不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
組織動力學(xué)終身推動者; 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士; 組織動力學(xué)“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者; 國家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心特聘研究員; 北京大學(xué)《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師; 新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓(xùn)師。 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領(lǐng)軍人物”殊榮(經(jīng)濟(jì)日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設(shè)者”殊榮(新華網(wǎng)頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻(xiàn)獎”殊榮(正泰電氣頒) 現(xiàn)任:北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 董 事 長 經(jīng)濟(jì)日報商界智匯領(lǐng)袖俱樂部 董事委員...
亞洲演講口才首席導(dǎo)師 亞洲秘密訓(xùn)練首席導(dǎo)師 政商界公眾演說總教練 國家高級注冊企業(yè)培訓(xùn)師 神奇魔法口才創(chuàng)始人 中國青少年潛能激發(fā)導(dǎo)師 亞洲企業(yè)團(tuán)隊凝聚力第一導(dǎo)師 體驗式團(tuán)隊訓(xùn)練師 紅羽國際特聘顧問 突破自我授證華文首席講師 國際注冊企業(yè)教練(美國國際專業(yè)教練協(xié)會IAPC授權(quán)) 2005年十大魅力培訓(xùn)師《總裁公眾演說智慧》、《超級囗才公眾演講》、《引爆生命潛能》、《西點軍校責(zé)任與執(zhí)行力》《領(lǐng)袖青少年口才特訓(xùn)營》《頂級團(tuán)隊訓(xùn)練贏》《ATT培訓(xùn)師特訓(xùn)營》...
全國中青年有突出貢獻(xiàn)的專家 全國課改名師 中國教育發(fā)展研究中心華南區(qū)主任 香港TBI教育學(xué)會會長 中國“特別愛教育文化”倡導(dǎo)者 全國教育規(guī)劃專家組成員 中國青少年研究會理事 自我教育學(xué)習(xí)模式創(chuàng)始人 《效能父母》系列作者 “卓越型教育團(tuán)隊”系統(tǒng)打造導(dǎo)師 “傳奇高考”系列導(dǎo) 他是(教師、學(xué)生、家長)三位一體的系統(tǒng)實戰(zhàn)型專家 吳剛主講課程...
鄭昊明導(dǎo)師橫跨南北100多個城市超千場演講,尋訪拜學(xué)超100位高人,30家國內(nèi)一線媒體報道,CCTV專訪 擅長于:企業(yè)系統(tǒng)模式建設(shè),營銷模式強化打造、企業(yè)經(jīng)營管理顧問式輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力打造,團(tuán)隊建設(shè),會議成交,演說訓(xùn)練,幫助過數(shù)十家企業(yè)單場會議成交破千萬,帶領(lǐng)過無數(shù)團(tuán)隊從零到千萬到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績,課程實戰(zhàn),實效,實用,情景互動式課程體系,帶入感極強 亞洲超級演說家 國家高級企業(yè)培訓(xùn)師 中國升士教育 執(zhí)行長 企業(yè)經(jīng)營管理 金牌顧問 演說實戰(zhàn)訓(xùn)練 金牌導(dǎo)師 服務(wù)成交系統(tǒng) 金牌導(dǎo)師 中國講師網(wǎng) 品牌認(rèn)證講師 中國培訓(xùn)行業(yè)百強名師 中國培訓(xùn)行業(yè)名人堂名師 中國招商會議成交大師 中國團(tuán)隊訓(xùn)練十大名師 被譽為中國企業(yè)培訓(xùn)十大名師 鄭昊明導(dǎo)師橫跨南北100多個城市超千場演講,尋訪拜學(xué)超100位高人,30家國內(nèi)一線媒體報道,CCTV專訪 擅長于:企業(yè)系統(tǒng)模式建設(shè),營銷模式強化打造、企業(yè)經(jīng)營管理顧問式輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力打造,團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊訓(xùn)練,會議成交,演說訓(xùn)練,企業(yè)年會策劃成交,幫助過上百家企業(yè)單場會議成交破千萬,帶領(lǐng)過無數(shù)團(tuán)隊從零到千萬到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績,課程實戰(zhàn),實效,實用,情景互動式課程體系,帶入感極強...
