不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
男，1965年生，中共黨員；資深管理顧問(wèn)，資深培訓(xùn)師。 清華大學(xué)管理學(xué)碩士，鄭州大學(xué)物理學(xué)學(xué)士 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院戰(zhàn)略專(zhuān)家委員 新加坡（北京）中圣國(guó)脈管理咨詢(xún)公司副總經(jīng)理、資深管理咨詢(xún)顧問(wèn)，高級(jí)培訓(xùn)師 水木合德管理咨詢(xún)公司首席咨詢(xún)師 中國(guó)人民大學(xué)MBA招生復(fù)試考官 國(guó)際儒學(xué)聯(lián)合會(huì)會(huì)員 《百家企業(yè)文化工程叢書(shū)》執(zhí)行主編 北京正略鈞策、華商基業(yè)，新加坡慧松智業(yè)，易中創(chuàng)業(yè)，北京醍醐管理咨詢(xún)公司，北京桑博德管理咨詢(xún)公司等多家咨詢(xún)、培訓(xùn)公司的特約培訓(xùn)師 北京智慧谷學(xué)習(xí)俱樂(lè)部特約高級(jí)培訓(xùn)師、管理專(zhuān)家 《商界?管理評(píng)論》《國(guó)企》《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》撰稿人 博銳管理網(wǎng)站管理專(zhuān)家 工作經(jīng)歷： 新加坡華新世紀(jì)企業(yè)管理研究院資深項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)文化研究所副所長(zhǎng) 清華九略管理顧問(wèn)公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、管理咨詢(xún)顧問(wèn) 北京中黃國(guó)際數(shù)據(jù)集團(tuán)公司副總經(jīng)理 中國(guó)石化集團(tuán)洛陽(yáng)分公司技術(shù)研發(fā)主任，高級(jí)工程師 獲過(guò)榮譽(yù)： 共青團(tuán)中央青年崗位能手 市和省級(jí)先進(jìn)個(gè)人 國(guó)家科技成果獎(jiǎng) 國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利 國(guó)家留學(xué)基金委派出美國(guó)的高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者資格 研究領(lǐng)域： 企業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，職業(yè)經(jīng)理技能，個(gè)人與組織的突破成長(zhǎng)策略 培訓(xùn)理念： 注重理論的先進(jìn)性但不陷入深?yuàn)W繁雜；注重講授通俗性、深入淺出但不庸俗媚俗；注重素材豐富有趣但不喧賓奪主、故弄玄虛 培訓(xùn)師在培訓(xùn)前與受訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，以了解企業(yè)有哪些問(wèn)題可以通過(guò)培訓(xùn)課程來(lái)幫助解決 ? 針對(duì)企業(yè)個(gè)性化情況和需求，重組課程的結(jié)構(gòu)、素材案例，調(diào)整授課的活動(dòng)方式 ? 教課內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰簡(jiǎn)單，目標(biāo)明確，追求培訓(xùn)效果和培訓(xùn)方法的實(shí)施保障 ? 綜合運(yùn)用多種培訓(xùn)方式：教練技術(shù)、輔導(dǎo)技術(shù)、咨詢(xún)技術(shù)、講授技術(shù)、測(cè)評(píng)技術(shù)、互動(dòng)演練、案例分析、視頻素材 ? 課程每個(gè)半天有小結(jié)，課后有總結(jié) ? 課程結(jié)束前安排學(xué)習(xí)當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員實(shí)戰(zhàn)交流 ? 課程后可以根據(jù)客戶要求進(jìn)行后期輔導(dǎo)支持...
PMP、MPM，工學(xué)碩士與項(xiàng)目管理雙碩士，資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家，中國(guó)項(xiàng)目管理實(shí)踐的先行者，中國(guó)首屆項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士（PMP）獲得者（2000年6月）。 曾任跨國(guó)通訊公司高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和海外項(xiàng)目總監(jiān)（8年），深圳大型電力項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理（2年），集十多年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論于一身，為多個(gè)企業(yè)提供過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)咨詢(xún)。 豐富的海內(nèi)外項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，跨國(guó)項(xiàng)目運(yùn)做與文化溝通的實(shí)踐者，深厚的項(xiàng)目管理理論功底，良好的培訓(xùn)技巧，激情的講解與互動(dòng)，能把項(xiàng)目管理的理論結(jié)合學(xué)員與企業(yè)工作中遇到的實(shí)際難題進(jìn)行顧問(wèn)式培訓(xùn)，堪稱(chēng)顧問(wèn)型咨詢(xún)培訓(xùn)師。...
