不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
擁有MBA碩士學位。擁有超過15年的企業人力資源管理工作經驗和咨詢經驗；曾任職于鞍鋼新軋、三得利酒業、和君創業等知名企業，曾擔任三得利酒業培訓學院院長、華糖商學院院長等職務。現任華夏基石人力資源公司合伙人。 先后參與了美的集團、三得利酒業、朝化MP3、北京四一安信公司、國家電網、紅豆股份、三河智能等等多家國內知名企業的咨詢與培訓項目。多次為美的、飛雕照明、施可豐集團、洋河酒業提供培訓服務并獲得好評 培訓式咨詢師 團隊（組織）執行建設專家 人力資源實戰管理專家 歷任三得利酒業人力資源總監 華夏基石人力資源公司合伙人 洋河集團人力資源中心副總經理 人力資源高級咨詢師、項目經理 初先生咨詢與培訓的內容涉及到人力資源管理與企業管理的多個方面，包括集團管控、組織設計、流程梳理、職位體系、定崗定編、人力資源規劃、KPI體系、績效管理與薪酬激勵體系、任職資格體系、招聘與素質模型建模、關鍵崗位人員能力識別與匹配。 初先生在授課過程中善于分享親身工作的實際操作經驗，分享在咨詢工作中所獲得的大量案例，并引導學員通過大量的互動討論與練習，將其深厚的理論功底和實踐經驗傳授給學員。...
潛能開發首席講師 戴漢龍 簡歷： ▲ 來自臺灣，是一位受國際肯定的亞洲心靈開發、培訓、營銷策劃大師。擁有心理學、ＭＢＡ企業管理及多項ＮＬＰ國際性專業資格，曾任東北師范大學國際工商管理學院客座教授。 ▲ 研修神經語言學( NLP )，更深入研究【團隊成功】與【思想行動】實際關系的實務專家。 ▲ 擔任各企業、顧問公司導師。 ▲ 探討人的行為及訓練工作逾十七年，在個人成長、團體動力、潛能開發方面擁有豐富的訓練經驗（注重實效訓練、互動式教學、甚具啟發性）。最具分量之課程獨創、運用想象力與人腦的力量并自我設計發揮成功思維的人生系統方程式，簡明易學、系統分明，日常例子一針見血。 ▲ 首先于1994年率先將美國訓練大師博恩.崔西、安東尼.羅賓、拿破侖.希爾等的訓練引入中國，桃李滿天下，國內許多訓練機構講師或創辦人皆為其弟子或學生，所以被尊稱：”中國心靈開發潛訓之父”，亞洲十大精英講師之一。 ▲2005北京 學習型中國 榮獲中國十大超級講師 ▲2005香港 環球系統領導人峰會暨世界華商聯合總會大會 榮獲亞太地區十大金牌講師 ▲2006馬來西亞 環球系統領導人峰會和世界華商聯合總會大會 榮獲亞太地區十佳金牌培訓師 ▲先后在東南亞、馬來西亞、新加坡、美國、澳洲、中國香港、中國澳門、中國臺灣省、中國多省舉辦過千場培訓和演講，學生超過40萬人，被尊稱亞洲十大精英訓練導師。 創造五個第一 1、 第一位帶進中國內地體驗式NLP成功學的培訓導師 2、 94年第一位舉辦中國第一場體驗式教練技術培訓 3、 96年舉辦全中國最大一場學員1500人體驗式成功學三天訓練 4、 幫合法直銷公司創全中國最高營業額月過5億人民幣 5、 二十世紀末全中國第一名體驗式成功學導師，課程全中國轟動，課程一票難求...
實戰派團隊管理培訓專家 資深團隊建設教練 職業化團隊打造與流程復制專家 青島高端企業管理特聘講師 中國企業教育百強核心講師 大學生職業生涯規劃導師 全國數十家機構特聘授課專家 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設輔導 曾任多家中小企業的駐扎顧問，被評為“最接 地氣”的企業教練 15年的管理和培訓經歷 現為華夏東銀投資發展有限公司總經理 資深團隊建設教練，15年的管理和培訓經歷； 職業化團隊打造與流程復制專家； 心理咨詢師，尤其擅長團隊心理建設輔導； 曾任多家中小企業的駐扎顧問，被評為“最接地氣”的企業教練； 現為華夏東銀投資發展有限公司總經理 青島高端企業管理特聘講師； 中國企業教育百強核心講師； 大學生職業生涯規劃導師； 全國數十家機構特聘授課專家；...