歷任國有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級管理者,在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業(yè)化素養(yǎng)、 溝通力、執(zhí)行力等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗與大量成功案例,在業(yè)界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓(xùn)師協(xié)會、培訓(xùn)聯(lián)合會等多個協(xié)會組織雜志刊物中發(fā)表文章,著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》等著作。課程反饋滿意率達(dá)到 90%以上。 【實踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)核心價值: 2004年-2005年中企動力(原谷歌中國區(qū)總代理)合肥分公司,用3個月時間做到部門經(jīng)理,并帶領(lǐng)八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業(yè)績目標(biāo)。 2005年-2010年任東維集團(tuán)(制造業(yè)),任人事經(jīng)理一職,在任期間帶領(lǐng)總部四位伙伴,初步構(gòu)建東 維大學(xué)的培訓(xùn)架構(gòu);同時承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊管理與培養(yǎng),通過嚴(yán)格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了20多名集團(tuán)培訓(xùn)精英講師,全面建立總部和7家子公司的人力資源系統(tǒng)和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業(yè)培訓(xùn)師。 2010年-2012年創(chuàng)業(yè)期,成立某連鎖食品零售企業(yè),任董事長(屬于快消品),同時商業(yè)講師。 2012年開始任合肥華南城集團(tuán)(房地產(chǎn)公司)培訓(xùn)總監(jiān),帶領(lǐng)人力團(tuán)隊,從27位員工,1年時間將公司發(fā)展為518位員工,營銷額首年超過10個億,同時建立完整的企業(yè)管理手冊和人力資源績效系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)。 2013年2月再次離職,進(jìn)入全職商業(yè)講師之路。 【培訓(xùn)經(jīng)歷】 2008年開始任工商聯(lián)和職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級培訓(xùn)顧問,擔(dān)任國家社會與人力資源保障部主導(dǎo)的國家人力資源師考證培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,成功培養(yǎng)多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發(fā),品牌課程《中層管理》課程,被浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)政府多次采購,為HR經(jīng)理主管培訓(xùn)班課程必選課程,同時深受高度好評; 2009年自主開發(fā)的《職業(yè)化素養(yǎng)提升》,曾被浙江香飄飄集團(tuán)、安徽兩淮集團(tuán)、華潤雪花集團(tuán)多次重復(fù)采購,并受邀參加華潤雪花集團(tuán)TTT年度集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒獎活動特別嘉賓; 2010年自主開發(fā)的《贏在執(zhí)行》,曾被浙江華數(shù)傳媒(有線電視集團(tuán))中高層干部班多次采購,反響極佳; 2011年自主開發(fā)的《情緒與壓力管理》和《陽光心態(tài)與職場正能量》課程,被安徽省合肥市高新區(qū)管委會多次高價采購,并推薦給建設(shè)銀行,反響極佳; 2012年,自主開發(fā)《高績效團(tuán)隊打造》,并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團(tuán)邀請,在多家門店進(jìn)行團(tuán)隊打造,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員一致認(rèn)可; 2013年,《銷售人員必須掌握心理學(xué)》課程被山東中煙選為,卷煙系統(tǒng)課程師資,進(jìn)入卷煙系統(tǒng)師資庫,并進(jìn)行山東省內(nèi)多處進(jìn)行卷煙系統(tǒng)零售客戶巡回授課; 2014年,受邀中石油合肥分公司特別顧問,為油站站長進(jìn)行,《演講與口才訓(xùn)練》私人輔導(dǎo)。 2014年,受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問,輔導(dǎo)兩位參加《TTT》省級比賽選手,并獲得團(tuán)隊總分第一,一個第二名,一個第三名的好成績。 2015年,受廣東廣州天河區(qū)委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學(xué)院邀請,為主要黨政、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)骨干和公務(wù)員進(jìn)行《贏在執(zhí)行力》和《新領(lǐng)導(dǎo)力》課程授課,獲得一致好評...
