不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
15年的員工管理、培訓實戰(zhàn)經驗 國家二級心理咨詢師 工作效益加速器認證講師 日產訓JITA認證TWI講師（JI\JR） Persona Global-人際風格溝通技術認證講師 曾任：世界500強-SANMINA-SCI（美資）、制造業(yè)知名企業(yè)蘇州洽興塑膠／英展 METAL WORK（臺資）、知名咨詢管理公司，歷經業(yè)務主管、培訓負責人、總經理特助等 擅長領域：職業(yè)素養(yǎng)、人際溝通、時間管理、情壓管理…… 王老師具有甲乙雙重工作經驗，擅長從人性層面識人到落地工具使用，以提升員工績效、實現(xiàn)“高效工作、快樂工作” 為目標，一針見血捉住企業(yè)痛點，針對性地設計、轉化培訓方案，最大化助力培訓實踐落地。 → 曾服務于申洲集團、熱威機電、伊利集團、維達紙業(yè)、吉利汽車、中車集團、上海煙草集團等上百家企業(yè)，為企業(yè)輸了近1000名優(yōu)秀員工，上100名儲備干部，助力企業(yè)解決人才短缺的問題，課程好評率達90%以上，是企業(yè)公認好評講師。 → 曾在上海，北京，蘇州，天津等城市舉辦《情商四維修煉》、《時間與精力管理》、《職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《差異化人際溝通技術》等主題公開課，累計場次近100場，好評如潮。...
西安心智超越拓展訓練有限公司創(chuàng)始人 西安紅領巾大講堂講師 企業(yè)培訓師 咨詢師 共青團陜西省委生態(tài)環(huán)保志愿者 西安地震應急救援志愿隊宣傳部長 西安交通大學長任導師 講師簡介： 西安心智超越拓展訓練有限公司創(chuàng)始人 西安市少工委紅領巾大講堂講師 企業(yè)培訓師、內訓師 西安交通大學常任導師 陜西省生態(tài)環(huán)保服務隊 西安地震應急援志愿隊宣傳部長...
趙宇寧，祖籍北京。四大名醫(yī)之一孔伯華先生再傳弟子。孔伯華醫(yī)館執(zhí)業(yè)醫(yī)師；中醫(yī)主治醫(yī)師，北京市中醫(yī)管理局中醫(yī)藥薪火傳承3+3工程項目“孔伯華名家研究室”成員；北京四大名醫(yī)學術研究中心研究員，中華全國中醫(yī)藥學會會員；中國心理衛(wèi)生學會會員。...
無錫包協(xié)印刷技術委員會副秘書長無錫中科聯(lián)工業(yè)有限公司總經理上海盎然企業(yè)管理咨詢公司總經理無錫市人力資源就業(yè)中心資深顧問上海交通大學工業(yè)工程碩士江南大學管理學碩士曾任世界500強企業(yè)工廠廠長、精益生產專家；人力資源、企業(yè)流程改善資深顧問，北京京師科技有限公司人力資源首席顧問，意大利貝尼尼家具公司生產改善項目總監(jiān)...
慧致成長基金合伙人 國務院國資委研究中心特約商業(yè)模式顧問 北京大學經濟學院企業(yè)家研修班特聘教授 清華大學總裁班特聘教授 國內領導力專家 國內唯一專業(yè)商業(yè)模式雜志《創(chuàng)富志》特約撰稿人 薩提亞家庭治療模式專業(yè)咨詢師 具有多年跨國公司運營管理經驗，并擅長將管理學與歷史、心理學系統(tǒng)結合。6年外資公司高級管理經驗，分別在臺灣圣吉企管顧問公司，美國TTI管理咨詢公司，新加坡慧科管理咨詢公司擔任銷售總監(jiān)，運營總監(jiān)和資深講師等經驗。劉老師不但有扎實的理論功底，更有豐富的銷售管理經驗和企業(yè)管理經驗。 長于面向中層經理的管理技能系列培訓及面向銷售團隊的銷售系列培訓，每年通過現(xiàn)場培訓、光盤跟隨劉老師學習企業(yè)管理及銷售團隊建設的人員有上萬人。 2005年7月16號在北京工人體育館為7000名聽眾進行領導力培訓，好評如潮。2006年在與時代光華衛(wèi)星學院合作時，單場直播教室突破75場，遠遠超過50場的平均數(shù)字，創(chuàng)造時代光華現(xiàn)場直播的最高記錄。曾經連續(xù)為河北電網中高層管理人員培訓《有效溝通》主題超過30場，《創(chuàng)新思維》超過20場；為華北石油管理局處級干部培訓《領導力》主題超過20場。連續(xù)數(shù)年為通用汽車、中國移動、中國聯(lián)通、中國網通，中國電信、航空一集團等數(shù)十家大型集團公司培訓。為國內許多實力型企業(yè)實施的培訓項目滿意率98分以上，重復購買率100%。 劉捷老師是商業(yè)模式研究的領軍人物，在全球范圍內第一次提出“開門模式”等原創(chuàng)性核心商業(yè)模式模型。為國內眾多行業(yè)第一名的企業(yè)提供商業(yè)模式咨詢。 作為一位從跨國公司高級管理層走出的商業(yè)模式專家，劉捷先生不但有扎實的理論功底，熟悉大型企業(yè)的運作規(guī)律，更有機會進入大型企業(yè)內部深入研究成功企業(yè)在成長階段的商業(yè)模式選擇和利弊得失，將數(shù)十家成功企業(yè)、價值數(shù)千億美圓的商業(yè)模式智慧在最短的時間內提供給客戶，幫助成長型企業(yè)減少摸索的時間和風險，正確決策，快速成長成功！ 已出版的光盤包括：《帶人帶心的領導藝術》、《商業(yè)模式的力量》、《高效溝通》 已出版的暢銷書包括：《非常時期領導力》、《商業(yè)模式的力量》...
