不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
法國尼斯大學 金融管理博士 武漢鍋爐集團 經(jīng)濟師 康佳集團 常務副總經(jīng)理 香港嘉域集團 國內(nèi)事業(yè)部總經(jīng)理 中科智控股集團 副總裁 三合創(chuàng)業(yè)工場集團 副總裁 貝恩大通公司 首席金融導師 123投吧眾籌公司 終身榮譽會長 嶺南易基金 天使投資委員 長江商學院EMBA...
LeanTPM精益模式創(chuàng)始人 歷任國內(nèi)大型上市集團生產(chǎn)制造LEADER 國內(nèi)多家大型企業(yè)常年管理咨詢顧問 ?現(xiàn)場管理實戰(zhàn)派專家/資深工廠教練 生產(chǎn)力促進中心精益生產(chǎn)管理顧問 高級6S/TPM管理專家 6Sigma BB認證專家 梁峰老師從事制造企業(yè)管理實務近14年,歷任國內(nèi)大型上市集團生產(chǎn)經(jīng)理、運營總經(jīng)理以及國內(nèi)多家大型企業(yè)常年咨詢顧問。在現(xiàn)場5S管理/TPM管理/IE/精益生產(chǎn)/企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建及優(yōu)化等領域具有全面實戰(zhàn)經(jīng)驗及指導國內(nèi)上百家企業(yè)的成功咨詢案例,是國內(nèi)實踐落地咨詢模式的先行者! 多年來一直受到業(yè)界及眾多國內(nèi)知名企業(yè)的肯定及認同,服務過的行業(yè)涉及汽車、軍工、機械、裝備制造、電子、食品、化工、冶金、建筑、電力、煙草、紡織服裝、醫(yī)藥、印刷等。 梁峰老師每一項課程都是根據(jù)對企業(yè)的現(xiàn)場調(diào)研后量身定制,采用全案例培訓/咨詢的模式,使企業(yè)管理者在鮮活的案例分析與實踐討論中,找到自己所在企業(yè)的問題改善點,迅速將所學的內(nèi)容在自己的現(xiàn)場實現(xiàn)并落地。...
劉靖:生產(chǎn)管理專家,企業(yè)利潤倍增導師,中小企業(yè)管理專家,經(jīng)管作家.. 北京大學匯豐商學院客座教授..中山大學資深管理課程講師..國務院國資委研究中心特聘講師..實戰(zhàn)型管理培訓專家..企業(yè)管理變革資深咨詢師..華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師。13年臺資、美資、港資企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有6千人規(guī)模(旺季超過萬人)臺資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷.10年管理咨詢、培訓經(jīng)驗.任職咨詢公司董事總經(jīng)理8年.“適用式企業(yè)管理模式”創(chuàng)始人..管理著作《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》2014年被常州信息職業(yè)技術學院經(jīng)貿(mào)管理學院選定為“中小企業(yè)管理剖析”教材。 劉靖教授創(chuàng)作管理專著8部,《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》中國電力出版社、《跟上上司腳步》企業(yè)管理出版社、《帶著答案來找我》廣東經(jīng)濟出版社、《給你一個團隊如何提升士氣》人民郵電出版社、《中式快餐管理模式建立》江蘇美術出版社出版、《做正能量員工》廣東經(jīng)濟出版社出版;待出版著作《管理變革:企業(yè)贏利模式》、《80、90后員工引領藝術》;創(chuàng)作官場、商戰(zhàn)長篇小說6部,大型劇本1部.. 華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師、首席咨詢師..“適用式管理模式”創(chuàng)始人..企業(yè)管理變革及現(xiàn)場改善專家.. 北京大學匯豐商學院客座教授.. 國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究中心特聘講師.. 時代光華特聘講師..時代光華圖書有限公司簽約著作人.贏家大講堂簽約講師..多家企業(yè)管理咨詢、培訓機構(gòu)重點合作講師......
4D領導力授權講師 北大匯豐商學院《六維領導力》授權講師 北大匯豐商學院領導力中心“微課程”項目負責人 國家二級心理咨詢師 12年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 曾任:世聯(lián)行 高級培訓師/培訓經(jīng)理 曾任:大型教育集團全國銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理...
世界500強集團亞太區(qū)特聘采購與供應鏈總監(jiān); 中國供應鏈管理聯(lián)盟高級顧問; 中國注冊采購師職業(yè)資格認證講師; 英國皇家采購與供應學會CIPS認證講師; 世界貿(mào)易中心ITC采購與供應鏈管理資格認證講師; 中國十強采購物流供應鏈管理講師; 中國改革開放以來第一代采購供應鏈講師; 中國培訓界的“培訓鐵人”講師。...
