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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師,中國營銷人才協會(香港)首席HR咨詢師,MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP(神經語言)、心理PLO(心理職業化),并靈活地運作到企業HR管理中,他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字,受到了業界及企業家的普遍認可,賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”,成為無數企業管理員工的基礎理論,所倡導的人性化的人力資源管理,正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景: 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
1998年擔任火鳳凰中國區首席講師,主講博恩崔西巔峰成就心理學及巔峰銷售心理學,至今為止有17年職業講師職業顧問經驗。 2004年被評為中國十大金牌講師 2013年被北京大學聘為兼職教授 中國最早的潛能訓練師之一,中國講師界的領袖型人物。 許明老師是銷售的激勵大師,打造團隊精神的領袖人物,中國潛能訓練的先鋒。他的課程令學員終生難忘,刻骨銘心,是一種永恒的激勵,每一次訓練都創造培訓行業驚人奇跡。是一位真正用生命在演繹課程的頂級訓練師,用他的語言來說:“每一次課程都是在經歷和完成生命與生命的對話”! 授課風格 : 生動、流暢、激情澎湃,將知識的灌輸透過學員的互動與體驗而完成,高強度的互動,注重情景化的教學模式,因而學員們給予了“如音樂般流淌心靈.......”的真跡流露! 曾 任: 北京權品集團、五指生集團首席顧問、華夏良子集團首席顧問、臺灣興田國際投資公司總經理助理、興田國際投資公司組訓部調研員、潛能訓練師、火鳳凰金牌講師。 他的專著: 《高層經理人經營方略訓練課程》 中國工人文化音像出版社 《培養優秀主管的必修課》 中國科學文化音像出版社...
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黃英姑,女,國家高級禮儀培訓師、國家高級禮儀(禮賓)師、整體形象設計師、中國培訓師推優大賽中國50強、全國專業人才教育專家委員禮儀委員、 著作:《情商教育訓練教程》 論文:《如何提高企業在職人員培訓實效》 特聘崗位:全區高速公路收費員崗前特聘培訓師 2006—2012年度全區汽車乘務員上崗培訓特聘培訓師 多年來,本人一直致力于禮儀類和心態類課程的教學,目前為止,上課人數已達上萬人。經過不斷的實踐,積累了豐富的教學經驗,具備了專業的禮儀、心理、行為類知識,掌握了全新的教學理念。在實踐中,本人不斷總結與思考,撰寫的論文《如何提高企業在職人員培訓實效》榮獲2010年職業培訓教學研究成果一等獎并榮獲第八次全國優秀職教文章”評選優秀獎。 與此同時,本人不斷創新,形成了一套行之有效的教學方法,將行為導向教學法、體驗式教學法融入教學課堂,這樣的改革與創新使我的課堂充滿生機與活力,深受學生、學員的歡迎,企業的肯定,并與多家大型企業形成固定的培訓合作關系。...
全國商務人員職業資格考評委員會專家委員; 湖南衛視《天天向上》欄目組特邀禮儀顧問; 北京大學、北京師范大學國際交流培訓中心特邀禮儀講師; 2015年遵義會議80年國家領導接待組禮儀培訓專家; 2014年環球旅游小姐大賽禮儀形體指導專家及評委; 2011年深圳世界大學生運動會禮儀形體指導老師; 2011年前沿金壇獎"杰出禮儀導師"; 羅丹簡介: 羅丹老師多年專注于禮儀培訓領域,是實戰派的禮儀培訓專家; 羅丹老師曾在某集團任職,有多年培訓及管理實戰經驗,通過積累和及深入研究,針對企業內訓獨創落地式《精細服務,有禮先行》等禮儀培訓系列課程;同時,重點制定了各行業(銀行、醫院、通信、酒店、地產、旅游等行業)長期或短期的《精細服務培訓:整體解決方案》。常年為中國銀行、國家電網、三一集團、萬達集團等大型企事業單位長期禮儀培訓與服務指導顧問,受客戶一致好評; 羅丹老師將禮儀、形體、形象、心靈、美學等方面進行融合,研發了旨在提升女性氣質,內外兼修的系列課程《精致女人》,深受學員喜歡。 主講課程: 版權課:《精細服務,有禮先行》《精致禮儀·私人定制》《精致女人訓練營》 禮儀類:《公務禮儀》《商務禮儀》《銷售禮儀》《職場禮儀》《形象禮儀》 師資課:《精致女人·優雅儀態訓練師高級認證班》《精細服務·禮儀訓練師高級認證班》 授課風格: 羅丹老師氣質高雅,端莊大方;授課以學員實操和案例分析為主,課堂氣氛活躍,充滿激情,儀態示范優雅大方,親和力強;能將理論聯系實踐經驗,實用性強,易于應用;講解生動,富有感染力...
