不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例，在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章，著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值： 2004年-2005年中企動力（原谷歌中國區總代理）合肥分公司，用3個月時間做到部門經理，并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團（制造業），任人事經理一職，在任期間帶領總部四位伙伴，初步構建東 維大學的培訓架構；同時承擔內部講師團隊管理與培養，通過嚴格選拔與培養，成功培養了20多名集團培訓精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期，成立某連鎖食品零售企業，任董事長(屬于快消品)，同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團（房地產公司）培訓總監，帶領人力團隊，從27位員工，1年時間將公司發展為518位員工，營銷額首年超過10個億，同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職，進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問，擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作，成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購，為HR經理主管培訓班課程必選課程，同時深受高度好評； 2009年自主開發的《職業化素養提升》，曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購，并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓； 2010年自主開發的《贏在執行》，曾被浙江華數傳媒（有線電視集團）中高層干部班多次采購，反響極佳； 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程，被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購，并推薦給建設銀行，反響極佳； 2012年，自主開發《高績效團隊打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請，在多家門店進行團隊打造，受到公司領導和學員一致認可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為，卷煙系統課程師資，進入卷煙系統師資庫，并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長進行，《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問，輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手，并獲得團隊總分第一，一個第二名，一個第三名的好成績。 2015年，受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請，為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課，獲得一致好評...
?現為浙江高博技術與戰略研究所高級咨詢顧問、高級培訓師 ?浙江久盛企業管理咨詢公司簽約講師,曾任深圳中旭教育集團金牌講師、深圳中旭教育集團蘇州分公司副總經理（中旭教育集團以研究西點執行模式而著名） ?浙江省中小企業創業輔導中心老師 ?曾任某中國五百強企業集團人力資源總監，上海鷹瀚企業管理咨詢有限公司副總經理 ?陶思豫先生師從美國Robort.swaim（羅伯特.思威）博士，思威博士是美國現代管理學之父彼得.德魯克先生的弟子和親密戰友，一起共事30多年，是德魯克思想的嫡系傳承者。陶思豫對德魯克思想有著較深的領悟和傳承...
一、【學歷背景】 1、上海同濟大學 土木工程專業（本科） 2、上海交通大學 營銷管理專業（MBA) 二、【職業履歷】 1、曾在中原地產銷售總監5年，易居地產副總3年，地產實戰經驗12年。 2、擁有講師證和心理學及經紀人證三證資質的房地產特級講師。 3、擁有5年的房地產職業講師授課經歷,滿意率達到90%以上。 三、【授課風格】 1、情景式訓練法與案例分析、模擬實驗、小組討論及視頻沖擊和練習等風趣幽默，通俗易懂有效方式； 學員100%參與實操訓練；理論講授40％、實操訓練35％、案例討論15%、經驗分享與現場答疑10％。 2、用“心”和自身態度，用生命的激情在詮釋房地產實戰訓練，真正大幅度提升房地產利潤績效。 3、運用教練引導技術和心理學、神經語言學、催眠、右腦和NLP等心智訓練模式，通過外力和學員內心 的碰撞，將正確的觀念轉化成為信念，讓學員學會正確方法，讓這種有效行為變成習慣，以達到知行 合一的訓練目的。 四、【課程介紹】 當今房地產企業面臨著團隊成員工作動力不足，造成效率低下、團隊成員消極心態、價值觀不統一，造成無法為共同目標努力拼搏的困境，要想在房地產市場立于不敗之地，那如何讓團隊精神煥發，戰斗力增強呢？所以閔新聞老師特研發了 品牌課程一：房地產團隊打造系列課程； 核心課程1：《房地產狼性冠軍團隊打造戰斗力提升訓練營》 核心課程2：《房地產狼性冠軍團隊打造及銷售殺客逼定成交訓練營》 當今房地產企業競爭已經不是單槍匹馬的競爭，而是團隊的競爭，團隊的競爭本質就是管理的競爭，俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩，作為一個管理者如何管理好團隊，讓團隊的整體績效得到提升呢？ 所以閔新聞老師特研發了 品牌課程二：房地產管理提升系列課程； 核心課程1：《房地產中高層管理能力提升修煉系統》 即使我們有鋼鐵般戰斗力的團隊，標桿企業的先進管理能力和工具，如果團隊成員沒有很好的工作技能和方法，對我們房地產企業得命運來說，就如諺語所說：中看不中用，團隊成員如何中用，檢驗中用的唯一標準是什么呢：答案就是績效，就是結果！如果提升績效，如何讓結果說話呢？所以閔新聞老師特研發了 品牌課程三：房地產營銷提升系列課程； 核心課程1：《房地產狼性拓客營銷及銷售逼定成交訓練營》 核心課程2：《房地產狼性銷售溝通策略及談判逼定技巧訓練營》...
