不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰(zhàn)派與教練式管理導師 曾任國內知名管理咨詢公司總經(jīng)理 先后于Intelligence、奧迪等外資品牌任職 十年團隊管理與企業(yè)培訓經(jīng)驗 銷售與運營管理的實戰(zhàn)背景與教練式咨詢技術結合 對新生代管理者與員工的培養(yǎng)打造有深刻理解 國內引導式培訓的倡導者 北大縱橫等國內知名培訓機構及商學院特聘講師 課程生動、案例詳盡、互動豐富、兼具幽默感、感染力與沖擊力 于然老師將十年企業(yè)管理經(jīng)驗與最先進的教練式輔導與培訓技術相結合,擅長于新時代下企業(yè)管理團隊的系統(tǒng)管理與領導能力提升,尤其是新生代管理者的系統(tǒng)式全方位打造。與此同時,其新生代員工團隊執(zhí)行力系列、團隊溝通協(xié)作與商務談判系列等課程,也深受企業(yè)歡迎。授課中堅持新生代管理者與員工的培養(yǎng)著力點是“意愿大于能力”的主張,在傳授工具與方法的同時,更強調學員理解、接受、以及主動愿意在實際工作中踐行的重要性。聚焦學員面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn),現(xiàn)場抓問題,現(xiàn)場做討論,在培訓現(xiàn)場就提升能力,在培訓現(xiàn)場就改善技能。以話題為核心,以提問做串聯(lián),其極其強烈的引導式培訓風格一直受到參訓學員的高度評價。...
中山大學工商管理碩士 IAOL-組織與領導力項目認證咨詢師 GLC-全球領導力教練廣州研究員 國家注冊企業(yè)培訓師 百年基業(yè)結構性思維認證講師 國內實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師 曾任:新邦物流股份有限公司培訓經(jīng)理 曾任:卓越教育集團培訓總監(jiān) ——實戰(zhàn)經(jīng)驗: 從事職業(yè):市場及銷售、人力資源高級經(jīng)理、人才發(fā)展總監(jiān)、管理學院首席培訓師 涉及行業(yè):制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、教育、文化娛樂等 同時任老師在企業(yè)任職期間曾多次代表企業(yè),赴深圳華為、青島海爾、阿里巴巴、京東、騰訊等著名企業(yè)進行交流、學習、參觀等,開拓視野學習提升。對于企業(yè)運營、員工管理有深刻的感悟與理解,曾主導公司內部管理改革方案的策劃與實施,并取得非常理想的效果。 任老師專注于企業(yè)運營管理領域,給不同領域行業(yè)都有設計相關的培訓課程,課程呈現(xiàn)管理及工作場景,使學員能在實戰(zhàn)場景中有反思提升,課程反饋落地、實戰(zhàn)。 參與項目:公司上市過程中的運營管理體系搭建和運維管理;開展實施企業(yè)運營管理體系搭建和文化融合工作;主導搭建企業(yè)領導力開發(fā)和發(fā)展項目、職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成計劃以及未來人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實施以及企業(yè)商學院內訓師培養(yǎng)和課程體系開發(fā)等實踐工作;全面實施營造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對接合作:翰威特,和君咨詢、錫恩咨詢、美世咨詢、國際組織與領導力協(xié)會、仁脈顧問,完成大型企業(yè)咨詢項目在企業(yè)中的導入、落地和運營管理。包括“企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“組織結構管理和崗位體系搭建”、“企業(yè)績效管理體系設計與運維”、“企業(yè)薪酬體系設計與實施”、“中高層領導力模型建立與領導力開發(fā)”、中高層管理干部組織學習項目等。...
電力資深講師 安全管理實戰(zhàn)講師 班組長管理實戰(zhàn)講師 生產(chǎn)現(xiàn)場管理指導專家 精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家 標桿世紀/聚航企管/華翊咨詢 特聘咨詢師 中國質量認證中心廣東名牌產(chǎn)品培育組長 工信部賽迪華南智能制造測評專家組成員 李開東 曾任:廣東省惠州市億緯鋰能股份有限公司 高管; TCL集團 家庭網(wǎng)絡事業(yè)部 制造中心廠長。 李開東曾為80家企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理咨詢輔導,至今累計授課400余場,累計學員達50000人次。受聘于TCL集團特約培訓講師,及標桿世紀、聚航企管、華翊咨詢長期顧問 李老師專注于企業(yè)精益生產(chǎn)管理領域15年(10年甲方企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗+5年乙方機構生產(chǎn)精益管理咨詢經(jīng)驗),因本人親自輔導近百家企業(yè),總結和提煉出一套適合國內中小企業(yè)的精益管理體系(一套科學的管理方法,大量應用實戰(zhàn)案例),擅長精益管理文化傳播及咨詢落地。以及對中基層管理有非常全面的認知與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,對各種安全隱患識別治理,班組長團隊建設日常管理、班組長用人育人,班組長全能訓練、現(xiàn)場目視化及6S改善等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷。...