常駐地 :廣東省深圳市 擅長方向:質(zhì)量管理+質(zhì)量體系+流程管理+產(chǎn)品可靠性 講課風格 ◆“激情授課+互動體驗+獨有案例+現(xiàn)場行動”; ◆重視“課堂練習+思維導圖訓練+技能訓練”; ◆所有使用案例均有講師根據(jù)以往工作經(jīng)歷開發(fā); ◆衷心服務企業(yè)需求,可為企業(yè)定制培訓課程(需要現(xiàn)場實地考察1-2天)。 講師背景 ◆經(jīng)歷:“研究生+軍品研發(fā)+質(zhì)量管理+企業(yè)管理+培訓+醫(yī)療+汽配++安防”; ◆職位:質(zhì)量主管+品質(zhì)經(jīng)理+制造部經(jīng)理+管理者代表+總經(jīng)理助理; ◆技能:“軍品+ISO體系+SPC統(tǒng)計+TS五大工具+IPC標準+流程再造+思維導圖+企業(yè)風險”技能; ◆管理:流程梳理+ 自動化辦公+團隊教練+復雜問題處理+制造型企業(yè)拆炸彈。 ◆質(zhì)量體系經(jīng)歷:ISO9000+ISO13485+ISO/TS16949+ISO14000+OHS18001; ◆實施培訓經(jīng)驗:高職培訓+企業(yè)內(nèi)訓+自由講師+培訓時間260小時; ◆全日制碩士研究生畢業(yè)(機械設計及理論專業(yè),液壓和流體動力學方向); ◆已推廣3年左右,國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會的高級企業(yè)培訓師; ◆授課過程所有引用案例均為工作中遇到案例,并對這些案例進行提煉和整理,絕無抄襲,有針對性,貼近實戰(zhàn)。 講師特長 ◆可為客戶編制或定制“質(zhì)量及質(zhì)量管理類課程”(需1-2天現(xiàn)場考察,或可提供詳細的顧客需求); ◆精通質(zhì)量系統(tǒng)建設,精通質(zhì)量流程管控和質(zhì)量控制點設置,精通質(zhì)量人員培養(yǎng)和工廠質(zhì)量管理; ◆精通供應商質(zhì)量管理和供應商現(xiàn)場審核,精通委外加工質(zhì)量管理和質(zhì)量保證; ◆精通研發(fā)階段質(zhì)量管理和流程控制,精通研發(fā)過程中的新產(chǎn)品驗證和質(zhì)量控制; ◆精通客戶驗廠流程,精通SGS、TUV、CQC等第三方審核流程,熟悉國軍標GJB體系。 管理特長 ◆善于解決工廠流程重置,質(zhì)量流程再造問題,質(zhì)量控制點設置問題; ◆善于質(zhì)量管理團隊建設,培育和鍛煉質(zhì)量基層員工,善于產(chǎn)品接受標準設定; ◆善于運用ISO質(zhì)量管理體系解決工廠運作中的實際問題。 合作須知 ◆本人講課時,內(nèi)訓課也要求有教材;如果培訓機構(gòu)不印刷教材,請說明(這種情況講師會自帶,課酬會略高); ◆課程“考試題”、“練習題”和“課后測評”的相關資料講師自帶;課后講師帶走,整理后與機構(gòu)共享。...
謝寧,專著《智慧研發(fā)管理》,產(chǎn)品創(chuàng)新管理專家、IPD專家、流程與項目管理專家、資深講師和顧問,具有美國項目管理協(xié)會PMP認證資格。曾在華為等知名高科技企業(yè)擔任流程經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目管理總監(jiān)職位,現(xiàn)專注于創(chuàng)新管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項目管理和流程管理等咨詢和培訓。 ★華為等知名高科技企業(yè)擔任流程經(jīng)理、項目管理總監(jiān) ★專著《智慧研發(fā)管理》 ★美國項目管理協(xié)會PMP認證資格...
程曉華先生,《制造業(yè)庫存控制技巧》、《CMO首席物料官》著作者,《制造業(yè)庫存控制技術與策略》課程創(chuàng)始人、講師,TIM全面庫存管理咨詢獨立顧問,95年開始,一直在大宇重工、IBM、偉創(chuàng)力等從事集成供應鏈管理與庫存控制工作,自2012年開始從事全面庫存管理獨立咨詢顧問工作。...