國內主流上市企業 1989年，推出桌面中文電腦軟件M-6401，4個月后營業收入即超過100萬元。隨后推出M-6402漢卡。1991年，巨人公司成立。推出M-6403，實現利潤3500萬元。38層的巨人大廈設計方案出臺，后因頭腦發熱一改再改，從38層躥至70層，號稱當時中國第一高樓，所需資金超過10億元?；旧弦约Y和賣樓花的方式籌款，集資超過1億元。1993年，巨人推出M-6405、中文筆記本電腦、中文手寫電腦等多種產品，其中僅中文手寫電腦和軟件的當年銷售額即達到3.6億元。巨人成為位居四通之后的中國第二大民營高科技企業。成為珠海第二批重獎的知識分子。1994年初，巨人大廈動土，計劃3年完工。當選中國十大改革風云人物。1995年，巨人推出12種保健品，投放廣告1個億。被《福布斯》列為大陸富豪第8位。1996年巨人大廈資金告急，將保健品方面的全部資金調往巨人大廈，保健品業務因資金“抽血”過量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。巨人集團危機四伏。1997年初巨人大廈未按期完工，國內購樓花者天天上門要求退款。媒體“地毯式”報道巨人財務危機。不久，只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團名存實亡，但一直未破產。2000年，“從人間蒸發”兩年后，又在媒體露面。2001年1月，上海健特生物科技公司策劃總監史玉柱通過珠海士安公司收購巨人大廈樓花還債。同時，新巨人在上海注冊成立。2004年11月，成立征途公司，進入網絡游戲產業。 教育背景： 海外留學研究生或國內碩士及以上 1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系 1984年本科畢業于浙江大學數學系 榮譽： 2001年，史玉柱當選“CCTV中國經濟年度人物”。 2004年，史玉柱當選安徽黃山區人大代表。2006年，史玉柱當選“IT十大風云人物”、“2006年度中國游戲行業新銳人物”、“2006年度中國游戲產業最具影響力人物獎”。2007年，史玉柱當選“2007最具影響力企業領袖”、“2007十大影響力精英”。2008年12月20日，史玉柱獲“中國改革開放30年創新人物”稱號。 講師背景： 安徽懷遠人。1984年本科畢業于浙江大學數學系，1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系，隨即下海創業。...
她從一名普通的業務員做起;她做過銷售主管，銷售總監、營銷副總、總經理;她曾經帶領1241人的團隊，在銷售行業里以堅韌不拔的毅力連續5年獲得個人冠軍和團隊冠軍，被譽為銷售領域的銷售女皇。她一路實戰而來，講她所做、做她所講，用老學員的話講，唐朝老師是用戰士的語言講述戰斗，簡單直白，立竿見影。迄今為止，唐朝老師已經培訓了40多個行業，幫助4000家企業建立了銷售系統，培訓了40多萬名銷售和銷售管理人員，創造了業績翻番的銷售奇跡。15年來，唐朝老師只做一件事，就是推動銷售的職業化，立志建立一所最受華人尊敬的銷售學校，用銷售傳遞愛，讓天下沒有難賣的產品! 1992年、蘭州鐵道學院畢業，同年分配至昆明鐵路局 三年辦公室，四年列車長 1999年：諾仕達金寶山藝術園林有限公司 歷經銷售主管、銷售總監、銷售總經理，曾帶領1241人的團隊連續5年獲得個人冠軍及團隊冠軍，創下了年營業額過億的銷售戰績。 2004年2月14日：正式進入行動成功國際教育集團，歷任銷售員、銷售總監、昆明公司總經理、廣州公司總經理、行動管理模式(現為教導模式)總經理，在任職總經理期間，其利潤是前任總經理的40倍。 2007年4月28日：調至行動成功總部任集團銷售導師 2007年5月28日：首堂精品課《銷售領導人特訓營》正式開班，到場學員528人，滿意度100% 同年10月第一期精品課2+3銷售模式正式開課...
