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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
劉彥坤,現場管理專家 17年各類型制造業生產管理工作背景。擅長現場一體化管理和改善,特別針對人員管理和中基層主管的管理技能提升有獨到見解。 課程理論與技能有很強的實戰性。授課方式獨特,案例豐富且均源于自身經歷,推崇咨詢式培訓方式,讓培訓效果落地。給方向、給方法,更給效益。...
營銷實戰出身,1994年進入醫藥保健品行業從基層業務員成長至市場總監,2004年由企業市場總監轉型為咨詢公司項目總監。國內實戰派品牌營銷專家! 致力于解決企業實際營銷難題。 分析化學碩士(2003年新疆醫科大學),清華大學工商管理碩士(2010年清華大學經管學院),原采納品牌營銷咨詢機構北京公司項目總監、中國品牌研究中心專家組成員。 擔任多個企業品牌營銷操盤手,山東常林集團、山東新沭化集團、河南矛盾集團、金星啤酒、山東金正大集團、沈陽邦迪木業、新疆銀朵蘭藥業、吉林博大制藥、青島康大集團、上海交大昂立、白象方便面等十余家企業的品牌與營銷顧問。 在服務企業的過程中,不光為企業提供經營的理論,更為企業提供實踐操作的方法及手段,秉承與客戶一起做的理念,在咨詢服務中一直深入市場一線。堅持認為只有深入市場一線才能保持對市場的敏銳度。 在二十多年的職業生涯中,造就了敏銳的市場洞察力,善于總結、理性分析市場,明了國內企業營銷實際、管理困境,有針對性地提出解決方案。 講師簡介: 匯師經紀簽約講師 實戰派品牌營銷專家 國內實戰派品牌營銷專家 分析化學碩士(2003年新疆醫科大學),清華大學工商管理碩士(2010年清華大學經管學院),原采納品牌營銷咨詢機構北京公司項目總監、中國品牌研究中心專家組成員。...
——柏瑞(Baron)先生 實戰教練培訓師 北大縱橫管理咨詢集團培訓師 N家培訓公司特聘講師 國內企業教練領域最早的實踐和探索者 企業管理實戰派導師 人本教練管理模式著名導師 山東同諾企業教練服務機構顧問導師 主要研究領域: 柏瑞老師用近十年的時間從業務員做到知名公司的副總經理,從創辦公司到做企業顧問、培訓師,用他寶貴的人生歷程總結出來一套著有成效的管理、營銷經驗;從多年的實際工作中總結和探索了員工激勵、員工勝任力、團隊協作、銷售團隊的培訓與管理、團隊執行力的打造、中層管理者的執行力、管理流程的梳理與再造、企業管理制度體系建設、人力資源管理體系建設、企業培訓體系建設、薪酬體系建設、績效考核系統的建設、企業文化(提煉、塑造、建立、導入與實施)等;04年介入企業教練技術領域后,對教練技術在企業中的應用進行了深入的研究及探索,尤其在打造企業團隊、激發員工心靈潛力上非常獨到。為企業打造高執行力的卓越團隊,用體驗式學習帶動員工成長。 授課特點: 柏瑞老師好學無常師,將最早的成功學、NAC心理學、NLP身心語言程式學、管理學、國內各大名師的品牌課程、企業教練技術、人本管理模式、 MCC管理教練技術、國際最有效的企業顧問技術、商業模式、贏利模式及體驗式培訓技術等國際最新經營、管理、培訓技術熟練運用到其培訓課程中,形成了一套實效、持久的企業管理訓練系統。 柏瑞老師的授課具備三大特點:其一 ,“體驗式學習法”帶領學員全情融入課程,教學風格生動、富有情趣;其二,知識面廣博、區分犀利精辟,吹糠見米,抓住要害,一針見血;其三,做個案指導層次清晰、知識傳授準確。...
資歷背景: 團隊執行、市場營銷資深實戰專家 湖北省教委特聘職業規劃導師 云軒團隊建設工作室創始人 上市公司營銷管理培訓總監 武漢市團校特聘培訓師 武漢理工大學客座講師 教導型企業的推動者 集團公司營運總監 國家高級培訓師...
?清華大學、北京大學EMBA客座教授&;中國營銷十強培訓師、全國品牌培訓師;中華培訓網、中國總裁網、中國品牌管理網高級講師;中國企業大學特聘教授&;多家企業顧問和企業教練 【導師背景】畢業于西安交通大學,先后從事過技術,營銷,企業經營管理等工作,歷任南京華東電子集團銷售副科長,武漢力源電子有限公司華中地區銷售經理,武漢康宏創業科技有限公司副總經理,高泰電子科技有限公司副總經理,多家知名管理咨詢公司的特約講師。96年專業從事企業輔導與員工訓練,至今已經為超過500家企業和專業團體做過個人成長,銷售領域的演講與培訓,受訓聽眾超過50萬人次。足跡遍布北京、天津、武漢、上海、廣州、長沙等三十余個城市。關注學員心靈成長和人格提升,運用NLP和教練技術的先進培訓方法,對學員具極大感召力,近幾年來,深入研究企業教練管理技術,與傳統管理進行有效地結合,并取得豐碩成果。被業界譽為最具活力的績效教練。...
