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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
西安石油大學畢業,碩士研究生。互換思維模式拓展教練,主體心智特訓教練,互聯網營銷落地導師、互聯網營銷專家、平臺設計高級顧問、新媒體專家、深一度網絡創始人、西安尚影傳媒廣告文化傳媒聯合創始人、互聯網+品牌策劃實戰導師、影視拍攝宣發策劃師、互換思維模式特訓教練,計算機網絡應用及傳媒藝術專業,黑白網絡專員,計算機硬件工程師,思科,微軟 MCP 授權認證為:CCNA CCNP MCP,華碩考試級硬件工程師、人力資源管理師、企業培訓師、七色聯盟信息對抗營創始人,中國管理培訓師聯盟顧問。...
楊佳男: 陜西思坦福創業孵化中心常務副主任; 中國楊凌農交所顧問委員會副主任; 中國縣域電子商務孵化聯盟孵化中心副主任; 北京大學、西安交通大學EMBA特聘專家; 商務部國際貿易經濟合作研究院特邀講師。 畢業于西安交通大學管理學院,并曾在中國科學院做過專門的電子商務研究,在現代農業、企業電商升級轉型、企業創業孵化和縣域電子商務產業規劃等方面有著非常深的理解及豐富的實踐經驗。...
王佳偉:中國特色實戰派營銷專家,“互聯網+輕咨詢”的倡導者。明察網創始人,北京鷹豪營銷顧問有限公司首席顧問。王佳偉先生多年專注于企業營銷和管理咨詢,曾在知名管理咨詢公司擔任項目總監,先后服務20余家大中型企業,具備豐富的營銷和管理實戰經驗。 王佳偉先生結合多年項目咨詢經驗,充分結合“工業4.0”和“互聯網”環境下中國市場的獨有特征,提出“互聯網+輕咨詢”的理念,并首創MC-Marketing營銷優勢識別器,幫助中小企業在營銷和創新層面實現低成本、快速的提升。 王佳偉先生編寫和主講課程:《品牌創新與戰略管理體系》;《產品創新與管理體系》;《互聯網時代下的產品生命周期理論及策略應用》...
結構性思維?(Structural Thinking?)版權課認證講師 本土最大咨詢集團 培訓師 香港上市集團公司 高級經理人 臺灣知名咨詢公司 客戶專員 中國聯通哈爾濱分公司 客戶主管 10年銷售管理經驗累積,先后在香港上市集團公司、本土最大咨詢集團、臺灣知名咨詢公司任高級經理人、培訓師、客戶經理,長期從事銷售管理、員工培訓的工作。 具備豐富的營銷管理實戰經驗和員工職業化培訓經驗。曾成功經帶領銷售團隊將一個新品牌在全國迅速推廣開來,國內的具備規模的經銷商都成為其產品客戶,在市場深度營銷方面,經驗頗豐,通過一些有效的經銷商管理方法,成功把產品的區域市場占有率提升至90%,占據絕對市場領導地位,另外多年來在營銷管理工作中,不僅致力于區域市場開發策略研究,同時在團隊人員職業化提升領域也頗具心得。...
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瞿鑫老師: ※ HR成長學院創始人 北京和君咨詢高級顧問 北京厚通益和管理咨詢合伙人 北京輔仁致盛管理咨詢資深顧問 曾任沃爾瑪HRM,隆基泰和集團HRD 多家成長型企業長期顧問 從企業實戰到管理咨詢,再到企業執行落地的系統思考和實踐 成功輔導管理咨詢項目50多個,并自輔導企業執行落地數十家 現專注于成長型企業的組織與人力資源管理咨詢和績效改進咨詢 主講課程:《基于年度經營目標的績效管理》《直線經理人的人力資源管理技能提升》《知識工作者的自我管理》。 專長領域:績效管理、績效改進、領導力發展、集團管控、平臺化組織改造、組織結構設計、人才測評、招聘與面試、薪酬體系建立、培訓體系建設等方面。 瞿鑫老師的四大優勢: 1.企業管理實戰經驗:企業高管經歷,企業人力資源總監經歷,有豐富的企業管理和人力資源實戰經驗,注重管理實踐。 2.優秀的企業內訓師:世界500強第一名企業沃爾瑪中國的優秀培訓師,國美電器優秀內訓師,有100場以上的企業內訓經驗。 3.集理論功底與實戰經驗于一體資深管理咨詢師:多年的管理咨詢經歷,曾在中國最大咨詢公司管理咨詢經歷,親身操作五十多個管理咨詢項目,能將咨詢師系統思考和企業人執行思維的結合,既有理論高度又能落地實踐。授課課程智慧均來自于價值百萬的咨詢產品和咨詢項目案例。 4.交互式培訓方式:“以學員為中心,以績效為基礎”的交互式培訓方式的熟練運用,使用交互式培訓的授課方式已達十年之久。...
