不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京時代興邦公司合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師，清華大學(xué)總裁班特聘講師。 畢業(yè)于吉林財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，曾任多家大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，從事過十多年的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢工作。 咨詢風(fēng)格 王老師對解決中小企業(yè)的管理困惑和問題，具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理，5I運(yùn)營體系、流程優(yōu)化有獨(dú)到的見解，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情互動，將管理中常見的和管理者頭痛的問題以淺顯的案例與互動呈現(xiàn)出來。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問題，深受學(xué)員好評。...
國家高級禮儀培師 春風(fēng)禮儀中國禮儀培訓(xùn)第一品牌公益講師團(tuán)成員 中國女性形象工程公益講師團(tuán)成員 云南高校禮儀培訓(xùn)講師 獲中華人民共和國人力資源和社會保障部禮儀咨詢培訓(xùn)師（高級） 獲ACI認(rèn)證注冊國際高級禮儀培訓(xùn)師（CISET） 受聘于云南師范大學(xué)文理學(xué)院、云南民族大學(xué)、昆明理工大學(xué)城市學(xué)院、云南工商學(xué)院、云南警官學(xué)院、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南財經(jīng)大學(xué)禮儀課程特聘專家講師...
知名實(shí)戰(zhàn)派禮儀專家。 現(xiàn)代禮儀實(shí)用化的積極倡導(dǎo)者。 曾任：國務(wù)院國資委研究中心特聘禮儀專家。 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院MBA班特聘禮儀專家。 中國礦業(yè)大學(xué)EMBA班特聘禮儀專家。 國家人力資源社會保障部特聘禮儀專家。 國內(nèi)幾十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席禮儀專家。 北京廣播電臺禮儀直播節(jié)目主講嘉賓。 中央廣播電臺經(jīng)濟(jì)之聲常年禮儀節(jié)目嘉賓。 北京電視臺一、三、八套禮儀節(jié)目連續(xù)三年主講嘉賓。 連續(xù)四年為阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)學(xué)院直播禮儀主講嘉賓。 培訓(xùn)方式 靳老師是近年來受到廣泛關(guān)注的知名禮儀培訓(xùn)專家，被學(xué)員譽(yù)為“最專業(yè)、最幽默的禮儀培訓(xùn)師”。 致力于商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、銷售禮儀、公務(wù)員禮儀及人際溝通、新員工入職培訓(xùn)等內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、研究開發(fā)。 作為國內(nèi)禮儀實(shí)用化的倡導(dǎo)者，培訓(xùn)以氛圍輕松、生動，內(nèi)容實(shí)用、專業(yè)而著稱。針對成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，以輕松幽默的語言，采取大量案例借鑒和剖析，并以親身示范、和學(xué)員互動，情景模擬，以及配以升華內(nèi)容主題的游戲、和培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的影視片斷鑒賞等方式，使培訓(xùn)深入淺出、寓教于樂，從而達(dá)到專業(yè)的禮儀培訓(xùn)效果。...
講師簡介：實(shí)戰(zhàn)派管理專家 TTT國際培訓(xùn)師 人本管理教練 國家質(zhì)量體系注冊審核員 歐盟OQS質(zhì)量管理顧問師 湖南省首屆十佳人力資源經(jīng)理人獎 湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟講師 湘潭大學(xué)華廈研究院人力資源專家、客座講師 湖南省人力資源協(xié)會常務(wù)理事、特聘管理專家 先后在日資企業(yè)、德資企業(yè)和民營企業(yè)擔(dān)任中高層管理崗位，有豐富的理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。...
