不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng) 資深TTT講師 資深培訓(xùn)管理講師 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)講師 四川大學(xué)工商管理碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 12年TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn) 張向輝老師十六年來一直從事教育培訓(xùn)工作,有著12年的TTT/通用課程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)授課經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大型國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司等眾多企業(yè),積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn)。張向輝老師擅長(zhǎng)培訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā),課程輕松、實(shí)戰(zhàn)、落地,給學(xué)員帶來深刻、持久的變化,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)20000人。 曾任湧德電子股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理,成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司樹蕙干部管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)。擁有十六年的民企/臺(tái)資企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從基礎(chǔ)的培訓(xùn)工作做起,一直到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院院長(zhǎng)。...
國(guó)家人力資源管理師 國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 微軟辦公軟件 MLC 認(rèn)證講師 2001-2003 北京前程計(jì)算機(jī)學(xué)校 教師、教務(wù)主任 2003-2009 內(nèi)蒙古計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 常務(wù)校長(zhǎng) 2009-2015 內(nèi)蒙古利豐鼎盛汽車有限公司 培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)理 2015 至今 文旭教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人、自由講師 1、學(xué)習(xí)技術(shù)專家 6 年的專業(yè)院校培訓(xùn)與教育工作經(jīng)歷,每年講課課時(shí)不少于 400 課時(shí),教授 學(xué)生超過 2000 人次,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn),練就了清晰的邏輯、精煉的表達(dá)以及穩(wěn)健的臺(tái)風(fēng)。本人不斷致力于學(xué)習(xí)與培訓(xùn)技術(shù)的研究,探究“以學(xué)生為中心”的引導(dǎo)式學(xué)習(xí),曾在主持專業(yè)院校教學(xué)工作時(shí),提出并實(shí)踐分組討論式的授課方式,受到學(xué)生和老師們的好評(píng),調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并大大提高了學(xué)習(xí)效果。后期專研成人學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì),專注高效課堂與提升績(jī)效改進(jìn)的學(xué)習(xí)方式。 2、人力資源管理專家 曾系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理與人力資源管理知識(shí),并應(yīng)用于崗位工作。曾任職的大型集團(tuán),屬當(dāng)?shù)刈畲蟮钠嚲C合服務(wù)商,年?duì)I銷規(guī)模近 100 億,全國(guó)汽車百強(qiáng)企 業(yè)。本人曾歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任、人力資源經(jīng)總監(jiān)。負(fù)責(zé)每年平均 3 期 新員工(每期約 200 人)的入職系統(tǒng)培訓(xùn),450 名中高層人才梯隊(duì)建設(shè),于 2012 年獲得公司“優(yōu)秀經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)。近 7 年的管理實(shí)踐,對(duì)人力資源有深刻的認(rèn)知, 對(duì)“人本管理”有著不同的理解與體會(huì),提出并倡導(dǎo)“中國(guó)式 HR”與“簡(jiǎn)單管理”,對(duì)企業(yè)管理層具有很深的啟發(fā)與指導(dǎo)。 3、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練提升專家 本人從基層主管做起,分別經(jīng)歷了基層、中層及高層管理者的職務(wù)演變,對(duì) 各層級(jí)管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有著深刻的認(rèn)識(shí)。擅于從“人本”思想著眼于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理, 剖析根源、激勵(lì)人性、引領(lǐng)成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練引入當(dāng)下流行的教練技術(shù)并不斷實(shí)踐。 曾為多家企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)診斷和管理咨詢服務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。2013 年, 獲德國(guó)大眾汽車認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師,參與指導(dǎo) 70 多家汽車 4S 店的團(tuán)隊(duì)診斷與問題解決項(xiàng)目,其中 80%以上店面季度銷售業(yè)績(jī)?cè)谠谢A(chǔ)上提升。...