高級顧問 劉珩(上海) 獨家五點式: 出發點:深度把握學員的求知期望; 立足點:抓住核心內容,融會貫通,生動講解; 關注點:推行案例分析與操作演練,培訓實戰技能; 沸騰點:吸引學員的參與,講臺上下互動和諧; 目標點:授有所成,學有所獲,提升學員的職業競爭力 背景簡介 上海交通大學企業管理博士,著名實戰型EXCEL、POWERPOINT高級講師。國際職業培訓師協會認證講師,微軟Office特邀培訓專家,專注上海市場的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開課和企業內訓項目。教育部-微軟(中國)“攜手助學”項目專家指導委員會委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監;現代遠程教育工程OFFICE教材編寫項目專家,開發OFFICE網絡培訓專業教材,上海港務集團 行政主管。質量管理專家,企業戰略管理研究專家。 講師背景: 上海交通大學企業管理博士...
從企業的基礎員工做起,歷任民營企業大區經理、營銷副總、總經理,美國500強企業Alticor集團營銷總監、CEO、總裁等職,深圳前海億康企業管理中心(有限合伙)董事長,曾任北京金藍盟企業顧問集團首席培訓師、管理咨詢師。擁有23年的一線銷售經驗、大型企業管理經驗、營銷團隊建設經驗和職業培訓師經驗。曾輔導培訓過數百家知名企業,部分代表有:中國聯通、平安銀行、中國人保、安利(中國)、西門子、海爾集團、湯臣倍健、方正集團(PCB)、中財金融集團、中糧集團、長虹集團、四川彩虹集團、紅領集團、五征集團、中寵集團、香港盛源財商教育集團、上海東方匯富集團、山東魯豐集團、山東一諾集團、萊陽春雪集團、青島偉東集團、三元乳業集團、山東黃金集團、江蘇象王集團、四川東旭集團、山東玲瓏集團、浙江豐川集團、浙江伊司達集團、河北寧紡集團、山東章鼓集團、健元春集團、飛源化工集團、德合建工集團、徐工集團、山東三嘉控股集團、康輝旅游集團、大智教育集團、深圳中油財富集團、華德利控股集團、嘉興夢迪集團、紫羅蘭家紡集團、山東美陵集團、鳳陽家具集團、天天乳業集團、上海寶方楷聯集團、小蜜蜂工具集團、河北建支鑄造集團、豐薈地產集團、唐山泰豐集團、宏泰汽車集團、青島寶博集團、濰坊博鼎集團、山東恒信集團、煙臺海眾集團、安邦電器集團、華尊國際控股集團、祥云集團、上海眾鼎集團、利榮集團、鄭州九福來集團、鄉土工坊農業科技集團、深圳勁嘉集團、江蘇海迅實業集團、上海合發集團、校園無憂網、北京德清源科技、東方證券、東開投資、C11籌眾資本、招金銀樓、新浪科技、雅都包裝、博恒印刷、裕同印刷、同大印刷、金凌印刷、北汽黑豹、興民鋼圈、劍橋英語、天正重工、奧力特重工、山東歐泰隆重工、斗山工程機械、曲美家居、臥王家居、亞美特家居、黑馬家具、誠信家居、北京泊諾思板材、美佳樂家具、格孟德定制家具、河南鶴壁鶴翔門業、重慶宜居門業、希格瑪木門、菁華農牧、太陽農資、呈祥電工電氣、迪生電氣、沃爾電子、豐川電子、華耀達電氣、科發電子、重慶順昌通用電器、托福電器、天一電器、昱虹光電、偉哲機器人、魯杰建工、明龍建機、明天機械、精諾機械、恒基機械、神龍食品機械、凱源食品機械、華寶塑料機械、諾伯特機械、重慶展雄機械、重慶道寬機械、創想機械、重慶強力模具、春鵬預應力鋼、恒利鑄造、華誼國旅、山東中國國旅