馮智明：讓HR更有價值，為組織發(fā)展賦能！ ★ 中國百強(qiáng)講師 ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專家 ★ 工商管理碩士（MBA） ★ 國家一級人力資源管理師 ★ 高級企業(yè)培訓(xùn)師 ★ 中國知網(wǎng)評審專家 ★ 教育部學(xué)位中心論文評審專家 ★ 亞太人才資本研究會特聘專家 ★ 北大縱橫資深咨詢師 ★ 浙江省多所大學(xué)校外導(dǎo)師 ★ 國內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問 ★ 人力資源總監(jiān)／經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 用人部門經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師 ★ 中國人力資源十強(qiáng)講師(2014中國講師網(wǎng)評選) ★ 中華講師風(fēng)云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評選) 一、個人資歷： ◆ 跨國公司／知名外企／民營集團(tuán)／咨詢公司任職背景 馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團(tuán)、寧波欣達(dá)集團(tuán)、上海洛朗等公司，擔(dān)任過人力資源主管／經(jīng)理／總監(jiān)、CEO、高級管理顧問，現(xiàn)任多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理咨詢公司特聘人力資源專家。 20余年來，一直致力于戰(zhàn)略性人力資源管理研究，擅長組織設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)、績效改善與薪酬激勵、職業(yè)生涯規(guī)劃。 ◆ 10余年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課及管理咨詢經(jīng)驗(yàn) 2010年至2023年，馮智明老師服務(wù)過政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位200多家，主講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課和公開課700多場，培養(yǎng)國家一二級人力資源管理師超10000名，培訓(xùn)輔導(dǎo)企事業(yè)單位各類中高層領(lǐng)導(dǎo)者40000余名。 榮獲過中國百強(qiáng)講師、中國人力資源十強(qiáng)講師、中華講師風(fēng)云榜人物、中國好講師、中國講師金話筒獎、中國品牌講師、2015年度最佳課程獎、三茅人力資源網(wǎng)HR牛人、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最受學(xué)員歡迎導(dǎo)師等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)。 同時，馮智明老師發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文，出版過1部編著，主持過10多個企業(yè)委托的橫向課題，并作為主要成員參與過多個市廳級課題研究。 二、授課風(fēng)格： 1.專業(yè)系統(tǒng)，多維視角：課程教學(xué)以人力資源管理為核心，專業(yè)性強(qiáng)、系統(tǒng)性強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)；同時融合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)營與行業(yè)發(fā)展等多維視角。 2.實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，授之以漁：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)中，50%講授+50%提問互動／分組研討／案例分析／多媒體／實(shí)戰(zhàn)模擬等；教學(xué)過程注重轉(zhuǎn)理念、拓思維、授知識、傳方法、訓(xùn)技能。...
長期專注于企業(yè)持續(xù)化、運(yùn)營自動化的研究 致力于公司績效和利潤提升。 8年創(chuàng)辦三家公司，業(yè)績年均增長超50%； 9年任職公司中高管，業(yè)績年均增長超40%； 10年咨詢輔導(dǎo)上百家公司，業(yè)績年均增長超30%； 授課超1000家企業(yè)，學(xué)員達(dá)30000多人次。 授課風(fēng)格：1、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用，2、激情、親和；3、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰 一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨(dú)立董事 中國100強(qiáng)企業(yè)咨詢師／500強(qiáng)講師 中國民主同盟深圳福田委員 中國企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會研究員 國家注冊人力資源管理師／營銷師 北大、清華等高校MBA客座教授 中國顧問機(jī)構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學(xué) 院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師 深圳市經(jīng)濟(jì)學(xué)會企業(yè)研究中心人力資源專家 深圳市黃金珠寶文化研究會資深專家、研究員團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 德瑞創(chuàng)始人／德瑞企管學(xué)院院長兼培訓(xùn)中心主任 多家上市公司獨(dú)立董事和企業(yè)常年顧問和培訓(xùn)導(dǎo)師 【專業(yè)成就】 1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導(dǎo)入的100多家首批企業(yè)均實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻倍、利潤提升，持續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)，驗(yàn)證了長期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領(lǐng)域的研究成果的突破，為中國企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻(xiàn)，受到有關(guān)政府部門的表彰！被譽(yù)“利潤提升第一人” 2、開創(chuàng)“落地型實(shí)戰(zhàn)授課模式”，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復(fù)合背景的實(shí)戰(zhàn)長處，形成獨(dú)特的“落地型顧問授課模式”，注重落地的授課風(fēng)格成為“一汽大眾、中國平安”等諸多客戶首選講師并長期簽約授課。 3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓(xùn)基地服務(wù)模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務(wù)延伸到企業(yè)內(nèi)部，課后輔導(dǎo)客戶落地，這種“打通培訓(xùn)最后一公里”服務(wù)模式已遍布珠三角、長三角、海西經(jīng)濟(jì)圈、西部開發(fā)等地，受到客戶普遍好評及當(dāng)?shù)仉娨暸_的報道，如：廣東深圳／佛山；福建南平／邵武／三明／沙縣／浦田；浙江溫州；湖南長沙；山西陽泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長春。 4、提倡并踐行“實(shí)效交付咨詢模式”，輔導(dǎo)100多家企業(yè)年均業(yè)績增長超過40%，其中部分高達(dá)1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團(tuán)、福建杜氏集團(tuán)、溫州瑞強(qiáng)集團(tuán)、桂林特邦、福建萬佳企業(yè)、佛山萬特龍、華昌珠寶。...
