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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協會認證高級講師 清華大學深圳企業成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任：西門子電器管理技術部主管 曾任：香港仙崎集團副總經理 曾任：深圳市精密達機械人力資源總監 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務，對企業事務管理和人事管理運作規程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累，不僅具備深厚的人力資源管理經驗，對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰略、組織運營、流程優化、企業管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰經驗，既有戰略高度又能到基層落地執行，善于解決績效考核中量化數據提取和選擇的問題，成功對11家并購企業進行人力資源整合，成功為13家企業設計績效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢，在15年的咨詢、培訓過程中，僅人力資源管理授課就多達600多場次，培訓學員近2多萬人次.......
何瀾老師職場生涯精彩動人，曾歷任多家企業、政府單位行政高管：浙大網新（上交所：600797）總裁助理；某國有銀行紹興分行行長助理；中國銀聯浙江分公司華彩俱樂部總經理；浙江省中小企業局創業輔導中心主任,高級咨詢師；浙江正元智慧科技有限公司獨立董事。 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 現在就職于浙江大學求是經濟與管理科學研究院 高級講師、高級研究員； 企業行政工作效率提升專家； 華東師范大學心理學碩士； 浙江省企業培訓師協會常務副會長 清華大學、上海交大、湖南大學特聘行政課題專家； 中華講師網2010年度品牌講師； 二十二省經信委評選第七屆中國百強培訓師；...
專業資質： 2 法學碩士 2 漢語、日語雙語授課講師 2 高級人力資源管理師 2 國家高級企業培訓師 2 PTT國際專業講師高級認證講師 2 日本產業訓練協會(日產訓)授權講師 2 行動教練協會授權行動教練講師資格 職場經歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強企業任職。在跨文化領域的職場中，熟識中、美、日的企業文化、價值觀和管理特色并能有效運用。 2 銀行業：日本瑞穗金融集團(世界500強，日本前三大金融機構) 日本瑞穗實業銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風險控制點，熟知銀行對銀行業從業人員的資格要求、培養方向、培育要求和期待。擅長對員工的培養，尤其是使用TWI-JI工作指導、JR工作關系和JM工作改善的方法，促使員工自動自發地開展工作。 多年中資銀行新畢業生招聘面試官和咨詢顧問。 尤其擅長招聘面試(無領導小組面試和結構、半結構化面試)、培訓授課以及培訓管理。 2 咨詢、服務業：美國通用電氣(GE) 任職員工關系經理，兼任公司內部培訓師，熟知歐美企業文化，擅長員工軟技能培訓和公司內良好職場氛圍的創造。對流程化管理、SOP建設以及員工職業發展設計有專長。 2 軟件業：東軟信服(“世界五大戰略之父”之一的大前研一投資企業) 曾師從“世界五大戰略之父”之一的大前研一博士，擔任大前研一博士在中國開辦企業東軟信服HRD和其子公司的執行總經理。在大前研一博士的親授下，對管理有了更深的體會和認識，掌握了創新和變革管理的方法和精髓。擅長對員工的訓練和激發員工的創新與變革意識。 2 制造業：日本富士(世界500強)中國獨資企業富士塑料 在制造業現場積累了豐富的現場經驗和有關工作改善的經驗以及與客戶交涉、溝通的能力。對啟發員工心態和讓員工自行改善現場有特長。...
歷任著名企業總工程師、項目總監和副總裁20年 曾任廣東北電NORTEL(全球500強)項目總監，技術總監 曾任廣州新太集團總工程師，項目總監 現任深圳華為技術總部簽約導師,高級項目管理顧問 深圳華為大學8年《項目管理》課程授課專家 北京大學工商管理學院總裁班《項目管理》課程授課專家 中山大學管理學院，嶺南學院，高等教育學院EMBA，總裁班《高級項目管理》《國學智慧與現代管理》課程教授 浙江大學工商管理學院《項目管理》，《工程項目管理》特聘教授 華南理工大學管理學院總裁班《項目管理》《國學與現代管理》課程教授 企業管理專業(SCADA)碩士學位(1988-1991) 瑞典斯德哥爾摩皇家學院MBA(1993-1996) 具有資深的15年以上大中型企業策劃、企業流程管理，流程再造，項目管理、咨詢和培訓經驗,根據自身在下屬行業的成功管理經驗，已經為以下企業提供高級管理咨詢多項： □電信、IT、通訊、移動、電力□電子制造業、汽車行業、營銷業□物流、供水、房地產...
CMC國際注冊咨詢師; PTT資格認證講師; 北京工商大學工商管理學碩士; 北京大學客座教授; 國內人才訓練系統教練; 香港大盤珠寶股份有限公司(中國區)管理總裁; 大盤商學院院長; 廣東省資詢協會人力專家; 暢銷書《做最優秀的執行者》作者; 聚成資訊(集團)有限公司咨詢師、高級講師。...