徐明達老師畢業(yè)于北方交大內燃機車專業(yè)，畢業(yè)后在萬人的大型國有企業(yè)從事科技開發(fā)和技術管理工作30余年，其中質量工作25年，輔導眾多企業(yè)的創(chuàng)質量管理獎，并作為組長多次組織質量評審，在質量教育、QC小組管理方面經驗豐富，多次榮獲國家級獎項。在河南省質量界及中質協(xié)都很有名氣；90年代末期又來到浙江民營企業(yè)、美資企業(yè)，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。浙江星星集團高價購買徐老師研制的電熱膜技術專利技術，在徐老師的主設計下，研發(fā)出熱效率高達98%的即熱式電熱水器、熱水壺產品，使公司三個月內就具有批量生產的能力。又先后就任溫州某鏡片生產廠家，任總裁，研發(fā)出新型防藍光保健眼鏡…… 徐老師是中國早一批引進新七種工具的管理傳播者，早在70年代就學習日本先進的管理理念，后經過大型國企、民企、外企的工作實戰(zhàn)，積累了豐富的實戰(zhàn)經驗，并結合中國企業(yè)實情，卓有成效解決了成百個問題，取得幾十項成果。僅親手設計制造的專用設備和產品就有60項！總之，他是碩果累累的國家級優(yōu)秀小組成果獲得者，國家質量管理小組診斷師，多年省質量管理小組工作部長，從主任做到總裁，從北方走到南方，從機車制造、家電到眼鏡生產，從不停止QC活動的、集技術、藝術、管理于一身的專家。 中國成為世界制造業(yè)基地，面臨著越來越多的難題，許多企業(yè)在快速發(fā)展中出現(xiàn)了越來越多的問題，先進的生產管理使企業(yè)的質量、產量都發(fā)生了很多的變化，其作用也變得越來越重要了。 講師背景： 生產管理實戰(zhàn)專家 高級工程師 享受政府津貼的優(yōu)秀專家 清華大學MBA總裁班特聘專家教授 人民大學EMBA總裁班特聘客座教授 浙江大學EMBA總裁班特聘專家講師 中山大學MBA總裁特聘專家教授 北京大學繼續(xù)教育學院特聘專家講師 電視《前沿講座》欄目特約專家講師 培訓前沿名師團高級合作講師 徐老師曾任河南省質協(xié)常務理事、QC小組工作部長。擁有36年的制造業(yè)現(xiàn)場管理經驗，先后在大型國有企業(yè)、民營企業(yè)、美資企業(yè)主持生產管理工作，對生產、現(xiàn)場問題有深入的研究。79年中國最早一批學習日本新老七種工具的專家，80年代做為國有大型企業(yè)的專家團成員，徐老師就奔走于全國重點企業(yè)做診斷和講座。積累了豐富的經驗，廣受學員好評。徐老師授課時采用大量的手繪圖示講解，使得學員易于理解，印象深刻，廣受好評。 授課風格： 授課風格： 徐明達老師在生產管理領域的扎實功底和豐富經驗，使他在講授課程時能夠結合大量的案例和現(xiàn)場手繪以及動畫、視頻圖解，將枯燥的生產類課程講得生動有趣、易于理解、啟發(fā)性強、非常實用，深受企業(yè)歡迎。...
有豐富的工程項目項目管理經驗,2005年12月獲得PMP證書。曾直接或參與多個大型項目的項目管理工作，有豐富的項目管理經驗和理論知識。對于目前IT行業(yè)項目管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有特別的興趣。...
