不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國五步成師認證學院院長、《五步成師》課程版權持有人、《培訓師思維》書籍作者、筑成咨詢首席顧問、三人行精進平臺總顧問、遼寧省優秀創業導師、遼寧大學創業導師、國家認證企業培訓師、人力資源管理師、人資新力量俱樂部發起人 校園經歷 2008年7月,畢業于遼寧金融職業學院,就讀經濟管理系,工商管理專業。在校期間創辦了廣信創業協會,舉辦過300人的大型主題演講和創業比賽。 2010年7月,畢業于沈陽師范大學,旅游管理專業,在這兩年的本科生涯中開辦了“大學生成長訓練營”。 職場經歷 2010年成功入選萬科集團新動力從遼寧省1500位大學生中,優中選優,經歷六輪面試,最終成功進入萬科集團沈陽分公司的新動力人選,接受集團安排的系統培養,完成了職業化的蛻變。 2011年培訓支持龍之夢購物中心開業恰逢上海龍之夢集團來大東區開設購物中心,我一人籌劃購物中心,所有商戶的導購培訓,共計培養1000人次,講課20次,順利確保龍之夢購物中心準時開業。 2012年任職培訓經理對接網絡商學院抓住機會,成功入職輝山集團旗下銷售公司的培訓經理,對接時代光華網絡商學院的操作,并成功開展了新上市的酸奶十天的產品培訓。 創業經歷 2014年3月3日,李新海注冊沈陽筑成管理咨詢有限公司,旗下平臺”新機會網“正式運營。 2016年6月8日,李新海創辦的培訓師李新海官網上線,并開通今日頭條、百度百家、網易號、搜狐號等平臺進行全網宣傳。 2017年1月21日,李新海創辦的新培訓師網,內置培訓師大學,專注培訓師的培養和推廣,現更名為中國五步成師認證學院,任院長兼認證導師。 課程特色 實戰經驗豐富、理論與實際結合,內容實戰、實用、實效; 授課激情、哲理、幽默、有感染力,強調啟發與可操作性、注重實效,方法靈活,突出思維動力和效果推進轉化,為企業可持續發展提供培訓支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用,能夠結合企業現狀,解決企業在實際工作中遇到的問題為教育訓練的最終目的。 獲得證書 《企業培訓師》《人力資源管理師》《沈陽市優秀創業導師》《本溪市青年創業導師》《大創報就業創業榮譽指導老師》《遼寧大學創新創業導師》《遼寧省經濟文化發展促進會副會長單位》 原創書籍 《培訓師思維》是李新海老師從業培訓師10年經驗的沉淀,包括專注思維、吸引思維、簡約思維、點燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費思維、學員思維、平臺思維。讓你看了這些內容,就可以從一個培訓師小白,變成培訓行業的老手。...
擁有超過20年跨國公司實戰管理經驗, 其中超過14年培訓管理和7年職業講師的雙重經歷,造就了比較扎實的理論功底和豐富的實戰經驗 授課認真負責, 理論與邏輯結構清晰、生動性與互動性相促動, 有效的激發了學員自我學習的興趣和主動性 高度關注學員透過培訓所達到的學習效果, 尤其是關注學員的實際應用能力, 課程落地效果明顯 培訓重點突出、脈絡分明, 授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合。生動幽默的表達風格,令學員毫無枯燥感, 在不知不覺中完成對課程的理解和頓悟...
