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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
慧致成長基金合伙人 國務院國資委研究中心特約商業模式顧問 北京大學經濟學院企業家研修班特聘教授 清華大學總裁班特聘教授 國內領導力專家 國內唯一專業商業模式雜志《創富志》特約撰稿人 薩提亞家庭治療模式專業咨詢師 具有多年跨國公司運營管理經驗，并擅長將管理學與歷史、心理學系統結合。6年外資公司高級管理經驗，分別在臺灣圣吉企管顧問公司，美國TTI管理咨詢公司，新加坡慧科管理咨詢公司擔任銷售總監，運營總監和資深講師等經驗。劉老師不但有扎實的理論功底，更有豐富的銷售管理經驗和企業管理經驗。 長于面向中層經理的管理技能系列培訓及面向銷售團隊的銷售系列培訓，每年通過現場培訓、光盤跟隨劉老師學習企業管理及銷售團隊建設的人員有上萬人。 2005年7月16號在北京工人體育館為7000名聽眾進行領導力培訓，好評如潮。2006年在與時代光華衛星學院合作時，單場直播教室突破75場，遠遠超過50場的平均數字，創造時代光華現場直播的最高記錄。曾經連續為河北電網中高層管理人員培訓《有效溝通》主題超過30場，《創新思維》超過20場；為華北石油管理局處級干部培訓《領導力》主題超過20場。連續數年為通用汽車、中國移動、中國聯通、中國網通，中國電信、航空一集團等數十家大型集團公司培訓。為國內許多實力型企業實施的培訓項目滿意率98分以上，重復購買率100%。 劉捷老師是商業模式研究的領軍人物，在全球范圍內第一次提出“開門模式”等原創性核心商業模式模型。為國內眾多行業第一名的企業提供商業模式咨詢。 作為一位從跨國公司高級管理層走出的商業模式專家，劉捷先生不但有扎實的理論功底，熟悉大型企業的運作規律，更有機會進入大型企業內部深入研究成功企業在成長階段的商業模式選擇和利弊得失，將數十家成功企業、價值數千億美圓的商業模式智慧在最短的時間內提供給客戶，幫助成長型企業減少摸索的時間和風險，正確決策，快速成長成功！ 已出版的光盤包括：《帶人帶心的領導藝術》、《商業模式的力量》、《高效溝通》 已出版的暢銷書包括：《非常時期領導力》、《商業模式的力量》...
世華智業集團董事長 北京華夏管理學院院長 北京大學民營經濟研究院院長顧問 北京中新企業管理學院名譽院長 總裁首選教練 中國最具社會責任感的企業家 中國教育行業十大風云人物 中華慈善宣傳大使 他，一位極具使命的企業家 姜嵐昕老師2001年創業，從5個人，80平米，月租金3000元的公司起步。10年的時間，發展到全國擁有36家分公司，2所 大學，10年資產總和增長超過2000倍，締造了每年以300%的速度持續增長的奇跡。 在中國教育培訓業中，姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人，同時 他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問. 他，是一位備受尊敬的教育家 在中國教育培訓業中，姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人， 同時他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問。 他，是一位實戰型的管理專家...
中國實戰職業化與人力資源培訓師 國際注冊高級職業培訓師 高級人力資源管理師 中國人力資源開發研究會特約講師 中國醫院管理者職業化認證講師 中國人民銀行培訓中心特約講師 中國企業商學院院長聯合會特約講師 中華醫院培訓網首席講師 煙草、醫療及連鎖零售行業職業化培訓專家 萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業公司特聘講師 國內多家知名企業管理咨詢公司長期合作講師 【講師資歷】 陳馨賢曾在多家集團公司擔任培訓總監兼人力發展顧問，具有4年企業管理經驗，有6年的人力資源管理實務經驗。近10年的職業經歷、企業咨詢和員工輔導訓練，集理論、實踐于一體，主講近千場的企業內訓及公開課；參訓人數近萬人。并在醫院培訓中，深入淺出，為醫院教授了一批又一批的合格人才 陳老師始終致力于對醫療及其他行業的不懈鉆研，尤其對醫療行業員工管理、員工職業化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近醫院需求，一針見血的企業診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業管理層與員工的拍手稱贊。 陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意，總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意，但也要得到99%的認可。...