國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)禮儀與商務(wù)談判及商務(wù)英語培訓(xùn)講師 職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)講師 中國(guó)女性形象工程全國(guó)巡講團(tuán)主講師資 全國(guó)“兩會(huì)”高端接待禮儀培訓(xùn)與展示團(tuán)隊(duì)講師 “迎冬奧-創(chuàng)百佳”中國(guó)銀行服務(wù)展示團(tuán)隊(duì)成員 全國(guó)婦聯(lián)“心系家庭教育平臺(tái)”線上禮儀課程講師 IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證中心高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師考評(píng)專家委員會(huì)委員 IPA國(guó)際注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師認(rèn)證中心(中國(guó)區(qū))管理中心專家團(tuán)隊(duì)成員之一 2018敦煌文博會(huì)、2018上海進(jìn)博會(huì)國(guó)際商務(wù)禮儀與銀行柜臺(tái)英語培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 華夏禮儀學(xué)院金牌禮儀講師 高級(jí)古典兒童禮儀培訓(xùn)師 2018年度十佳中國(guó)國(guó)際禮儀培訓(xùn)師 儀態(tài)禮儀和形體培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 溝通和演講及辯論培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 英語口語培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師 科班出身,擁有扎實(shí)的理論功底且有獨(dú)特授課風(fēng)格的高級(jí)培訓(xùn)師。王靜老師知識(shí)淵博,博古論今,擁有多年政務(wù)、商務(wù)、服務(wù)領(lǐng)域以及大學(xué)生的商務(wù)禮儀、商務(wù)英語、涉外英語口語以及職業(yè)化素養(yǎng)提升等培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn),培訓(xùn)內(nèi) 容強(qiáng)調(diào)目的性、針對(duì)性和可操作性,關(guān)注培訓(xùn)結(jié)果,能結(jié)合企事業(yè)等實(shí)際情況,引用大量實(shí)際案例,以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合,視野開闊,深入淺出,采用多種培訓(xùn)形式,如互動(dòng)提問、分組討論、實(shí)戰(zhàn)演練、情境模擬、角色扮演等,使學(xué)員在輕松而快樂的學(xué)習(xí)中掌握深?yuàn)W的理論、技術(shù)與方法,并輕松學(xué)以致用,培訓(xùn)能注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效等,學(xué)員的滿意度持續(xù)保持在90%以上。...
英國(guó)國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師 AACTP國(guó)際注冊(cè)講師 ITT國(guó)際注冊(cè)講師 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家人力資源管理師 誠信品牌講師鑒定平臺(tái)鑒證講師 中國(guó)培訓(xùn)“我是好講師”大賽全國(guó)總決賽導(dǎo)師 從事職業(yè):市場(chǎng)及銷售、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院首席培訓(xùn)師 涉及行業(yè):金融、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、銀行等 同時(shí)黃老師在2016年全國(guó)好講師大賽中,全國(guó)30個(gè)省市賽區(qū),共68289位講師報(bào)名參加,5626位講師進(jìn)入初賽,975位講師挺進(jìn)復(fù)賽,246位講師晉級(jí)全國(guó)總決賽,黃老師獲得分賽場(chǎng)冠軍及殺進(jìn)“全國(guó)三甲”獎(jiǎng)項(xiàng)! 2017年-2019年連續(xù)三屆擔(dān)任全國(guó)好講師大賽輔導(dǎo)老師,并于2018年獲得全國(guó)優(yōu)秀夢(mèng)想導(dǎo)師的稱號(hào)。黃老師所輔導(dǎo)的“我是好講師、我有好課程、我做好項(xiàng)目”學(xué)員,參加總決賽的40位老師,獲得50項(xiàng)大獎(jiǎng)。黃老師潛心專注于內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)領(lǐng)域,擅長(zhǎng)犀利地剖解問題、提供解決型實(shí)施方案。...
