不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
演講與公眾表達教練 CIP國際職業(yè)認證管理協(xié)會高級演講師 當眾講話教練、公眾演講教練 教練技術／生命動力 教練 英國國際管理公會IPMA認證培訓師 曾任國際演講協(xié)會(Toastmasters)俱樂部主席 曾任：數(shù)海股份丨人力資源總監(jiān) 曾任：加多寶集團丨人力資源高級管理 曾任：宇龍通信（品牌“酷派”）丨人事行政經理 她，親切穩(wěn)重而富于激情，啟發(fā)引導且注重成果，關心學員內心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主，學員參與感強、樂于接受挑戰(zhàn)。 14年的人力資源管理經歷，2年的職業(yè)教練生涯，讓她對“人”格外關注。她發(fā)現(xiàn)公眾演講表達不僅是臺上呈現(xiàn)的幾分鐘，向內能深入到內心的醒覺成長、調整過往不合理的限制信念，向外能激發(fā)個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信，演講能讓人變得自信勇敢、目標堅定。她呼吁，現(xiàn)代職場人要成為會演說的專家，而不是專業(yè)的演說家！ 她，在加多寶集團組織過上千場企業(yè)文化宣傳推廣活動，影響人數(shù)數(shù)以萬計。在加多寶2012年商標轉換時期，帶領團隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動，有效激發(fā)了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情，引領員工以實際行動支持品牌保衛(wèi)戰(zhàn)。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”，該項目傳承至今，并不斷豐富完善，成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。 她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶，目前已為全國數(shù)百家企業(yè)提供演講表達培訓、思維訓練，深受學員好評，課程滿意率及返聘率極高。...
微軟護航技術專家 微軟、廣州電信特約講師 10年微軟認證講師(MCT) 微軟全球最有價值專家(MVP) 全國首批北大青鳥授權講師之一 華南區(qū)微軟Windows及Office產品推廣講師 曾任：深圳黎明網(wǎng)絡教育中心總經理 曾任：北大青鳥廣州區(qū)莊培訓中心高級講師、技術經理 微軟國際證書： MicrosoftCertifiedTrainer(MCT)微軟認證講師 MicrosoftValuableProfessional(MVP)微軟最有價值專家 MicrosoftCertifiedSystemEngineer(MCSE)微軟認證系統(tǒng)工程師 MicrosoftCertifiedSystemsAdministrator(MCSA)微軟認證系統(tǒng)管理員 MicrosoftCertifiedDataBaseAdministrator(MCDBA)微軟認證數(shù)據(jù)庫管理員 MicrosoftCertifiedITProfessional(MCITP)微軟認證IT專家 技術特長： ●精通Word2007／2010／2013／2016文檔排版與設計； ●精通PowerPoint2007／2010／2013／2016商務文檔設計以及演講呈現(xiàn)； ●精通微軟Windows7／8／10操作系統(tǒng)的應用技巧來大大提升職場競爭力； ●精通應用Excel2003／2007／2010／2013／2016商務數(shù)據(jù)處理技巧，提升職場人士辦公效率。 實戰(zhàn)經驗： 1.16年工作經驗，12年培訓經驗； 2.在微軟高級授權培訓中心任職高級講師，服務廣大企業(yè)客戶； 3.任職北大青鳥授權培訓中心高級講師與技術經理，培養(yǎng)學員近千人； 4.作為自由講師簽約為微軟特約講師，為微軟華南區(qū)客戶提供技術支持； 5.任職微軟與思科授權培訓中心總經理，為廣東區(qū)域高端客戶提供培訓與技術支持服務。...