杜蘊姍老師 專家介紹: 學歷及認證資質: ACMC 國際認證專業大成教練 MCC 認證企業內部管理教練 DiSC 國際認證培訓師 國際認證 NLP 執行師及 NLP 高級執行師 Facet5 測評認證教練 香港浸會大學工商管理(人力資源管理) 香港公開大學財務策劃及服務專業文憑 杜老師從事金融行業近 15 年,有多年國際知名金融機構管理與培訓經驗,先后服務于多家首屈一指的國際化銀行,授課累計超過 10000 小時,有償教練累計超過 500 小時,團隊教練累計超過 200 小時。 出任復旦大學商學院、浙江大學 EDP 及華中科技大學國際學術交流中心特聘講師 杜老師曾供職于瑞士信貸銀行(Credit Suisse),為高凈值客戶在財富管理及資產傳承方面 提供專業的顧問式服務。其后加入匯豐銀行培訓發展部亞太區總部,在區內多個國家巡回授課。2008 年被調派到國內建立本土的財富管理培訓體系,培養本土的內訓師團隊。 隨著工作職責的不斷增加,杜老師負責來自超過 14 個部門,2000 多名員工多樣化的學習 需求。從顧問式銷售及營銷實踐,銷售團隊建設及管理,以至人才培養發展,組織架構變革轉型,累積了豐富的金融培訓管理經驗和心得。許多學員如今已經成為銀行體系前線銷售或運營管理系統中的骨干力量。 近年,杜老師專注于企業內部管理及教練,致力于推動企業高管領導力和教練文化的建立,加入渣打銀行后在組織架構變革及企業文化建立方面的投入和成果尤為突出。 課程方向: 主要針對:領導力提升專項培訓/人才激勵及發展,高效團隊建設及管理,組織架構變革轉型,教練式領導力及管理技術,教練式銷售管理,溝通藝術,個人品牌及影響力,情緒與壓管理,職業發展規劃。 課程特色: 善于根據企業需求定制課程; 通過多元化的授課形式,配合教練式提問技巧,引發學員自主思考; 授課風趣輕松,并結合實際案例講解演繹,讓學員能迅速將所學融會貫通; 針對學員的銷售技巧及管理技能的演示做出現場點評,觀點犀利分寸有度,過往客戶和學員 反饋:杜老師的點評對其技巧的提升尤為重要。 杜老師的授課風趣輕松,能以中英文梳理各派理論,并以深入淺出的方式,以案例解讀、傳 授實用的管理技巧。善于根據企業需求定制課程,通過多元化授課形式,配合教練式提問技巧,引發學員自主思考,并結合生活工作中的實際案例講解演繹,讓學員迅速將所學融會貫通。 服務客戶: 銀行及金融服務機構 – 瑞士信貸銀行(Credit Suisse)– 溝通風格工作坊;商務禮儀 匯豐銀行 – 轉型期領導力育成系列(儲備干部,一線經理,部門經理);各級管理人員領導力提升系列(儲備干部,一線經理,部門經理);變革管理;矩陣管理;時間及精力管理個人職業生涯發展講座暨輔導,項目管理;知人知心的溝通藝術;演講技巧;商務禮儀修煉;團隊建設定制培訓項目(如財務部 Be a Thoughtful Leader)等等 渣打銀行 – 領導力必修課(儲備干部,一線經理);卓越經理人培養課程(一線經理,部門經理);教練式管理(一線經理,部門經理);精英 100 育成項目(精英人才);2014 變革管理中國區負責人;溝通技巧;演講技巧等等 恒生銀行 – 全國銷售管理人員定制培訓 招商銀行 – 金星計劃之金星發展羅盤;新員工輔導技巧 交通銀行 – 跨部門溝通的藝術和個人影響力提升 蘇州銀行 – 招聘技巧及企業文化建設。 大專院校及教育機構 復旦大學商學院,Junior Achievement – 演講技巧培訓 新東方英語 – “煮熟的青蛙“個人職業生涯規劃輔導 蘇州農學院,TOEIT – “杜拉拉想當年“ 成就你的職場未來...
北京大學EMBA總裁班戰略合作講師、河南雅琳企業管理咨詢有限公司首席執行CEO。是目前國內企業管理體系新生代培訓專家。工作經歷:曾服務于香港一簾幽夢布藝有限公司,利得博德成長學院特約講師,鄭州大學EMBA、MBA特約企業教練。全海峰老師從事企事業管理工作和個人成長教育工作十多年,他以高水準的專業水平,用其獨特的NLP教育法專注于培訓課程,他以生動活潑的授課方式帶領學員全情投入課程,使學員在學習中自我覺醒。作為推行教練文化的推廣者,他將理論和實踐有機地結合起來,輔以扎實的心理學基礎,為企業開發了一套融合了心理學、管理學、教練技術的實戰課程 ——“顛覆思維—突破性領導力”課程。這套課程以獨特的體驗方式進行。全老師善于讓學員在親身體驗的旅程中深入地探索自我的內心世界,從而提升學員的洞察力和領導力,并且通過行動獲取突破性的成果。...
銀行人性管理、服務營銷專家 3年上市公司總經理與12年咨詢公司一把手背景,MBA學歷,親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農商行、建設銀行、中國銀行、農行、工行等2000余家銀行網點服務營銷提升項目,成功率在95%以上。 客戶評價:落地性強、比較接地氣! 策劃崗位出身,遇事善于研究、創新,注重調研、總結,教練式培訓,學員受益大! 擅長1、解決團隊建設問題:從企業戰略角度,構建團隊模型,提煉團隊文化,設計作業流程,分配崗位職責,建立薪酬與績效考核體系,設計管控系統,建立激勵機制,使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位,可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括: 企業管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構建與執行 團隊加強執行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網點服務質量整體提升的方案設計,總結出《銀行網點服務質量提升的五大關鍵點》、《八大語言提升服務質量》、《四大環節、十大措施服務質量提升方案》等多個經典課程及實施方案。...
【講 師】謝林 老師...