企業(yè)績效TTT教練 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建專家 中山大學(xué)法律學(xué)士 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師 國家知識產(chǎn)權(quán)一級管理師 14年企業(yè)培訓(xùn)與管理生涯 7年日資權(quán)智電子集團(tuán)(中英互譯機(jī))培訓(xùn)主任、經(jīng)理一職 5年大型港資知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)一職 曾主導(dǎo)講師團(tuán)隊(duì)開發(fā)近40門課程，挑選與培養(yǎng)420余名講師，幫助企業(yè)建立內(nèi)部認(rèn)證講師共31人；協(xié)助企業(yè)完成培訓(xùn)制度修改及制定共42份；輔導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化人力資源模塊流程共18個。 曾主導(dǎo)香港(總部)凱諾德教育訓(xùn)練中心“培訓(xùn)體系OJT”構(gòu)建項(xiàng)目、知產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)學(xué)院“課程體系TTT”有效構(gòu)建項(xiàng)目超額達(dá)標(biāo)、取得一致好評! 其開發(fā)的“演繹績效TTT”系列課程取得重大突破、深入人心。至今，擁有上100場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造學(xué)員滿意率100%的授課記錄。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 香港聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)集團(tuán)——長智教育科技學(xué)院 培訓(xùn)總監(jiān) 從無到有建立了編輯部團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)院編輯部及培訓(xùn)部，重點(diǎn)跟進(jìn)組織公司“在職類培訓(xùn)”專業(yè)線及商務(wù)線、職業(yè)線之課程開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施，并督導(dǎo)培訓(xùn)部組織內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍及內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立與管理。 廣東順德長鹿集團(tuán) 人資中心培訓(xùn)經(jīng)理 1、改革集團(tuán)公司培訓(xùn)框架制度，形成“培訓(xùn)組”+“文康組”+“月刊組”改原有的“職能制人員編制”實(shí)施“項(xiàng)目制”改革，項(xiàng)目作業(yè)效率提高50%以上。 2、培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作精細(xì)化：實(shí)施新人“崗前分層”培訓(xùn)體制，策劃“7日訓(xùn)練營”，“軍營”+“演練”+“講授”相結(jié)合，形成“新老員工大熔爐”啟到提示及著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)提倡精神，明了企業(yè)未來的方向，提升了激勵效果，使人才流失率從原來的20%降低到5%。 3、在職培訓(xùn)采用“全員培訓(xùn)”與“管理人員”分層體制，培訓(xùn)方式更趨于多元化，大大強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識，潛移默化提升營運(yùn)部對顧客之服務(wù)質(zhì)量，改觀之后的滿意度達(dá)%以上! 4、導(dǎo)入企業(yè)“內(nèi)部講師機(jī)制”，成立公司講師團(tuán)，培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師15人，使企業(yè)培訓(xùn)普及率擴(kuò)充到90%以上；實(shí)現(xiàn)了“部門主動建立培訓(xùn)資源，靈活使用本部門的培訓(xùn)資源才是立足不敗的根本”培訓(xùn)管理理念的推廣。 廣東權(quán)智電子集團(tuán) 人資&行政總部培訓(xùn)主任 推進(jìn)公司培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，參與企業(yè)大學(xué)體系構(gòu)架，成功推行公司一二三級培訓(xùn)體系的運(yùn)作，負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化，為9位內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，并獨(dú)立及指導(dǎo)完成多門課程的開發(fā)和講授，其中《基、中層主管領(lǐng)導(dǎo)力》、《培養(yǎng)部門稱職舵手》、《各類崗位技能管理》、《如何打造培訓(xùn)管理訓(xùn)練營》、《男性職業(yè)心態(tài)》、《企業(yè)講師TTT訓(xùn)練營》等課程滿意度最高。...
