不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國裝備保障管理網(wǎng)專家、高級(jí)顧問 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)科普與培訓(xùn)委員會(huì)副主任 中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)函授教育委員 中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)原專題交流中心首席潤滑專家 〖中國設(shè)備工程〗雜志專家組成員 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)原理事 設(shè)備管家潤滑五步咨詢服務(wù)中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂部創(chuàng)始人 2004年專程助團(tuán)趙美國考察潤滑管理實(shí)際應(yīng)用與定位。 自退休以來赴全國各大行業(yè)，大、中、小企業(yè)進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作近200余次，幫助企業(yè)解決潤滑管理的疑難雜癥。長期以來活躍在企業(yè)現(xiàn)場一線幫助企業(yè)解決現(xiàn)場實(shí)際問題，在裝備潤滑領(lǐng)域享有崇高聲譽(yù)，為我國裝備潤滑標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻(xiàn)。 1、提出了“以科學(xué)管理為基礎(chǔ)的潤滑技術(shù)應(yīng)用與實(shí)施”和現(xiàn)代潤滑理論——“潤滑經(jīng)濟(jì)”的全新觀點(diǎn)。 2、獨(dú)創(chuàng)了《潤滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實(shí)際問題的【潤滑五步管理法】專利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立｛設(shè)備管家與潤滑五步咨詢服務(wù)中心｝，以張孝桐和王大中教授為中心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國范圍內(nèi)公益性質(zhì)推廣【設(shè)備管家制和潤滑五步管理法】 潤滑專家王大中-學(xué)術(shù)論文 1、對(duì)構(gòu)建合理潤滑管理模式的探討王大中【期刊】中國設(shè)備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設(shè)備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設(shè)備潤滑要效益王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號(hào)【期刊】中國設(shè)備工程2003-08-10 4、先進(jìn)潤滑技術(shù)的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2003-11-06 5、談設(shè)備潤滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2002-07-15 6、潤滑技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用及意義王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設(shè)備潤滑醫(yī)生”王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-11-15 8、摩擦學(xué)重在應(yīng)用——中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)王大中【會(huì)議】第二屆全國工業(yè)摩擦學(xué)大會(huì)暨第七屆全國青年摩擦學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議會(huì)議論文集2004-06-30 9、潤滑技術(shù)創(chuàng)新及其協(xié)同效應(yīng)王大中哈爾濱工業(yè)大學(xué)【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30 10、摩擦學(xué)重在應(yīng)用王大中【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30...
【基本情況】 ■劉華鵬，“互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式創(chuàng)新”專題講師、“流程營銷理論”創(chuàng)始人，擅長網(wǎng)絡(luò)營銷、銷售技巧、營銷管理，咨詢及培訓(xùn)服務(wù)過300多家成長型企業(yè)，工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、金融學(xué)在職博士。 ■北京大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+研究中心”特約講師，清華大學(xué)總裁班“互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式創(chuàng)新”專題講師，中山大學(xué)總裁班“互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式創(chuàng)新”專題講師，中國現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)研究院特約講師。 ■10余年網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾先后聯(lián)合創(chuàng)辦中思網(wǎng)、任職國家商務(wù)部博思資源外包聯(lián)盟網(wǎng)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)；歷任銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理等職，現(xiàn)為北京冠智健通科技有限公司董事總經(jīng)理。 【課程系列】 ■互聯(lián)網(wǎng)+思維系列：互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新、傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、新媒體傳播與口碑營銷； ■互聯(lián)網(wǎng)+營銷系列：互聯(lián)網(wǎng)+營銷模式創(chuàng)新、微信營銷方法與技巧、移動(dòng)營銷方法與技巧、O2O模式與營銷實(shí)戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷七步法、九型人格與微信營銷溝通； ■互聯(lián)網(wǎng)+金融系列：互聯(lián)網(wǎng)+金融的未來、P2P模式實(shí)戰(zhàn)案例解析、互聯(lián)網(wǎng)+眾籌模式創(chuàng)新、眾籌商業(yè)模式案例解析。 【部分客戶】 機(jī)構(gòu)平臺(tái)：中國人力資源研究總會(huì)、北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、北京中小企業(yè)品牌協(xié)會(huì)、北京市湖北商會(huì)、天津市中小企業(yè)協(xié)會(huì)、天津市工商聯(lián)合會(huì)、天津?yàn)I海開發(fā)區(qū)工會(huì)、中國物流與采購聯(lián)合會(huì)； 國企集團(tuán)：天津廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、天津通廣集團(tuán)（軍工企業(yè)）、海爾集團(tuán)天津中心、天津自來水集團(tuán)、天津醫(yī)藥集團(tuán)； 健康領(lǐng)域：天津天士力醫(yī)藥集團(tuán)、廣東順大集團(tuán)、臺(tái)灣羅麗芬國際美容集團(tuán)、美萊醫(yī)療整形醫(yī)院集團(tuán)、天津頂津食品、天津頂益食品、阿爾法食品公司； 園區(qū)企業(yè)：大連軟件園、蘇州工業(yè)園、常州軟件園、無錫科技園、鄭州鄭東新區(qū)、武漢光谷產(chǎn)業(yè)園、杭州蕭山科技園； 零售連鎖：北京思美得生活用品公司、天津弘士達(dá)珠寶商貿(mào)公司、天津金太陽珠寶公司、天津拓威爾商貿(mào)公司； IT互聯(lián)網(wǎng)：北京中融信息技術(shù)有限公司、北京國信創(chuàng)新科技有限公司、中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、中國名企排行網(wǎng)、中國搜標(biāo)網(wǎng)； 生產(chǎn)制造：賽聞工業(yè)有限公司、樂金大沽化學(xué)、電裝電子、比歐西氣體、邦迪管路、邦迪汽車、阿克蘇諾貝爾涂料、西迪斯電子有限公司、羅姆半導(dǎo)體有限公司、天津三環(huán)樂喜新材料有限公司等。 【本人鄭重承諾，咨詢或講課滿意率若低于90%，全額退款課酬；每月接課量不超出7天，確保針對(duì)性備課和課程質(zhì)量！】 【客戶見證】 ■ 2014年全年，作為北京中小企業(yè)品牌協(xié)會(huì)的特聘老師，為協(xié)會(huì)服務(wù) 的500多家企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理者進(jìn)行了全年6次網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，培訓(xùn)效果明顯，客戶評(píng)價(jià)非常高！ ■2014年全年，作為北京思美得生活用品有限公司（中國時(shí)尚家居生活館知名品牌）特聘O2O營銷管理顧問，為公司全年進(jìn)行O2O營銷咨詢和培訓(xùn)，劉總非常認(rèn)可，并聘請(qǐng)劉老師擔(dān)任公司執(zhí)行董事，直接獎(jiǎng)勵(lì)公司2%的股份！ ■2014年全年，作為天津拓威爾時(shí)尚假發(fā)公司（專為好萊塢明星提供假發(fā)）特聘網(wǎng)絡(luò)營銷管理顧問，為公司全年進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷咨詢和培訓(xùn)，在整體市場不景氣的情況下，公司業(yè)績?cè)鲩L6倍，公司陳總非常感激！ ■2014年全年，為北京湖北商會(huì)的500多家會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了6次關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)營銷的培訓(xùn)，1次公開課，5次到企業(yè)內(nèi)部針對(duì)性分享，得到企業(yè)的認(rèn)可和肯定！ ■2014年全年，為中國人資源研究會(huì)下屬部分會(huì)員企業(yè)提供人才測評(píng)、組織診斷、人才招聘、管理培訓(xùn)等工作，得到會(huì)員企業(yè)的高度認(rèn)可，并在北京大學(xué)舉辦的中國領(lǐng)導(dǎo)人才論壇現(xiàn)場，被特聘為中國人力資源研究會(huì)總會(huì)理事。 ■2014年全年，作為天津?yàn)I海新區(qū)開發(fā)區(qū)（國家級(jí)開發(fā)區(qū)）工會(huì)的合作老師，為濱海新區(qū)的200多家企業(yè)中層管理者進(jìn)行了全年5次管理培訓(xùn)，得到工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)和參訓(xùn)企業(yè)學(xué)員的一致好評(píng)！...