張寶雷老師簡介 老師背景 北京機械工業(yè)學院計算機學士學位 金蝶軟件(中國)有限公司流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān) 華為流程優(yōu)化部高級經(jīng)理 同維電子流程與質(zhì)量總監(jiān) 工作經(jīng)歷 張老師是一名實戰(zhàn)型研發(fā)管理培訓專家,也是一位擅長于流程與研發(fā)咨詢的顧問師,具有深厚的研發(fā)管理知識底蘊和豐富的流程管理工作經(jīng)驗。 曾就職于華為技術、金蝶國際等公司,長期從事研發(fā)和流程相關工作,擁有十多年研發(fā)和流程相關的中高層管理工作經(jīng)驗。 經(jīng)歷了華為公司IPD、CMM研發(fā)體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線的研發(fā)變革,從而對研發(fā)體系變革有了較為深入的理解和把握。 后又擔任流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)等其他中高層管理職務,主持推動了某軟件公司、某電子通訊企業(yè)、某電器企業(yè)的流程管理和研發(fā)管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的實踐經(jīng)驗,對中國企業(yè)管理變革的難點、阻力、推進策略和步驟等有十分深刻的理解和認識。 從事咨詢和培訓工作后,為企業(yè)做了大量研發(fā)和流程領域相關培訓,并作為咨詢項目負責人為多個行業(yè)的眾多大中型公司提供了研發(fā)管理和流程管理咨詢和培訓服務,均得到客戶高度認可。 在企業(yè)中作出的貢獻 在華為工作期間先進入數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線,曾擔任軟件工程師、項目經(jīng)理、A8010產(chǎn)品PDT團隊軟件開發(fā)代表等職位,后進入華為流程優(yōu)化部擔任高級經(jīng)理,主要負責華為數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線和資料開發(fā)部的流程梳理、呈現(xiàn)、優(yōu)化和推行工作; ? 進入公司級IPD-CMM流程推廣組,歷經(jīng)一年時間,在數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線(含北京研究所)推廣并落實了IPD-CMM開發(fā)流程; ? 為資料開發(fā)部梳理并建立起完整的端到端流程體系,規(guī)范了資料開發(fā)部的工作,并將資料開發(fā)部工作納入IPD整體流程體系中; ? 主持建立了華為公司聯(lián)機幫助開發(fā)標準,并建立起相應的聯(lián)機幫助開發(fā)技術支撐體系及開發(fā)流程規(guī)范,經(jīng)過近一年的努力,將該標準推廣并落實下來,目前,華為公司各產(chǎn)品線所有的用戶幫助文檔都遵循該開發(fā)標準進行開發(fā); 在金蝶公司 主導完成研發(fā)體系IPD變革的奠基和建設、核心研發(fā)流程梳理、固化、優(yōu)化及推廣,研發(fā)矩陣式管理模式及產(chǎn)品PDT團隊運作模式的奠基,并作為核心力量完成《金蝶IPD流程管理體系》、《金蝶流程優(yōu)化管理辦法》,這些文件已經(jīng)成為金蝶產(chǎn)品研發(fā)工作和流程優(yōu)化工作的綱領性文件 在同維電子公司(年銷售額80億元),推動并完成公司研發(fā)系統(tǒng)的IPD變革,根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)具體情況,主導選型并導入了研發(fā)管理系統(tǒng)PLM,實現(xiàn)了研發(fā)管理的流程化、IT化,實現(xiàn)PLM 系統(tǒng)與公司ERP系統(tǒng)、銷售CRM系統(tǒng)等IT系統(tǒng)的對接,做到了研發(fā)流程的端到端打通和IT的端到端打通;主導研發(fā)績效考核體系規(guī)劃和建設,以研發(fā)流程和研發(fā)人員任職資格為基礎,以PLM系統(tǒng)為數(shù)據(jù)來源,完成公司研發(fā)績效考核辦法的擬制、推廣和改善。 主講課程 研發(fā)系列 《創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵》、《從樣品走向量產(chǎn)》、《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》、《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》 張寶雷授課風格 復雜的問題簡單化,抽象的問題具體化,模糊的問題清晰化,點線的問題層面化。嫻熟運用多種培訓方法,將理論性、實踐性與趣味性有機結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂。課程中具有大量在企業(yè)中可實踐的方法+工具 服務客戶 ?武漢長飛集團、新天科技、輝煌科技、蘇州新銳集團、中石化南京研究院、南方電網(wǎng)、無限級(中國)有限公司、廣發(fā)銀行、天津電力、西安開天鐵路設備公司、五星食品集團、伊利股份、華帝燃具、七匹狼服飾、華潤集團、東方航空、東北制藥、北京三仁寶業(yè)科技、南海力豐機床、深圳比亞迪微電子、深圳景佑通訊、深圳星王電子/英科新創(chuàng)(廈門)、北京海拉車燈、株洲南車時代電氣、北京東方科技集團、北京長春啟明、上海英格蘭壓縮機、煙臺華大化學工業(yè)、東營嘉揚精密等上百家客戶 部分咨詢客戶 ?