IPA國際注冊認證中心 高級禮儀培訓師 & 金牌禮儀講師 IPA國際注冊認證中心 禮儀培訓師專家委員會委員 IPA國際注冊認證中心 禮儀素養(yǎng)國際班導師 華夏禮儀學院 高級禮儀講師 原日本航空公司乘務部中國區(qū) 首席培訓師 美國正面管教 家長講師 北京禮儀網(wǎng)兒童禮儀 家長講師 英國WSET葡萄酒和烈酒 中級品酒師 上海婦女干部學校 特聘講師 魚魚得水文化傳媒有限公司 藝人禮儀培訓顧問 英語和日語流利,日常法語會話。 一直秉承“實際、實用、實效”的培訓理念,通過實用禮儀學的系統(tǒng)培訓,可將員工塑造成具有儀態(tài)美、行為美、氣質美、修為美、知行合一、德禮兼?zhèn)涞穆殘鲞_人!課程緊密結合企業(yè)實際需求及學員實際工作案例,將行為禮儀學、心理學、公關學、形體學、幸福學等精華內容和企業(yè)所需禮儀進行了必要的融合! 林老師擁有多年的教育培訓行業(yè)背景,同時能三個國家的語言授課《日、英、法、》有著豐富的個人教學經(jīng)驗。留日,法期間,充分領悟到西方美學和東方美學的相通與差異,把西方美的感悟和東方哲學相結合,對中國人應該如何塑造有品位的國際形象,從色彩,服飾,禮儀等方面有獨到的見解并給予指導,讓中國人士的精神形象,社交形象和視覺形象更加完美和諧。在從事專業(yè)形象設計師認證培訓與企業(yè)培訓過程中充分把形象管理,形象營銷與企業(yè)文化相結合,真正把藝術文化和商業(yè)結合,做到個性化,產(chǎn)業(yè)化,并致力于文化創(chuàng)意的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)鏈的建立...
16年綜合管理技能提升授課經(jīng)驗 中英雙語授課 英國曼徹斯特大學MBA MOKA 促動型培訓師 豐田名古屋工廠TPS訪問學者 騰訊海納商學院認證講師/京東大學認證講師 曾任:威意特汽車系統(tǒng)有限公司 亞太區(qū)培訓總監(jiān) 曾任:華夏幸福基業(yè)企業(yè)大學 培訓總監(jiān) 曾任:河北安碩能源科技有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擅長領域:管理者綜合技能提升、新生代員工管理、高效團隊建設、跨部門溝通等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 姜雷老師曾負責大型跨國企業(yè)培訓團隊的運營管理,也曾擔任上市公司的企業(yè)大學培訓總監(jiān),還曾是企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)始人,對企業(yè)管理及企業(yè)培訓都非常熟悉。不僅是一位優(yōu)秀的管理者,也是一位優(yōu)秀的培訓師,通過雙重視角深度研究企業(yè)培訓,針對企業(yè)管理的痛點,極具針對性地開發(fā)多門優(yōu)秀課程。 ● 曾為威意特汽車系統(tǒng)有限公司組建培訓團隊,搭建完善的培訓體系。設計并實施亞太區(qū)領導者培養(yǎng)項目,針對企業(yè)的亞太籍儲備管理人員設計《綜合管理技能提升》、《卓越領導力技能提升》等系列綜合管理提升課程,為企業(yè)培養(yǎng)出5位部門總監(jiān)和70余位中層管理者,為企業(yè)管理層注入新鮮血液,促進企業(yè)健康發(fā)展。 ● 曾為華夏幸福基業(yè)主導設計 “團隊工作營”項目,帶領團隊為全國各區(qū)域事業(yè)部提供培訓超過600場次,幫助業(yè)務部門迅速凝聚團隊,提升績效,同時也提升了基層管理者的團隊建設能力,降低新員工離職率至少30%,新晉管理者合格率超過99%。 姜老師結合國內管理者面臨的實際問題,將精益管理思想進行“本土化”改造,結合精益管理思想開發(fā)出系列綜合管理課程,曾服務過騰訊集團、京東集團、海爾集團、中國煙草等大型企業(yè),累計培訓場次超過800場,受訓學員超過12000人次,課程好評反饋率達到97%,還曾獲得學員“最適合國內管理者聽的管理課程”的高度評價。...