、康橋旅游用品、悅龍橡塑、好年華橡塑、衡水永達橡塑、鑫邦塑料、三環鎖業、瀚海書業、大展紙業、三洋木業、奔騰漆業、雁賓酒業、重慶森浩管業、沃森輪胎、玲瓏輪胎、多路馳輪胎、乾鴻汽車零部件、青山變速器、旭航糧油、華寶食品、招遠三嘉粉絲、山東華宏生物、嘉信生物科技、恒源生物、湖北人福藥用輔料、淮安勁嘉包裝新材料、北京九泰醫藥科技、深圳同人醫藥、深圳康美人生醫藥連鎖、佰和醫藥、安慶新雪蓮生物科技、上海心凈身寧生物科技、三友生物、山東繁星醫藥科技有限公司、永大藥盟、上海明珠醫療科技發展有限公司、紳聯腸衣、啟儒學校、遠大鍋爐、凱能鍋爐、正華玻璃、焦家金礦、招金精煉、海德科技、漁翁科技、上海合發網絡科技、上海億鐵科技、煙臺東方科技、啟明科技、力創科技、沃馨科技、上海尚推電子商務、江西微商通科技有限公司、廣州中康投科技有限公司、帛施公益基金、云南唯真教育基金會、上海浦東凝心聚力公益基金會、偉業鋁材、鵬奧石油、建龍化工、門捷化工、魯興化工、華旭化工、元利化工、帝誠線纜、帝華線纜、新達工具、大圣鉛筆、旭虹光電、華天恒達、玉鳥鞋材、先河餐飲、耿氏同盈、上海永望資產、亞琦紡織、一鳴紡織、嘉信紡織、依格賽特服飾、中港遠東針織、南通雙弘紡織、江蘇三聯家紡、江蘇富邦紡織、萬達摩擦材料、金壇珠峰包裝、江蘇卡威汽車、南通海勝塑料、大明波紋管、金豐新材料、揚州天健機械、三江消防器材、如通石油機械、揚州潤達油田化學劑有限公司、奧斯忒食品、江蘇沁沁食品、安普特防爆科技有限公司、鎮江同立橡膠、江蘇瑞恩電氣、錦匯電冰箱、恒達儀表、愛雪制冷、高靈傳感、微創學堂、深圳天創息壤、順泰環保設備、方舟智本、壹點設計、家鄉故事餐飲、寧波同創強磁材料、深圳金瑞康科技有限公司、佛羅倫薩西餐連鎖、滬上阿姨茶飲有限公司、上海真火文化傳播、江西弘一文化傳播、上海榕濟文化、千島湖旅游購物中心、小龍山包裝材料、三嘉紙箱、禮通天下(蘇州)信息技術有限公司、山東星秀少兒模特經紀有限公司、天齊淵礦泉水、泰星阻燃劑、恒發保險箱、寶佳機器人、龍僑華安防、德曼空壓機、上海寶石家人珠寶連鎖、禪雅珠寶、山東國大黃金股份有限公司、貴陽籌眾互聯網科技有限公司、鑫記元保潔、華陽地產、寧晉乾元地產、威海豐薈地產、三友莊園、校園無憂網、華德利紡織印染、順泰包裝材料、滁州天達汽車部件、金元達制筆、安徽鑫民玻璃制品、上海寓錫金服、上海合盤金服、上海倍磊數據科技、深圳前海杰明行資本管理有限公司、北京明誠投資有限公司、重慶江舟通咨詢有限公司、云南昆明訊寶經濟信息咨詢公司、華豐耐磨材料、蚌埠華泰變矩器、湖北昌利超硬材料、蕪湖艾曼設備工程、寧波邁拓照明科技、江蘇嘉益昂商貿、奧迪斯丹包裝、志豪塑業、慈溪賽斯特金屬制品、寧波米氏實業、魯燕色母粒、P&H建筑創意、連云港陽方催化、秦皇島海洋食品等。課程落地、實用,20多年來3500場次的大型演講經驗,在近100萬聽眾中倍受歡迎,廣受好評,被企業譽為“最物超所值的培訓師”、“最有魅力的講師”,并榮獲2015年度明德杯“中國好講師”榮譽稱號,入選《中國講師大典》百強講師,2015年7月號《管理實踐》雜志榮登封面人物,2016“中國培訓名人堂”十強講師,榮獲2016年度“中國最具培訓價值獎”,2017年“中國公益好講師”榮譽稱號,2017年“中國品牌講師”榮譽稱號。2017年起擔任中國講師協會副會長,著有暢銷書《搞銷售不能不懂的心理學》。...