徐明達老師畢業于北方交大內燃機車專業，畢業后在萬人的大型國有企業從事科技開發和技術管理工作30余年，其中質量工作25年，輔導眾多企業的創質量管理獎，并作為組長多次組織質量評審，在質量教育、QC小組管理方面經驗豐富，多次榮獲國家級獎項。在河南省質量界及中質協都很有名氣；90年代末期又來到浙江民營企業、美資企業，積累了豐富的實戰經驗。浙江星星集團高價購買徐老師研制的電熱膜技術專利技術，在徐老師的主設計下，研發出熱效率高達98%的即熱式電熱水器、熱水壺產品，使公司三個月內就具有批量生產的能力。又先后就任溫州某鏡片生產廠家，任總裁，研發出新型防藍光保健眼鏡…… 徐老師是中國早一批引進新七種工具的管理傳播者，早在70年代就學習日本先進的管理理念，后經過大型國企、民企、外企的工作實戰，積累了豐富的實戰經驗，并結合中國企業實情，卓有成效解決了成百個問題，取得幾十項成果。僅親手設計制造的專用設備和產品就有60項！總之，他是碩果累累的國家級優秀小組成果獲得者，國家質量管理小組診斷師，多年省質量管理小組工作部長，從主任做到總裁，從北方走到南方，從機車制造、家電到眼鏡生產，從不停止QC活動的、集技術、藝術、管理于一身的專家。 中國成為世界制造業基地，面臨著越來越多的難題，許多企業在快速發展中出現了越來越多的問題，先進的生產管理使企業的質量、產量都發生了很多的變化，其作用也變得越來越重要了。 講師背景： 生產管理實戰專家 高級工程師 享受政府津貼的優秀專家 清華大學MBA總裁班特聘專家教授 人民大學EMBA總裁班特聘客座教授 浙江大學EMBA總裁班特聘專家講師 中山大學MBA總裁特聘專家教授 北京大學繼續教育學院特聘專家講師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 培訓前沿名師團高級合作講師 徐老師曾任河南省質協常務理事、QC小組工作部長。擁有36年的制造業現場管理經驗，先后在大型國有企業、民營企業、美資企業主持生產管理工作，對生產、現場問題有深入的研究。79年中國最早一批學習日本新老七種工具的專家，80年代做為國有大型企業的專家團成員，徐老師就奔走于全國重點企業做診斷和講座。積累了豐富的經驗，廣受學員好評。徐老師授課時采用大量的手繪圖示講解，使得學員易于理解，印象深刻，廣受好評。 授課風格： 授課風格： 徐明達老師在生產管理領域的扎實功底和豐富經驗，使他在講授課程時能夠結合大量的案例和現場手繪以及動畫、視頻圖解，將枯燥的生產類課程講得生動有趣、易于理解、啟發性強、非常實用，深受企業歡迎。...
有豐富的工程項目項目管理經驗,2005年12月獲得PMP證書。曾直接或參與多個大型項目的項目管理工作，有豐富的項目管理經驗和理論知識。對于目前IT行業項目管理現狀和發展方向，有特別的興趣。...