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)碩士; 工作17年,13年世界500強(qiáng)金融從業(yè)經(jīng)歷; 從事培訓(xùn)工作14年,培訓(xùn)人次7萬人; 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師; 國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師; 國(guó)家注冊(cè)咨詢師; 2002年-2008年平安人壽安徽分公司內(nèi)訓(xùn)師; 2008年-2013年平安人壽安徽分公司導(dǎo)師; 2014年中國(guó)人社部《中國(guó)好講師大賽》全國(guó)最高獎(jiǎng)獲得者; 2016年中國(guó)人社部《中國(guó)好講師大賽》安徽冠軍隊(duì)導(dǎo)師; 2017年中國(guó)人社部《中國(guó)好講師大賽》安徽、青島總導(dǎo)師; 2017年保險(xiǎn)《毛澤東思想增員》研發(fā)導(dǎo)師; 2017年保險(xiǎn)《輕松營(yíng)銷億元保單》研發(fā)導(dǎo)師; 2018年銀行、保險(xiǎn)《社群開門紅》課程研發(fā)導(dǎo)師; 2018年銀行《淡季不淡存貸款營(yíng)銷》研發(fā)導(dǎo)師; 2019年銀行《異業(yè)千家聯(lián)盟-場(chǎng)景化營(yíng)銷》研發(fā)導(dǎo)師; 原世界500強(qiáng)平安人壽總部課程研發(fā)組委員(全國(guó)僅5位); 原世界500強(qiáng)平安大學(xué)新晉升主管/主管研修/星級(jí)講師訓(xùn)練導(dǎo)師; 原世界500強(qiáng)平安人壽合肥業(yè)務(wù)員、分公司培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部總監(jiān)、分公司總經(jīng)理助理、市公司總經(jīng)理; 原安徽某農(nóng)商行 營(yíng)業(yè)部主任、分管業(yè)務(wù)副行長(zhǎng) 〖成長(zhǎng)經(jīng)歷〗 擁有16年市場(chǎng)營(yíng)銷一線的實(shí)戰(zhàn)案例,曾經(jīng)產(chǎn)品停售單月個(gè)人銷售38張保單,單月件數(shù)安徽第一名,單月件數(shù)全國(guó)第一名; 從事保險(xiǎn)銷售13年,從基層業(yè)務(wù)員做起,晉升外勤主管,后轉(zhuǎn)內(nèi)勤,再轉(zhuǎn)為外勤負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建;從事銀行管理工作2年; 2012年參與利安人壽安徽分公司9個(gè)地市籌建、合肥營(yíng)業(yè)部籌建; 2013年用40天籌建團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)40家單位第8名; 2014年擔(dān)任無為村鎮(zhèn)銀行營(yíng)銷咨詢導(dǎo)師; 2015年擔(dān)任無為村鎮(zhèn)銀行營(yíng)銷顧問; 2015年用時(shí)半個(gè)月幫助利安人壽安徽分公司增員230人; 2016年利安人壽安徽分公司第二營(yíng)業(yè)區(qū)開門紅全省45家單位排名第6名; 2017年無為村鎮(zhèn)銀行董事長(zhǎng)代表村鎮(zhèn)銀行到國(guó)務(wù)院政策研究室做專項(xiàng)匯報(bào),成為全國(guó)村鎮(zhèn)銀行學(xué)習(xí)的典范; 2017年毛澤東思想做增員,創(chuàng)全國(guó)之最,創(chuàng)安徽之最,創(chuàng)地市之最,40位業(yè)務(wù)員邀約準(zhǔn)增員280人,上崗150人; 行業(yè)內(nèi)爆炸性新聞,2018年中國(guó)人壽山東日照分公司開門紅億元保單。2017年11月7日為日照分公司內(nèi)外勤管理干部講授社群營(yíng)銷開門紅課程,時(shí)隔20天把實(shí)操落地課程轉(zhuǎn)化為億元保單。 2018年開門紅內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行打破長(zhǎng)達(dá)55年開門紅5億元體量,兩個(gè)月提升至12億元; 2018年開門紅山東濰坊農(nóng)商行元月體能從過去12億元提升至27億元; 2018年開門紅岳陽華容農(nóng)商行一季度新增存款4億元,存款余額達(dá)到70億元; 2018年6月湖南婁底漣源農(nóng)商行《銀行淡季不淡營(yíng)銷》,8周存款7.43億元,貸款2.39億元; 2018年6月甘肅隴南宕昌信用聯(lián)社連續(xù)一年存款下滑,截至到6月10日,存款下滑1.5億元,6天新增存款1.2億元,凈增存款7085萬元; 