不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
職業化管理導師 中層管理培訓專家 8090后管理教練 8090后心智模式研究院院長 中小企業管理顧問 某市政府特邀大學生就業/創業培訓導師 中國企建工程中心特聘專家 中國職業經理人認證特約培訓師 中國講師500強『中華講師網評選』 擁有8年教育培訓行業研發與實踐經驗:一所全日制高級中學從教經驗,一家上市公司、兩家全國連鎖企業培訓與管理經驗;恒緣心理學應用機構、中山大學嶺南學院、清華中旭商學院、武漢大學管理學院、華南農大經管學院、香港振華商學院、中國人力資源開發研究會等全國多家知名機構特邀授課專家。 李根穩老師擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力,結合企業管理咨詢經驗,獨創“差異化管理體系”與“心式管理學體系”;常年應邀為各企事業單位、高校授課,年度授課量達100天以上,至今已使數萬人獲得思想、行為、能力的提升與改變,授課經驗豐富,易學善用,實戰有效,受到學員和企業一致好評。...
鄒莫女士 資深培訓師/職業經理人 ★主修教育專業及上海交通大學MBA系列課程 ★15年世界500強名企及咨詢公司經歷及專業訓練 ★歷任外資企業培訓中心內訓師、培訓經理、銀行 保險部運營經理及培訓總監等職務 ★國泰人壽保險-銀行保險部運營經理、培訓部經理 ★新加坡印咨詢集團高級顧問 ★擅長培訓體系搭建及內訓師培養/企業文化/管理者必備技能/員工職業化核心能力成長等系列課程 職業履歷 2004-2011年,進入國泰人壽保險有限公司總部,先后任職內部講師、培訓部經理、銀行保險部運營經理等職務。在職期間參與并建立了企業的培訓中心;制定并優化銀保系統各項管理制度;構建了營銷團隊的培育及效果評估體系; 2011-2013年,在中美聯泰大都會保險有限公司直銷部負責培訓管理。多年的工作實踐中,對企業和學員的需求、目標、能力現況有專業及深入的了解,注重將管理理論與實踐相結合,通過培訓體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業目標。 2013-2014年,加入新加坡印咨詢集團,擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業提供培訓解決方案及各類課程實施。 金牌課程 《構建企業培訓體系》 《打造優質內訓師-TTT》 《管理者技能提升》 《優秀員工職業素養》 《陽光職業心態》 《企業文化》 《問題分析及解決的思維技術》 《高效執行》 《高效溝通》 授課風格 ★ 課程傳遞以理性見長,循循善誘,并能對參與課程的學員建立持久的影響力; ★ 講授方式極具親和力,擅長互動,注重雙向溝通,引發學員自主思考; ★ 課程注重解決學員實際問題,實用性強,始終遵循理論+實踐的教學理念。 客戶足跡 上海煙草、南京煙草、福建中煙、國泰人壽、中美聯泰大都會、東航貨運、中國銀行、上海銀行、招商銀行、興業銀行、廣發銀行、浦發銀行、中國平安、太平人壽、太平洋產險、泰康人壽、江山財富、證監會、國信證券、銀河證券、中糧集團、泛海房地產、萬通地產、北京廣安置業、中體集團創世愿景、中南集團、珠江地產、萬科地產、北京天鴻嘉誠房地產、天津融創、福州心泊、北大方正軟件技術研究院、三星高新電機、茂華控股集團、華頓國際、喜來健、百得利保時捷、北京燕寶汽車、大眾汽車、北汽國際、國家電網、中國互聯網、四川移動、北京移動、移動設計院、中國電信北京研究院、中國移動通訊集團內蒙古有限公司、蒙牛集團、中國鋁業、合榮集團、廈門松霖集團、等各類型企業在內的眾多客戶... 授課照片...
曾少林,法律法規、知識產權及TTT培訓專家 深圳大學、廣東省工程技術學院客座教授;深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師;精通TTT系列課程培訓、經濟法律及相關法律風險防范等,有豐富的企業管理、培訓及辦案實戰經驗,服務500強企業。 【榮譽稱號】 國家高級企業培訓師 中國500強講師 深圳大學、廣東省工程技術學院客座教授 深圳智星來管理顧問有限公司首席培訓師 科技創新型人才、律師、作家 【教育和工作經歷】 1991——1995年,鄭州機械電子工業總公司企管辦副主任,主要負責市場調研與開發、合同簽訂與管理,客戶服務、ISO900體系建設、物料管理等工作 1995——2000年,鄭州滎陽律師事務所律師 2000——2006年,湖南揚帆教育集團從事教育培訓和法律顧問 2006——2012年,廣東省職業技術學校(院)高級講師,先后擔任班主任,教務主任。同時擔任廣東省世紀專利事務所,《光時代》雜志社、上海千駿工具有限公司等多家公司法律顧問及培訓咨詢顧問。 2012——至今,專職企業培訓師 擁有十多項國家發明專利 【擅長研究】 精通經濟法律及相關法律風險防范 通曉知識產權實務 豐富的培訓師培訓實戰經驗及公司法律顧問實務 精通“以學員為中心”教學法 精通TTT系列課程培訓、培訓課程與教材開發 授課風格: 案例豐富|分組討論|實戰演練|寓教于樂|開創“以學員為中心”四步教學法...