清華大學(xué)EMBA 高級(jí)人力資源管理師 14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 曾任：北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 曾任：北京誠意光達(dá)商貿(mào)有限公司 副總經(jīng)理 北京大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授 累計(jì)在《經(jīng)理人》、《商界》、《中國經(jīng)營報(bào)》等各類知名刊物發(fā)表過100余篇專業(yè)文章。 曾主導(dǎo)多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功為民生銀行、大唐集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、用友集團(tuán)、人民大會(huì)堂管理局等提供人力資源管理變革建議與改進(jìn)方案。擁有1000多場次的公開授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷,學(xué)員的滿意度高達(dá)到95%以上，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過10萬。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 14年化工能源、商務(wù)貿(mào)易等人力資源管理中高管工作經(jīng)歷： 北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)（擁有9家全資和控股子公司，其中一家為上市公司，資產(chǎn)86億元）人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力資源工作，累計(jì)面試人數(shù)超過5000人，為企業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)了300余名急需的優(yōu)秀科技人才。搭建了完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)的框架體系，特別針對(duì)高科技研發(fā)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)建了完善而獨(dú)具特色的績效考核和浮動(dòng)薪酬的激勵(lì)機(jī)制，使公司的研發(fā)設(shè)計(jì)工作產(chǎn)生了極大的變化，逐步成為企業(yè)高速發(fā)展最為重要的源動(dòng)力。 北京誠意光達(dá)商貿(mào)副總經(jīng)理，為適應(yīng)市場的巨大變化，抓住企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的契機(jī)，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，并組織內(nèi)部資源和團(tuán)隊(duì)以企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營策略為引導(dǎo)，逐步實(shí)施工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和變革，為企業(yè)的二次騰飛創(chuàng)造了良好的條件，將企業(yè)從一個(gè)年?duì)I業(yè)額不足百萬的小型商貿(mào)公司打造成具有近億元年?duì)I業(yè)額，市場份額提升30%，經(jīng)營范圍遍布全國的大型綜合性流通企業(yè)，得到廣大員工、管理團(tuán)隊(duì)和董事會(huì)的稱贊和好評(píng)。 12年的人力資源管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 北京大學(xué)高級(jí)講師，主講高級(jí)工商管理研修班課程，累計(jì)培訓(xùn)民營企業(yè)管理干部3000余人； 人力資源和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格鑒定委員會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)講師，多家知名人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定講師，主講國家職業(yè)資格人力資源管理師認(rèn)證四級(jí)到一級(jí)的教程；認(rèn)證考試通過率高達(dá)85%。 通過大量的走訪調(diào)研，特別針對(duì)民營企業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)了一整套《戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理》系列培訓(xùn)課程，服務(wù)過的企業(yè)超過500余家，培訓(xùn)足跡遍布近30個(gè)省市。...
☆ 知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理教練 ☆ 中國十佳中層管理實(shí)踐導(dǎo)師 ☆ 中國NLP教練式培訓(xùn)研究會(huì)會(huì)長 ☆ 三茅人力資源網(wǎng)專欄作家 ☆ 清華大學(xué)特聘講師 ☆ T錘原理首創(chuàng)者 ☆ PTT金牌導(dǎo)師 ☆ 資深NLP教練 ☆ 國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ☆ 國家高級(jí)人力資源管理師 ☆ 中國人民大學(xué)MBA 【擅長領(lǐng)域】 中高層管理技能系統(tǒng)訓(xùn)練，人力資源實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，職業(yè)化系統(tǒng)訓(xùn)練。 【授課理念】 讓學(xué)習(xí)更簡單，讓培訓(xùn)更有趣。 【授課風(fēng)格】 自我開發(fā)式的NLP教練式培訓(xùn)，將NLP理念及教練技術(shù)充分融入培訓(xùn)過程，在互動(dòng)分享及演練的過程中實(shí)現(xiàn)知識(shí)和技能的傳遞，同時(shí)令受訓(xùn)對(duì)象在思想意識(shí)上得到遷善。 課程講練結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，案例豐富、游戲有趣，互動(dòng)分享、輕松掌握。 【職業(yè)背景】 15年中高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾任大中型企業(yè)副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企管總監(jiān)等職，并曾兼任多家企業(yè)的高級(jí)管理顧問，現(xiàn)任深圳百訓(xùn)首席管理教練，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績效管理等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況定制開發(fā)最合適的課程、實(shí)施并跟蹤落地。 迄今培訓(xùn)已超過1500場，培訓(xùn)學(xué)員超過10萬人次，教練式的實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格獲得了客戶的高度認(rèn)可，被譽(yù)為“NLP教練式培訓(xùn)第一人”、“賽場上走出的教練”、“職業(yè)化訓(xùn)練名師”等。...