●職務及職稱: -----派金國際管理認證高級講師 -----美國ASQ注冊6SINGMA黑帶MBB -----中國質量協會會員 -----CNAT注冊ISO9000、ISO14000、IATF審核員 -----中國日本企業管理研究協會理事 ●教育背景: -----四川師范大學工商管理學士 -----加拿大皇家大學MBA...
專注研究和實踐“團隊建設與管理領域”十年,國內“團隊建設與管理領域”十強培訓師,“六導法”團隊管理理論創始人。北京大學國家軟實力課題組成員,清華大學領導力培訓中心講師,上海財經大學商學院EDP講師。常年擔任《哈佛商業評論》《世界經理人》《中人網》《價值中國》等一流財經媒體專欄撰稿人。所有課程均融合了西方管理學和東方領導智慧的精髓,剖析根源,破解困局并授之以漁。著有《打造高績效團隊》《影響團隊執行力的8大根源》《提升團隊決策力的51條法則》《總裁變革智慧》《成長力》《向上管理》《沖突管理:化沖突為轉機的9個步驟》《左右逢源:職場人際關系9堂課》《FBI閱人術》等書籍。 【部分受訓企業】: 1、銀行系統:交通銀行全國培訓中心、中國銀行上海分行、農商銀行上海分行,上海浦發銀行、浙江泰隆銀行、上海銀行大客戶部、平安銀行深圳客服中心、農業銀行松江支行、北京銀行大興分行、杭州浙商銀行、江蘇黃海農商銀行、上海造幣廠、廣東郵政儲蓄、中信泰富基金、利寶信托、上海雷馳金融、企易貸等 2、電力系統:國家電網內蒙公司、大唐電力、申能股份、浙江電力培訓中心、上海電力培訓中心、上海久隆電力集團、烏拉泊電廠、中國華能集團大連電廠、華能輝騰錫勒風電廠、中電投東蒙能源、外高橋電廠、山東魯能電力、武漢市電力工程、鐵路建總電力工程、南方電網、西安熱工研究院有限公司、華能天津楊柳青電廠、華能山東里能煤電有限公司、江蘇利港電力集團等 3、通信行業:大唐電信、中興通訊、華為技術、上海貝爾阿爾卡特、國人通信、艾默生中國、浙江省通訊行業協會、中國電信上海公司、上海金山聯通、黑龍江移動、雙鴨山移動、桂林移動、南寧移動、新疆移動、南昌移動、廣州移動、廣信通集團、上海閔行移動、廣西移動、西藏移動、上海松江聯通等 4、醫藥行業:信醫藥業、信得集團、宜康生物、上海復星醫藥、江蘇無錫諾華士制藥、北京同仁堂,天津尚赫、天津葛蘭素、上海惠氏、南京同仁堂、上海強生制藥、輝瑞藥業等 5、家電家居:美的電器、海爾電器、老板電器、歐派廚具、萬和廚具、TCL家電、松下電器、奔騰電器、國美電器、永樂電器、紅蘋果家具、建威家具、四海家具、三葉家私、全友家私、顧家工藝、博西華電器、上海大金空調、等 6、汽車行業:上汽大眾集團、上海通用別克、上海錦湖輪胎、上海吉利英倫、上海英國杰西博機械、安徽佳通輪胎、福建浦田佳通輪胎、重慶佳通輪胎、 7、互聯網行業:京東商城、1號店、阿里巴巴貯備干部、小米科技、攜程旅游、同程旅游、上海尚冶池旅游、林氏木業、酷6、搜狗客服、百度文庫、企易通、中企動力等 8、航空業:上海東方航空、上海航空、江蘇梅西埃航空、泉州晉江機場、 9、石油化工:上海石化、日本信越上海總部、上海金菲化工、江蘇飛翔化工、新疆吐哈油田、寧波特賽亞、嘉年華漆業、山東勝大集團 