應用心理學碩士 國家二級心理咨詢師 注冊企業EAP培訓師 企業心理資本與壓力情緒管理培訓師 青島日報 特約心理專家 專業經歷： 仲老師長期從事個人與團體壓力及心態調適工作，擁有大量咨詢與培訓的實戰經驗，擅長職業壓力、情緒管理、職場心態、企業心理資本與企業危機干預的培訓，將積極心理學的思想延展到人力資源管理與組織行為的領域，提升組織中個人與團隊的心理資本，幫助企業從根本上打造人的競爭優勢。 仲老師服務用戶涉足國有大型集團公司、民營集團公司、中小型民營公司等多種體制的企業。曾為多家企事業進行過專業心態激勵、心理資本建設、性格溝通等體系方面的咨詢和輔導。心理資本是超越企業經濟資本，社會資本，人力資本的第四大資本，關注的是企業積極的狀態和優勢，轉變心態、開發潛能、突破思維定式。它包含樂觀、自信、希望、韌性，主觀幸福感等心理品質。訓練和開發企業中每個人的積極心理品質，提升工作滿意度，提高工作效率。增強企業的核心競爭力。 2013、2014連續兩年服務于上藥集團國風藥業股份有限公司，策劃并實施了“青年員工成長”的“七色光”項目，通過心理契約、行動學習、培訓課程、體驗活動等多種形式的活動，創造性的把企業的管理者與青年骨干員工融合到一起學習，增進彼此了解、換位思考的意識并落實到行動中，加快青年骨干成熟與成長的步伐。得到上藥集團在和國風藥業的認可與好評。...
企業宏觀戰略執行力訓練首席顧問 企業管理“贏”模式創始人 企業實戰派高級講師 中國企業商業文化的布道者 盛匯企業管理咨詢公司創始人、總經理 中國人力資源研究會特聘專家講師 清華大學、北京大學EMBA特邀講師 山東大學MBA學位 企業管理工具團隊訓練資深顧問 高級管理顧問 個人經歷: 2005年劉老師曾在世界500強企業韓國三星（威海地區）從事基礎管理工作，2009年劉憲振老師擔任中國某著名咨詢公司山東公司總經理，高級培訓師，高級管理顧問結合自己的從業經驗，豐富了自身的專業價值. 曾服務過中國上萬家成長型企業，在企業團隊執行力實戰訓練與提升、團隊職業化素養提升、企業中高管管理技能提升有著深厚的實戰經驗，系統的企業戰略管控工具與方法，具備系統的企業管理專業知識，熟悉招聘、培訓、考核、團隊溝通等方面的務實操作。受到了客戶以及合作伙伴的一致好評，有客戶這樣評價劉憲振老師：“劉老師幫助我們提升了團隊的管理水平，在嚴峻的市場競爭下獲得了80%的業績增長，效果才是能證明一切的好培訓，好老師，感謝劉老師。” 2005年劉老師曾在世界500強企業韓國三星（威海地區）從事基礎管理工作，2009年劉憲振老師擔任中國某著名咨詢公司山東公司總經理，高級培訓師，高級管理顧問結合自己的從業經驗，豐富了自身的專業價值. 曾服務過中國上萬家成長型企業，在企業團隊執行力實戰訓練與提升、團隊職業化素養提升、企業中高管管理技能提升有著深厚的實戰經驗，系統的企業戰略管控工具與方法，具備系統的企業管理專業知識，熟悉招聘、培訓、考核、團隊溝通等方面的務實操作。受到了客戶以及合作伙伴的一致好評，有客戶這樣評價劉憲振老師：“劉老師幫助我們提升了團隊的管理水平，在嚴峻的市場競爭下獲得了80%的業績增長，效果才是能證明一切的好培訓，好老師，感謝劉老師。”...
畢業于河南財經政法大學人力資源專業 國家注冊企業培訓師 PTT國際職業培訓師 華大決勝呼叫中心員工訓練導師 《客戶世界》雜志特約撰稿人 《客戶世界》數據營銷駐站專家 鄭州師范學院 人力資源特聘講師...
朱老師是一位從媒體走向企業，從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師，國內清華總裁班、職業經理人班及多家實力咨詢機構合作講師。曾歷任喜臨門集團管理學院副院長，上海某教育集團培訓總監，廣州愿望星品牌研究院副院長，上司公司中瑞思創子公司首席文化官。 中旭商學院特聘專家 中國十大女性培訓師 品牌策劃營銷高級咨詢師 榮膺IPTS “中國十佳魅力培訓師”稱號 前沿金壇獎“2011中國十佳培訓師” 朱老師是一位從媒體走向企業，從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師，國內清華總裁班、職業經理人班及多家實力咨詢機構合作講師。曾歷任喜臨門集團管理學院副院長，上海某教育集團培訓總監，廣州愿望星品牌研究院副院長，上司公司中瑞思創子公司首席文化官。...
