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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
王京剛老師先后為國家電網、富士康、紅云紅河、國有物資儲備管理局、鞍山經貿委等數百家企事業單位提供培訓、咨詢服務,被數十家500強及行業領軍企業特聘為管理顧問。憑借精深專業知識,咨詢+培訓式的管理輔導經驗、德才兼備認真細致的工作,被眾多客戶推崇。著有《圖解競爭策略》、《項目管理實務》等著作。 原海爾集團高級經理人;現任對外經貿大學MBA學術交流部部長,中國總裁培訓網青島運營中心總經理;國家電網培訓中心特聘講師; 北京大學案例研究中心簽約講師;前沿講座簽約培訓師;北大繼續教育學院MBA合作講師;《培訓》雜志社特約撰稿人;聚成華企商學院培訓師;發改委國儲系統現場管理首席顧問。...
許麗潔老師,外貿資深專家、海外銷售團隊高級顧問.具有深厚的專業背景以及十五年豐富的外貿實戰與外貿管理經驗。 現任國家商務部海外營銷專家、深圳市對外經濟貿易中心、深圳市高新技術產業協會、香港工業總會、等組織的海外營銷指導專家. 許老師對如何創建海外業務團隊、拓展不同區域海外市場具備豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎.帶領團隊曾參加過百場國際頂級展會,對如何成為海外頂級買家合格供應商有較深入的研究 . 與此同時也擔任著《國際商報》,《進出口經理人》等報刊和雜志的外貿專欄作者。 一:具備資深的專業背景以及豐富的實踐經驗,在培訓過程中善于引入大量的案例以加深學員對外貿知識的理解和運用; 二:具有很強的場控能力,講授風格不拘一格,善于和學員進行現場互動,語言活潑風趣、犀利有力,深受學員的歡迎和好評。...
著名心理行為訓練專家,職業心理咨詢師,中國心理衛生協會會員。致力于企業管理、策劃及人力資源開發方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業經理人、心理咨詢師,培訓師等職。 有多年的企業綜合管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗,是國內較早把心理學引入管理培訓領域,力圖通過調整人的心理和情緒狀態來增加企業效益的專家之一。 中華職教社職業指導中心特約講師 清華繼續教育學院特邀講師; 澳門國際公開大學研修班 心靈體操教練 中國企業教練公益學院副院長、高級講師; “百萬大學生就業立交橋工程”特約專家; 北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓;清華大學醫學院 “中國企業員工心理干預效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預在企業管理中的應用項目的實際操作。 國際化的課程結構+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現。 善于從心理學的角度,針對成人學習的特點,倡導互動式的學習!通過學員的親身參與,讓學員投資在培訓上的時間、精力,真正物有所值。將所學的知識、技能落實到行為的轉變,達到學員自我成長的效果,最終對增強企業績效起到真正的促進作用。...
★ 國內最優秀的職業能力提升專家,實戰派管理培訓專家,職場強力溝通領域第一人。 ★ 憑借外資、名企的多年經歷,以及十年咨詢培訓的豐富經驗,幫助數百家企業提升個人與組織績效,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 ★ 長期專注于職業能力提升、團隊職業化、銷售業績倍增,核心團隊建設等領域的研究,曾服務中國石油、萬科、哈藥集團等數百家知名企業。 ★ 中國金牌經理人研究中心 特聘專家 ★ 中國營銷研究院 核心專家 ★《杠桿營銷》理論創始人,多年專注于營銷策略與銷售實戰領域,積累豐富實戰經驗,掌握大量鮮活案例,長于核心銷售團隊的建設,致力于幫助企業在6個月或更短時間內實現業績倍增。 ★ 暢銷書作家,已出版多部著作,所著《培訓游戲金典》暢銷5年、重印12次,長年占據當當網、卓越網、新華書店同類圖書銷售冠軍的寶座,創造了此領域圖書在榜時間最長、重印次數最多、累計銷量最高三項紀錄。 ★ 《南方企業家》、《成都商報》、北京人民廣播電臺等數十家媒體曾對他進行過專訪或報道,他在北京大學、清華大學等高校所做培訓與演講,廣受學員好評。...