中國十大優秀管理培訓師 北京卓達經濟管理學院執行院長 清華大學總裁研修班教授， 中國國際華商聯合會秘書長， 鈺泰集團教育長 奧康集團高級顧問 奧康大學教授...
李力剛，談判創造財富的終身踐行者，中國獵課網董事長，上海市四川商會理事。 2011年共青團上海市委合作交流五四獎章獲得者。美國大使館三次特邀談判專家，中國企建工程專家組成員，搜狐網絡營銷談判顧問。上海第一財經、寧夏衛視《誰來一起午餐》長期合作嘉賓;中央人民廣播電臺連續直播嘉賓。 擅長談判、營銷兩大系列課程，2014年推出《財富秘密》超級總裁班。 《財富秘密》是獨一無二的超級總裁課程，它一統談判、營銷、哲學、宗教、管理、領導力、人力資源等經管課程，用一門課程，打通自然和社會科學的鴻溝，參透人間萬象，覺悟宇宙本質;幫助總裁省去95%的學費及學習時間，為總裁奉獻極速的最簡單財富公式。 先后為美國大使館、阿里巴巴、搜狐、網易、德國奔馳、《VOGUE》雜志、大眾集團、法國阿?，m、日本東芝、三洋、韓國三星、中國海爾、美的、創維、TCL、三一重工、太平洋保險、紅星美凱龍、中石油、中海油等國內外知名企業及工商銀行、農業銀行、招商銀行、交通銀行等金融機構合作，多次受邀阿里巴巴、搜狐網絡在線訪談。他自行開創國內首部談判微視頻《爐邊談判》系列，深受觀眾歡迎。 2013年《談判路線圖》成為“網易云課堂”長期推薦精品公益課程。同時7000人在線學習。同年該課程強勢登陸優米網。 2012年，分別受聘于中山大學兼職教授及華中科技大學高級顧問。 2009-2012年，連續榮獲搜狐2012年度最佳人氣講師。 2011年，李力剛先生受邀第一財經《誰來一起午餐》節目錄制，為創業人員現場點撥創業為商之道，大受好評。 2011年，被共青團上海市合作交流工作委員會評為“上海市合作交流青年五四獎章”獲得者。2006年李力剛先生獲得阿里巴巴“媒體支持獎”。...
郎咸平，1956年6月21日生于臺灣桃園縣，祖籍山東濰坊，中國臺灣學者、經濟學家。 1974-1978年就讀于臺灣東海大學經濟系。1986年，他在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院以創世界紀錄的兩年半時間連拿金融學碩士和博士學位。 2001年起開始重點研究中國大型國有企業的產權改革問題。2004年8月9日在上海復旦大學發表題為《格林柯爾：在‘國退民進’的盛宴中狂歡》的演講。 郎咸平曾經執教于多家知名的商學院，其中包括沃頓商學院、密歇根州立大學、俄亥俄州立大學、紐約大學、芝加哥大學等，現任香港中文大學最高學術級別的（首席）教授。 2011年11月11日，郎咸平以485萬元的年度版稅收入，榮登作家富豪榜第9位。...
北京師范大學中文系、中國人民大學工商管理研究生、房地產銷售管理與服務專家、房地產體驗式培訓創導者、北京鏈家地產片區營銷經理、我愛我家北京公司營銷總監 香港中原地產高級營銷經理，集團銷售與客戶服務課程主講老師、萬科、龍湖、中海、富力、保利等企業銷售課程講師 國內多所機構特聘講師，同時擔任多家房地產企業的管理顧問工作。 先后與全國多個省市講授培訓課程，培訓學員超過萬人，課程滿意度在97%以上。 秉承“做人才訓練專家，為企業培養人才”的專業精神，安致丞老師在房地產企業業績提升、團隊建設、營銷改善、服務提升培訓中本著“造物先育人”的理念，將人才培育、人員激勵、團隊建設、業績提升、客戶服務等改善技術有效結合，幫助多家企業實施改善并獲得顯著成效。...
