房地產) 集團財務部總監 財務首席官 ?現任:廣東XX控股集團(廣東著名建筑集團,旗下擁有十幾家全資及控股子公司以及 三板掛牌公司) 首席財務官CFO 集團財務部總監 黃海老師曾在世界五百強企業、房地產企業、建筑企業、汽車企業、大型民營企業從事財務 工作22年,并有在5家國內及國外上市公司財務官工作的經驗,長期從事上市前、上市中 上市后企業財務總監、首席財務官等職位,是國內極少數主講企業國內上市、海外上市的高端老師,特別是對擬上市企業的上市重組具有豐富的實戰經驗。 黃海老師任職期間,全程參與廣東德豪潤達上市過程,并參與了德豪潤達注入LED項目的項目選型、編寫可研報告及最終正式作出投資決策的項目啟動過程,還全程參與了廣東億龍控股集團的上市全過程,已完成了股改、上市輔導、及遞交資料工作,已在證監會排隊掛牌;2012-2013年江蘇卡威汽車工業集團提出在香港上市,黃海老師按上市公司的要求配合總裁主導運營上市,制訂上市流程及時間表,按IPO的要求全面規范公司運作,已完成盡調、上市輔導等工作,股改也在進行中;同時也參與了廣東世榮兆業股份集團,廣東威爾醫學科技股份的重組、定向增發、板塊變更等工作,是當年A股唯一完成的對房地產企業的增發,對境內外企業上市的全套流程及上市后的后期維護非常熟悉,與普華永道、德勤、畢馬威、瑞華、大華等香港和內地排名前五位的著名會計師事務所有緊密的合作關系,并與多家券商、投行、基金公司聯系緊密。 黃海老師,在IPO上市與輔導、資本運作、投融資、企業重組、新三版、營改增等方面特別搞長,經驗豐富,是不可多得的實戰、落地、操作派專家。 教育及學術背景 黃海老師,1971年出生于廣東新會,48歲,常住珠海,中國人民大學會計本科畢業,中國注冊會計師(CPA),中國注冊稅務師(CTA),國際注冊會計師(IPA),高級國際財務管理師(SIFM),國際注冊財務管理師(CMA),高級會計師,國家辦稅員,證券分析師,財務總監資格A級證書,劍橋財務總監資格B級證書(國際認可,享受國家高級人才津貼),北京大學,北京師范大學、暨南大學常年客座教授...
商務演講實戰專家 10多年企業銷售/運營/培訓管理經驗 PTT職業認證講師 AACTP國際注冊培訓師 TTT職業培訓師授權導師 AACTP國際注冊行動學習促動師 “言商”訓練實戰派培訓師/咨詢師/訓練導師 數十家大型企業集團咨詢項目與培訓輔導客座講師 曾任:中國人壽廣東分公司 區域銷售經理 曾任:太平人壽廣東分公司 培訓經理 實戰經驗: 張熳老師擁有10多年央企金融保險集團企業管理及培訓管理實戰經驗,了解企業深層培訓需求,擅長企業培訓體系建設、人才梯隊培養和內訓師培養。在十幾年職業生涯中,以提升管理績效為目標,將培訓真正實現落地轉化,幫助公司構建培訓管理體系,推進各層級培訓的開展,在培訓體系構建中,擅長直指企業核心問題,提供精準的培訓方案,達到管理效益優化的效果,其負責的崗位經驗萃取和制度建設項目,為企業創造可傳承的智力資產,成為全國系統內的標桿??傆媰扔枅龃芜_500多場,受訓學員超15000人次,學員滿意度達98%以上,曾獲全國優秀培訓管理工作者、金牌榮譽講師、優秀主持人等榮譽稱號。 同時,張老師全面整合公司培訓力量,策劃和推進內訓師成長規劃,構建講師體系、課程體系,培養了近700位企業內部培訓師,帶領開發了近100門企業內訓課程。同時受邀參與集團系統內其他子公司及下屬單位的內訓師培養輔導項目。 多年來,張熳老師深耕于“言商”訓練領域,主攻演講、內訓師訓練、溝通等課程方向,一直致力于幫助職場商務人士提升表達力、溝通力、影響力,并借助其豐富的培訓、演講、會銷、主持等實戰經驗,其經典課程《商務演講思維》、《結構化思維和高效表達》、《營銷演講技巧》及《賦能于人》內訓師階段培養系列課程曾被多家合作單位重復采購。培訓滿意度一直保持在96%以上,深受中高管理層及受訓員工的喜愛。被學員評價為最有趣、有料、有范的“言商”訓練導師。...