【專業(yè)經(jīng)歷】 § 注冊國際形象管理師 § 美國ARTISTRY美容學(xué)院美容化妝與時尚造型專業(yè)畢業(yè) § 清華大學(xué)女性魅力講師 § 三亞社會主義學(xué)院客座教授 § 中國形象管理設(shè)計(jì)中心衣櫥管理高級講師 § 中國形象協(xié)會禮儀培訓(xùn)講師 § 中國流行色彩高級搭配師 § 中國營養(yǎng)協(xié)會營養(yǎng)師 【主要從事】 § 國際形象體系培訓(xùn):色彩分析與著裝策略體型分析與著裝策略 風(fēng)格分析與著裝策略場合分析與著裝策略 流行分析與著裝策略 視覺表達(dá)與影響力 § 商務(wù)社交形象設(shè)計(jì) § 職業(yè)形象與禮儀應(yīng)用 § 衣櫥管理培訓(xùn)體系: 商務(wù)衣櫥管理;社交衣櫥管理;休閑衣櫥管理...
邱柏森老師曾擔(dān)任某鋼鐵聯(lián)合集團(tuán)副總經(jīng)理／甘肅大地灣文化傳媒運(yùn)營總監(jiān) 美國正面管教協(xié)會認(rèn)證講師 國內(nèi)第一個將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、績效教練 WFA認(rèn)證行動學(xué)習(xí)高級促動師 德國波茨坦大學(xué)設(shè)計(jì)思維認(rèn)證 擁有超過10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究／企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 還擁有超過500場以上的公開課／企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其培訓(xùn)的學(xué)員超過60000余人。 為國內(nèi)70余家企業(yè)提供過執(zhí)行力落地、組織建設(shè)、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務(wù) 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 邱柏森----真正用心做效果落地的人 美國正面管教協(xié)會認(rèn)證講師 國內(nèi)第一個將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男講師 資深企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、績效教練 WFA認(rèn)證行動學(xué)習(xí)高級促動師 德國波茨坦大學(xué)設(shè)計(jì)思維認(rèn)證 北京華奕天啟管理咨詢總裁 新華時報2012中國十大管理培訓(xùn)講師 清華大學(xué)、北京大學(xué)、國家行政學(xué)院、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西南財大等多所高校總裁班特聘講師 【卓越的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】 邱柏森老師曾擔(dān)任某鋼鐵聯(lián)合集團(tuán)副總經(jīng)理／中諾萬通貿(mào)易有限公司執(zhí)行董事 擁有超過10年成功的企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究／企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 還擁有超過500場以上的公開課／企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，其培訓(xùn)的學(xué)員超過60000余人。 為國內(nèi)70余家企業(yè)提供過執(zhí)行力落地、組織建設(shè)、企業(yè)文化落地執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等方面的微咨詢服務(wù)。 國內(nèi)“原創(chuàng)型”執(zhí)行落地教練及講師。同時邱老師是美國正面管教協(xié)會認(rèn)證講師，成為中國唯一將教練技術(shù)與正面管教相結(jié)合的男老師。 在近5年邱老師為企業(yè)進(jìn)行教練輔導(dǎo)的過程中也涉及了對員工家庭教育的教練輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)員工家庭關(guān)系的處理對于員工在企業(yè)中的表現(xiàn)有非常重大的影響。因此，今年邱老師專門開設(shè)了家庭教育親子課堂，將正面管教帶進(jìn)企業(yè)，幫助學(xué)員做好家庭子女教育，解除在事業(yè)上的后顧之憂，課程推出之后受到了極大的好評與認(rèn)可。 邱老師擅長企業(yè)績效教練技術(shù)與行動學(xué)習(xí)，在對企業(yè)的咨詢、培訓(xùn)與輔導(dǎo)當(dāng)中讓學(xué)員帶著問題來，帶著行動計(jì)劃走，額外專注訓(xùn)后的落地轉(zhuǎn)化，通過1-2天課程讓學(xué)員拿到感受、方法和工具；30天通過教練輔導(dǎo)和行動學(xué)習(xí)在工作中進(jìn)行運(yùn)用；90天看到課程帶來的行為改變帶來績效改變，使培訓(xùn)變?yōu)檎嬲吹靡姷钠髽I(yè)績效。 曾輔導(dǎo)傳洋集團(tuán)，主抓組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等工作，一年時間優(yōu)化了集團(tuán)的管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范了制度化管理，提升管理干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，通過企業(yè)文化打造提升了全員執(zhí)行力，使集團(tuán)鋼產(chǎn)量上升4倍。...