香港科技大學 MSC理學碩士 四川大學 工學碩士 CICE中國高級壽險管理師 成都領跑講師俱樂部創(chuàng)始人 中郵保險全國“十佳明星內訓師” CTA中國培訓師大聯(lián)盟 TTT認證講師 DISC溝通技術 認證講師、認證咨詢顧問 曾任：中郵保險股份有限公司丨區(qū)域市場督導 曾任：中郵保險股份有限公司丨培訓管理、高級內訓師 曾任：海德建筑裝飾工程有限公司丨培訓部副總經理 曾任：成都農村商業(yè)銀行總行丨培訓管理、高級內訓師 張振遠老師先后就職于中國郵政集團、成都農村商業(yè)銀行、海德建筑裝飾有限公司等國內知名金融及建筑企業(yè)，歷任培訓負責人、高級培訓講師、營銷區(qū)域經理等職務，具有多年的企業(yè)培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發(fā)與講授、市場營銷策劃的相關經驗。老師擅長以市場角度把握培訓需求與課程方向，運用TTT體驗教學手法，以“做中學”為核心進行課程講授，充分調動學員積極性，達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內知名銀行、保險、企業(yè)等單位提供各類各類企業(yè)培訓、拓展訓練、產宣會累計400余場，受訓人數(shù)超2萬人，客戶好評率長期維持在96%以上。 ● 曾為四川省國家電網(wǎng)、江蘇省聯(lián)社、安徽省聯(lián)社、安徽省農業(yè)銀行、黑龍江省郵政儲蓄銀行、成都農商銀行總行、四川省郵政儲蓄銀行、吉林省工商銀行等金融機構開展課程開發(fā)、微課程開發(fā)、各級內訓師TTT培訓等培訓課程，授課累計達2000余課時。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎類、營銷管理類、TTT類、企業(yè)文化類等課程累計100余門，各類業(yè)務相關微課程200余門。 ● 曾負責四川省郵政公司、郵儲銀行四川省分行精英銷售隊伍與內訓師隊伍建設工作，全面負責隊伍的選拔、認證、管理和培訓工作，為企業(yè)培養(yǎng)了500余人的精英銷售隊伍與200余人的內訓師隊伍。 ● 曾為成都農商銀行總行完善培訓管理體系，優(yōu)化E-learning線上課程管理制度，完成新開業(yè)分行、新員工、管培生等各類培訓項目20余個。 實戰(zhàn)案例： ★ 中國銀行四川省分行丨2018年金牌內訓師比賽項目 擔任賽前集訓輔導授課講師以及初賽、決賽的比賽主評委，為企業(yè)制訂賽前輔導內容及評比標準，通過賽前對授課技巧和演講臺風的集訓式輔導，為企業(yè)培養(yǎng)了37名省級優(yōu)秀內訓師，并通過比賽選拔了8名中國銀行省級金牌講師，受到了中國銀行培訓中心與參訓學員的一致好評。 ★ 中國銀行江西省分行丨2018年全省案例撰寫與案例教學比賽項目 擔任項目主講老師及主評委，通過3天經驗萃取、案例編撰與案例教學的講解，幫助企業(yè)萃取核心技能經驗50余種，完成省級案例編寫40余個，并通過比賽，選拔了12個全省金融業(yè)優(yōu)秀示范案例。 ★ 安徽省聯(lián)社丨省級內訓師微課比賽項目 根據(jù)企業(yè)需求，為企業(yè)確定了微課比賽主題、微課評比規(guī)則、微課制作模式等內容。通過兩期（每期4天3晚）的集中培訓，為參賽學員帶來了微課程簡介，微課程設計流程詳解，微課程制作技術等落地內容，并手把手幫助學員完成微課程從無到有的設計工作，為企業(yè)現(xiàn)場產出業(yè)務相關微課86門，累計時間超過1000分鐘。 ★ 四川省國家電網(wǎng)丨雛鷹后備干部課程開發(fā)項目 通過企業(yè)需求調研，為企業(yè)制訂了兩期6天的后備干部課程研發(fā)培訓計劃與認證考核標準。通過《五部課程開發(fā)詳解》課程定制版的培訓，項目共產出6門精品課程（每門課程時間約4小時），幫助企業(yè)實現(xiàn)了后備干部綜合素質提升與崗位經驗萃取的工作。 ★ 深圳市聯(lián)通分公司丨三級內訓師認證項目 與企業(yè)溝通對接后，為企業(yè)制定了三級內訓師認證方案與認證標準，通過集中培訓，對臺風演繹、課程研發(fā)、微課程設計等內容進行了詳細講解，最終，項目幫助企業(yè)完成40余名三級內訓師的認證工作。 ★ 安徽省農業(yè)銀行丨零售產品課程研發(fā)項目 通過企業(yè)需求調研， 為企業(yè)專屬制定了課程主題與培訓課程。內容涵蓋由產品營銷技能、課程開發(fā)技能、課程開發(fā)實操三個部分，圍繞產品導入結構、產品介紹要點、課程結尾技術、零售產品營銷課程組織與開展等四大版塊對學員進行了講授和強化訓練。項目共輸出企業(yè)可立即應用于零售環(huán)節(jié)的精品課程6門（每門課程約2小時）。 ★ 四川省郵政公司丨TTT企業(yè)內訓師建設項目 通過企業(yè)調研與需求分析，開發(fā)了企業(yè)專屬階段性培訓課程與考核標準。通過初級、中級、高級三次六期培訓，內容涵蓋內訓師基本技能、課程設計與開發(fā)、課程呈現(xiàn)工具詳解等內容，幫助企業(yè)選拔的100余名學員實現(xiàn)從一無所知到具備課程講授與課程開發(fā)能力的企業(yè)內訓師，培訓獲得了公司一致好評。 ★ 成都農商銀行總行丨PPT綜合提升訓練營 根據(jù)企業(yè)PPT制作需求與學員基礎水平調研，開發(fā)了企業(yè)專屬的PPT提升訓練營，通過兩期（共4天）的訓練營集中提升，從操作篇與設計篇循序漸進的為學員帶來了多層次、多維度的課程內容。讓學員在PPT的制作過程中實現(xiàn)操作高效、設計美觀，課程受到了學員的熱烈歡迎。共輸出企業(yè)課程、匯報用PPT模板60余個，完整課程課件30余門 ★ 黑龍江省郵政儲蓄銀行丨內訓師課程開發(fā)競賽項目 從企業(yè)市場需求入手，以課堂活動為切入點，為學員帶來了為期三天的課程開發(fā)內容詳解。通過“做中學”的培訓手法，課程隨堂輸出課程大綱50余篇，完成企業(yè)競聘課程6門（每門約3小時），并進行了培訓通關，完美達成了企業(yè)——“在培訓中產生培訓成果”的要求，獲得了企業(yè)與學員的交口稱贊，培訓完成后，企業(yè)迅速對老師進行了返聘。 課程特色： “工科出身、金融從業(yè)、職業(yè)講師“不僅是張老師個人背景的概括，也形成了其—— ”思維嚴謹、科學務實、生動活潑“突出的課程特色： ● 工科出身——思維嚴謹：運用程序設計、過程管控、結構思維原理，確保課程結構完整、● 內容豐富、邏輯嚴密、進程精準。 ● 金融從業(yè)——科學務實：課程以組織績效提升為第一目標，以企業(yè)市場需求為切入點，通過充分調研，為每家企業(yè)量身打造最適合、最實用的專屬培訓課程。 ● 職業(yè)講師——生動活潑：運用體驗教學法，以“做中學”為課程核心授課方式，通過課堂活動、角色扮演、翻轉課堂、促動技術等教學工具，以幽默的語言呈現(xiàn)方式讓學員融入培訓。...
