不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時帶領(lǐng)150人團隊打造地區(qū)第一名。重點課程：打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營的團隊、如何推動團隊績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務(wù)禮儀等系列； 擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動綱領(lǐng)，績效目標(biāo)，薪酬體系搭建等； 目前為企業(yè)管理咨詢項目負責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷，全程參與國企分流改制； 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師，同時帶領(lǐng)150人團隊打造地區(qū)第一名； 先后擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位； 姚老師根據(jù)自身多年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，結(jié)合專業(yè)顧問經(jīng)歷，目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術(shù)，商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓(xùn)練等，有著自己獨特的豐富實踐經(jīng)驗和理論高度。以現(xiàn)場教練、演練方式，參訓(xùn)企業(yè)帶知識回去，帶技術(shù)回去，帶工具回去，帶績效回去。...
馬希輝 老師簡介 香港智宇非凡國際教育集團董事、首席培訓(xùn)師 療效式企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)始人 YBC中國青年創(chuàng)業(yè)計劃創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 北大EMBA總裁培訓(xùn)班客座講師 專業(yè)資格： 碩士研究生 中國企業(yè)百強培訓(xùn)師 高級企業(yè)培訓(xùn)師 授課風(fēng)格： 馬希輝老師具有多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗，培訓(xùn)沒有套話，只有實戰(zhàn)和結(jié)果。自己實戰(zhàn)案例，一針見血，穩(wěn)操實戰(zhàn)，只言片語改變很多人。演說家風(fēng)采，脫口秀幽默，情景式案例。總結(jié)人生頓悟，豁然開朗、全身透爽。觀點靈光乍現(xiàn)，猶如醍醐灌頂，乾坤倒轉(zhuǎn)。用企業(yè)家和市場來定義營銷，逆向思維導(dǎo)入營銷實戰(zhàn)，課程與眾不同之處在于實戰(zhàn)，拒絕空洞的理論和教條。實戰(zhàn)+互動：培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。學(xué)員反映：融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動，學(xué)員愛聽。...
戰(zhàn)略績效管理第一人 北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA班課程的客座教授 曾經(jīng)受邀為國務(wù)院國資委、海口市國資委、北京國家會計學(xué)院、上海國家會計學(xué)院、廈門國家會計學(xué)院、上海交大海外教育學(xué)院等機構(gòu)為其培訓(xùn)班學(xué)員提供專業(yè)培訓(xùn) 秦先生是我國企業(yè)管理咨詢實踐方向上的領(lǐng)軍人物之一，在業(yè)內(nèi)享有較高的聲譽，他也是目前中國推動公司戰(zhàn)略執(zhí)行變革成功項目數(shù)量最多咨詢顧問之一。對BSC、OKR等績效管理工具的應(yīng)用進行了較為深入的研究與反思，深入研究過GOOGLE、Uber、Linked in、Uber、Facebook、Zalando等互聯(lián)網(wǎng)公司的OKR制度，2016年出版專著《互聯(lián)網(wǎng)+集團公司管控》、《互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略績效管理》。...
中國采購供應(yīng)鏈工作坊領(lǐng)銜主教練 上海交通大學(xué)自動化學(xué)士 吉林大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)進修 天津財經(jīng)學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)研究生 中國人民大學(xué)MBA 中國物流采購聯(lián)合會專家 中國機械工程學(xué)會物流分會理事 美國職業(yè)采購經(jīng)理認證CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)師 上海管理科學(xué)學(xué)會精益六西格瑪委員會專家 美國CPM／CPSM采購經(jīng)理人認證指定授權(quán)培訓(xùn)師 德國萊茵公司高級咨詢顧問 在世界500強企業(yè)DELPHI由于推行MCIP采購成本管理模式的卓越工作獲得美國總部全球總裁特別獎 20年的跨國際工作經(jīng)歷--宮老師曾就職于大型國有公司、外國合資公司、外商獨資公司、大型民營公司、上市公司;訪問過20幾個國家，對不同地區(qū)采購文化和采購管理有深刻的理解. 15年的500強采購經(jīng)歷--宮老師先后在DELPHI、VOLVO、Daewoo、HALDEX等歐洲、美國、亞洲等多個世界500強公司，任采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理; 8年的培訓(xùn)與咨詢生涯，宮老師為 50多家500強企業(yè) 、100多家外資企業(yè)、100多家國企、以及500多家大型民企提供了內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，包含公開課在內(nèi)已有20000多名學(xué)員收益;其中做過的咨詢項目包括：一汽大眾文化公司戰(zhàn)略及流程梳理項目、上海申沃客車有限公司B7R新型車市場調(diào)研項目、中國商用飛機公司流程再造項目、 蘇州嶸鼎汽車零部件公司與天津江南科技公司企業(yè)重組項目 、中興精密兼并日本馬谷項目、中駿汽車與日本上原合資項目 、上海大眾汽車企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目 、天津SZ電動車股權(quán)激勵項目 、天津汽車技術(shù)中心鹽城汽車試驗場人力資源項目 、山西成功汽車公司組織、吉祥航空集中采購項目、CPT集團集中采購項目、長安汽車戰(zhàn)略采購項目...