海惕先生簡(jiǎn)介 十大經(jīng)濟(jì)類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)粵版十大精品書(shū)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)大裂變》《新頭腦風(fēng)暴》作者 暢銷(xiāo)書(shū)《潮涌珠江》《春華秋實(shí)》作者 培訓(xùn)光碟《海豹團(tuán)隊(duì)封閉訓(xùn)練營(yíng)》《經(jīng)銷(xiāo)商有銷(xiāo)管理》 《銷(xiāo)售圣經(jīng)--假如你是顧客》《魅力營(yíng)銷(xiāo)十三招》主講導(dǎo)師 南方中小企業(yè)論壇組委會(huì)主席 中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院教授中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)研究院研究員 中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng) 新思維咨詢(xún)有限公司首席策劃資深培訓(xùn)師 全球500強(qiáng)華人講師、2010年中國(guó)品牌講師、 2012年第八屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)十佳講師、 中國(guó)總裁網(wǎng)、中國(guó)名師網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)、北京中智信達(dá)、 北京東方視野、中國(guó)獵課網(wǎng)，深圳聚成集團(tuán)特聘金牌講師 資歷背景：海惕先生簡(jiǎn)介十大經(jīng)濟(jì)類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)粵版十大精品書(shū)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)大裂變》《新頭腦風(fēng)暴》作者暢銷(xiāo)書(shū)《潮涌珠江》《春華秋實(shí)》作者培訓(xùn)光碟《海豹團(tuán)隊(duì)封閉訓(xùn)練營(yíng)》《經(jīng)銷(xiāo)商有銷(xiāo)管理》《銷(xiāo)售圣經(jīng)--假如你是顧客》...
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)與講師 西安交通大學(xué)工商管理碩士 國(guó)家創(chuàng)新示范園區(qū)特聘管理專(zhuān)家 《華為營(yíng)銷(xiāo)》作者（機(jī)械工業(yè)出版社，2013） 中國(guó)企業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)軍人物 華為唯一對(duì)外冠名“陜西華為聯(lián)合學(xué)院”特聘專(zhuān)家講師 “中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)”和“中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)”專(zhuān)家組成員 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾擔(dān)任華為公司拉美片區(qū)公共關(guān)系及營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，地區(qū)部營(yíng)銷(xiāo)副總裁。 10 年華為公司營(yíng)銷(xiāo)管理和 3 年海外運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 領(lǐng)導(dǎo)華為多項(xiàng)核心產(chǎn)品國(guó)內(nèi)首次商用，＂港灣兼并戰(zhàn)＂核心成員； 華為全球市場(chǎng)國(guó)家級(jí)政府項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系重要?jiǎng)?chuàng)始人，開(kāi)創(chuàng)百億規(guī)模 市場(chǎng)；華為海外市場(chǎng)商業(yè)環(huán)境建設(shè)體系重要?jiǎng)?chuàng)始人，創(chuàng)建華為海外運(yùn) 營(yíng)安全體系方法論。在華為主持并參與的重大營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng) 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 孫凱老師是國(guó)內(nèi)科技企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域知名專(zhuān)家,幫助百余家科技 中小企業(yè)建立管理體系和流程、培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍和人才,幫助數(shù)十家中 國(guó)企業(yè)海外市場(chǎng)戰(zhàn)略布局、搭建營(yíng)銷(xiāo)組織平臺(tái)、培養(yǎng)國(guó)際化人才。不 但為企業(yè)提供各種問(wèn)題的解決方案和咨詢(xún)報(bào)告，同時(shí)也作為一個(gè)優(yōu) 秀的培訓(xùn)老師，將其理論、方法、實(shí)踐深入淺出地為客戶提供培訓(xùn)。...