國家注冊培訓師 中國企業(yè)培訓研究院研究員 廣東省職業(yè)經理人協(xié)會會員 TTT職業(yè)培訓師標準教程授權導師 TWC（世界咖啡）行動學習實踐者與倡導者 湖北經視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓 曾任：小鵬汽車丨培訓總監(jiān)、高級人力資源經理 曾任：棕櫚股份丨高級培訓經理、培訓總監(jiān) 曾任：香江集團丨高級人力資源管理 曾任：ALESCO株式會社丨人事主擔當 曾任：海爾集團丨產品講師、高級培訓師、銷售工程師 張老師擁有10年的企業(yè)培訓管理及人才發(fā)展經驗，先后就職于海爾集團（世界500強），alesco株式會社（世界500強）、棕櫚股份（國內最大綜合型園林上市集團）、香江集團（中國百強多元化業(yè)務集團）、小鵬汽車（造中國人的特斯拉，國內一流知名互聯(lián)網(wǎng)汽車）等知名企業(yè)集團，歷任人力資源負責人、培訓總監(jiān)、高級培訓經理等職，主要跨越地產、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業(yè)，結合多年的培訓師團隊打造的實踐經驗，在培訓體系構建中，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準的培訓方案，達到管理效益優(yōu)化的效果，總計內訓場次達300多場，受訓學員超2萬人次，客戶好評率96%以上。 曾為棕櫚股份進行培訓體系搭建（培訓課程體系、培訓管理體系和培訓實施體系），全面整合公司培訓力量，策劃和推進內訓師成長規(guī)劃，成功為企業(yè)打造了200人以上的內訓師團隊。 曾為香江集團設計內部講師選拔流程及標準，負責內訓師甄選，實施，評估工作，參與內部講師認證，評估外部培訓師師資情況； 曾為alesco株式會社制定內部講師制度，合理選拔內部培訓講師，制定講師等級及評定細則，開發(fā)公司典型性培訓案例，月累計培訓十多次，培訓人數(shù)500余人。 部分成功案例： ● 惠州方直集團《TTT-企業(yè)內訓師技能全面提升》：曾對方直集團企業(yè)內訓師現(xiàn)狀摸底，明確了技能提升關鍵點，通過三期培訓，開發(fā)出十余門有效課程，30余名內訓師編導演能力全面提升，獲得公司一致好評，并多次返聘。 ● 紅牛集團《TTT-企業(yè)培訓三大核心技能提升》：曾為廣州紅牛進行了初步搭建的內訓師團隊提升培訓，從臺風訓練到課程開發(fā)和課程制作，通過3天培訓學員收獲豐富，驚呼太有效果，是聽過的最好最實用的TTT課程！ ● 招商快車《TTT-企業(yè)內訓師技能全面提升》：通過對企業(yè)內訓師技能提升摸排，定制了適合企業(yè)內訓師臺風速成的方法，并通過PK方式呈現(xiàn)課程開發(fā)，讓課程內容精彩紛呈且具備有效落地性，通過3天交流授課，獲得一致好評！ ● 中國電信廣州分公司《TTT-高效課程開發(fā)+魅力臺風》：對廣州分公司20余名內訓師進行課程開發(fā)交流培訓，培訓結束后完成20門課程開發(fā)，學員當場學會使用ADDIE模型開發(fā)課程，并且通過3天的課程迅速提升臺風，獲得分公司領導好評。 ● 中國農行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》：為中國農行深圳分行的40名內訓師進行授課TTT課程培訓，學員全部掌握PPT制作技巧和常見工具應用，并掌握如何專業(yè)性講解PPT，獲得企業(yè)及學員好評。 ● 華南置業(yè)《TTT-企業(yè)內訓師技能全面提升》：作為軍工背景的華南置業(yè)非常重視內訓師培養(yǎng)，通過兩天學習，讓該公司老中青搭配的內訓師團隊快速展現(xiàn)臺風魅力、掌握課程開發(fā)技巧以及PPT制作精髓，獲得黨委書記好評，被聘為特邀講師。 ● 暨南大學《TTT-企業(yè)內訓師技能全面提升》：在暨南大學針對廣州地區(qū)的HR進行TTT技能提升培訓，現(xiàn)場從編導演角度來呈現(xiàn)課程，通過互動式教學和邊學邊練的方式，獲得全場學員一致好評！ ● 深國際物流《公眾演講與工作匯報提升》：深國際物流公司為深圳知名國企，課程兩天圍繞管理者公眾演講和匯報展開，深國際副總親自帶隊全程參與課程，課程互動性高，實戰(zhàn)型強，課程結束后獲得學員一致認可。 ● 武漢健民藥業(yè)《最強演說家---總決賽》：武漢健民藥業(yè)為國內知名醫(yī)藥集團企業(yè)，本次課程為武漢健民藥業(yè)全國門店演說精英們專業(yè)打造，本課程為一百余人的演說奪冠人員進行最后的賽前輔導，整個課程氣氛熱烈高漲，課后學員狀態(tài)激揚，本次課程好評如潮。 ● 大冶有色金屬有限公司《公眾演講與口才提升訓練課程》：大冶有色金屬有限公司為湖北地區(qū)大型國有企業(yè)，學員整體經驗豐富，閱歷深厚。課程從難以互動到快速互動只需要10分鐘。無論您是多么不愿意開口表達，但是在張老師的課程上似乎不可能。課程漸入佳境，學員參與度非常高，PK精神一波接著一波涌現(xiàn)，課后企業(yè)領導給予了高度肯定。 ● 中電八局《全員演講訓練與口才提升》：本次課程中電八局參與學員達200余人，湖南省范圍內相關領導學員齊參與。課程一開場便爆場，學員整體氣氛非常好，整個課程既消耗學員腦力還考驗學員體力。所有的練習都圍繞PK和提升來設置，本次課程最后奪冠者演說非常感人，給在場學員很大共鳴！課程獲得參訓領導與學員的一致好評！...
10余年企業(yè)培訓管理經驗 2家企業(yè)大學創(chuàng)建及運營管理經驗 3年銷售及管理經驗 中南財經政法大學MBA 國家注冊企業(yè)培訓師 曾任：太平人壽 曾任：香江集團（百強民企、上市） 曾任：奧園集團（百強房企、上市） 曾任：星河灣集團（建豪宅的標桿房企） 歷任：銷售經理、企業(yè)文化及培訓經理、企業(yè)大學教研中心負責人、培訓總監(jiān)、企業(yè)大學管理學院執(zhí)行院長職務。 戴老師專注教育培訓領域十余年，主要研究企業(yè)內部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學習型組織建設、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產、金融行業(yè)，服務過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。 實戰(zhàn)經驗： ◆ 2家企業(yè)大學的頂層設計，并順利掛牌運營 負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業(yè)大學的頂層設計和運營管理工作，包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施 人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》（含人事、財務、營銷等重要條線人員）、《領導力特訓營》、《總裁班》等，進而提升從員工到組織的效能，助推集團的業(yè)務發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級 擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等；通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓運營實施的規(guī)范化和標準化；實現(xiàn)企業(yè)從培訓體系到人才培養(yǎng)體系的升級！...