移動互聯網研究實踐專家 浙江大學碩士 14年大型團隊管理經驗 20多年企業實戰管理經驗 曾任:中興通訊公司 | 副總裁,企業大學執行院長 現任:全球人力資源協會(SGHC) | 理事 現任:變革創新領導力研究中心 | 主任 中興通訊、中國電信、創維集團等大型企業戰略顧問 中央黨校、清華大學、北京大學、浙江大學、香港科技大學、暨南大學、華中科大、深大、南京郵電等高等院校特聘教授。 實戰經驗: 章利勇老師在19年中興通訊工作期間,從開發人員到公司副總裁、企業大學執行院長,推動系統集成產品線300人團隊的亞文化建設,連續5次獲得公司優秀管理干部稱號,帶領團隊被評為公司優秀團隊,培養近50名管理干部。不僅對互聯網思維和卓越企業經營模式系統進行深入研究、實踐,同時擁有第一作者的6項專利、組織研發過4大通訊類產品、成功領導過6次組織變革、創建了5個組織能力成熟度模型、發明了項目管理全過程的“三統一”標準模型和產品研發過程的標準工作量評估模型。首次提出決定個人成長和企業發展的成長基因理論,創建適合中國特色的變革創新領導力發展體系,實踐證明企業組織變革與轉型升級的成功率從不到10%提升到了80%以上。 出版四本流行暢銷書:《變革領導者》、《移動互聯網時代的顛覆性創新》、《組織發動機:中國企業大學最佳實踐》和《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》,其中《變革領導者》被評為2012-2013年影響中國企業管理的十人十書,《價值信仰的力量—迷茫中覺醒》被稱為企業人力資源管理藍寶書。在世界經理人雜志等刊物上發表10余篇管理論文,為企業經營模式的優化和組織能力的提升提供了思維方向。...
近20年大型企業管理實踐經驗 11年大型國企工作經歷 4D領導力導師 高級人力資源管理師 國際注冊ACI職業沙盤認證講師 清華大學深圳研究生院合作講師 現任:中信海直(國企上市公司) 人力資源總助 曾任:深圳鵬峰汽車集團(大型民企) 人力行政經理 曾任:深圳市匯成洋投資有限公司(民企) 辦公室主任 曾任:中國一汽四環企業總公司 (國企)總經理助理 葛虹老師擁有多家大型制造型企業、中外合資企業、知名民企、上市公司企業服務經歷,擅長結合企業實際管理工作的需要,進行內部運營管理體系的構建,實現以點帶面、不斷優化的管理改善和績效改變,富有成效并得到公司上下一致認可,多次在企業內部獲得優秀管理者的嘉獎。在中信海直任職人力資源總助期間,整合內外部資源,在滿足內部培訓需求的基礎上拓展外部培訓,組建公司培訓中心,擬定中高層管理者進行管理能力提升及員工工作效率提升培訓計劃,為公司發展新的利潤增長點,年平均為公司實現2%利潤的貢獻。 曾為華潤集團、平安銀行、工商銀行、廣發銀行、匯豐環球、招商信諾、深交所、鵬華基金、中國人壽、黃河集團、富昌電子等多家公司提供具有定制化的管理培訓課程,累計授課300場,學員3000人次,多維化思維視角及貼合度的場景案例帶給學員多思維的碰撞及深刻的理解,受到學員的一致好評...