職業背景： 大型跨國企業海外工作經歷，擔任經理及以上職務 現任聯想控股有限公司總裁，聯想集團非執行董事，聯想投資、融科智地、弘毅投資董事長；中華全國工商聯副主席，中共十六大代表，九屆、十屆全國人大代表；歷任聯想集團總裁、董事局主席；我是一個創業的傳奇；這個傳奇的意義，不僅僅在于我領導聯想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機公司，更重要的是，我的傳奇故事對許多立志創業的青年人來說，是一種激勵。這個傳奇讓每一個創業青年都可以懷有這樣一個希望--“如果有足夠地努力，也可以像我這樣地成功”； 我以其親身經歷告訴青年人，創業成功所必需的要素其實并不多。“十五大”鼓勵多種所有制并存的提要，也使我樂觀地認為：“今后一個時期會涌現大量的創業者，因為創業的難度大大降低了”。 2002年至今任聯想控股公司總裁； 1984年至2002年任聯想集團總裁；1984年，與其它10位計算所科研人員以20萬元創辦了中科院計算所新技術發展公司（聯想集團前身）；1983-1984年，在中科院干部局工作；1970-1983年，在中科院計算所工作；1968-1970年，在廣東珠海白藤農場勞動鍛煉；1967-1968年，在國防科委成都十院十所工作；1961-1967年，在西安軍事電訊工程學院學習。 教育背景： 本科及以上 畢業于西安電子科技大學（原西安軍事電訊工程學院），高級工程師。 榮譽： 榮獲“全國勞動模范”、“中國改革風云人物”、“亞洲最佳商業人士”、“全球25位最有影響力商界領袖”等稱號。1994年，獲北京市第二屆“科技之光”優秀企業家獎，被評選為北京市電子行業優秀企業家，當選“中國改革風云人物”；1993年，被國家科委評為“火炬計劃先進工作者”；1990年，獲第二屆全國科技實業家創業獎金獎；1988年，獲首屆全國科技實業家創業獎銀獎。 講師背景： 畢業于西安電子科技大學（原西安軍事電訊工程學院），高級工程師。...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師，中國營銷人才協會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業化），并靈活地運作到企業HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業界及企業家的普遍認可，賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”，成為無數企業管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
黃英姑，女，國家高級禮儀培訓師、國家高級禮儀（禮賓）師、整體形象設計師、中國培訓師推優大賽中國50強、全國專業人才教育專家委員禮儀委員、 著作：《情商教育訓練教程》 論文：《如何提高企業在職人員培訓實效》 特聘崗位：全區高速公路收費員崗前特聘培訓師 2006—2012年度全區汽車乘務員上崗培訓特聘培訓師 多年來，本人一直致力于禮儀類和心態類課程的教學，目前為止，上課人數已達上萬人。經過不斷的實踐，積累了豐富的教學經驗，具備了專業的禮儀、心理、行為類知識，掌握了全新的教學理念。在實踐中，本人不斷總結與思考，撰寫的論文《如何提高企業在職人員培訓實效》榮獲2010年職業培訓教學研究成果一等獎并榮獲第八次全國優秀職教文章”評選優秀獎。 與此同時，本人不斷創新，形成了一套行之有效的教學方法，將行為導向教學法、體驗式教學法融入教學課堂，這樣的改革與創新使我的課堂充滿生機與活力，深受學生、學員的歡迎，企業的肯定，并與多家大型企業形成固定的培訓合作關系。...
全國商務人員職業資格考評委員會專家委員； 湖南衛視《天天向上》欄目組特邀禮儀顧問； 北京大學、北京師范大學國際交流培訓中心特邀禮儀講師； 2015年遵義會議80年國家領導接待組禮儀培訓專家； 2014年環球旅游小姐大賽禮儀形體指導專家及評委； 2011年深圳世界大學生運動會禮儀形體指導老師； 2011年前沿金壇獎＂杰出禮儀導師＂； 羅丹簡介： 羅丹老師多年專注于禮儀培訓領域，是實戰派的禮儀培訓專家； 羅丹老師曾在某集團任職，有多年培訓及管理實戰經驗，通過積累和及深入研究，針對企業內訓獨創落地式《精細服務，有禮先行》等禮儀培訓系列課程；同時，重點制定了各行業（銀行、醫院、通信、酒店、地產、旅游等行業）長期或短期的《精細服務培訓：整體解決方案》。常年為中國銀行、國家電網、三一集團、萬達集團等大型企事業單位長期禮儀培訓與服務指導顧問，受客戶一致好評； 羅丹老師將禮儀、形體、形象、心靈、美學等方面進行融合，研發了旨在提升女性氣質，內外兼修的系列課程《精致女人》，深受學員喜歡。 主講課程： 版權課：《精細服務，有禮先行》《精致禮儀·私人定制》《精致女人訓練營》 禮儀類：《公務禮儀》《商務禮儀》《銷售禮儀》《職場禮儀》《形象禮儀》 師資課：《精致女人·優雅儀態訓練師高級認證班》《精細服務·禮儀訓練師高級認證班》 授課風格： 羅丹老師氣質高雅，端莊大方；授課以學員實操和案例分析為主，課堂氣氛活躍，充滿激情，儀態示范優雅大方，親和力強；能將理論聯系實踐經驗，實用性強，易于應用；講解生動，富有感染力...
國內著名講師 繆斯老師工作室創始人 中國未來領袖商學院院長 北京大學總裁班特聘講師 馳原集團特聘講師 在國內多家機構分別擔任特聘講師職務， 是企業炙手可熱的管理專家。...