近二十年企業人力資源管理經驗,曾任世界500強美國強生(中國)有限公司人力資源培訓經理,河北潤石珠寶有限公司人力資源總監,河北宏易文化傳播有限公司技術顧問等職務。現任河北恒益醫藥公司股東合伙人、執行總經理,河北師范大學正編教授。 張老師長期專注于企業人力資源管理策略和實操技術方法的研究、創新與傳播。先后為國內多家知名企業進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業、多種類型和不同規模的企業,對企業運營及管理現實問題具有深刻的感知與解悟,在長期輔助企業的實踐中總結和探索出諸多簡練、實效的管理技術與方法,尤其在企業薪酬設計與績效管理方面擁有突破性的技術方法優勢,受到服務企業的高度認可。...
鄭微老師具有7年企業人力資源工作經驗,8年培訓工作經驗,先后在外資企業及上市公司任人力資源主管、人力資源經理、培訓導師、培訓經理。對企業內部管理具有獨到的見解、實踐經驗和實際應用成果,能實實在在地為企業提供培訓及專項咨詢。為企業度身定制的內訓課程,注重理論與實際密切結合,注重對學員工作技能、管理方法、良好習慣的培養,追求改變學員心態與觀念。能透析現場管理常見病癥和中基層主管常犯的錯誤,更是企業現場管理者確立新觀念、解決存在問題的高效處方。 授課風格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動性強、案例豐富,非常貼近學員的實際情況,利用大量的案例,善于運用啟發式授課風格,把管理當故事講。注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞的說教與虛華,結合企業實際運作經驗,可操作性極強,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。語言幽默風趣,富有激情、現場感染力極強,讓參訓者獲得意想不到的效果。...
【研究領域】:戰略績效管理 戰略績效專家上海行隆咨詢OKR團隊負責人; 國內知名戰略績效管理專家; 國家人力資源管理師教材編委會委員; 清華大學、浙江大學和上海交大課程教授; 國際人力資源管理協會高級講師; 國際職業培訓師協會高級培訓師; 多家網站和雜志的專家撰稿人。 現任上海行隆咨詢首席咨詢師,十多年來一直專注于研究績效管理以及績效管理在中國企業應用,率先提出了完整的"戰略績效管理體系"、"績效文化"、"行隆ABC績效工具"、"行隆五要素"等績效管理的概念和系統,并在實踐中總結出了建設戰略績效體系、績效文化、績效管理變革的系統方法。這些方法在企業中得到普遍應用。先后為超過800家企事業單位提供咨詢和培訓服務,為超過300家的企業成功建設和實施績效管理體系。著有《高績效管里的五項修煉》、《績效在細節》、《績效激勵》、《績效管理與企業文化的最佳實踐》等多部著作,論文《國有企業人力資源管理咨詢研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。...
教育背景: 澳大利亞南澳大學(University of South Australia)MBA工商管理碩士學位。 專業資歷: 曾在全球最大的人壽保險集團美國友邦保險任職業務培訓部高級經理,國內第一批綜合類證券公司世紀證券總部任職培訓部負責人,國內知名旅游地產開發集團天沐集團人力資源總監,香港信泰科技有限公司(ThinkTides Technology Co.,Ltd)總經理,深圳市贏諾科技有限公司網絡課程研發特聘顧問,深圳市麥金士企業管理咨詢高級培訓講師。 簡要介紹 趙栩凡老師,高級職業經理人出身,知名實戰人力資源與管理培訓專家,眾多銀行、證券等金融企業以及商學院總裁班特聘講師。具有十余年外資、民營、國有大型企業培訓管理、人力資源,高層管理從業經驗,從事服務過金融保險證券,旅游地產、科技互聯網、管理咨詢行業。豐富的企業實戰經驗,深厚的人文底蘊,始終堅持專業創造價值的授課理念,使趙栩凡老師的課程贏得了眾多學員的好評。 主講課程: 《非人力資源經理的人力資源管理》、《TTT-內部講師訓練技巧》、《金子塔邏輯思維與工作方法》、《目標制定與績效管理》、《實戰MTP管理技能修煉》、《如何打造高績效團隊》、《課程設計與開發實戰訓練》。 講師風格: 奉行“用于致學”的教學理念,擅于聯系工作中的實際案例來展開學習內容。將現代企業管理的方法與中國傳統文化相融合,內容貼切實用。喜歡給到學員思考問題的方法與視角。擅長總結提煉模型和工具,使復雜的問題簡單化。卓越的教學呈現技巧,使課程生動活潑、接地氣,有內涵,且具有鮮明的時代氣息。...
