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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國營養(yǎng)學會會員 福建省營養(yǎng)學會會員 國家二級公共營養(yǎng)師 中南大學湘雅醫(yī)學院醫(yī)學學士 國家高級評茶員 國內(nèi)多家大型企業(yè)特約職場養(yǎng)生顧問 中華講師網(wǎng)特聘資深高級講師 中國500強講師／中國誠信認證講師 講師簡介： 陳老師畢業(yè)于百年名校“中南大學湘雅醫(yī)學院”，有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗。畢業(yè)后師從著名的養(yǎng)生專家和陳氏太極拳第20代傳人，系統(tǒng)學習和研究了古今中外的養(yǎng)生理念，并形成自己獨到的課程體系。并擔任中國農(nóng)業(yè)銀行湖北省分行健康顧問，國家電網(wǎng)福建省呼叫中心健康顧問。 陳老師的養(yǎng)生課程實用性強，易學、易懂、易掌握，培訓方法靈活、課程生動。擅長運用音樂、食療、穴位按摩、吐納放松、太極拳、八段錦等方法調(diào)理身體。...
企業(yè)咨詢師 高級培訓師 PTT認證講師 深圳市培訓師聯(lián)合會理事 深大工商管理專業(yè) 從1999年起開始從事培訓、咨詢工作，先后在佳俊德顧問、寶成集團(臺資·川億電腦)、民興電纜、捷和集團(港資·捷家寶電器)、鵬愛醫(yī)療美容集團等公司負責咨詢、培訓工作。在職期間，多次主持并推動運營流程系統(tǒng)梳理與優(yōu)化，培訓成果傳承與培訓效果轉(zhuǎn)換，執(zhí)行團隊(文化)的建設(shè)與傳承等方面積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和大量鮮活案例，具有非常強的問題解決能力。這些經(jīng)歷和體驗直接為所授的課程體系打下了堅實的實踐基礎(chǔ)和可操作性，絕對實現(xiàn)“客戶學到就能用到，一用就有效果”之目的。 在過去的十幾年工作中，李老師曾直接或間接參與過100多家企業(yè)的輔導，有著長達十多年的企業(yè)管理咨詢、培訓、輔導的經(jīng)驗，了解日資、臺資、港資、內(nèi)資企業(yè)文化;熟悉多種行業(yè)的流程策劃與控制;對團隊執(zhí)行、文化復制、心態(tài)建設(shè)有系統(tǒng)的研究和獨到的見解!李老師授課素以詼諧幽默、形式多樣、深入淺出著稱，特別能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合，以獨特的“視頻教學”為基礎(chǔ)，通過“視頻觀看→學員分享→老師點評”的方式激發(fā)學員積極性和參與性，并在“體驗”中引導學員尋找解決問題的方法而不是給出答案--問題都在答案中。課程始終秉承體驗式、咨詢式、顧問式培訓模式，真正做到為企...
大型連鎖集團型公司培訓講師出身，曾擔任多家知名培訓機構(gòu)咨詢顧問，服務過的行業(yè)主要有地產(chǎn)、電商、建材、制造、IT、服裝、家紡、美容連鎖等多個行業(yè)領(lǐng)域，曾經(jīng)多家大中型企業(yè)擔任過商學院院長、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等職務； 多年的外企服務經(jīng)歷，是一個有實踐和理論相結(jié)合的管理類培訓講師！前后給多個大型企業(yè)做過團體培訓近百余場，并獲得一致好評。...
“國家注冊企業(yè)培訓師” 國際“通用管理能力”認證師資 美國認證協(xié)會(ACI)特聘講師 國家營銷職業(yè)資格特聘講師 企業(yè)培訓師協(xié)會會 多家管理咨詢特聘講師 大連人民廣播電臺財富991“人力銀行”等欄目特約嘉賓 松花江講壇客座研究員 【實戰(zhàn)經(jīng)歷】 多年營銷策劃實施及行政管理工作經(jīng)驗，接受國際先進營銷理念系統(tǒng)培訓。 工作經(jīng)歷曾任世界500強公司區(qū)域經(jīng)理 中加(拿大)合資公司全國培訓部經(jīng) 大型IT服務公司副總經(jīng)理等職 同時為多家企業(yè)提供營銷咨詢及技術(shù)指導 培訓內(nèi)容以營銷、客戶關(guān)系管、中層經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)為主。深入淺出，薈萃先進理念結(jié)合于企業(yè)實際，案例啟發(fā)式教學，階級性遞進， 引發(fā)思維力的全盤性拓展。...