國內主流上市企業 1989年,推出桌面中文電腦軟件M-6401,4個月后營業收入即超過100萬元。隨后推出M-6402漢卡。1991年,巨人公司成立。推出M-6403,實現利潤3500萬元。38層的巨人大廈設計方案出臺,后因頭腦發熱一改再改,從38層躥至70層,號稱當時中國第一高樓,所需資金超過10億元。基本上以集資和賣樓花的方式籌款,集資超過1億元。1993年,巨人推出M-6405、中文筆記本電腦、中文手寫電腦等多種產品,其中僅中文手寫電腦和軟件的當年銷售額即達到3.6億元。巨人成為位居四通之后的中國第二大民營高科技企業。成為珠海第二批重獎的知識分子。1994年初,巨人大廈動土,計劃3年完工。當選中國十大改革風云人物。1995年,巨人推出12種保健品,投放廣告1個億。被《福布斯》列為大陸富豪第8位。1996年巨人大廈資金告急,將保健品方面的全部資金調往巨人大廈,保健品業務因資金“抽血”過量,再加上管理不善,迅速盛極而衰。巨人集團危機四伏。1997年初巨人大廈未按期完工,國內購樓花者天天上門要求退款。媒體“地毯式”報道巨人財務危機。不久,只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團名存實亡,但一直未破產。2000年,“從人間蒸發”兩年后,又在媒體露面。2001年1月,上海健特生物科技公司策劃總監史玉柱通過珠海士安公司收購巨人大廈樓花還債。同時,新巨人在上海注冊成立。2004年11月,成立征途公司,進入網絡游戲產業。 教育背景: 海外留學研究生或國內碩士及以上 1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系 1984年本科畢業于浙江大學數學系 榮譽: 2001年,史玉柱當選“CCTV中國經濟年度人物”。 2004年,史玉柱當選安徽黃山區人大代表。2006年,史玉柱當選“IT十大風云人物”、“2006年度中國游戲行業新銳人物”、“2006年度中國游戲產業最具影響力人物獎”。2007年,史玉柱當選“2007最具影響力企業領袖”、“2007十大影響力精英”。2008年12月20日,史玉柱獲“中國改革開放30年創新人物”稱號。 講師背景: 安徽懷遠人。1984年本科畢業于浙江大學數學系,1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系,隨即下海創業。...
在擔任中山完美金鉆石經理期間,營造直銷團隊3萬2千人,成為公司營銷隊伍中戰略意圖清楚明晰,布局架構高端合理,發展速度快捷迅猛的一支勁旅,并在三年內精心栽培出8位金鉆石經理,足跡踏訪千家萬戶,網絡遍布大江南北。 曾任深圳市旅游集團公司海外部省外公民拓展處外聯經理。率領精英團隊在除廣東省以外的所有省、自治區、直轄市范圍內對外拓展旅游事業,負責接洽國家旅游局批準的65家有出境權的一類組團社的接團事宜。在剛剛開放的中國旅游業市場經濟環境下,歷經南征北戰,東征西殺,年度突破組團量2萬8千人次,一度力創公司數項銷售記錄,成為公司國內市場拓展領域的佼佼者而受到上級單位的屢次嘉獎。 在擔任泰康人壽保險公司深圳分公司營銷總監期間,竭盡所能,傾力打造出屬于自己的泰山銷售團隊,一年增員量達300余人,聚集部門精英,深入探討研究,在獨立制定的“團隊凝聚力,軍令執行力,集體戰斗力,修為軟實力,自我征服力,市場洞察力,銷售爆破力,成交殺傷力,服務公信力”的“營銷九力”方針指導下,積極推動“廣開營銷思路,巧鋪銷售渠道,仔細精心安排,科學周密部署,靈活人力調遣,鎖死既定目標,大膽奮力邁進,成就保險偉業”的營銷戰略企圖,以泰山壓頂之勢,雷霆萬鈞之力,團隊當年銷售業績突破保費1億零8百萬,一舉奪得分公司部門團隊銷售冠軍。并在日后的保險市場團隊運作中注重強化管理,不斷創新經營,常常突發奇招,頻頻屢立奇功,為日后進軍企業培訓界打下堅實基礎,為立志獻身企業營銷講壇,傳播先進營銷理念,培育新型營銷骨干,重塑權威營銷典范之崇高使命而鋪平道路...