2018年7月-8月廊坊信用社三期《銀行淡季不淡營(yíng)銷》,15天存款7.3億元; 2018年8月-9月湖南懷化麻陽農(nóng)商行《銀行淡季不淡營(yíng)銷》,截至到9月30日,30天新增存款3億元,貸款3300萬(項(xiàng)目到10月31日結(jié)束); 2018年10月齊齊哈爾郵儲(chǔ)跨年度營(yíng)銷,目標(biāo)3億元,截至到2019年3月5日,新增存款5.15億元,在黑龍江省排名第一; 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅目標(biāo)21億元,截至到3月31日,新增存款28億元; 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅一季度目標(biāo)10億元,截至3月31日,新增存款13億元; 2019年1月贛州郵儲(chǔ)銀行開門紅一季度目標(biāo)1億元,截至3月31日,新增存款2.7億元; 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行15天目標(biāo)8000萬,截至2月28日,新增存款9393萬元; 2019年3月金華郵儲(chǔ)《淡季不淡存款》營(yíng)銷,30天目標(biāo)1.29億元,截至到3月31日新增存款1.6億元; 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營(yíng)銷,存款5662元,云閃付624個(gè),掃碼付187個(gè); 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行《淡季不淡存貸款》營(yíng)銷,18天目標(biāo)4億元,實(shí)際完成存款15.7億元,貸款1億元; 〖項(xiàng)目經(jīng)歷〗 2014年-2015年無為村鎮(zhèn)銀行咨詢項(xiàng)目; 安徽中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院咨詢項(xiàng)目; 安徽頤生堂科技有限公司咨詢項(xiàng)目; 全國(guó)關(guān)心下一代亮眼護(hù)眼工程咨詢項(xiàng)目; 借助毛澤東思想做急速增員項(xiàng)目,5天(培訓(xùn)/啟動(dòng)/增員說明會(huì))邀請(qǐng)毛主席特型演員現(xiàn)場(chǎng)講授毛澤東思想課程; 安徽中醫(yī)藥大學(xué)第三附屬醫(yī)院借助醫(yī)院體檢中心的體檢報(bào)告做保險(xiǎn)新人留存項(xiàng)目; 2017年全國(guó)銀行社群開門紅研發(fā)項(xiàng)目組; 2018年全國(guó)銀行理財(cái)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目組; 2017年內(nèi)蒙古托克托農(nóng)商行開門紅; 2018年濰坊農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目; 2018年中國(guó)銀行黃山分行開門紅項(xiàng)目,岳陽農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目; 2018年5月-6月湖南婁底淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目,甘肅隴南淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目; 2018年7月-8月廊坊城郊聯(lián)社網(wǎng)格化營(yíng)銷項(xiàng)目; 2018年8月-9月湖南麻陽農(nóng)商行淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目; 2018年10月齊齊哈爾郵儲(chǔ)銀行跨年度營(yíng)銷項(xiàng)目; 2019年1月湖北仙桃農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目; 2019年1月河南信陽浉河區(qū)信用社開門紅項(xiàng)目; 201年1月贛州郵儲(chǔ)銀行開門紅項(xiàng)目; 2019年2月貴州天柱農(nóng)商行開門紅項(xiàng)目; 2019年3月金華郵儲(chǔ)淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目; 2019年4月廣西柳州鹿寨農(nóng)商行外拓營(yíng)銷項(xiàng)目; 2019年5月-6月榆林榆陽農(nóng)商行淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目; 2019年7月-8月貴州惠水農(nóng)商行淡季不淡營(yíng)銷項(xiàng)目;...