*跨境電子商務實戰專家、阿里學院資深培訓師、速賣通官方認證講師 *前阿里巴巴和天貓資深采購運營專家、前海信電器國際營銷歐洲銷售總監 *13年互聯網B2B、B2C、O2O電商領域(淘寶和天貓運營)、網絡渠道營銷實戰與咨詢管理經驗。 *深諳淘寶和天貓、京東、一號店等電商平臺的運營推廣思路。 *熟悉小米、七匹狼、韓都衣舍、貝爾萊德、小熊電器、麥包包、駱駝、茵曼、POUCH等品牌打造實操模式和全渠道一體化成功經驗。 *任職阿里巴巴集團的天貓良無限事業部期間以“品牌宣傳門戶+優質商品推薦中心”理念來打造全供應鏈平臺,操盤大型KA品牌服裝、母嬰和3C類目運營,帶隊創造年銷售額6個億。...
畢業于康奈爾大學(Cornell University),分別獲得管理學碩士及人力資源管理博士學位,長期致力于人力資本、公司行為、企業戰略及領導力發展等組織實踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強企業,信匯中正領導力創始合伙人,組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育: 2001年賓夕法尼亞大學,人力資源管理本科學歷。 2005年康奈爾大學約翰遜商學院,MBA學歷。 2009年康奈爾大學,人力資源管理博士學歷。 職業經歷: 2005年加入貝恩,現于波士頓總部擔任全球副董事/董事經理(Principal)一職,負責貝恩咨詢全球及大中華區人力資本咨詢業務,同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經理等職。 主要成就 專業領域: ◆組織行為/行為科學(工業/行為心理學、組織影響力) ◆戰略與運營管理(戰略規劃、兼并與收購、戰略管控、整合營銷) ◆組織發展(領導力開發、素質模型、變革管理) ◆人力資本管理(全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實現與交付技術) 學術研究: 人力資本、行為科學、公司戰略 吉寧定理:真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者:貝恩咨詢全球副董事 吉寧 實踐應用:企業創新與組織變革 點評:假如你想打中,先要有打不中的準備,這就是生命的游戲。...
大優咨詢創始人 資深企業績效管理實戰專家 國家注冊高級企業培訓師 國際人力資源管理師(IPMA) 7年管理實戰經驗:大優咨詢創始人,曾先后就職于中國民營企業網、新東方、大坦寶盾門業等知名企業,并擔任營銷部經理、項目總監、人力資源總監、副總經理職務; 7年管理咨詢經驗:曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網、華正眼科醫院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實陶瓷、華實閥門、凱翔電氣、佳耘商貿、金萊勒等幾十家企業提供過管理培訓和咨詢服務; 所研究和擅長的專業方向:是一位長期扎根于企業,研究企業管理問題的職業咨詢顧問,應用系統思維和管理方法幫助企業提高整體績效水平,擅長戰略管理、人力資源管理和企業績效管理; 擔任多家企業管理顧問,涉及機械、電工、電氣、家裝、家私、衛浴、食品、IT、教育等10多個行業;...
周寧 男, 高級企業培訓師(國家職業資格) 資深企業教練師(CETTIC) NENLP認證講師 EVERYTHING DiSC認證講師 領越TM領導力認證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中,引發您的思考并支持您有力量的行動。 培訓--在實踐中提升您的認知;升華您的心態;調整了您的動力。 年來,與近多家企業老板或高層管理者進行教練,引發他們以目的出發、以終為始、用結果檢測和衡量,從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業的穩定與成長;同時支持高管建構高效的溝通模式,以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓經驗 09年起,為多家企業提供企業培訓:包括管理基礎、團隊管理、管理者修煉、領導力、管理教練、自我管理、目標管理、高效執行、高效溝通、時間管理 各類培訓近500場。。 2、 多家培訓機構運營經驗教練輔導: 從2012年起,為10多家培訓機構導入中心運營體系,支持中心經理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓和指引。 現在為10多家培訓中心運營教練與顧問。 一、 培訓特色 1、 以教練模式建構課程 依企業實際情況出發,建構學員切身體驗的課程 引發學員思考、支持學員梳理過往的經驗和知識、引導學員去發現新的知識和技能,以此支持學員整理新的思路和知識、技能系統,并挑戰學員將新知應用于工作和生活。 2、 培訓模式:輔講主練,由練總結。分享提升,共同成長。 輔講:聚焦點問題,梳理已知。 主練:由已知引發未知,包括:游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結:整理新知、形成系統。 分享:印證新知形成。 提升:透過學員的分享,并整理到自己的新知中,再一次梳理新知。 共同成長:制定行動計劃,到現實中應用新知,并相互提醒,共同成長 四、服務的行業 包括:化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠,培訓公司,金融服務公司等等。 在關鍵時刻,問你一個關鍵 的問題,給你一個關鍵 的提醒。支持你成長、成功...