7年銀行行政文秘與培訓經驗 浙江工業大學工商管理學士 榮獲某銀行“十佳演講師”稱號 2013年浙江銀行業協會“十佳培訓師”稱號 杭州外國語大學特邀講師 浙江工業大學人文學院客座講師 曾任：交通銀行浙江省分行行長秘書 現任：某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設負責人 現任：杭州某餐飲文化集團董事長 他是最年輕的銀行中層干部， 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位，擁有豐富的領導者思維高度，具有較好的文字組織能力和協調溝通能力及經濟理論分析能力； 他是品牌餐飲業互聯網思維營銷的高手。自創餐飲品牌，任董事長，通過互聯網營銷思維的運用，短短一年半時間發展到3家分店，每家店年營業額平均達到500萬以上，并以每年50%的速度增長，其互聯網營銷思維和狼性團隊管理理念被當地的都市快報、錢江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道，并在餐飲同業中介紹經驗超過30次； 他是金融業最受歡迎的團隊職業化建設的講師，業內譽有“小余世維”稱號。擅長解決的問題，打造員工職業化團隊、提升團隊競爭力、互聯網新思維的傳播與實戰、 品牌建設及營銷。2010年開始從事培訓師職業，在中國銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統授課數量超過100次，參加學員數超過3000人。其幽默風趣的演講風格幾乎做到了“全場無尿點”，實戰落地的授課方式獲得業內同行的高度喜愛。 實戰經驗： 曾在交通銀行浙江省分行擔任行長秘書，負責內部新聞宣傳、撰寫行領導重要講話等文稿，連續三年榮獲總行級優秀信息員和優秀通訊員，起草文稿超過100篇，具有較強的文字組織能力和協調溝通能力。 現就職于某銀行杭州分行擔任辦公室文秘主任兼行長秘書，是該銀行目前最年輕的中層干部，帶領團隊人數25人，主管文秘、人力資源、機構建設、行政管理等多項工作，連續三年帶領本部門團隊獲得總行“先進辦公室”稱號，2013年獲得銀行業協會新聞宣傳工作一等獎(36家銀行只有4家)，顯示小銀行大實力。自2012年至今連續兩年獲得總行信息報道和新聞宣傳第一名和先進個人，連續兩年評為“優秀辦公室主任”，獲得了“支持銀行業協會特殊貢獻獎”，擁有十分豐富的職業化團隊管理實踐經驗，獲得業內同行的高度認可。 自創餐飲連鎖品牌，任董事長，主導餐廳采用了O2O的互聯網運營思維模式，線上采購，線下服務，實現線上線下的完美對接。通過網絡，借助微信線上活動平臺來增加客流，每到節假日開展微營銷活動，吸引老顧客重復消費。與傳統餐飲行業相比，向員工傳授“用互聯網思維做餐飲”的營銷理念，善于制造熱點，從而讓自己的產品快速爆發，從品牌的宣傳推廣、和顧客的溝通互動到服務的提升等各個方面，餐廳無不滲透著互聯網思維。 同時每月定期舉行全員培訓活動，用“狼性團隊管理理念”嚴格要求培訓每一位員工，從《員工職業化團隊建設》、《關鍵在于執行》到《高素質員工的八項修煉》，一年半時間就使餐廳發展到3家分店，其互聯網營銷思維和狼性團隊管理理念被當地的都市快報、錢江晚報、新浪等媒體紛紛采訪報道。...