企業培訓師、房地產銷售冠軍首席導師、房地產冠軍團隊訓練導師、金牌銷售冠軍教練、潛能激勵導師、國家二級心理咨詢師、員工職業化心態塑造導師、上海培友會榮譽會員。 周老師是國內資深的銷售培訓專家,擁有深厚的知識經驗積累和精湛的培訓技巧,同時周老師具有多年的銷售工作、銷售管理和銷售培訓經驗。 周老師之所以在培訓行業有如此高的建樹,這和他的人生經歷有著千絲萬縷的聯系。周老師有著奇特的人生和工作經歷,他的這段人生經歷可以用三個詞來概括:打工、創業、培訓。周老師從1996年開始做銷售至今已經有20個年頭,先后從事過房地產行業、工程設備行業、直銷行業、餐飲行業等。經過20年的沉淀和積累,周老師對銷售行業有著深刻的認識和了解,并有著自己獨到的見解。后來,隨著年齡的增長和閱歷的加深,以及在此期間對心理學的潛心研究和在培訓行業的認真實踐,周老師把銷售技巧、銷售心態、人性、心理學四者相結合,創新性的對原有的培訓課程進行了梳理和強化。在周老師新研發的課程中,有些授課方法、授課內容、授課案例在目前我國的銷售培訓課程中是絕無僅有的。...
香港市場營銷系統管理實戰專家 企業高績效盈利模式推行者 ISCK人員管理及杠鈴式營銷模型建造者 資深市場營銷管理顧問、團隊職業素質訓練師 營銷管理系統管控技術教練 在市場營銷與人力資源管理方面擁有近20年的工作經驗,歷任世界500強跨國公司和國內著名品牌公司高級管理職務,是具有豐富經營經驗的實戰型專家,精通企業戰略管理及品牌營銷系統整體營運管理,擅長市場營銷管理方面的培訓 顧問及培訓服務領域涉及服裝、鞋類、箱包、化工、家居、燈飾、建材、化妝品、電子通訊、印刷、汽車、機械、食品、辦公用品、醫藥等行業。...
國家中小型企業創新發展模式導師 小微企業轉型升級實戰型專家 清華大學管理科學研究院客座講師 新加坡工商管理學院碩士 騰訊公司市場戰略高級顧問 深圳易達汽車集團副總裁 深圳思考樂教育集團首席執行官 深圳敲敲門文化發展有限公司CEO 曾任:國防部兵器工業大學副校長 曾任:湖南大學工商管理系研究生導師 曾任:兵器工業部第282研究院副院長 曾任:聯想集團股份有限公司前人才執行官兼特邀培訓教練 中國改革開放以來第一代由國家授予的職業經理人(始于1990年)企業創新發展型管理者。陳導師憑藉三十二年職業經理人治企智慧,并幫助許多中小企業一步步邁向成功產值數十億的傳奇經歷,是一位中國式的“喬布斯”著名企業教練。 32年專注于企業管理,人才培訓,企業培訓師,主攻各行業核心競爭力的打造與思維創新研究和咨詢項目。陳導師擅長針對現場個案及日常工作務實進行問題答疑和分析指導,運用創 新型培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性,培訓現場滿意度98%以上。他所提供的管理方法、理念源于傳統,穩扎穩打,風險極小,落地性強,直指企業核心問題,能夠快速幫助企業實現價值的增長,企業最高負責人對陳導師的介入與協助均贊美有嘉。 陳導師的課程特別強調知行合一,實戰性強,他在課程現場散發的個人魅力和影響力深深感染著每個人:授課思路嚴謹、脈絡清晰、理論功底深厚、觀點一針見血,講授幽默風趣,能根據學員狀況在不同的授課風格之間自由跳動,現場氣氛特別活躍。特別善于將深奧的理論淺顯化,常讓學員有醍醐灌頂和豁然開朗的感覺。...
中國TOP100名師,北京大學民營經濟研究院研究員,資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、<贏在中國> 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人,目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢,對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解;近二十年的工作積累,十年的培訓及管理咨詢經驗,尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發,總結和提煉古圣先賢之智慧,并真心體悟宗教之真諦,將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法,移植到企業文化及管理中,從明事與物與人之理,到悟天地人三才之道,進而運用于生活工作日用之際,真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢,包括:企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務,為近二百多家企業提供針對性培訓需求,進行訂制性服務及授課,受到企業與學員的高度認同,并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問,同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯,積累了豐富的實戰經驗,始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識,用樸素簡單的語言,闡述博大精深的中國文化,用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然,深入淺出,擅長與學員之間的溝通,注重體驗式案例和互動式教學,課程內容實用性和互動性極強,讓受眾在輕松中掌握管理知識,在啟迪中明白文化真諦,在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...