曾任: 聯(lián)想集團大客戶銷售主任 世界500強施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團管理中心高級經(jīng)理人 同時擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團、伊利集團、中國移動長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會與經(jīng)驗，同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。 德國萊茵商學(xué)院認證講師 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究會講師 美國DDI機構(gòu)認證講師 中國營銷管理協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人研究會特約專家 曾任: 聯(lián)想集團大客戶銷售主任 世界500強施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團管理中心高級經(jīng)理人 同時擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團、伊利集團、中國移動長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會與經(jīng)驗，同時主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的人員。對管理者角色認知、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、激勵授權(quán)等內(nèi)容有豐富的管理案例與經(jīng)驗。為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)、客戶服務(wù)管理、專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，400余場的培訓(xùn)經(jīng)驗、極強的語言感染力、生動的現(xiàn)場氛圍獲得了每個受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。 培訓(xùn)特點 現(xiàn)場氛圍是成功的保障，能否調(diào)動起受訓(xùn)學(xué)員的好奇、好問、好學(xué)的心理不單單是靠一些游戲，更重要的是靠課程內(nèi)容以及講師如何引出、如何引導(dǎo)、如何總結(jié)點評，讓大家思維慢慢變化，起到豁然開朗的啟發(fā)作用 培訓(xùn)平均得分90分以上，保證一流的授課質(zhì)量與出眾的客戶口碑...
應(yīng)用研究員（教授級高工），高級審核員／專家， 山東省財政廳省級投資評審員、 山東省創(chuàng)新促進中心研究員、 山東省科學(xué)院生產(chǎn)力促進中心高級講師、 山東省機電一體化專業(yè)委員會原副主任， 創(chuàng)新培訓(xùn)師、策劃師，企業(yè)管理顧問。 1967年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)電機系，曾于機械部礦山機器研究院從事軋鋼機、礦山機械的研究和設(shè)計八年，并先后于大型國有企業(yè)、日資港資外資企業(yè)和合資及民營企業(yè)供職。 曾先后擔(dān)任過設(shè)計處長、制造部部長、副廠長、總工程師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，并多次在日本、美國、韓國等國家留學(xué)、訪問和工作，具有深厚的技術(shù)和管理經(jīng)驗，曾發(fā)表數(shù)十篇論文譯文及出版物，曾獲國家科技進步三等獎和專利項目，對中外文化及其差異有親身感受。近年來，專攻企業(yè)創(chuàng)新理論和實踐研究，國內(nèi)首先推出的T管理法經(jīng)過企業(yè)運行取得良好效果，大力倡導(dǎo)企業(yè)堅持走創(chuàng)新之路，構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，嶄新的企業(yè)創(chuàng)新和管理、產(chǎn)品創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練課程開講以來，因其符合中央科學(xué)發(fā)展觀和圖文文并茂及貼近企業(yè)的特點，加之又有數(shù)十項創(chuàng)意、創(chuàng)新產(chǎn)品和項目的策劃介紹，具有前瞻啟迪、發(fā)人深省的借鑒作用，故深受國內(nèi)開發(fā)區(qū)和企業(yè)（包括上市公司、大型和中小型企業(yè)）的歡迎。最新版的內(nèi)容加入了對十八大報告精神的解讀，給創(chuàng)新注入了強大的活力和動力，對干部和員工的觀念轉(zhuǎn)變，激情飛揚，開拓進取，都有極大的幫助。...