10 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展研究中心認(rèn)證品牌講師 國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)高級(jí)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證-大師級(jí)(MOS) 2018中國(guó)培訓(xùn)我是好講師大賽全國(guó)百強(qiáng) 2019我是好講師大賽安徽賽區(qū)夢(mèng)想導(dǎo)師 曾任:平安集團(tuán)合肥分公司 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任:吉祥保險(xiǎn)安徽省公司 營(yíng)銷區(qū)經(jīng)理 曾任:宜信公司(美股上市) 大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理 戴老師擁有10年TTT與企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了超1400名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,主導(dǎo)參與研發(fā)了近140多門精品課程,其中《“課”骨銘心—高品質(zhì)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)》、《駕馭講臺(tái)—高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》、《讓授課表達(dá)初顯魅力—初級(jí)講師PTT訓(xùn)練》廣受好評(píng),機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上,且累計(jì)授課超800場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)25000名。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ★ 平安人壽合肥分公司(世界500 強(qiáng))丨培訓(xùn)經(jīng)理: 老師任職期間,參與搭建了本部營(yíng)業(yè)區(qū)外勤導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)體系,進(jìn)行了導(dǎo)師培養(yǎng)、評(píng)聘、升降級(jí)、凍潔等工作,并順利推動(dòng)本部營(yíng)業(yè)區(qū)展業(yè)處訓(xùn)練功能組運(yùn)作平臺(tái),使得0-3個(gè)月的新人活動(dòng)率、上崗率、轉(zhuǎn)正率、六個(gè)月留存率指標(biāo)均全面得到提升(其中核心指標(biāo)上崗率由75%提升至82%,三轉(zhuǎn)率由42%提升至53%),同時(shí)老師也榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”、“全明星班主任”、“講師授課大比武第一名”等榮譽(yù)。 ★ 宜信公司(Creditease)丨大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理: 老師任職期間,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定、行業(yè)市場(chǎng)需求和結(jié)合業(yè)務(wù)線具體要求制定開發(fā)了區(qū)域特色的3*3培訓(xùn)課程體系,組織參與開發(fā)線下制式培訓(xùn)課程近30多門,線上移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的微課近80門;其中《新任管理者的忐忑》、《善用非正式權(quán)力影響人》、《做詢問型領(lǐng)導(dǎo),不做命令型領(lǐng)導(dǎo)》等課程廣受學(xué)員歡迎,為此還受到總部年會(huì)表彰及宜信月刊登載,而后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的宜學(xué)堂”潛龍人才培養(yǎng)線上學(xué)習(xí)”項(xiàng)目還獲得總公司階段成果第一名的榮譽(yù)表彰。 2018-2019年部分授課案例: 興業(yè)銀行總行信用卡中心《產(chǎn)能飛躍案例萃取工作坊》1期 上海農(nóng)村商業(yè)銀行《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》4期 上海浦東發(fā)展銀行《企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》2期 上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-對(duì)公客戶經(jīng)理盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 上海浦東發(fā)展銀行《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-金融機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 咪咕視訊科技有限公司《星火計(jì)劃內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證項(xiàng)目-技術(shù)部門課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 咪咕視訊科技有限公司《5G課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練工作坊》2期 太平洋保險(xiǎn)上海分公司《T動(dòng)力財(cái)精投資內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作坊》2期 建信人壽保險(xiǎn)有限公司《躍龍計(jì)劃-中支負(fù)責(zé)人課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》3期 南陽農(nóng)村商業(yè)銀行《師課合一內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目-課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練》2期 國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司《匯報(bào)型PPT設(shè)計(jì)技能提升》1期 綠地合肥城際空間站《高鐵城際空間站營(yíng)銷提升-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》1期 WFA國(guó)際促動(dòng)師協(xié)會(huì)線上直播課程《促動(dòng)技術(shù)助力企業(yè)最佳實(shí)踐案例萃取》1期 軟通動(dòng)力合肥樂業(yè)空間《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》2期 中國(guó)管理科學(xué)研究院安徽辦事處《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》1期 宜信普惠合肥分公司《搞定工作匯報(bào)—匯報(bào)型PPT提升訓(xùn)練》2期 宜信普惠合肥分公司《中層干部管理技能提升-行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》2期...
供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域(計(jì)劃、物流、采購)資深實(shí)戰(zhàn)型專家 英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸協(xié)會(huì)(ILT)認(rèn)證講師 中國(guó)國(guó)家級(jí)物流師、國(guó)家級(jí)采購師認(rèn)證講師 曹老師十多年組織、流程及供應(yīng)鏈管理從業(yè)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)于企業(yè)流程重整、組織優(yōu)化、ERP系統(tǒng)實(shí)施。曾在華為技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和管理工作,先后擔(dān)任過物流主管、計(jì)劃部經(jīng)理和采購總監(jiān),負(fù)責(zé)過公司每年上百億元資金的供應(yīng)鏈管理工作,作為項(xiàng)目組成員全程參與企業(yè)集成供應(yīng)鏈體系建設(shè)的項(xiàng)目?jī)?yōu)化與實(shí)施,為企業(yè)節(jié)省了大量的資金。后擔(dān)任某高科技企業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理、企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理、企業(yè)總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)組織、運(yùn)營(yíng)管理,為企業(yè)的流程和組織能力提升,運(yùn)營(yíng)績(jī)效改善和利潤(rùn)增長(zhǎng)作出了巨大貢獻(xiàn)。 從事咨詢領(lǐng)域之后,專注于企業(yè)的流程和組織管理、供應(yīng)鏈管理,并帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)為多家企業(yè)提供了流程優(yōu)化、人力資源管理和供應(yīng)鏈管理的咨詢項(xiàng)目服務(wù),為國(guó)內(nèi)企業(yè)流程管理水平的提升、組織優(yōu)化的促進(jìn)和供應(yīng)鏈管理水平的提升做出了一定的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實(shí)用性方面受到客戶的高度評(píng)價(jià)。...