袁瑩(Elizabeth)導(dǎo)師,她是獨具魅力的心理學(xué)導(dǎo)師,犀利的傳媒人,還是一名成功的實體企業(yè)家,被朋友們譽為“幸福筑夢師”。她經(jīng)歷過人生的絕望與低谷,也體驗過分離與疏散;遍訪全球名師,追夢數(shù)十年,直至遇見了心理學(xué),遇見了系統(tǒng)排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今,她以愛為載體,以心理咨詢師、系統(tǒng)排列導(dǎo)師的身份,致力于發(fā)掘人的內(nèi)在力量,重振生命能量;旨在幫助人們提升生命質(zhì)量,在情感、家庭、事業(yè)、財富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行,一路付出,認(rèn)為愛能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 中國管理科學(xué)研究院 特約研究員 2017年中國管理創(chuàng)新杰出人物獎 2017年中國夢十大杰出青年獎 2016幸福中國全國心理行業(yè)年度人物“終生成就獎” 美國國家催眠師學(xué)會(NationalGuild of Hypnotists)認(rèn)證的國際催眠醫(yī)治師 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心認(rèn)證的家庭(組織)系統(tǒng)排列師資指導(dǎo)師 國家二級職業(yè)心理咨詢師 中國好講師全國十強品牌講師 “明德杯”中國最具公信力品牌講師 世界美女組織授予的“社會慈善家”和“世界十大杰出華人講師”榮譽 中國心理咨詢師與催眠師聯(lián)合會廣東省分會會長 北京西商國際心理醫(yī)學(xué)研究院常務(wù)副院長 袁瑩(Elizabeth)導(dǎo)師,她是獨具魅力的心理學(xué)導(dǎo)師,犀利的傳媒人,還是一名成功的實體企業(yè)家,被朋友們譽為“幸福筑夢師”。她經(jīng)歷過人生的絕望與低谷,也體驗過分離與疏散;遍訪全球名師,追夢數(shù)十年,直至遇見了心理學(xué),遇見了系統(tǒng)排列,她的生命從迷茫到清明,從暗淡到璀璨多姿。如今,她以愛為載體,以心理咨詢師、系統(tǒng)排列導(dǎo)師的身份,致力于發(fā)掘人的內(nèi)在力量,重振生命能量;旨在幫助人們提升生命質(zhì)量,在情感、家庭、事業(yè)、財富、健康、人際等方面更完美更具幸福力。她一路前行,一路付出,認(rèn)為愛能讓靈魂更高貴,讓生命更具魅力。 她內(nèi)心博學(xué),靈魂豐盈,以優(yōu)雅謙遜驚艷世界。現(xiàn)受聘于中國管理科學(xué)研究院特約研究員和北京西商國際心理醫(yī)學(xué)研究院常務(wù)副院長,獲得2017年中國管理創(chuàng)新杰出人物獎,2016幸福中國全國心理行業(yè)年度人物“終生成就獎”,同時也是中國心理咨詢師與催眠師聯(lián)合會廣東省分會會長、廣州市泰喜鴻成文化發(fā)展有限公司首席心靈療愈導(dǎo)師,善于把國際催眠、系統(tǒng)排列、遺傳基因?qū)W、量子物理學(xué)及心理治療整合運用,對個案協(xié)助有非常獨道的見解和療愈效果。...