上世紀八十年代先后畢業于華東師范大學數理統計系及心理學系，獲心理學碩士學位，畢業后曾在華東師范大學兼職任教二十多年。并先后擔任上海旅游高等專科學校客座教授、慧泉國際副總裁、慧泉國際商學院常務副校長等職。 在上海某船廠從鉗工做起，歷任工段長、各大車間的主任及人事科長。 八十年代末，從事飯店管理，從傳菜員逐漸升任至總經理。為國家旅游局飯店管理專家。 九十年代初，學習英國式管家并任滬上某望族私人管家兼該家族與美國華納兄弟影業公司（Warner Bros）合資的《世界百樂園》籌建處總經理。 九十年代中，同時擔任聯交所掛牌的港資二家物業管理有限公司（新上海國際物業管理有限公司、滬天物業管理有限公司）總經理。 21世紀初，創建了汽車美容連鎖服務公司，在加油站內開設了一百多家汽車美容連鎖店。為上海市政府和國家勞動部編寫了《汽車美容裝潢工》系列的所有職業標準、管理標準與教材。是獲得國家勞動部001號證書的職業鑒定專家。 上世紀八十年代末至今，受聘于華東師范大學及上海旅游高等專科學校的客座教授，從事管理學、市場調查、酒店管理、心理學 中旭商學院特聘專家 中國百佳管理培訓師 講師特點 二十多年高校兼職講師和心理咨詢師的經歷，使他有了學院派的縝密，三十多年的管理實踐，又使其擁有了實戰派的自如。他堅持“從哲學的高度來把握人性，從心理學的深度來洞悉人性。”在運用圖畫測評技術進行管理培訓的過程中，他通過為學員入木三分地剖析圖畫中所表達的潛意識，從而有針對性地引導學員找出最適合自身的解決方案。使培訓效果能真正落實于工作實踐。 學術成果 編寫出版了《香港中旅酒店管理公司管理規范》、《山東魯能集團酒店管理公司管理規范》、《物業管理原理及操作規范》、國家勞動部《汽車美容裝潢工》（培訓教材一套三冊）、執筆編寫上海市勞動與社會保障局的《汽車美容裝潢工職業標準》系列配套標準；以及上海市容環境衛生管理局《汽車美容裝潢工》系列的管理標準。是獲得國家勞動部該行業001號證書的職業鑒定專家。 九十年代末，為推廣上海在接待工作方面的經驗，根據當時總書記江澤民的要求，受上海市委的委托，與原上海市委辦公廳秘書長宋儀僑及相關領導組成編寫小組，執筆編寫了《公務接待》。 為某外資企業所作的《市場調研報告》榮獲上海市年度咨詢報告一等獎。...
企業人力資源管理與團隊建設、員工關系管理、服務管理等方面具有豐富的訓導經歷，幫助企業員工與管理者實現快速的提升成長。他所提倡的人力資本與企業培訓體系，以獨特的視角和方式全新打造企業人力資源管理、員工關系管理與服務體系，協助國內多家各類型企業打造團隊，提升管理者和員工的綜合素質，實現服務質量飛躍提升和業績快速增長，成為新一代的“實戰管理戰略專家”。 IPTS國際職業培訓師 ACI國際注冊職業培訓師 世界500強華人講師 中國十大青年培訓師 國家人才網高級職業培訓師 華講師協會中國500強講師 中國職業經理人培訓師 企業人力資源管理師 全國人力資源管理理事會理事 云南人力資源管理師協會會員 中國服務管理訓練導師、服務禮儀訓導師 云南省培訓咨詢室聯合會理事、職場管理戰斗力訓導師 優秀的實戰訓導專家： 顧文豪老師是國內優秀實戰型企業訓導培訓師，《HR職業素能提升與修煉》、《打造企業金牌面試官》、《非人力資源管理》、《8090后的員工管理與人才培養》以及《非人力資源總裁管理》等收到同行HR和企業客戶的好評；他長期學習研究的人際關系、職業禮儀、團隊管理、管理心理學等多門企業管理學科并理論結合實際融會貫通，獨創了適合職場各層級、各類職場人士所需的必修課教材《玩轉職場360管理系列課程》。 長期研究服務從業人員服務質量、投訴應急處理、員工與企業管理，為全國多家培訓機構、人力資源管理公司、企業咨詢公司服務。 受邀為不同類型的企業、高等院校做過多次大型演講及參與全國職業培訓巡講，為大中專畢業生宣講就業指導課程，并免費提供咨詢服務。 受邀為不同類型的企業作過多次診斷輔導，輔導過多家企業，為企業進行從業人員綜合素養提升、服務品牌打造、人力資源及員工關系管理、團隊建設等培訓咨詢輔導工作。...
人力資源管理碩士 勞動經濟管理博士 日本禮儀資格考試高級指導員 上海工程技術大學成教院特聘講師 杭州電視臺錢塘論壇特邀嘉賓 中國培訓網簽約講師 名師學院誠信講師 【擅長行業與領域】： 善于挖掘人性之“善”面，從心態著手激勵學員，并舉一反三，使用大量案例讓學員真正能學到知識、并能正確運用知識。授課風格既清新自然，又不失激情，能結合時事要聞與社會熱點，讓學員身臨其境。善于引導調動學員，互動性強，學員滿意率達到90%以上。 李老師有近二十年的專項研究與企業管理經驗，曾先后任職于學校及國內外知名企業歷任人力資源管理，企業禮儀督導主任、教育培訓總監、董事、副校長等職，李老師一直致力于人力資源與禮儀培訓的研究工作與培訓工作。...