AACTP國(guó)際認(rèn)證講師, 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國(guó)區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學(xué)管理培訓(xùn)中心高級(jí)講師 現(xiàn)為華為HR實(shí)踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學(xué)院常務(wù)院長(zhǎng)、培訓(xùn)總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù) 許老師國(guó)內(nèi)多家民營(yíng)企業(yè)咨詢顧問,有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷,專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織執(zhí)行力、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
20多年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 復(fù)旦大學(xué)MBA 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證PMP 華為流程管理專家、人力資源專家 曾任:華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 曾任:順豐速運(yùn)股份有限公司(上市) 企發(fā)辦總經(jīng)理 曾任:深圳可立克股份有限公司(上市) COO/管理中心總監(jiān) 曾任:廣東易事特電源股份有限公司(上市) 董事長(zhǎng)特助/管理中心總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:運(yùn)營(yíng)管理、研發(fā)管理、流程管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人力資源管理 談老師擁有10年華為工作背景,10年高層管理實(shí)戰(zhàn),在華為工作期間曾先后主導(dǎo)設(shè)計(jì)或優(yōu)化了包括研發(fā)、供應(yīng)鏈、HR等在內(nèi)近200多個(gè)業(yè)務(wù)流程和管理流程,積累了深厚的運(yùn)營(yíng)管理、流程管理、人力資源管理、研發(fā)管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 此外談老師專研聚焦華為管理與阿米巴經(jīng)營(yíng)管理落地實(shí)踐,曾為20多家企業(yè)提供《對(duì)標(biāo)華為的系列能力提升》的咨詢與培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈以及人力資源等領(lǐng)域,幫助很多企業(yè)解決了學(xué)習(xí)華為但無法實(shí)操落地的困惑問題,提升了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),取得了非常好的短期和長(zhǎng)期效果,得到了客戶的高度認(rèn)同! 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 華為技術(shù)有限公司 研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:作為研發(fā)端負(fù)責(zé)人,全程參與華為IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))項(xiàng)目及ISC(集成供應(yīng)鏈)項(xiàng)目工作,主導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)與供應(yīng)鏈接口體系及研發(fā)運(yùn)營(yíng)體系的構(gòu)建,成為華為IBM開展的IPD咨詢項(xiàng)目最早的試點(diǎn)PDT引導(dǎo)者,曾為華為子公司主導(dǎo)開發(fā)主流程設(shè)計(jì),引導(dǎo)試點(diǎn)子公司的PDT團(tuán)隊(duì)開發(fā),成功培養(yǎng)10多位開發(fā)經(jīng)理。 順豐速運(yùn) (上市公司) 企發(fā)辦總經(jīng)理:主導(dǎo)完成順豐5年戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理體系構(gòu)建,包括收派員、中轉(zhuǎn)場(chǎng)等關(guān)鍵崗位的能力手冊(cè)建立,為順豐后期快速擴(kuò)充和人員能力復(fù)制打下了牢靠基礎(chǔ)。 深圳可立克 (上市公司) COO兼管理中心總監(jiān):通過對(duì)績(jī)效管理體系的構(gòu)建,使管理績(jī)效逐步轉(zhuǎn)向經(jīng)營(yíng)績(jī)效,在市場(chǎng)環(huán)境極端惡劣情況下,公司銷售額每年仍平均保持30%增長(zhǎng)速度,利潤(rùn)率從8%提升到11%,使企業(yè)最終成功上市。 