職業(yè)背景： 國內主流上市企業(yè) 江蘇小天鵝集團副總裁，中國市場學會副會長，中國生產力發(fā)展中心高級顧問。先后讀過中文、機械、財務專業(yè)，參加過1986年起，先后任無錫小天鵝公司總裝車間副主任、辦公室副主任、廠長助理、副總經理。1989－1998年在無錫小天鵝公司主管銷售工作，在國內探索了中國特色的營銷管理。協(xié)助公司領導做好企業(yè)的營銷策劃、CI的推廣運用和服務工作，推出了質量信譽卡，推行了＂1.2.3.4.5.＂的服務承諾。并開設了國內第一條由中介機構監(jiān)督的投訴熱線，有力地落實了小天鵝服務第一、銷售第二的方針。讓小天鵝的產品從名不經傳成為國內暢銷產品，商標被國家工商局認定為馳名商標。企業(yè)從小到大，穩(wěn)步發(fā)展，跨進了全國500強的前茅，并在黨委的領導下，把黨支部建到銷售第一線，此舉受到了胡錦濤等中央領導的高度肯定。1994年以來，受公司委托，對武漢等外地企業(yè)輸出管理、在資本運營方面作了有益的探索，盤活了武漢、荊州、寧波等企業(yè),和中意合資長春羅蘭公司，不僅提高了小天鵝的市場占有率，避免了重復投資入, 此舉得到了國務院副總理鄒家華、吳邦國的充分肯定＂很有啟發(fā)，成功的經驗，符合社會主義市場經濟原則＂。這種＂先磨合，后組合＂的模式在國內企業(yè)之間相互結合、相互重組方面很有推廣價值，中央新聞機關都詳細地作了推廣。最近被聘為長春市人民政府經濟顧問。而且積累了豐富的企業(yè)管理經驗,總結了制度第一,總經理第二,激勵第三的理念,曾先后與通用,戴爾京瓷總裁杰夫依梅爾特,戴爾,稻盛和夫作過交流并與科特勒營銷大師在青島,南京同臺演講。 教育背景： 本科及以上 主講課程： [內訓]讓品牌名副其實-品牌管理與營銷團隊管理 授課經歷： 5年以上授課經驗且在業(yè)界有良好的口碑 先后應京、津、滬、重慶、廣州、湖南、湖北、河北、山東、遼寧、四川、海南及江西、江蘇等地政府、經濟日報社、科技日報社等十幾家新聞機關、北大,清華,中國科大、上海交大,南大,中山大學,淅大,西南財大、西北大學、上海師大，日本一橋大學、東京大學等高等學府、武鋼、邯鋼等著名企業(yè)作過1000場次以上的報告，此報告錄像帶已由國家經貿,委作為全國1000家重點企業(yè)的培訓教材公開發(fā)行，對于診斷和指導企業(yè)的經營有很強的實用性，這些報告受到了各地政府的歡迎。小天鵝的第三方流成功運作,得到了國內的首肯,引起了國際物流界的關注....
職業(yè)背景： 大型跨國企業(yè)海外工作經歷，擔任經理及以上職務 現(xiàn)任聯(lián)想控股有限公司總裁，聯(lián)想集團非執(zhí)行董事，聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資董事長；中華全國工商聯(lián)副主席，中共十六大代表，九屆、十屆全國人大代表；歷任聯(lián)想集團總裁、董事局主席；我是一個創(chuàng)業(yè)的傳奇；這個傳奇的意義，不僅僅在于我領導聯(lián)想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機公司，更重要的是，我的傳奇故事對許多立志創(chuàng)業(yè)的青年人來說，是一種激勵。這個傳奇讓每一個創(chuàng)業(yè)青年都可以懷有這樣一個希望--“如果有足夠地努力，也可以像我這樣地成功”； 我以其親身經歷告訴青年人，創(chuàng)業(yè)成功所必需的要素其實并不多。“十五大”鼓勵多種所有制并存的提要，也使我樂觀地認為：“今后一個時期會涌現(xiàn)大量的創(chuàng)業(yè)者，因為創(chuàng)業(yè)的難度大大降低了”。 2002年至今任聯(lián)想控股公司總裁； 1984年至2002年任聯(lián)想集團總裁；1984年，與其它10位計算所科研人員以20萬元創(chuàng)辦了中科院計算所新技術發(fā)展公司（聯(lián)想集團前身）；1983-1984年，在中科院干部局工作；1970-1983年，在中科院計算所工作；1968-1970年，在廣東珠海白藤農場勞動鍛煉；1967-1968年，在國防科委成都十院十所工作；1961-1967年，在西安軍事電訊工程學院學習。 教育背景： 本科及以上 畢業(yè)于西安電子科技大學（原西安軍事電訊工程學院），高級工程師。 榮譽： 榮獲“全國勞動模范”、“中國改革風云人物”、“亞洲最佳商業(yè)人士”、“全球25位最有影響力商界領袖”等稱號。1994年，獲北京市第二屆“科技之光”優(yōu)秀企業(yè)家獎，被評選為北京市電子行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，當選“中國改革風云人物”；1993年，被國家科委評為“火炬計劃先進工作者”；1990年，獲第二屆全國科技實業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎金獎；1988年，獲首屆全國科技實業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎銀獎。 講師背景： 畢業(yè)于西安電子科技大學（原西安軍事電訊工程學院），高級工程師。...
賈長松先生 中國人力資源開發(fā)研究會專家團講師，中國營銷人才協(xié)會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創(chuàng)為投資集團HR總監(jiān)。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業(yè)化），并靈活地運作到企業(yè)HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業(yè)界及企業(yè)家的普遍認可，賈長松先生提出了企業(yè)員工的“三性特質”，成為無數(shù)企業(yè)管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協(xié)會評為“最受企業(yè)尊敬的管理顧問”...