個人基本情況:? 1969年出生于四川,身高180cm,現年45歲? 1992年畢業于成都大學機械工程設計專業,本科? 2007年—2009年參加中山大學在職經理MBA培訓,結業。 2008年參加聚成集團《公眾演講特訓營》培訓,證書。 2008年—2010年參加中山大學總裁EMBA培訓,結業。 2009年2011年參加英國威爾士大學紐波特商學院MBA學習,畢業,學位證書。 2013年參加全國四大演講名師之一顏永平老師培訓《演講口才特訓營》、 2011年至2013年參加北大民營經濟研究院總裁班學習,結業。 任職經歷: 1992年畢業于成都大學機械工程設計專業,分配到國營四川南充市天府機器廠技術科工作,半年后兼職廠團委和工會工作,同年被借調到該市農業廣播學校(電大)教工程技術課; 1995年8月下海,南下廣州,就職于廣州世達密封實業有限公司(現世達集團),歷任技術員、技術主管、技術經理、生產部經理 、生產副總,2001年4月離職; 2001年5月至2004年6月就職于廣州匯通機械設備有限公司,任常務副總,主管生產與品質; 2005年1月至2009年,與人合伙創辦東莞市東盛迪密封件制品有限公司,任總經理職務 ; 2010年5月,創辦了廣州市博劍企業管理咨詢有限公司,將多年的生產管理經驗給制造業中小企業分享,博劍-以提升中小制造企業業績和可持續發展能力為己任! 從2009年至今,多次做過企業內訓,大學總裁班論壇,大學就業創新思維培訓,展銷會平臺論壇,工會平臺培訓; 現任廣州博劍企業管理咨詢總經理,首席咨詢師,擁有多年企業管理經驗,精通現場細節管理,精益化生產模式,高效執行力的方法,善于現場解決企業管理的疑難雜癥,屬于“實戰型、落地型”的管理專家,現帶領多個管理專家團隊為中小型企業實施管理變革,打造企業?“制度標準化、執行流程化、控制模板化、總結數據化”?的系統運營模式,以數據指標證明了企業的訂單準交率的提升、產品合格率的提高、倉庫呆滯品的減少、企業整個利潤率的上升。增強了整個企業運營團隊的信心和凝聚力。 社會職務: 廣東創意經濟研究會特聘專家、專題研究員;暨南大學創業學院客座教授;廣東工業大學華立學院特聘教授;順德職院管理學院特聘教授;東莞市東盛迪密封件制品有限公司總經理;廣州博劍企業管理咨詢公司總經理,首席咨詢師;深圳市影響管理顧問有限公司特聘講師;深圳市總工會特聘講師,并出任國內二十多家企業的管理咨詢顧問/培訓講師。...