10、其它行業:上海紫江集團、上海紫江股份、上海羅萊家紡、上海紫江印刷、上海紫江包裝、上海通用通匯物流、上海紫江置業、上海紫江物業、上海紫竹高新、上汽通用集團、上海金山工業區、上海汽輪機廠、上海復星醫藥、上海漕河涇開發區、上海電氣集團、上海電力培訓中心、上海凡宜科技、上海松下電器、上海慧高、上海穆格控制、上海麥可頓食品、上海三一精工、上海新光華塑膠、上海富士光電、上海文峰、上海日用友捷、上海阿里巴巴、上海金山軟件、上海城隍珠寶、上海DA翠鉆、上海益達機械、上海貝洱、上海東方商廈、上海第一百貨、上海農工商集團、上海百聯集團、上海光馳科技、江蘇舜天集團、江蘇堂皇集團、江蘇世偉洛克、江蘇常熟三菱電機、、江蘇舜天進出口、江蘇揚州保來得、江蘇昆山北澤閥門、江蘇愛思康科技、江蘇小海發藝、廣東華為通信、廣東美的集團、廣東信源集團、廣東中山板芙商會、廣東美的制冷、東莞華鑫科技、廣東四海家具、廣州郵政、廣州自來水公司、浙江寧波萬華集團、浙江華川集團、浙江商城集團、浙江三鼎集團、浙江廣廈集團、浙江三花股份、浙江中策、浙江偉海拉鏈、浙江東陽夢芭蕾、浙江艷妝化妝品、浙江新光飾品、浙江雪芙蓉化妝品、浙江美雪化妝品、浙江綠丹美化妝品、杭州阿里巴巴、新疆旅游局、新疆工商聯、寧夏中銀絨業、山東和康源集團、山東信得科技集團、山東京博集團、山東魯能軟件、山東魯能亙富、山東金鑫集團、山東博愛科技、山東瑪鋼,山東濟南泓泉制水,……。...
資深實效管理顧問 價值型組織管理體系實踐者、傳播者; 價值型人才孵化系統首席導師; 北京善知識管理股份董事; 北京悅乎聯盟商業模式創新顧問; 德信銘源投資獨立董事 光大縱橫集團高級合伙人; 十年管理咨詢培訓經驗, 歷任多家企業咨詢顧問。...
申文明,企業創新教練,職業培訓師,六向模式的創立者(六向,是幫助我們有效發展的簡化模式),全國企業職業經理人資格認證培訓師,中國科學院“管理心理學”博士研究生。先后從事過教育研究及實踐、旅游、經銷、廣告策劃、教育培訓等工作,并分別擔任要職。 申文明老師專注于企業培訓已有十幾年,迄今已服務培訓過400多家企業。 高度注重現場訓練,培訓方式生動活潑,有趣味性,善于互動體驗。能結合企業實際情況有針對性的解決問題。企業、單位和個人接受培訓后,受益良多,反饋贊譽有加。 核心課程《管理者六大創新技法》,會讓管理者獲得——領悟顛覆式創新真諦,初步了解管理者創新力塑造系統,學到最實用的創新技巧、方法、工具,以便破解難題;帶出一支習慣性創新的隊伍,突破重圍,創造佳績;學會站在創新者的視野,看待企業未來發展;激發成員創新潛能,打造企業創新文化,讓企業基業長青。 申老師另一核心課程是《快速構建企業文化系統》。作為六向模式的創立者,經多年研發和踐行,打造出一堂行之有效的構建企業文化的課程,是將內容與形式結合得較為出色的課。...
劉國鑌老師是中國政法大學民商法碩士研究生,擁有律師資格和企業法律顧問資格,曾擔任清華大學職業經理訓練中心企業管理咨詢(培訓)師,有近二十年企業高級管理、法務管理、執業律師工作經歷,處理過大小數百件企業相關的民、商事法律糾紛和刑事案件,是精通企業相關法律和企業經營管理的企業風險管理專家律師、咨詢師和培訓師。 【現任職務】 ? 美國科爾曼研究集團專家顧問團成員 ? 中國管理培訓聯盟總法律顧問、培訓師 ? 數字電視職業指南頻道特邀風險管理專家 ? 北大、清華等高效MBA、EMBA、總裁班特約講師 ? 北京市京悅律師事務所合伙人律師 【專業方向】 劉國鑌老師多年來致力于企業家及企業風險管理研究,尤其擅長于股權及公司治理、企業傳承、合同糾紛、勞動關系、以及與企業及企業家刑事犯罪等方面的風險防控和案件處理。 在大量的理論研討、商業實戰和司法實踐的基礎上,劉國鑌老師獨創了“五位一體”企業法律風險管理系統。該系統可以有效幫助企業減少內耗,防范和控制外部風險,提高經營管理績效,保障企業持續、健康發展。 在大量實際案例的基礎上,首次提出企業家個人及家庭的六大陷阱及解決之道,能夠根據個人實際情況制訂風險防控方案,并協助實行。...