實戰(zhàn)派MBA訓練導師 NLP簡快心理教練 領(lǐng)袖公眾魅力演說訓練導師 教練式領(lǐng)導力訓練導師 北京大學新商業(yè)領(lǐng)袖教學中心特聘 授課專家 國家發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會 特聘授課專家...
近20年項目管理和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，累計管理過的項目投資總金額近20億元 第16屆廣州亞運會組委會Admin硬件支撐平臺項目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者; 精通PMBOK、SCRUM、ISO、CMMI、平衡計分卡，對企業(yè)管理、項目管理、人力資源管理、績效管理等有深入的研究和獨到的見解。 先后發(fā)表過技術(shù)類、企業(yè)管理類、項目管理類、過程改進類文章近80余篇(多數(shù)文章被各大媒體轉(zhuǎn)載、多篇論文獲獎，其中《出色管理者的十大思想和行為特征》榮獲中國管理科學院優(yōu)秀論文一等獎)， 著作：《項目管理師之路——實踐者的體悟》(2007年網(wǎng)絡(luò)版發(fā)行)、《突破職場樊籬》(2011年5月出版)、《張成功項目管理記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第二名)、《從技術(shù)走向管理——李元芳履職記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第一名)、《信息系統(tǒng)項目管理師考試論文通關(guān)寶典》(2014年6月出版)、《PMP考試通關(guān)寶典》(2015年7月出版)、《信息系統(tǒng)項目管理師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)、《系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)。 目前為中國軟件過程改進專業(yè)委員會(CSPIN)專家、廣東軟件過程改進專業(yè)委員會(GDSPIN)高級專家，中科院研究生院、中山大學、華南理工大學、湖南大學等高等院校特聘導師、多家培訓機構(gòu)項目管理特聘講師。 榮獲“2007中國卓越項目管理者”稱號、榮獲“2009中國最佳管理實踐案例獎”、榮獲“華夏智慧2009年度、2010年度、2011年度十大明星博客獎”、“2011年度十大名師博客獎”、2012年度中國千強講師、2013年度中國500強講師、榮獲2014《紀念中國培訓30年·華譽獎》。...
山東大學企業(yè)管理碩士 中國人民大學人力資源管理博士 北京高校副教授 內(nèi)蒙古全省高中職業(yè)生涯教材主編 曾任某上市快消品公司培訓經(jīng)理、高級內(nèi)訓師、國家高級人力資源管理師 曾任某人力資源管理咨詢公司項目經(jīng)理 兩次被特聘為中組部項目專家 曾任東北師范大學MBA班特聘講師 在人力資源管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域知識經(jīng)驗豐富。具備近八年的詢培訓及管理實踐經(jīng)驗，幫助幾十家企業(yè)很好的解決了實際中的管理問題。同時對職業(yè)生涯規(guī)劃有獨到的見解和研究，已幫助數(shù)千人設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助他們用嶄新的觀念、堅實的理論、有效的方法爭取職業(yè)生涯的快速發(fā)展。 呂明朗老師專注于職業(yè)素養(yǎng)、壓力與情緒管理、人力資源管理等方面培訓，7年來為銀行、煙草、電力、通訊、保險、制造業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等多個行業(yè)，累計培訓場次達100多場，課程滿意度高達95%以上，累計培訓過4000余名企業(yè)員工。 在?中國人力資源開發(fā)?、?外國經(jīng)濟與管理?、?管理現(xiàn)代化?等國家核心期刊發(fā)表20多篇管理論文。參與中國人民大學出版社《高校領(lǐng)導團隊能力建設(shè)研究》、《戰(zhàn)略人力資源管理：理論、實踐與前沿》的編寫。...