精細(xì)管理工程創(chuàng)始人，原武漢工程大學(xué)、襄樊學(xué)院客座教授，蘇州胥城大廈、書香連鎖酒店等單位的企業(yè)文化顧問；中國建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)研員；湖北省企業(yè)文化促進(jìn)會學(xué)術(shù)顧問。 2001年創(chuàng)立了“精細(xì)管理工程”、首創(chuàng)性提出了“崗位主人翁”的新概念；2005年首創(chuàng)性提出了煤礦領(lǐng)導(dǎo)“捆綁式下井”的新觀點(diǎn)。國酒茅臺、上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)、首都機(jī)場醫(yī)院等40多家單位借鑒了精細(xì)管理工程。2002年在天津、東莞兩民營企業(yè)首創(chuàng)實(shí)踐了“簽約總裁”和“簽約總經(jīng)理”的咨詢新方式。 曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、美的、紅豆、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國兵器裝備集團(tuán)、中國空間技術(shù)研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理處、武漢國資委、蘇州黨校、北京科協(xié)、中國人民解放軍總裝備部通用裝備保障部、中國人民解放軍第5720工廠、中國人民解放軍第7451工廠、北京空軍十總隊(duì)、北京電控集團(tuán)、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、杭州公交集團(tuán)、胥城大廈、書香連鎖酒店、川慶鉆探、長慶油田采氣一廠、遼河油田、中原油田、大慶燃?xì)?、?zhèn)海煉化、上海石化、吉林石化、天津石化、首都機(jī)場、上海鐵路局、紅金龍集團(tuán)新業(yè)薄片、廣東廣晟冶金集團(tuán)、山西潞安集團(tuán)、北京京煤集團(tuán)、山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)、王村煤礦、韓城礦業(yè)、山東華寧礦業(yè)、神華烏海能源、皖北煤電集團(tuán)前嶺煤礦、山東農(nóng)行、湖南農(nóng)行、江西農(nóng)發(fā)行、吉林郵政、天津郵政儲蓄銀行、河北省城市商業(yè)銀行合作組織、上饒農(nóng)信社、四川電力、廣西電網(wǎng)、河南電力、洛陽供電、遼陽電力、濟(jì)寧電力、濟(jì)源電力、九江發(fā)電廠、深圳衛(wèi)視、濰坊報業(yè)集團(tuán)、濰坊地稅局、新華聯(lián)集團(tuán)、中建三局、中鐵四局、中十冶、安徽交通投資集團(tuán)、湖北路橋、內(nèi)蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團(tuán)、中國北方化工集團(tuán)、華鼎錦綸、真愛集團(tuán)、黃山永佳集團(tuán)、陜西北元化工集團(tuán)、山東魯西化工、中平能化集團(tuán)易成新材料公司、北京懷柔醫(yī)院、北京平谷醫(yī)院、首都機(jī)場醫(yī)院、河北平安健康集團(tuán)、徐州中醫(yī)院、濟(jì)南水務(wù)等百余家單位提供了企業(yè)文化、精細(xì)管理工程、管理創(chuàng)新、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務(wù)體系等方面的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 幾十篇文章在三十多家報刊、雜志發(fā)表；2011年8月16日央視《焦點(diǎn)訪談》播放了對劉先明的采訪；享有“紅色咨詢師”的雅稱。 曾被中國企業(yè)評價協(xié)會（隸屬國務(wù)院發(fā)展研究中心）聘為第二屆中國人力資源管理大獎活動的評審工作專家；2004年被評為中國十大培訓(xùn)師；2006年被評為中國十大企業(yè)管理咨詢大師。...
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