創(chuàng)新者進(jìn)!創(chuàng)新者強!創(chuàng)新者贏!胡福庭先生以實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利為目標(biāo),以匠人之心長期在制造型企業(yè)、連鎖零售型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞領(lǐng)域研究并推廣當(dāng)下企業(yè)運營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新,頗有成效。 1、探索,奠定基石 實踐證明:創(chuàng)新者進(jìn)!創(chuàng)新者強!創(chuàng)新者贏! 2000年的秋天,胡福庭老師懷著這樣的想法來到了中國改革開放的前沿陣地,后轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京。先后在華風(fēng)集團(tuán)(東莞15000多人的大型臺資制造型企業(yè))、中域電訊、駿和通信、德邦物流,大田-聯(lián)邦快遞等企業(yè)從事管理創(chuàng)新,運營創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新的研究與人才培養(yǎng)工作。通過十多年的沉淀與積累,成功的創(chuàng)造了《2+1人才生產(chǎn)線》這一獨特的人才生產(chǎn)機制,助力多家知名企業(yè)實現(xiàn)了巨大的跨越式發(fā)展。繼成功創(chuàng)造《2+1人才生產(chǎn)線》之后,又成功推出《新管理(下),心智模式與巔峰團(tuán)隊》、《新管理(中),管理創(chuàng)新能力提升》、《新管理(上),從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》、《新運營(上),持續(xù)贏利DNA》、《新運營(中),阿米巴經(jīng)營模式創(chuàng)新變革》、《營銷實戰(zhàn)創(chuàng)新,顧問式營銷技巧》等課程,幫助多家企業(yè)打造一支戰(zhàn)斗力過硬,心態(tài)陽光,積極向上的管理團(tuán)隊。 2、堅持,綻放夢想 隨著工作的縱深推進(jìn),胡福庭老師發(fā)現(xiàn),需要運營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的企業(yè)越來越多。2011年3月,果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司,在輔導(dǎo)企業(yè)攻堅克難的過程當(dāng)中結(jié)合當(dāng)時國際國內(nèi)的形式,創(chuàng)造了兩部重要作品和一門知識產(chǎn)權(quán)課程: 其中所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書籍。2016年10月份,該書榮獲中國財富出版社十大重點書籍的第一名,暢銷全國; 所著《物流銷售實戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書籍,2011年5月出版以來,一版再版,暢銷全國。 胡老師不僅在理論研究上富有成果,而且自主研發(fā)的課程有深度,很實用,現(xiàn)場講授幽默風(fēng)趣,感染力強,真知灼見,深受市場歡迎,因此有幸成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授,北京大學(xué)深圳研究生院項目合作專家。 3.匠心,成就經(jīng)典 【案例一:創(chuàng)新創(chuàng)建卓越的人才培養(yǎng)體系】 2003年春天,德邦物流董事長崔維星迫切需要有能力的人對公司員工與經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)。這樣,胡福庭先生便結(jié)緣德邦,結(jié)識崔總。胡福庭應(yīng)邀加盟德邦之后,開始大膽的嘗試和創(chuàng)新,從系統(tǒng)培養(yǎng)、激勵與留住優(yōu)秀人才的機制著手開展工作,創(chuàng)建了卓有成效的德邦人才培養(yǎng)體系。 正因為有強大的人才培養(yǎng)體系,德邦每年贏利以60%的速度增長,年銷售額從當(dāng)初的幾個億迅速增加到上百億,公司員工從幾百人增加到十幾萬人。短短十來年間,德邦物流從一個名不見經(jīng)傳的小貨運公司發(fā)展成為中國公路零擔(dān)細(xì)分市場第一品牌,成為中國物流企業(yè)的領(lǐng)跑者,并順利滲透到快遞市場。 【案例二:成功打造終端連鎖企業(yè)的營銷能力】 2007年3月,廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場具有一定的競爭優(yōu)勢,成為諸多手機廠家的直供零售連鎖企業(yè)。為了提高終端店面的營銷能力,為企業(yè)將來上市奠定持續(xù)贏利的基礎(chǔ),駿和通信開始籌劃建立培訓(xùn)體系,打造終端銷售鐵軍,這樣,胡福庭先生便與駿和結(jié)緣。接手駿和通信的培訓(xùn)項目以后,我們從高效能店長的勝任素質(zhì)著手,以提高店長的店面運營能力、管理能力、銷售能力著手開展店長的選拔、培訓(xùn)、考核與薪酬激勵。接下來我們著手構(gòu)建店員勝任素質(zhì)模型,并根據(jù)素質(zhì)要求選撥與構(gòu)建課程體系,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)意識等實施培訓(xùn)與考核。 正因我們建立了店員、店長勝任素質(zhì)模型的人才選撥體系、培訓(xùn)體系、薪酬考核機制、晉升機制,成功打造了駿和通信強大的營銷鐵軍。