10年招投標管理、省級政府廳局發(fā)言人 高級經濟師 國家發(fā)改委綜合評標專家?guī)鞂＜? 南開大學經濟學學士 云南大學經濟學碩士 現(xiàn)任：云南省發(fā)展改革委 交易市場監(jiān)督處處長 曾任：云南省招標采購局 招投標監(jiān)督處處長、新聞發(fā)言人 中國長城資產管理公司昆明辦事處 辦公室副主任 個人簡介： 自大學畢業(yè)，歷經金融系統(tǒng)、政府部門兩大工作階段。1993年任云南省農行營業(yè)部辦公室秘書、國際結算部副經理，2006年任中國長城資產管理公司昆明辦事處辦公室副主任；2010年—2017年任云南省招標采購局辦公室主任、招投標監(jiān)督處處長、新聞發(fā)言人，2018年至今任云南省發(fā)展改革委交易市場監(jiān)督處處長。 專業(yè)領域負責行政管理及招投標管理兩大板塊。招投標管理11年，有著豐富的招投標管理實戰(zhàn)經驗。熟諳相關法律、實務操作及招投標信息化管理。直接負責操作招標代理項目超400億元，招標代理項目逾300個，曾獲2009年云南省政府新機場建設項目立功獎勵、2010年度中國招標投標協(xié)會全國百強項目經理稱號。行政管理領域，熟諳新聞傳播與輿情管理，熟悉行政管理學實務，擅長公文寫作、新聞發(fā)布會組織、對外協(xié)調溝通、檔案及保密管理。多次參與過云南省人大的全省藥品集中采購專題問詢會、云南省政府公共資源交易領域的相關新聞發(fā)布會，負責云南省系統(tǒng)內的新聞發(fā)布、公文寫作及檔案保密培訓工作。負責系統(tǒng)內檔案、保密、輿情管理工作。 實戰(zhàn)經驗 ?2010-2015年，云南省招標采購局新聞發(fā)言人 ?2008-2010年昆明長水機場招標項目 招標總額93.3550億元 ?2012-2016年云南省基本藥物集中采購監(jiān)督 年度采購金額約120億元 ?2010年至今 云南省綜合評標專家?guī)烊粘９芾? 庫內專家總人數(shù)10245名 ?2006年-2007年，中國長城資產管理公司昆明辦事處信息發(fā)布協(xié)調員 ?2013年，云南省十二屆人大常委會第三次會議聯(lián)組會議聯(lián)絡員 ?2013年，云南省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作專題詢問會新聞聯(lián)絡員 ?2014年至今，云南省保密委、檔案管理委聯(lián)絡員 ?2014年，云南省政府“三公經費”新聞聯(lián)絡員...
西安交通大學EMBA 微課開發(fā)與設計內訓師輔導師 情景體驗式教學設計師 《BTC-商業(yè)講師班》輔導老師 青島路比特化學有限公司戰(zhàn)略發(fā)展架構師 曾任：深圳恒豐數(shù)碼（國內大型打印機耗材供應商）人力資源總監(jiān)、北京分公司總經理 一對一輔導過500多位講師上市（走向商業(yè)市場） 《沙漠掘金?》、《吉塔行星?》、《亞斯帝國》等多項沙盤課程中文版權持有人 PTT高級應用專家：策劃10000多頁課程內容，3000多張課程海報。 精運營善策劃：曾策劃《2015湘商互聯(lián)網(wǎng)大會》、《成都市新都區(qū)創(chuàng)建電子商務示范城市建議書》（已實施）、《江西省商務廳開展電子商務進農村示范建設建議書》（已實施）等15個政府大型項目。 《沙漠掘金?》、《吉塔行星?》、《亞斯帝國》等多項沙盤課程中文版權持有人 專注在情景體驗式課程設計、企業(yè)內訓師課程開發(fā)與設計輔導，成功為新疆農信社培育62位內部講師、開發(fā)12門銀行專業(yè)課程及教材，開發(fā)版權課程《職場黑白格》、《基于銀行的SOP服務關鍵時刻》、《MTE中層管理者體驗式管理培訓》等6門。 