感動營銷開創者、門店銷售訓練專家 中國家具協會培訓部指定高級導師 從事營銷管理與培訓13年。參與營銷咨詢項目10個以上,深入企業內訓100多家,培訓300多場,培養督導500多人,受訓學員3萬多人次。所授課程強調思維與行為的互動,案例豐富,實戰性強。 擅長終端門店管理全面提升、企業督導實戰訓練、營銷培訓體系建設等。并針對門店銷售、服務領域開創了《感動營銷》系列課程。暢銷書《感動營銷》各新華書店、當當、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動營銷》《金牌店長訓練營》《銷售溝通技巧訓練》《督導訓練營》《業績提升的秘密》 經銷商類 Dealer D1《邁向卓越的服務品質》 D2《連鎖經營管理沙盤訓練》 D3《促銷管理與活動推廣》 D4《打造敬業員工》 店長類 Store manager SM1《金牌店長技能提升》 SM2《服務的關鍵時刻》 SM3《賣場陳列技巧》 導購類 Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣場服務禮儀》 S3《銷售溝通技能訓練》 S4《感動服務、深度成交》 培訓管理 Train manager T1《營銷培訓體系建設》 T2《內部講師/督導訓練營》 T3《培訓評估與學習管理》...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內之外,李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一,他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的,被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里,特別是關于一個人的身份(自我),及操縱他在生活里的態度的信念系統(信念、價值觀、規條),發展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧,在幫助一個人培養出良好的心理素質和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業管理及經營經驗,曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務,從事過生產管理、貿易、銷售、統籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業策劃等多種性質管理工作 經典語錄 好學問的定義: 易懂易學易用(無論什么教育背景的人,都能明白) 快速有效(對家庭、生活、事業、人生有效) 照顧到三贏(我好,你好,世界好;我好是基礎;只有照顧好自己,才有資格照顧別人) 世上只有三類事! 第一;本人的事!自己照顧、負責,必須積極,自己親手做!不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事:只尊重、接受!不可企圖操控。 第三;老天的事:需要順從洞察,如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源! 第一;不愿面對:不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”,盲目的否定,不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載,沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面: 精神,修養,健康,學問,愛情,家庭,朋友,社會,事業,財富 幸福婚姻三要素: 感恩。感恩可以撫平一切創傷 愿意改變自己經營一種關系 不斷溝通,做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數: 抱怨,否定,說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多,而是渴望更少。 態度的背后是你認為事情該怎么樣,態度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上,除了你自己的感覺外,沒有什么是真的。 “我思故我在”,錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲,來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是,每當你說事情“必須這樣”,它便會給你一個例外。 因為我們不完美,所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點,沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上,你將看不到身邊眾多的機會。(海靈格) 許多人寧愿生活在痛苦中,也不愿解決自己的問題。(海靈格) “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去,才能出來。 恐懼使你不敢面對它;而不能面對它,正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼,還能堅持下去。 如何你想清楚的事,總可以用20個字說出來。若不可以,只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西,包括回憶。 軟弱的感覺,來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己,因為除了你自己,沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準,從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣,而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切,你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西,是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人,,亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界,但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人,只要走,無論朝哪個方向,都只會走得更高。 不嘗試怎會知道? 迷茫使你學得更多,而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷茫混亂,因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準:是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血,不會使革命成功,只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗,除非你已經決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到,你都是對的,因為控制自己的權利在你手中。 不管過去多么糟糕,但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美,但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史,明天只是個謎,只有今天最實在,因為它是一份禮物。 “虛偽”就是:為自己做的事,貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處;兩個人的不同之處,卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長;當這個意義終止時,也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用,對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理,有效地做出來才最重要。 給別人空間,就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人,我們就成長了。 “春風化雨,潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛,應該是提供空間給孩子成長,而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去,應該是不斷追求“更好”。 戰勝轉變的秘訣是:學得不轉變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到:告訴我如何做得到,因為那才是你存在的原因。...