廣東易事特電源 (上市公司) 董事長(zhǎng)特助兼管理中心總經(jīng)理:通過對(duì)易事特新產(chǎn)能規(guī)劃的落地與實(shí)施,成功導(dǎo)入研發(fā)能力體系項(xiàng)目,使研發(fā)周期極大縮短,產(chǎn)品質(zhì)量、性價(jià)比等競(jìng)爭(zhēng)力大幅提高,增強(qiáng)了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使得公司未來5年的銷售成長(zhǎng)有了保障,助力企業(yè)績(jī)效管理從一片空白到步入正軌。 部分咨詢/培訓(xùn)案例: ▲ 山東鍋爐集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為以奮斗者為本的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制》 2018 年,客戶在課堂實(shí)操方案基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化落地形成了 2018 年全員激勵(lì)方案,員工自愿自發(fā)努力工作,部門氛圍大為改觀,年度銷售和利潤(rùn)超出挑戰(zhàn)目標(biāo)80%。 ▲ 湖南企業(yè)教育集團(tuán):《學(xué)習(xí)華為構(gòu)建以客戶為中心的流程管理體系》 企業(yè)以培訓(xùn)加微咨詢方式學(xué)習(xí)《華為構(gòu)建以客戶為中心的流程管理體系》,通過打通主航道業(yè)務(wù)流程,三個(gè)利潤(rùn)中心之間橫向協(xié)同合作,通力挖掘老客戶需求及通過創(chuàng)新產(chǎn)品開拓新客戶,2017年客戶滿意度提升60%,銷售業(yè)績(jī)?nèi)暝鲩L(zhǎng)85%。此外,通過以流程績(jī)效指標(biāo)為指引全面建立績(jī)效評(píng)價(jià),員工工作效率大為提升,解決了長(zhǎng)期無法標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效評(píng)價(jià)問題, 管理層和員工均表示,深刻感受到以客戶為中心的文化通過流程建設(shè)落地的威力! ▲ 福建開際照明:經(jīng)營(yíng)管理能力提升系列定制課程及經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目 2018 年 6 月-12月,該客戶開展了戰(zhàn)略管理、流程管理、績(jī)效管理(含股權(quán)激勵(lì))等系列課程,大幅提升了各級(jí)干部的經(jīng)營(yíng)管理能力,同時(shí)導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng),成功孵化了3 個(gè)新的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型阿米巴團(tuán)隊(duì),企業(yè)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 65%,利潤(rùn)提升 81%。此外,公司還開始籌劃阿米巴的多層級(jí)復(fù)制與裂變,這些阿米巴組織已經(jīng)或即將成為了公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。 ▲ 上海商米科技:阿米巴經(jīng)營(yíng)與華為集成咨詢項(xiàng)目 2018 年 5 月-12 月,企業(yè)全年銷售提升 230%,利潤(rùn)提升 150%,銷售額從 2017 年 3 億提升到 2018年 10 億,公司基于對(duì)華為管理集成阿米巴經(jīng)營(yíng)的模式極大信心,2019年計(jì)劃銷售目標(biāo)達(dá)到30多億。大批技術(shù)出身的管理人才轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪?jīng)營(yíng)意識(shí)的經(jīng)營(yíng)人才,公司快速擴(kuò)張和新人加入并沒有導(dǎo)致文化的稀釋,部門之間合力更強(qiáng)!...
北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 PTT銀章認(rèn)證講師 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣認(rèn)證講師 智慧NLP教練認(rèn)證講師 成果導(dǎo)向商業(yè)講師班認(rèn)證講師 曾任通信領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司資深顧問 曾任某銀行領(lǐng)域知名培訓(xùn)公司網(wǎng)點(diǎn)輔訓(xùn)師 曾任世界500強(qiáng)保險(xiǎn)公司高級(jí)講師 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士 10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品策略經(jīng)理、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等多個(gè)崗位 參與多家銀行培訓(xùn)和輔導(dǎo)項(xiàng)目,專注營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)研究,涉及網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升、批量客戶營(yíng)銷活動(dòng)策劃、社區(qū)商圈營(yíng)銷活動(dòng)策劃、廳堂營(yíng)銷技巧等...
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