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 情景式教學(xué)倡導(dǎo)者 18年的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10多年來(lái)一直為企業(yè)提供培養(yǎng)管理者的解決方案 近2年來(lái)親自帶領(lǐng)新生代員工團(tuán)隊(duì)實(shí)操落地項(xiàng)目 多年來(lái)一直運(yùn)用沙盤(pán)、引導(dǎo)技術(shù)等方式講授課程 【從業(yè)經(jīng)歷】 曾任：優(yōu)玖信息科技上海公司總經(jīng)理 曾任：美國(guó)上市公司（SRBT）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)\商學(xué)院院長(zhǎng) 現(xiàn)任：多家商學(xué)院、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 用創(chuàng)新的管理改進(jìn)工具幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略落地、提升績(jī)效、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)組織健康發(fā)展 【課程特色】 課程前期運(yùn)用咨詢(xún)式的方法進(jìn)行調(diào)研，更加準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)需求，讓課程更具針對(duì)性 課程中幽默風(fēng)趣的講解與演繹告別枯燥的聽(tīng)課形式，寓教于樂(lè)、寓教于思、學(xué)完即用。? 使學(xué)員輕松、快樂(lè)地認(rèn)知到思維盲區(qū)及限定性觀念，激發(fā)深度思考，找到新的成長(zhǎng)突破點(diǎn) 通過(guò)講師引導(dǎo)+問(wèn)題解析+沙盤(pán)演練+案例分析+工具運(yùn)用+角色扮演+創(chuàng)新的管理方式 游戲化的思維+實(shí)效性的工具+傳統(tǒng)經(jīng)典與現(xiàn)代管理相結(jié)合。使內(nèi)容由淺入深、層層推進(jìn) 幫助企業(yè)培養(yǎng)各級(jí)管理者提升管理能力，從而提升組織績(jī)效、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)組織健 康發(fā)展。 課程好評(píng)率高達(dá)95%以上，組織績(jī)效平均提升20% 課程后期根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行落地跟蹤與輔導(dǎo)，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為績(jī)效 內(nèi)容均以提高實(shí)際操作能力為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，使其真正做到知行合一...
君瀾國(guó)際 副總經(jīng)理 北方華創(chuàng) 外部董事 中大恒基集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 清華大學(xué)繼教學(xué)院 特聘講師 《名師在線》高級(jí)顧問(wèn) 特聘講師 擅長(zhǎng)領(lǐng)域 多年大型國(guó)企集團(tuán)、民企集團(tuán)、外資集團(tuán)公司的人力資源管理和綜合管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、礦山機(jī)械、網(wǎng)游、多語(yǔ)處理、教育、金融控股、金融地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律； 擅長(zhǎng)公司管控模式設(shè)計(jì)、組織流程規(guī)劃、人力資源管理體系設(shè)計(jì)，公司價(jià)值鏈分析、人力資源IT項(xiàng)目推進(jìn)等，對(duì)公司的人力資源管理、干部管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理和分支機(jī)構(gòu)管理有過(guò)深入研究和實(shí)踐； 《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績(jī)效模塊的執(zhí)筆人。...
講師簡(jiǎn)介 聲譽(yù)： 北京大學(xué)、清華大學(xué)客座教授； 中國(guó)最出色的薪酬顧問(wèn)專(zhuān)家家之一； 美國(guó)APTT認(rèn)證講師 國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局IPMA（國(guó)際高級(jí)人力資源管理師）注冊(cè)講師 《薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)作者，適應(yīng)性薪酬分配體系理論創(chuàng)始人。 教育經(jīng)歷： 澳大利亞國(guó)立大學(xué)碩士 以“幫助企業(yè)提升內(nèi)部持久動(dòng)力”為個(gè)人使命，擅長(zhǎng)服務(wù)于快速成長(zhǎng)的規(guī)模型企業(yè)、遇到發(fā)展瓶頸尋求突破的企業(yè)，專(zhuān)注于金融投資、房地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、高速公路、港口碼頭、教育出版等行業(yè)。 課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會(huì)和深入總結(jié)，講究系統(tǒng)性和方法論，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性，被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 -先后在大型IT企業(yè)、上市公司、歐美合資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù)，親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè)，有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧。 最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)家之一： 職業(yè)經(jīng)歷： 曾任：中國(guó)交通建設(shè)股份公司（香港上市公司，建設(shè)型企業(yè)市值世界第一，07年產(chǎn)值進(jìn)入世界500強(qiáng)）高級(jí)人力資源總監(jiān)。 任職期間，組織或領(lǐng)導(dǎo)了基于全國(guó)管理的人力資源管理體系設(shè)計(jì)、組織／職務(wù)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、任職資格體系項(xiàng)目， 勞動(dòng)關(guān)系處理，為企業(yè)建立的良好人力資源規(guī)劃與基礎(chǔ)。 曾任：浪潮集團(tuán)有限公司（上市公司，老牌IT公司）高級(jí)人力資源經(jīng)理、內(nèi)部講師 任職期間，建立了完善的薪酬體系，處理并防范了多起勞動(dòng)關(guān)系糾紛，為企業(yè)營(yíng)造和諧的員工關(guān)系。作為內(nèi)部講師，為企業(yè)培養(yǎng)了大批的管理人才。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問(wèn)委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽(yáng)光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門(mén)子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽(yáng)光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問(wèn)道》特聘指導(dǎo)專(zhuān)家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓；、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問(wèn)、新東方特聘職業(yè)管理專(zhuān)家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘；HRBP實(shí)務(wù)操作；職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛(ài)立信、三星電子、西門(mén)子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過(guò)程，對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、制造、客戶服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
洛陽(yáng)市安全專(zhuān)家 高級(jí)安全管理講師 國(guó)家注冊(cè)安全工程師 國(guó)家職業(yè)安全培訓(xùn)教師 山東建大安全培訓(xùn)聯(lián)盟講師 國(guó)家電網(wǎng)指定安全管理講師 中安華邦安全生產(chǎn)技術(shù)研究院特邀技術(shù)專(zhuān)家 先后對(duì)交通、化工、汽車(chē)、電力、冶金、建材、加工、港口、鐵路、能源、礦山、醫(yī)療器戒、煙草、科研等行業(yè)企業(yè)的法人代表、廠長(zhǎng)、經(jīng)理、中層以上干部、安全生產(chǎn)管理人員和各類(lèi)企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)300余場(chǎng)次。...