主導和參與過的培訓輔導項目： 青島路比特 2016年10月戰(zhàn)略發(fā)展架構設計及品牌策劃 華天謀咨詢 2016年10月咨詢產品的開發(fā)與設計輔導 海南旅游職業(yè)學校 2016年7月微課程開發(fā)賽前技術輔導 東莞商業(yè)學校 2016年7月微課程開發(fā)賽前技術輔導 廣西建設銀行 2016年6月內訓師授課技巧輔導項目，培養(yǎng)出38位內訓師 常德卷煙廠 2016年4月微課開發(fā)與設計內化輔導項目，培養(yǎng)23名微課內訓師 大亞灣核電站 2016年2月輔導內部培訓師開發(fā)值長領導力認證課程 新疆農信社 2015年7-10月內訓師隊伍建設及課程開發(fā)項目，培養(yǎng)62位內訓師，輔導農信社開發(fā)12門業(yè)務條線課程 香港共創(chuàng)商學院 2014年-2016年課程體系開發(fā)與設計 京基集團 2011-2013年中高層管理人員執(zhí)行力提升項目每年三期 邦德教育 2012年新員工入職培訓體系建設 深圳龍崗區(qū)發(fā)改委 2011年科級干部管理能力提升項目（2期） 深圳龍崗區(qū)建設局 2011年科級干部管理能力提升項目（4期） 深圳國稅局 2011年青年道-團干人才培養(yǎng)項目（8期） 迅雷網(wǎng)絡 2010年新員工入職培訓體系建設 慧通天下 2009年1月用情景體驗式的方式協(xié)助選拔、培養(yǎng)大區(qū)經理12名 美涂士集團 2008-2009年用情景體驗式的方式選撥、培養(yǎng)銷售大區(qū)經理 A8 音樂 2008-2009年四期銷售干部培養(yǎng)封閉式訓練營 中信銀行信用卡中心 2009年六期內訓師培養(yǎng)項目 中信銀行信用卡中心 2009年《新月計劃》新員工入職培訓體系建設（共四期） 策劃的大型主題活動文案： 中國人力資源沙龍第四—七屆HR嘉年華 2015湘商移動互聯(lián)網(wǎng)大會（湖南省人民政府主辦） 成都市新都區(qū)創(chuàng)建電子商務示范城市計劃書草案（已經開始實施） 江西省商務廳開展電子商務進農村示范建設計劃書草案（贛商務建字〔2014〕330號） 參與中國旅游文化資源開發(fā)促進會與中國管理科學研究院合作成立國際O2O產業(yè)集群發(fā)展中心的籌備工作，梳理中心發(fā)展規(guī)劃文件。...
30年政府單位與國企管理經驗 13年政府部門工作經驗 12年咨詢培訓管理經驗 曾任：天津市政府某單位 | 主任科員 曾任：某國企集團 | 副總、總經理 講師理念： 管理是人文科學系統(tǒng)技術，有內在規(guī)律性——培訓要介紹規(guī)律 各類企業(yè)、各種情況，顯現(xiàn)為獨有的模式——經驗可應用實踐 實戰(zhàn)經歷： ◆ 八四屆南開大學歷史系——人文科學、歷史經驗、國學積淀、系統(tǒng)邏輯…… ◆ 政府部門工作十余年——行政事務、公文寫作、溝通說服…… ◆ 國企集團公司任總經理——戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控、管理體系、處理難題…… 多種見識積淀： ◆組建多種類型企業(yè)——體系建設、人員管理、目標管控、運營協(xié)調…… ◆各類企業(yè)體系交往——與德企合作，對日韓企業(yè)培訓，各類企業(yè)咨詢…… ◆各類課題經驗教訓——發(fā)展戰(zhàn)略、組織建設、流程制度、人力資源、企業(yè)文化……...