在實體店鋪廣受電商沖擊的大環(huán)境下,駿和通信連續(xù)十年保持每年贏利以45%以上的速度增長,成為珠三角通信連鎖企業(yè)的佼佼者。 【案例三:運營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新成功挽救病危企業(yè)】 2012年,城市映急陷入經(jīng)營困境,進(jìn)入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。2013年,本人接手輔導(dǎo)這家企業(yè)。通過四年時間的創(chuàng)新求變,包括界定新的市場、設(shè)計新的產(chǎn)品與營銷體系、推行阿米巴模式、全員系統(tǒng)培訓(xùn)等多措并舉,該企業(yè)迅速扭虧為盈,并且企業(yè)利潤持續(xù)保持60%以上的增長,一度成為中國醫(yī)藥冷鏈服務(wù)企業(yè)第一品牌。時至今日,國內(nèi)知名資本紛紛愿意注資該企業(yè)。 【案例四:模式創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、打造商學(xué)院加速互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成倍增長】 廣州谷居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡稱谷居科技)成立于2012年,首批人工智能企業(yè),中國創(chuàng)新大賽獲獎企業(yè)。谷居科技秉承新模式賦能經(jīng)銷商輕松贏利的理念,采取VR設(shè)計軟件+100%品牌廠家+城市產(chǎn)業(yè)資源(裝企+樓盤)運營模式異軍突起,現(xiàn)已落地55個城市分站,累計服務(wù)超過10萬個家庭。七年沉底,谷居科技得到了廣大客戶、行業(yè)、資本的認(rèn)可。 作為全球最大的家裝內(nèi)容VR平臺,谷居VR裝修前根據(jù)客戶戶型,用戶可以使用谷居自主研發(fā)的虛擬現(xiàn)實系統(tǒng),利用云端的產(chǎn)品模型庫,如:開關(guān)燈、開關(guān)電視、開關(guān)柜子等等進(jìn)行自主DIY設(shè)計。用戶設(shè)計以后,可以通過戶型圖一鍵生成VR虛擬空間,如果有任何不滿意的地方可一鍵更換,定制720°全景家裝方案。特別神奇的是,家裝方案可以過VR頭顯身臨其境體驗未來的家,并且實時與場景互動。因此,谷居憑借先進(jìn)的科技手段,讓客戶尚未裝修,就能體驗裝修后的效果。 谷居VR云端產(chǎn)品是由谷居合作家居建材廠商直接提供,“試裝”過程中價格同步呈現(xiàn),可一鍵購買,無中間商賺差價。谷居裝修云管家連接了業(yè)主、設(shè)計師、客服、采購、工長等相關(guān)工作人員,并且從施工需求、設(shè)計呈現(xiàn)、物料管理、施工進(jìn)度、工程狀況,到投訴建議和問題解決等環(huán)節(jié),實施在建項目進(jìn)行全程管控。裝修云管家會在開工第一天開始,以圖文和視頻的方式向用戶展示整個工程的完整規(guī)劃,以及后續(xù)每一天的施工進(jìn)展情況,可以在線遠(yuǎn)程進(jìn)行項目驗收,真正實現(xiàn)1:1真實還原夢想的家,所見即所得。 2015年3月,谷居科技已出具規(guī)模,胡福庭老師作為企業(yè)顧問積極參與谷居VR商業(yè)模式鑒定、運營策略創(chuàng)新、中高層人才培養(yǎng)以及建立谷居商學(xué)院。谷居VR作為商業(yè)新秀,站在互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的肩膀上,運用場景體驗的科技手段,采用互聯(lián)網(wǎng)整合全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺戰(zhàn)略,把海量行業(yè)資源組織起來變成巨鱷。同時,借助資本的力量,準(zhǔn)確把握開拓市場的節(jié)奏,懂得什么時候燒錢搶占市場份額,什么時候開始贏利,近年來業(yè)績連年倍增。 【案例五:運營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新提速高成長企業(yè)】 2010年,配思從當(dāng)初的幾個員工和快遞小三輪起步,歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷,到2017年了已成長為倉配一體的專業(yè)化公司,全年銷售收入4500多萬,員工200多人,全年實現(xiàn)39%的增長。2017年8月15日,本人接手輔導(dǎo)這家高成長企業(yè)。接手之后,我們創(chuàng)新運營、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新營銷模式,導(dǎo)入持續(xù)贏利DNA新理念、心智模式與卓越團(tuán)隊、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、降本增效、規(guī)范企業(yè)運作標(biāo)準(zhǔn)等舉措著手改造企業(yè)。時至今日,企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高,公司業(yè)績同比增長30.6%,業(yè)績增長達(dá)到69.6%,全年保持70%的增長目標(biāo)可以期待,現(xiàn)正規(guī)劃引進(jìn)天使輪資本,輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入更加高速的發(fā)展軌道。...