郭軍鋒，男。西安交通大學(xué)學(xué)士，中國科學(xué)院心理研究所心理學(xué)碩士，國家二級(jí)心理咨詢師，著有心理科普書《我的第一本心理學(xué)書》。EAP心理講師、企業(yè)心理顧問，企業(yè)教練、團(tuán)輔培訓(xùn)師。 在職場壓力管理、情緒管理、職業(yè)心態(tài)、中基層管理者管理技能提升、8090后新生代員工的管理、塑造心型教練等與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)的領(lǐng)域有豐富的EAP項(xiàng)目實(shí)踐與授課經(jīng)驗(yàn)。 為建設(shè)銀行、交通銀行、比亞迪、高速集團(tuán)、東方航空、中石油等企業(yè)提供常年心理培訓(xùn)和EAP服務(wù)。...
上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士； 墨爾本商學(xué)院MBA 曾經(jīng)擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大等大學(xué)EDP特聘講師 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)專業(yè)培訓(xùn)師 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 埃里克森國際學(xué)院“教練技術(shù)”認(rèn)證講師 《培訓(xùn)》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人 成長背景： 周文斌老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問，曾擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力電子科技公司HR；海爾集團(tuán)戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師；IBM管理咨詢（中國）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)高級(jí)管理顧問。對(duì)企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練有獨(dú)到的見解。擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。周老師通過多年的管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)將中西方針對(duì)中層管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，采用國際化管理理論，真實(shí)化管理案例，把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結(jié)合創(chuàng)立了實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容。多年來在實(shí)際運(yùn)用中被經(jīng)營管理者評(píng)為企業(yè)最滿意的管理培訓(xùn)講師。...
【企業(yè)背景】 梅博，國際工商管理碩士（MBA），曾于世界500強(qiáng)華為公司從事技術(shù)支持與人力資源管理工作，就職工程管理部高級(jí)督察及技術(shù)支持高級(jí)工程技術(shù)干部培訓(xùn)中心……。后任通信研究院培訓(xùn)經(jīng)理、青海春天藥用科技HRD、環(huán)保工程企業(yè)市場總監(jiān)、中興通訊國代商中國區(qū)營銷總監(jiān)及總經(jīng)理……。 【管理實(shí)踐】 梅老師是“四棲” 管理實(shí)戰(zhàn)專家（技術(shù)+人力+業(yè)務(wù)+運(yùn)營），跨職能和跨行業(yè)的工作背景促進(jìn)了對(duì)企業(yè)需求的深刻把握以及解決方案的針對(duì)實(shí)施。 業(yè)務(wù)管理實(shí)踐：華為技術(shù)華北地區(qū)通信工程建設(shè)與管理、生態(tài)工程技術(shù)中國區(qū)市場推廣、 研發(fā)EPG（組織過程改進(jìn)組）核心成員、中興通訊消費(fèi)電子中國區(qū)渠道建設(shè)與管理……。 講師復(fù)合型的專業(yè)背景，結(jié)合標(biāo)桿實(shí)踐及咨詢經(jīng)驗(yàn)，專注管理者的“管理能力開發(fā)”領(lǐng)域?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值并獲得了高度評(píng)價(jià)。至今，累計(jì)授課學(xué)員10000余人、超百余場次、輔導(dǎo)人才發(fā)展100余人。...