20年采購(gòu)供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中／英雙語(yǔ)授課 美國(guó)西敏大學(xué)／上海東華大學(xué) MBA 西交利物浦大學(xué)MBA國(guó)際班校外導(dǎo)師 美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)供應(yīng)管理專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)講師 ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師 CIPS英國(guó)采購(gòu)與供應(yīng)管理專(zhuān)業(yè)課程講師 中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)物流職業(yè)培訓(xùn)講師 曾任：美國(guó)鐵姆肯（美國(guó)最大軸承制造商）TWB工廠丨一級(jí)供應(yīng)鏈經(jīng)理 曾任：艾迪森醫(yī)療（數(shù)字化X線領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者）丨戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理 曾任：美國(guó)通用電氣醫(yī)療集團(tuán)（世界500強(qiáng)企業(yè)）丨全球產(chǎn)品采購(gòu)主管 曾任：美國(guó)禮恩派汽車(chē)部件（美國(guó)500強(qiáng)企業(yè))丨采購(gòu)物流部經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：采購(gòu)管理、采購(gòu)談判、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)合同管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈管理…… 20年采購(gòu)供應(yīng)鏈管理→精通企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，曾服務(wù)于多家大型跨國(guó)企業(yè)，職業(yè)領(lǐng)域涉及醫(yī)療設(shè)備、汽車(chē)零部件、工業(yè)電氣、機(jī)械制造等行業(yè)，包括通用電氣等全球500強(qiáng)企業(yè)。 多個(gè)權(quán)威認(rèn)證→獲得CPSM認(rèn)證（美國(guó)ISM）、CIPS認(rèn)證（英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)協(xié)會(huì)）、SCMP認(rèn)證（中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)）等權(quán)威認(rèn)證。其中美國(guó)ISM是全球最大、最權(quán)威的采購(gòu)管理、供應(yīng)管理、物流管理等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)組織。 10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)→曾為杭州煙草集團(tuán)、邢臺(tái)鋼鐵集團(tuán)等大型企業(yè)講授《采購(gòu)核心能力提升》、《新時(shí)期高效采購(gòu)管理》、《供應(yīng)鏈管理》等課程。曾在10余個(gè)城市開(kāi)展多場(chǎng)公開(kāi)課，參訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人次，課程滿意率達(dá)到98%以上。 部分項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 降低成本450萬(wàn)元→在美國(guó)鐵姆肯-帝達(dá)貝任職供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)采購(gòu)談判、供應(yīng)商整合、技術(shù)創(chuàng)新等手段，并且降低采購(gòu)成本450萬(wàn)元，增加凈資產(chǎn)回報(bào)率，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 采購(gòu)周期縮短20%→在美國(guó)鐵姆肯-帝達(dá)貝任職期間，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善上下游供應(yīng)鏈關(guān)系，整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)、流程，成功將采購(gòu)周期從60天縮短至48天，保證了產(chǎn)品交付期的可靠性，提高了企業(yè)資產(chǎn)利用率。 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(zhǎng)縮短30%→在艾迪森醫(yī)療任職戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理期間，曾負(fù)責(zé)新項(xiàng)目大部分關(guān)鍵部件的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)談判、審核供應(yīng)商資格等工作，順利完成項(xiàng)目各供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，推動(dòng)了項(xiàng)目提前完成。其中包括整套設(shè)備OEM供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，在6個(gè)月內(nèi)完成醫(yī)療設(shè)備的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，比項(xiàng)目平均開(kāi)發(fā)時(shí)長(zhǎng)縮短30%。 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(zhǎng)縮短1年→在通用電氣醫(yī)療集團(tuán)任職全球產(chǎn)品采購(gòu)主管期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與公司研發(fā)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)合作開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，通過(guò)整合優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)成本降低10%，將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)平均時(shí)長(zhǎng)從3年縮短至2年。...
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