6年職業(yè)模特／模特導師 17年禮儀培訓經歷 中國國學文化院東方女子研究院副院長 2016亞洲博鰲論壇禮儀培訓導師 深圳大學商學院特聘禮儀教授 上海交大海外教育學院特聘禮儀講師 國際環(huán)球小姐選拔賽中國預選賽評委 中國超級模特大賽冠軍兼歷屆評委 鄭州電視臺FM88.9城市時空特邀禮儀專家 深圳電視臺特聘時尚禮儀顧問 《大河報》“麗人風尚”禮儀專欄特約撰稿人 深航空、川航、海航空乘形體禮儀培訓專家 中國招商銀行、中國華夏銀行、太平洋保險集團特聘禮儀顧問 實戰(zhàn)經歷： 職業(yè)模特出道，六年職業(yè)服裝模特及模特導師生涯，完善的肢體語言訓練，氣質體型塑造，造就后期的形體禮儀培訓基礎。曾榮獲中、港、澳超級模特大賽冠軍及最佳現(xiàn)場印象獎，后兼任此項賽事歷屆評委，數(shù)次參加過中國國際時裝周、上海國際時裝周、香港國際時裝周，并開始擔任模特導師，培訓模特新人。在全國范圍內先后共培訓超過3800余名新模特。 連續(xù)5年受聘于深圳航空、海南航空公司，從事空乘人員的職業(yè)化形象、儀態(tài)禮儀、服務禮儀、客戶溝通禮儀等專業(yè)應用禮儀培訓。期間，在深圳航空共培訓新招聘空中乘務人員32期，每期200人，共計6400人；在海南航空公司共培訓新招聘空中乘務人員36期，每期200人，共計7200人，輸送至國內不同航班。 從事禮儀培訓講師15年，擅長針對行業(yè)定制禮儀課程，如教師、公務員、醫(yī)護人員、地產銷售人員。到目前為止，已為包括航空公司、酒店、醫(yī)院、學校、銀行和行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、上市公司等提供專業(yè)的服務禮儀培訓，共服務企業(yè)客戶近1000家，服務客戶總數(shù)超過120000人次。 部分禮儀大賽輔導經歷： 2011年指導建設銀行深圳市分行，參加全國建行五星級服務禮儀大賽，獲第二名； 2012年指導深圳市福田區(qū)稅務分局 參加廣東省稅務精英禮儀比賽，獲得冠軍； 2013年指導中國農業(yè)發(fā)展銀行河南省分行 參加全國農發(fā)行禮儀風采大賽，獲第三名； 2014年指導興業(yè)銀行河南省分行 參加全國興業(yè)行服務禮儀大賽，獲第二名。...
企業(yè)崗位經驗內化專家 8年企業(yè)內訓師體系搭建及輔導經驗 武漢大學MBA工商管理碩士 國際4-D領導力系統(tǒng)認證講師 美國AACTP國際注冊培訓師（ICT）／促動師（ICF） 英國東尼·博贊官方認證思維導圖管理師 國家人力資源管理師 國家認證生涯規(guī)劃師（CMT） 新精英認證生涯咨詢師 新精英企業(yè)生涯版權課認證講師 “畢老師” 校園就業(yè)指導中心職業(yè)導師 曾任：匯源果汁集團（上市公司） 總經理助理 曾任：上海剪刀石頭布家居生活廣場（臺企）副總助理 曾任：湖北良信達食品有限公司 人資經理 曾任：高德紅外公司（上市公司） 培訓經理 實戰(zhàn)經驗： 黃俊敏老師12年大型企業(yè)管理經驗，擁有廣闊的戰(zhàn)略視野和多角度的職業(yè)生涯經歷，從培訓經理到總助管理，深入了解企業(yè)真正的培訓需求，同時擁有近10年職場結構化思維實踐經驗，在工作中更為游刃有余。如何在崗位中更快速高效、更清晰準確的幫助總經理進行事務管理及統(tǒng)籌協(xié)調顯得尤為重要。此外，黃老師在各類數(shù)據(jù)分析報告、項目報告、調查報告、工作報告等方面都能熟練運用結構化思維技術進行工作匯報及報告書寫，深受領導的高度認可，連續(xù)幾年被公司評為“年度優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀管理者”稱號。黃老師對專兼職講師的培養(yǎng)也頗具獨到之處，能夠把結構化思維方法將業(yè)務骨干快速培養(yǎng)成為具備課程開發(fā)、引導式授課、公眾演講、會議主持等專長的人才，為企業(yè)創(chuàng)造可傳承的智力資產。黃老師一直致力于商務人士的思維技術、表達能力等方面的訓練與提升。先后為企業(yè)提供培訓約3000多課時，培訓學員達5000人次以上，培訓滿意度一直保持在96%以上，深受中高管理層及知識型員工的喜愛。 經典培訓案例： 武漢高鐵訓練段《TTT授課技巧》12期 武漢漢口銀行《TTT授課技巧》3期9天 湖北電力《PPT制作與完美呈現(xiàn)》4期...