實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師。 項(xiàng)目管理類暢銷書《項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理技巧與實(shí)務(wù)》作者，北京恒佳時(shí)代管理咨詢有限公司特約講師，《項(xiàng)目管理評(píng)論》雜志PMO研究中心特約講師，國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）考前培訓(xùn)師，美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證國際項(xiàng)目管理師（PMP），美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP認(rèn)證考前培訓(xùn)師，中國項(xiàng)目管理師和信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師培訓(xùn)師，項(xiàng)目知識(shí)分享群發(fā)起人。 曾任中信集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理，中國國電智能弱電項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)理，鵬博士集團(tuán)智慧城市PMO主管。 在IT行業(yè)里,有十多年的項(xiàng)目管理、公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)項(xiàng)目管理（流程管理、進(jìn)度管理、溝通溝通、團(tuán)隊(duì)管理、PMO管理）、運(yùn)營管理（人力資源管理、績效考核、運(yùn)維管理）和企業(yè)文化建設(shè)方面，兼具理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【專業(yè)研究方向】 企業(yè)項(xiàng)目管理體系建設(shè)、項(xiàng)目管理者能力提升、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)快速組建、企業(yè)生產(chǎn)鏈運(yùn)營管理、績效考核高級(jí)教官等。 【證書與榮譽(yù)】 項(xiàng)目管理專家（PMP）證書； 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)）證書； 美國PMI項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員。 【著作】 1、《項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理技巧與實(shí)務(wù)》專著，2015年，中國電力出版社； 2、《正確看待360度考評(píng)方案》文章，2015年，《項(xiàng)目管理評(píng)論雜志》； 3、《如何降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，讓天津爆炸事故不再重演？告訴你個(gè)秘密》文章，2015年，《項(xiàng)目管理評(píng)論雜志》； 4、 《另一種視角看9.3閱兵》（針對(duì)項(xiàng)目概念）文章，2015年，《項(xiàng)目管理評(píng)論雜志》。...
高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 長江職業(yè)學(xué)院客座教授 華中科技大學(xué)EDP中心特約講師 北京大學(xué)特聘講師 智聯(lián)招聘特約講師 中國勞動(dòng)社會(huì)保障部人力資源師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)特約講師 時(shí)代光華特聘顧問 江蘇省體委退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換特聘講師 2013年首屆“我是好講師”評(píng)選華中區(qū)TOP20強(qiáng) 十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，七年職業(yè)培訓(xùn)師及職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)歷，曾任職于香港新世界百貨（中國區(qū)）授權(quán)培訓(xùn)導(dǎo)師，百麗鞋業(yè)兩湖地區(qū)（湖南、湖北）培訓(xùn)經(jīng)理，在北京、吉林、河北、河南、湖南、廣東、廣西、安徽、江蘇、四川、江西等全國多個(gè)省會(huì)城市進(jìn)行過公開課講授，為武漢工程大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長江職業(yè)學(xué)院等多家院校進(jìn)行過職業(yè)生涯指導(dǎo)項(xiàng)目，主持過中國人民解放軍第三三零三工廠商學(xué)院體系建設(shè)、中國工商銀行的樣板營業(yè)廳服務(wù)改造等多個(gè)咨詢項(xiàng)目。服務(wù)領(lǐng)域涉及生產(chǎn)制造、連鎖零售業(yè)、金融、電力、房地產(chǎn)、等行業(yè)。培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)超過百家。...
近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾任世界500強(qiáng)美國強(qiáng)生（中國）有限公司人力資源培訓(xùn)經(jīng)理，河北潤石珠寶有限公司人力資源總監(jiān)，河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問等職務(wù)。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理，河北師范大學(xué)正編教授。 張老師長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實(shí)操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理咨詢?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo)，服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè)，對(duì)企業(yè)運(yùn)營及管理現(xiàn)實(shí)問題具有深刻的感知與解悟，在長期輔助企業(yè)的實(shí)踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實(shí)效的管理技術(shù)與方法，尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢，受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。...
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