資深領導力教練,TTT高級講師,B2B銷售管理專家 改革開放以來中國第一代本土國際化高級職業培師 中國第一代企業教練,ICA教練研究生 ICF國際教練聯盟ACC職業教練 情境領導力授權講師,IWNC領導力資深認證講師 德國MTI認證國際顧問,英國MDS認證高級培訓師 中國科學院心理研究所應用心理學研究生,北京市心理學會會員 17年2000多天為數百家企業提供專業培訓和咨詢服務 全球最大培訓公司achieveglobal資深培訓講師–trainer 歐洲營銷領袖培訓公司mercuri international在華第一代高級培訓師 會說普通話、廣州話、上海話、長沙話和成都話。可全程英語授課。 十余年跨國公司管理與營銷實戰經歷。自1988年獲得工學碩士學位后,黃先生受雇于原聯邦德國德中項目管理公司(ChinaProject Management-GmbH),從事企業解決方案的銷售和項目管理工作,并幫助公司在北京成立了一只高效的銷售隊伍。為尋求更具挑戰的工作,黃先生于1994年加入其上海公司,任高級銷售經理,并將工作的重點由銷售和推廣轉向隊伍的管理,通過輔導、培訓、激勵、計劃等領導技能應用,提高隊伍的工作績效。經過近十年的實踐和專業的訓練,使得黃先生積累了廣博的管理和銷售方面的知識和經驗,為成為咨詢服務專業人事打下了良好的基礎。1996年黃先生加入瑞典麥古利國際(MercuriInternational)培訓咨詢公司,成為這家歐洲最大培訓咨詢公司在中國的第一代專業培訓咨詢顧問,主要為客戶提供管理和銷售技能的培訓及相關的咨詢服務。廣闊的培訓市場和專業的咨詢服務,使黃先生看到了更高的目標。之后在1998年加入了全球最大的培訓咨詢公司既美國智越咨詢公司(Achieveglobal)之后,他專門負責領導技能,管理技巧,團隊建設和銷售隊伍領導力等方面的培訓和咨詢服務,是該公司在大陸唯一的全能型Trainer。經過17年2000多天豐富的培訓實踐和進行多領域、多行業的培訓,黃老師積累了廣博并且深厚的領導力、管理和銷售方面的知識和經驗,將先進的營銷和領導力理念和方法傳遞給中國各行各業的客戶,幫助客戶不僅從提升自身的績效,同時建立與國際先進管理模式接軌的綜合能力。專業的能力、先進的模式與實用方法的結合,使黃老師在客戶中有著非常好的口碑和影響力。與此同時,黃老師結合中國企業的實際情況和自身積累的豐富培訓經驗,專門開發了多門高實效的培訓課程,例如:《領導解決問題》,《使績效倍增的銷售教練領導力》,《快速開發培訓課件七步驟》,《領導變革和創新》,《利益最大化商務談判》,《提升跨部門協作的橫向領導力》,《大客戶顧問式銷售》等。黃老師從2005年開始提供教練服務,是ICF認證專業教練ACC,為客戶的核心人才和高管提供發展和成長的教練服務。自2008年開始黃老師啟動中國培訓師發展項目,致力于培訓企業內訓師和幫助客戶開發內部培訓課程主講課程:培訓開發與培訓培訓師系列:《專業培訓師培訓(TTT)》、《快速開發培訓課件七步驟》、《課程開發與教材編寫》、《PPT制作技巧》、《培訓管理與組織》。領導力及教練管理提升系列:《真正的領導力》、《打造教練型領導:提升下屬業績的教練技術》、《教練型領導力(高級教練技術)》、《領導創新》、《領導變革:經理人引領變革的工具和方法》、《領導解決問題》、《高情商領導力》、《執行有道:化戰略為執行的領導藝術》、《提升跨部門協作的橫向領導力(協作雙贏的策略和方法)》、《職場中滿足心理需求的溝通技巧》、《利益最大化商務談判》、《心理學在管理中的應用》、《專業演講技巧》、《高效會議管理》、《情緒與壓力管理》。銷售領導力與銷售管理系列:《使績效倍增的銷售教練領導力》、《大客戶戰略營銷》、《解決方案的銷售》、《銷售隊伍的業績管理和人員管理》,《高績效銷售團隊管理》、《銷售談判》、《專業商務呈現技巧》、《顧問型銷售技術:發現和引領客戶需求的高級銷售技巧》、《大客戶銷售與管理》。培訓風格:黃老師的培訓邏輯嚴謹,條理清晰,幽默風趣,控場穩定;這源于黃老師豐富的培訓經驗和廣博的知識底蘊,形成他魅力獨特的培訓風格。服務客戶:Nokia, Asiainfo, HP, SunMicrosystem, Phizer, Cisco, Agilent Technologies, TOM Shawei.com, Netease, AirProducts, MOTOROLA, AstraZeneca, Diebold, Panduit, APC, Schneider, GE China, Shell, Henkel,Philips, Nestle,Johnson Control, Coca-cola,聯想集團,方正,神州數碼,三星中國,Bestfoods/Unilever,中國電信,Cadbury,Domino, Eleoteq, Akzo Nobel, NewsCorporation、百度等。...
國內知名百貨連鎖集團人力資源總監 上海森睿公司資深顧問 上海森睿公司高級講師 上海交大海外教育學院零售業EMBA特聘講師 積分考核創立人 國家高級人力資源管理師、培訓師 從事零售企業人力資源管理20年,有著深厚的專業理論知識和豐富的人力資源管理實戰經驗。 專長: 1、培訓體系、薪酬體系和績效管理體系建立 2、企業文化、團隊建設 3、員工行為心理分析...