姚前進(jìn)(KENNY)先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 浙江大學(xué)人文學(xué)院特聘講師 南大學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓(xùn)網(wǎng)特約講師。南京大學(xué)法學(xué)學(xué)士,人民大學(xué)EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團(tuán)外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領(lǐng)域: ?世界500強企業(yè)激勵機制研究與在中國的應(yīng)用推廣; ?共贏激勵模型工具化應(yīng)用、倡導(dǎo)與推進(jìn); ?中國服務(wù)體系研究與推廣應(yīng)用; ?企業(yè)規(guī)范化體系建設(shè)與完善...
?實戰(zhàn)型培訓(xùn)師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業(yè)績效教練 ?一正藥業(yè)集團(tuán) 團(tuán)隊首席教練 ?企業(yè)銷售競爭力研究院 特聘講師 職業(yè)信條:“因成就他人而成功” 培訓(xùn)理念:“不僅知道,更要做到” 創(chuàng)辦企業(yè) 2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團(tuán)隊,曾在1年中創(chuàng)建3家分支機構(gòu),并一直在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在帶領(lǐng)團(tuán)隊的過程中,最大的心得體會是 “領(lǐng)導(dǎo)者要能激發(fā)團(tuán)隊每個人的能力,使每個成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢,這樣的團(tuán)隊才能無堅不摧”。 「學(xué)習(xí)歷程」 一次偶然機會參加了《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)課程,并由此對培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣,隨后拜訪諸多名師,潛心研習(xí)《NLP神經(jīng)語言學(xué)》、《教練技術(shù)》、《九型人格》、《潛能開發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《總裁演講》等專業(yè)課程。 「職業(yè)成績」 2008年開始從事企業(yè)教練與培訓(xùn),始終專注于心理學(xué)、管理學(xué)等領(lǐng)域,致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓(xùn)服務(wù)。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務(wù)過中國人壽、一正藥業(yè)集團(tuán)、太安建筑集團(tuán)、晶弘集團(tuán)等近百家大型集團(tuán)和企業(yè),同時也為數(shù)十名企業(yè)董事長及總裁提供了教練服務(wù),使其企業(yè)績效在3個月中提升達(dá)到35%以上。 「培訓(xùn)特色」 因自己的企業(yè)做過培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓(xùn)后效果并不明顯,學(xué)完后并沒有轉(zhuǎn)化到實際工作中,經(jīng)過不斷的深入研究與實踐,結(jié)合自己多年帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)歷、服務(wù)企業(yè)的心得體會,張老師采用“教練式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓(xùn)理念,采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式,目的讓學(xué)員能快速掌握并在實際中運用,以成果為導(dǎo)向從企業(yè)實際問題入手,幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 ★ 授課風(fēng)格 ●觀點新穎獨到,一針見血,發(fā)人深思。 ●深入淺出,詼諧幽默,讓學(xué)員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結(jié)合,實戰(zhàn)訓(xùn)練以成果為導(dǎo)向。 ●精準(zhǔn)的教練式點評,激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在智慧。...
?集團(tuán)企業(yè)成長教練,集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家 ?優(yōu)秀職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價中心主任 ?《成長管理》的創(chuàng)始人,并且用《成長管理》理論為多家全球500強企業(yè)帶來了績效飛躍式的增長 ?人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)專家,長期專注于集團(tuán)企業(yè)的成功與失敗研究,長期研究人才開發(fā)戰(zhàn)略支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的方法與系統(tǒng) ?接受過50余家電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的專訪并報道,全國電視欄目<前言講座>主講 ?憑借國企,外資,創(chuàng)業(yè)的多種經(jīng)歷,及相關(guān)深刻經(jīng)驗,以“深入、深刻、深遠(yuǎn)” 的理念為1600余家集團(tuán)性企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),被譽為企業(yè)最具信任的成長教練。...
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