組織經驗與案例萃取專家 13年企業培訓實戰經驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協會認證引導師 宜信課程認證中心課程評審小組評審委員 宜信2017年度培訓管理委員會—最受學員喜愛的NEO講師 曾任:宜信公司(CreditEase)學習發展高級經理 曾任:鏈家(Lianjia) 學習發展高級顧問 擅長領域:組織經驗萃取、課程開發及教學設計、案例萃取及開發、微課設計與開發、授課技巧培養…… 老師擁有13年企業培訓實戰經驗,長期與注于企業內部經驗萃取及學習資源開發;輔導和培養內訓師超過2000名;輔導開發200+專業培訓課程,親自開發100+培訓課程,在經驗萃取和課程開發方面形成了簡單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡單化、高效化”,在學習資源開發階段提倡“結構化、模板化、可視化”。 老師已服務客戶上百家,有國航、國核、中糧等多家大型企業,其中還幫助平安大學、中國移動南方基地、安利中國、無限極等數十家客戶開發過核心崗位的學習發展項目,多次獲培訓雜志評選的年度最佳項目獎、CSTD社群評選的年度最佳項目金獎等。 實戰經驗: ■課程開發與設計:曾為宜信總部輸出教學及課程開發技術,指導銷售團隊搭建銷售培訓體系,并輔導其開發直銷、電銷課程近50門,培養和認證講師團隊近 60 人,實現了“有好課、有人講”,且開展《干部培訓項目》,為企業研發4門精英高管課程,認證高管講師 10 余名,高管導師 14 位,為企業促進行為轉變,更是績效快速提升。 ■組織經驗與案例萃取:曾為鏈家,從“零到一”建立起了案例庫,在案例萃取技術賦能階段,通過線下+線上授課,課程覆蓋范圍近千人,其中業務案例包含客源開發、房源開發、業主轉客等業務重難點,共征集案例1110多份,為企業培養130多名案例教練(兼職內訓師),使得企業在行業內遙遙領先一步。 部分成功項目/案例: ★ 曾為廣東移動講授《基于業務場景的微課開發與制作》后,課程結束后協助學員開發15門核心業務課程,為企業培養30多名優秀業務專家(兼職內訓師),課程好評率極高,入選中國移動集團課程庫,后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現——演講表達與互動呈現的五項修煉》后,幫助和輔導財富管理產品經理提升路演能力及演講水平,學員及課程滿意度極高,后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動講授《基于工作情境的課程開發》后,課程結束后協助學員開發55門核心業務課程,為企業培養優秀內訓師200多人,學員滿意度95%以上,后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團講授《基于專家經驗萃取的案例開發》營銷體系訓練中心開發核心營銷課程12門,共計分為4期實施,認證和培養內訓師10余人,課程實施覆蓋學員人數超千人。 ★ 曾為特驅集團講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發》后,課程結束后協助學員開發5門業務及管理課程,為企業培養內訓師30余人,學員滿意度極高,后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經驗萃取的案例開發》后,課程結束后幫助該企業開發管理案例20個,學員及課程滿意度極高。...