武漢長飛集團 ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)組織架構(gòu)變革及企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應鏈、支持鏈等企業(yè)價值鏈的各環(huán)節(jié) ?新天科技(上市公司) ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)團隊建設等 ?輝煌科技(上市公司) ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應鏈、支持鏈等企業(yè)價值鏈的各環(huán)節(jié) ?蘇州新銳集團 ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應鏈、支持鏈等企業(yè)價值鏈的各環(huán)節(jié) ?中石化南京研究院 ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項目管理等 ?北車集團長春車輛廠 ?擔任項目核心顧問,負責企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項目管理等 ?五星食品集團 ?擔任項目經(jīng)理,負責企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應鏈、支持鏈等企業(yè)價值鏈的各環(huán)節(jié) ?雷沃重工 ?擔任項目核心成員,負責企業(yè)研發(fā)流程體系變革 ?無限級(中國)有限公司 ?擔任項目核心成員,負責企業(yè)研發(fā)流程體系變革 案例一:武漢長飛集團 客戶介紹 客戶年銷售額近百億,在所在領域處于行業(yè)絕對龍頭地位。 面臨問題 近年來,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務持續(xù)擴張,企業(yè)現(xiàn)有的職能型組織架構(gòu)已經(jīng)逐漸不能滿足公司發(fā)展的需要,體現(xiàn)在:企業(yè)部門墻問題逐漸凸顯,各部門相互溝通不暢、扯皮問題時有發(fā)生,而且從高層視角看來,企業(yè)的執(zhí)行力也受到了部門墻的影響,高層指令和想法經(jīng)常無法落實,而企業(yè)面對市場競爭的敏感度和靈活度也有所下降。 解決方案 顧問在深入企業(yè)進行了廣泛、詳細調(diào)研的基礎上,基于客戶的產(chǎn)品特點、商業(yè)模式、市場情況等因素考量,為客戶設計了以事業(yè)部制運作為核心的組織架構(gòu)變革方案,并在該方案獲得董事會認可后,為企業(yè)事業(yè)部制運作規(guī)劃和設計了全面的流程體系,并完成了相應流程的設計。 客戶收益 客戶已經(jīng)按照顧問設計的組織架構(gòu)變革方案完成了事業(yè)部制變革,集團總部及各事業(yè)部已經(jīng)按照顧問設計的流程體系運行了多年,除少數(shù)流程作了優(yōu)化外,整體流程體系基本按照原設計的流程體系運作,企業(yè)銷售額持續(xù)上升,企業(yè)管理層也感到內(nèi)部管理有了很大提高。 案例二 客戶簡介:新天科技 客戶為上市公司,在所在領域具有巨大影響力。 面臨問題 隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭也越來越激烈,企業(yè)競爭越來越依靠產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā),但企業(yè)研發(fā)領域的問題突顯,研發(fā)工作對員工個人能力/責任心的依賴過重,產(chǎn)品研發(fā)進度和質(zhì)量的好壞很大程度上依賴于項目經(jīng)理個人的責任心和能力。 為了解決以上這些問題,該客戶進行了組織架構(gòu)調(diào)整,并邀請本顧問進行相應的研發(fā)體系建設輔導。 解決方案 顧問在深入了解了客戶組織架構(gòu)調(diào)整思路的基礎上,基于對企業(yè)特點的把握,并結(jié)合業(yè)界最佳實踐,幫助企業(yè)規(guī)劃出了符合企業(yè)實際的研發(fā)管理體系(包括研發(fā)流程體系、研發(fā)團隊建設體系、研發(fā)績效考核和激勵體系、研發(fā)工作的IT化等),并指導完成了企業(yè)研發(fā)體系的實施和落地。 客戶收益 通過本期項目,客戶獲得如下收益: 一、完整的研發(fā)管理體系思路,幫助客戶清晰和優(yōu)化了研發(fā)工作的總體思路; 二、顧問幫助建立的研發(fā)管理體系,使規(guī)劃的研發(fā)管理體系思路能夠真正落到實處,幫助客戶建立起了比較完善的研發(fā)體系,使企業(yè)研發(fā)水平得到快速的提升和發(fā)展; 三、通過研發(fā)流程體系建設,幫助企業(yè)將工作中積累的大量經(jīng)驗和教訓落實到了流程中,減輕了企業(yè)對人的依賴; 四、通過本次項目的實施,客戶研發(fā)管理團隊基本掌握了IPD研發(fā)管理思想的精髓,并通過實踐,大幅提升了團隊研發(fā)管理水平和能力,為企業(yè)后續(xù)實現(xiàn)研發(fā)管理的自我優(yōu)化和完善奠定了基礎。 常駐地:深圳 老師視頻http://my.tv.sohu.com/us/63291981/62782423.shtml http://www.jiangshi99.com/video/content/4815.html...
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