美國GLG全球行業(yè)專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業(yè)競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心（AESC）香港導(dǎo)師團成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國哈佛心理研究所（HPI）領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任： 多個職業(yè)資格認證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師 多個培訓(xùn)咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 FB國際領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)創(chuàng)始人 印度EVS集團高級顧問 TBP結(jié)果為王終極訓(xùn)練創(chuàng)始人 清華大學(xué)--中旭商學(xué)院（中旭文化網(wǎng)）高級講師 美國GLG全球行業(yè)專家顧問團人力資源顧問 印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業(yè)競爭力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心（AESC）香港導(dǎo)師團成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國哈佛心理研究所（HPI）領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任： 多個職業(yè)資格認證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師多個培訓(xùn)咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 擅長領(lǐng)域 市場營銷、銷售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類課程 人物榮譽 改革開放三十年中國百強職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽： 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程！ 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程! 任務(wù)榮譽： 改革開放三十年中國百強職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽： 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程！ 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!...
清華大學(xué)國家CIMS中心講師 中國企業(yè)家協(xié)會講師 上海交通大學(xué)海外管理學(xué)院講師 上海復(fù)旦大學(xué)講師 多家企業(yè)管理顧問機構(gòu)（機構(gòu)名稱不一一列出）特聘講師 曾任職務(wù)與就職的公司： 歷任職位： 人力資源部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、采購部經(jīng)理、ISO9000認證辦主任、培訓(xùn)主管等職務(wù) 工作企業(yè)： 美國朱克、三利集團、韓國三星、寶來集團、臺灣寶麗、日本光學(xué)等中外企業(yè) 基本資料： 1、居住城市：上海 2、年齡：46歲 3、大學(xué)專業(yè)：行政管理 4、從事專職講師職業(yè)13年 工作左右銘： 三人行，必有我?guī)熝桑簱衿渖贫鴱闹洳簧普叨闹? 走向?qū)崙?zhàn)派講師之路： 1999年，被公司派到北京參加由ISO權(quán)威認證機構(gòu)舉辦的內(nèi)審員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并獲證書。 2000年始，被公司委派，3次赴京參加CPI機構(gòu)的講師訓(xùn)練，并取得講師認證資格證書。 2002年，被公司派到北京大學(xué)讀MBA專業(yè)課程，并獲得證書。 2003年，在公司安排下，在山東濟南參加各類管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各類名師講授的管理課程。 2004年被公司派到山東青島參加美國培訓(xùn)試驗室講師訓(xùn)練與模擬實戰(zhàn)，并取得資格證書。 2005年被公司委派在山東濟南接收MTP／TWI現(xiàn)場督導(dǎo)者訓(xùn)練授證培訓(xùn)，并取得MTP／TWI授證訓(xùn)練證書。 2006年被公司委派區(qū)安監(jiān)局舉辦的注冊安全工程師培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)安全管理，并獲得證書。 2015年6月報名參加了由華爾街英語學(xué)校引入的英文版職業(yè)化經(jīng)理人系列課程，學(xué)期3年，來提升自己的職業(yè)化管理的高度、寬度、深度。 重要實戰(zhàn)經(jīng)歷及作為： 2004年在寶來集團擔(dān)任企業(yè)管理部經(jīng)理，指導(dǎo)公司各部門嚴格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進行運作，并讓公司順利獲得了ISO9000認證證書。通過推行ISO9000，讓公司管理走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了公司的經(jīng)營管理水平。 2005年在臺灣寶麗公司，擔(dān)任副總，分管人事、行政、樣品倉、后勤，在此期間，引入KPI績效指標(biāo)管理。 2006年在美國朱克公司，擔(dān)任設(shè)備部主任，負責(zé)TPM的推行工作，導(dǎo)入了TPM中的OPL、自主保養(yǎng)、設(shè)備點檢，通過自主保養(yǎng)的推行，將OEE由約56%，提升到約76%。 