章義伍，管理培訓專家，是培訓界的先行者和導師; 北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓; 中國人力資源開發網特聘專家; 清華大學——中旭商學院高級講師; 中新人才產業有限公司副總裁; 美國漢堡大學認證培訓師; 美國領導力中心《情境領導》認證中文培訓師; 擔任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班EMBA班特聘教授; 2001-2009年，章義伍老師連續9年被評為“中國十大杰出培訓師”; 2007年被評為“十大領導力專家”; 曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻獎”; 曾任北京麥當勞公司營運經理和訓練經理，聯想電腦公司市場副總監，普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監，北京普爾斯馬特有限公司總經理。 主要研究領域有：領導力、團隊管理、流程變革和組織執行力。 畢業于北京師范大學教育管理專業，獲加州美國大學(AmericanUniversity)MBA學位.曾在美國、新加坡、澳大利亞等地接受接受系統的管理培訓 1991作為第一批經理人應聘加入北京麥當勞公司，先后擔任訓練經理和營運經理，講授過二十多門麥當勞管理課程 1998年加盟聯想電腦公司任市場副總監，負責聯想1+1電腦專賣店的全國連鎖機構 1998年開始商業培訓，獲美國漢堡大學培訓師資格認證，經美國領導力中心認證為《情境領導》中文培訓師 1999年任中新人才產業有限公司副總經理兼專業培訓師，主持開發了一系列中高級系列管理課 2001年開始擔任普爾斯馬特人力資源總監，并兼任北京普爾斯馬特公司總經理 2001年度被《青年時訊》評為十佳培訓師 2001年，清華大學總裁班首批“教授會”成員 2002年，任北京大學總裁班特聘教授 2002年度被《中國經營報》評選為十大企業培訓師。清華大學職業經理訓練中心教授會成員，英國劍橋大學在華培訓師導師 2003年，任中央黨校總裁班特聘教，中山大學總裁班特聘教授，浙江大學總裁班特聘教授 2004年，任中南財大EMBA特聘教授 2006年，任廈門大學總裁班特聘教授 出版書籍：《共贏領導力》和《打造高績效團隊》——北京大學出版社出版 出版光盤：《共贏領導力》和《打造高績效團隊》——北京大學出版社出版...
管理才能訓練專家; 暨南大學金融學、心理學雙碩士; 中國執行力十強講師; 曾任：天英管理學院院長; 曾任：創佳地產副總經理; 曾任：智圣投資管理有限公司常務副總; 曾任：摩根士丹利投資銀行部高級經理; 北京大學、中山大學嶺南學院、華南理工大學總裁班特聘講師; 10年名企高層管理經驗，3年創業經驗，3年企業管理顧問經驗，長期致力于管理人員的管理才能及職業化提升訓練(包括：高效溝通、高效執行、時間管理、目標與計劃管理、卓越的職業心態、正能量與責任)。授課內容實戰、實用、實效，能為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務;擅長將多年的知識凝練和團隊管理經驗運用在課程內;授課中注重啟發及技能傳授的相互結合，講求“道”與“術”的統一，讓學員在思想上得到升華的同時在行動上得以提高。培訓效果深受培訓機構、高校、企業，尤其是廣大學員的高度認可。...
中式人本領導力專家; 北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業; 現任：廣州通盈投資有限公司 董事長; 曾任：深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書; 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁; 曾任：深圳市愛施德實業（上市公司） 人力資源總監; 曾任：中華網公司（美國上市公司）中國區人力資源總監; 深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號 2004年獲得深圳百名“特區之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區“最受企業家喜愛的中式人本領導力專家”稱號 北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等MBA、EMBA班客座教授； 6年大學職教生涯，20年企業管理及人力資源高管從業經歷，成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目，精通英語、日語、德語的實戰型管理專家。...
管理創新導師; 四維管理體系創始人; 美國霍普金斯大學EMBA; 曾擔任大亞灣核電站、美國高露潔、法國FCI、英國Volex等世界知名企業的運營總監、人力資源部總監等高層管理職位; 與郎咸平、張召忠、李開復等共同主持《蜀道論劍》大型論壇; 清華大學、中山大學、華南理工大學、南昌大學等多所知名高校MBA客座教授; 13年著名跨國企業管理經歷，15年專業顧問培訓師經驗，每年培訓和演講時間在100場次以上，受訓人次已達10萬以上。 實戰經驗： 曾江濤老師擁有13年的著名跨國企業實戰管理經驗，15年專業顧問培訓師經驗。先后擔任大亞灣核電站高級項目經理、美國高露潔集團(美資世界五百強企業)、法國FCI(法資世界五百強企業)、英國Volex(著名英國上市公司)等知名企業的運營總監、廠長、人力資源部總監等高層管理職位，是中國最早一批跨國企業職業經理人之一。近年來曾老師多次受邀擔任國家勞動部、中國移動、各行業協會等大型講座嘉賓，并與郎咸平、李開復等共同主持重大論壇。 曾老師根據自身多年的實戰管理經驗并結合專業的顧問經驗，目前專注的領域包括企業管理體系提升、高級人才的選育用留、績效改善和中高層管理培訓等有著自己獨特的豐富實踐經驗和理論高度。尤其對于快速提升企業干部的綜合管理素質和建立企業綜合管理體系有獨到經驗，是國內屈指可數的融合國際優秀企業與中國本土企業實際于一體的務實型培訓和顧問師。 15年來曾老師每年培訓和演講時間在100場次以上，受訓人次已達10萬以上，企業包括五大銀行、移動電信、電力、南方，國際航空和通用電氣，惠普，本田汽車，美的電器知名全球跨國企業等高端企業，并獲得眾多企業的高度認可和廣泛運用。...