21年管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗 16年人才發(fā)展培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 清華大學EMBA 美國4D(中國)中心授權講師 美國領越領導力(中國)中心授權講師 6秒鐘情商領導力/實踐家授權講師 可復制的領導力/研究院授權講師 中國國家心理咨詢師/美國ACI注冊心理咨詢師 中國農(nóng)業(yè)銀行管理學院/建設銀行大學特聘講師 曾任:太平洋壽險吉林省分公司 | 個險部副總經(jīng)理 曾任:廣州雅芳有限公司(中美合資) | 銷售主管 擅長領域:領導力提升、管理效能提升、情商賦能、團隊激勵等 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 侯舒涵老師擁有21年世界500強和中美合資大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,從基層銷售部門到省公司副總,老師具備資深綜合管理經(jīng)驗,曾結合經(jīng)驗所長多次為集團企業(yè)進行精準培訓。 ? 任職百勝集團肯德基期間,將管理技能與國際一流快餐行業(yè)運營模式相結合,為300多位意向員工進行輔導、培訓、訓練,成功為新店培養(yǎng)12位儲備干部和43位核心員工。 ? 任職中美合資廣州雅芳有限公司期間,負責績優(yōu)團隊管理,成功引入《高績效團隊打造》《管理者的技能培訓》《卓越領導者的五項行為習慣》等管理課程對業(yè)務團隊進行培訓,所帶領的分管銷售團隊完成月均120萬業(yè)績,連續(xù)6個月位居分公司第一。 ? 任職太平洋壽險吉林省分公司期間,帶領省公司各業(yè)務條線部門,研發(fā)管理效能、情商賦能、管理者技能提升等各類培訓課程40門。針對績優(yōu)團隊進行會議經(jīng)營、新人輔導、團隊訓練等咨詢輔導,促使企業(yè)實現(xiàn)一線業(yè)務部門新人留存率提升50%,績優(yōu)人力提升35%,高品質地完成65%增員高留存率及95%高轉正率。同時為長春分公司管理層人員進行相關管理技能、員工效能提升等培訓,短短半年完成標保達成率73%,實現(xiàn)時間過半任務超半的驕人業(yè)績,被評為集團最高榮譽“藍鯨級講師”,在本省樹立了“培訓最優(yōu)”的行業(yè)口碑。 部分成功案例: 老師曾服務過超200家企業(yè),年均授課近200場,受訓學員累計10萬+。提供的領導力、管理類、績效提升類課程,在企業(yè)實際運用中頗受企業(yè)和學員的好評。 ● 曾為農(nóng)行管理干部學院講授《做最好的中層》課程,并連續(xù)返聘12期。 ● 曾為吉林省農(nóng)行農(nóng)銀大學講授《卓越領導者五項習慣》課程,并連續(xù)返聘10期。 ● 曾為建設銀行進行《6秒鐘情商領導力》培訓,并連續(xù)返聘3期。 ● 曾為太平洋壽險廣西分公司講授《成功改變SC特訓營》,并連續(xù)返聘7期。 ● 曾為吉林文投集團資本管理公司進行5期《成功改變SC特訓營》培訓。促使團隊業(yè)績在3個月后的半年考評中,實現(xiàn)業(yè)績增長56%的好成績,員工離職率由32%降至5%。 ● 曾為北京港源建筑裝飾公司進行《卓有成效的自我管理》培訓,使該公司春節(jié)后員工離職率從43%降至15%。...