2007年在三利集團擔(dān)任副總經(jīng)理分管行政、生產(chǎn)，在行政部門，推行先進的辦公管理理念，提升了行政系統(tǒng)的運營效率；在生產(chǎn)部門，帶來生產(chǎn)系統(tǒng)工程師導(dǎo)入精益生產(chǎn)，在精益理念的指導(dǎo)下，讓公司實現(xiàn)了低成本、高質(zhì)量、高效率的運作。 2008年日本光學(xué)，擔(dān)任潛水鏡生產(chǎn)廠廠長，在此期間，帶領(lǐng)5S推行小組，主推5S，通過5S的推行夯實公司的基礎(chǔ)管理。 在日本5S專家?guī)谔锏膮f(xié)助下，5S推行取得成效。在期間，我也接受了正確的5S管理理念、方法、工具。 社會實踐： 為了更好的增加自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗，用實踐檢驗管理理論、方法、工具，和朋友一起在上海閔行區(qū)于2013年開辦了上海誠蔚電子商務(wù)有限公司，目前公司員工總?cè)藬?shù)：112人，主營業(yè)務(wù)：生產(chǎn)創(chuàng)意禮品、印制商標(biāo)等業(yè)務(wù)。 研究方向與讀書學(xué)習(xí)： 每天固定時間翻閱大量管理書籍，研究如何提高中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，基層管理者的執(zhí)行能力。 研究精益生產(chǎn)、TPM、TQM、ISO9001、TS16949、VDA等管理體系與管理工具，提煉出適合于生產(chǎn)、設(shè)備管理的有效、高效的方法、工具。 讀很多書、悟很多書，從他人的書中汲取更多的營養(yǎng)，并且形成我自己的觀點。然后把它們寫在我的書里，供他人批判品讀。 出版書籍： 經(jīng)常讀很多管理作品，養(yǎng)成看書寫讀后感的習(xí)慣，久而久之，也想寫屬于自己的著作，讓理論指導(dǎo)實踐，讓實踐檢驗理論，形成一套可以拿來就用，用了就見效的管理指導(dǎo)用書。 經(jīng)過多年的積累與反復(fù)檢驗，并且根據(jù)自己多年工作歷練的經(jīng)驗和上課過程中的互動體會，又歷經(jīng)了無數(shù)個不眠之夜，終于逐次送達三家出版社，又歷經(jīng)多次修正，終于出版了發(fā)行了。...
中國責(zé)任教育第一人 中國企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練終身推動者 國家級名牌專業(yè)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 廣州文略管理咨詢有限公司金牌講師 青少年思維和心智模式訓(xùn)練教練 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 暢銷書《創(chuàng)富可以走直線》的作者 蘇老師擁有十年以上的人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗，曾在世界500強（中船重工）、中國民營企業(yè)500強（廣州無線電集團、紅蜻蜓集團）等大型集團公司，先后做過績效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職。發(fā)表論文數(shù)篇，其中《探析人才流失的原因及對策》獲塞拉第三屆中國人力資源管理大獎賽銀獎，《民營企業(yè)績效管理對策與方法》獲塞拉第四屆人力資源管理大獎賽優(yōu)秀獎。多次獲得無線電集團、紅蜻蜓集團年度最佳講師。 以為企業(yè)提供最實戰(zhàn)最有效的企業(yè)執(zhí)行力咨詢、培訓(xùn)為目標(biāo)，蘇老師在執(zhí)行文化、執(zhí)行戰(zhàn)略、執(zhí)行心態(tài)、執(zhí)行的角色、執(zhí)行工具、執(zhí)行漏斗、執(zhí)行技能、執(zhí)行的流程、執(zhí)行力績效體系及員工激勵等領(lǐng)域有非常豐富的實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。 結(jié)合與多家公司的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，蘇老師提出了“診斷+培訓(xùn)+建議方案+貼身跟蹤”的培訓(xùn)服務(wù)模式，培訓(xùn)效果獲得了服務(wù)過的老板、企業(yè)家、中層干部及一線員工一致認可和好評。...
實戰(zhàn)派企管專家 南京大企之道文化傳播有限公司 CEO 美國咨詢師認證管理委員會NBCC認證 全球職業(yè)規(guī)劃師 .GCDF 行動學(xué)習(xí)與引導(dǎo)技術(shù)踐行者 國際認證咨詢師 職業(yè)培訓(xùn)講師 多所高校MBA班職業(yè)規(guī)劃客座講師 曾任知名企業(yè)高管，目前擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問，擁有多年自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃，是國內(nèi)較早獲得全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF認證的專業(yè)人士，對企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃有很深的研究。 曾任知名企業(yè)高管，目前擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問，擁有多年自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷； 擅長團隊激勵與組織績效改善，樂于幫助職場人士進行自我職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃，是國內(nèi)較早獲得全球職業(yè)規(guī)劃師GCDF認證的專業(yè)人士，對企業(yè)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃有很深的研究。...
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