國家 企業(yè) 培訓師 國學智慧實踐導師 職 場人文教育導師 東方心靈學開創(chuàng)導師 10年大型企業(yè)內(nèi)部培訓管理經(jīng)驗，6年東方心靈學授課經(jīng)驗，受世界頂級催眠大師：斯蒂芬·吉利根、中國帝王之師Rama等大師點撥。全新開創(chuàng)“職場課程”，用“智慧”真正打開人的意識寬度與高度，引導學員向內(nèi)尋找，發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造。不跟風，不模仿、無套路，一切以開發(fā)“人”無限可能性為中心，讓獨到的“東方智慧”在中國人體內(nèi)開始蘇醒，只做有深度的原創(chuàng)課程 。...
南方營銷策劃機構(gòu)總顧問 品牌傳播實戰(zhàn)專家 財經(jīng)暢銷書《珠三角大懸念》作者 華南師范大學、北京師范大學創(chuàng)業(yè)導師 中國家用電器商業(yè)協(xié)會營銷委員會副秘書長 井田私董會秘書長 廣東萬和集團、廣東非常小器、小武松電氣、楊格鎖業(yè)、喬森照明等企業(yè)營銷傳播顧問 肖南方，傳播圣手。一個“比企業(yè)更熟悉媒體，比媒體更熟悉企業(yè)”的兩棲實戰(zhàn)派傳播專家。 肖南方，獨創(chuàng)“嘩眾傳播理論”，不斷為中小企業(yè)創(chuàng)造“小成本大傳播”的奇跡。其常高調(diào)宣稱“傳播就是要嘩眾取寵”!徹底打破了企業(yè)“做傳播找死，不做傳播等死”的尷尬局面，并為眾多中小企業(yè)傳授和踐行低成本傳播之道。目前，已成功運作了喬森照明、小武松電氣、金陵光源等品牌的迅速崛起。 肖南方，曾用3年時間深入珠三角各大城市進行產(chǎn)業(yè)調(diào)研，首度全景式剖析珠三角城市成長路徑，著有《珠三角大懸念》一書。文獻甫一面世，立即得到國家發(fā)改委的高度關(guān)注，并應邀多次在珠三角各大城市展開區(qū)域經(jīng)濟論壇，為政府區(qū)域經(jīng)濟決策建言獻策。 曾供職過萬和集團、格蘭仕集團、威力集團等家電業(yè)翹楚，策劃過“兩萬之爭”、“格格不入”等系列傳播策劃，主導過威力老品牌新生的系列新聞營銷。其營銷策劃角度和新聞傳播手法被媒體喻為“傳播圣手”。 為進一步求得傳播真諦，轉(zhuǎn)戰(zhàn)媒體江湖，游弋于《亞太經(jīng)濟時報》、《贏周刊》等媒體，成為“比企業(yè)更熟悉媒體，比媒體更熟悉企業(yè)”的兩棲人。 為探索品牌與傳播的藝術(shù)境界，不斷行走在珠三角各個城市之間，進而引發(fā)了對珠三角區(qū)域經(jīng)...
首批國家認證高級人力資源管理師； 江蘇大學、揚州大學、安師大特聘講師； 劉子熙職業(yè)訓練發(fā)展研究院特約高級研究員； 《IPTA TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》授權(quán)導師； 安徽合縱連橫企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席導師； 國家電網(wǎng)、奇瑞汽車、一汽解放內(nèi)部培訓師長期訓練導師。 企業(yè)經(jīng)歷： 十五年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓和體驗式培訓經(jīng)歷； 曾任瑞年集團（上市公司）人力資源經(jīng)理、培訓總監(jiān)； 奇瑞汽車“奇瑞大學”高級培訓經(jīng)理、首席培訓導師； 任職經(jīng)歷：從基層做起，經(jīng)歷過執(zhí)行者（銷售員）、管理者（HRM）、決策者（總經(jīng)理）和分享者（培訓師）四種不同角色的錘煉。在任職集團公司人力資源管理時，負責完善集團的人力資源管理框架，多次組織實施針對性培訓（對象為集團職能部門及旗下7家子公司），為集團的上市工作奠定了必要的人力資源基礎(chǔ)。在負責企業(yè)大學期間，組織設(shè)計開發(fā)多門公司級培訓教材并帶領(lǐng)團隊實施培訓，針對內(nèi)訓師實施TTT專項訓練，約16期。...
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