清華大學管理學碩士 國家高級人力資源師 國際職業(yè)教練協(xié)會認證職業(yè)教練 PTT國際專業(yè)培訓師培訓認證導師 全球職業(yè)規(guī)劃師與中國職業(yè)生涯咨詢師 9年國有大型企業(yè)工作經(jīng)驗 12年世界500強跨國集團管理經(jīng)驗 曾任:北京瑞義百達科技發(fā)展有限公司 HR副總裁 曾任:正大集團 招聘總監(jiān)/HR總監(jiān)/培訓中心總經(jīng)理 曾任:北京第一機床集團 人力資源部培訓科長 擅長領域:人力資源管理、非人、領導力、目標與績效、領導者魅力表達、激勵與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷,專業(yè)知識扎實全面,擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人力資源管理體系建設,企業(yè)大學建設,六大模塊實操技巧,曾服務于北京第一機床集團、正大集團等大型企業(yè),在用人力資源管理推動企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨到的見解,曾先后獲得集團優(yōu)秀青年標兵、集團人力資源管理優(yōu)秀獎、集團管理創(chuàng)新大獎、集團優(yōu)秀管理者等獎項,并受聘于多家行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)以及大專院校,擔任人力資源專家顧問。 同時,在管理培訓實戰(zhàn)中,曾為中國銀行、國家電網(wǎng)、重汽集團、圣火集團、清華總裁班等多家企業(yè)進行人力資源培訓與輔導咨詢,培養(yǎng)了超過3000名企業(yè)中高層管理者,并且普遍達到學之能用,用之有效的效果。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ★在北京第一機床集團任職期間,主持開發(fā)七個企業(yè)人力資源服務產(chǎn)品線,為圣火集團、北京宣愛智能、北京首鋼服務園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進行人力資源管理咨詢,取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領導力、企業(yè)大學建設以及通用管理等課程,在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會以及大專院校進行了近百場培訓,培訓滿意度與返聘率都很高,管理層對老師的課程給予高度認可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革,在一年的時間里,改變了公司員工的面貌,經(jīng)營業(yè)績有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認可。 ★在正大集團京津地區(qū)任職期間,老師一手打造地區(qū)三級人才梯隊培養(yǎng)體系,在兩年的時間里,培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者,以及超過500名基層管理者與儲備人才,為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團中國區(qū)任職期間,完成招聘體系建設,使集團成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過8000人的校園招聘計劃,引進了過百人的優(yōu)秀中高層國際化管理人才,為集團在中國及海外業(yè)務發(fā)展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團中國區(qū)培訓中心任職期間,根據(jù)集團業(yè)務需求,老師前后建立了集團網(wǎng)絡培訓學院、新員工入職培訓體系、領導力培訓體系、打造上萬人的線上線下學習平臺,每年培訓新員工5000人次以上,各類專業(yè)知識與技能培訓20000人次以上,各類管理者培訓1000人次以上,平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬的培訓費用。 ★在北京瑞義百達科技發(fā)展有限公司任職期間,主持引入德國二元制員工培訓機制,在提升員工操作技能的同時,縮短基層員工培訓時間,建立企業(yè)多媒體教學體系,將多媒體教學引入企業(yè)培訓,獲得企業(yè)領導的一致認可,榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號。...
★中國科學院心理研究所應用心理學人力資源與開發(fā)專業(yè) ★北京大學、清華大學、浙江大學等高校總裁班指定授課老師 ★MTP中層管理系列課程認證培訓師 ★中國百強培訓師 ★知己善用的DISC顧問技術?認證顧問 ★知己解彼的DISC溝通技術?版權課程認證講師 ★結構性思維?版權課國內首批授權認證講師 ★4D卓越團隊領導力課程?查理親授認證講師 ★完成英國國際心理學管理學院(IPMC)九型人格課程認證學習 職業(yè)經(jīng)歷 ?十四年團隊管理、人力資源管理和職業(yè)培訓師經(jīng)歷; ?曾就職于中信集團,擔任分公司人力資源管理專員、經(jīng)理及培訓總監(jiān) ?之后就職于北京禪舟健身集團,負責三十一家連鎖門店的HR管理工作 八年職業(yè)培訓師經(jīng)歷:2009年成為職業(yè)培訓師至今...
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陳越,1978年出生,常駐北京,職場思維與表達專家,十余年全球500強管理層經(jīng)驗。他是將國際領先的“游戲風暴”(Game Storming)培訓技術在駐華世界500強企業(yè)廣泛成功實踐之第一人,能夠通過妙趣橫生的技能訓練確保學習效果的當堂落地,擅長運用思維技術、促動技術激發(fā)學員自主思考,指導學員集思廣益,現(xiàn)場即可產(chǎn)出實際工作問題的解決方案;并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務企業(yè)近400家,受訓學員超過10萬人次,擁有開展數(shù)十個干部梯隊加速培養(yǎng)、高管繼任者計劃以及促動型內訓師TTT等項目的成功經(jīng)驗,深受管理層學員及知識型員工喜愛。 【專業(yè)資質】 澳大利亞昆士蘭大學 商業(yè)管理碩士 國際引導協(xié)會(INIFAC)中國首批資深引導師(CCF) 英國IPMA國際職業(yè)認證培訓師 高級企業(yè)培訓師(國家認證) 清華大學、上海交大總裁班特聘導師 全國“好講師大賽”復賽特邀導師 麥肯錫金字塔原理認證講師 《結構性思維》版權課程認證講師 《全腦優(yōu)勢思維》系列版權課程認證講師 【任職經(jīng)歷】先后任職于: 荷蘭AEGON保險集團教育培訓總部 管理培訓生/培訓講師/培訓經(jīng)理 嘉里集團(中國)有限公司 培訓與發(fā)展總監(jiān),負責集團超過4萬干部員工的培訓發(fā)展...