不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、創(chuàng)始人 ★廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員、副會(huì)長(zhǎng) ★廣東省柔性制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長(zhǎng) ★華南理工大學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士生校外導(dǎo)師 ★廣東金融學(xué)院客座教授 研究領(lǐng)域／產(chǎn)品： 軍事化+管理、組織變革與創(chuàng)新、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力 工作概要： 曾在甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司、鼎捷軟件股份有限公司（神州數(shù)碼管理系統(tǒng)有限公司）、資通電腦股份有限公司、佳都新太科技股份有限公司擔(dān)任實(shí)施顧問(wèn)總監(jiān)、行業(yè)發(fā)展總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理等崗位。歷經(jīng)國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)型上市企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)洗禮與熏陶，對(duì)東西方先進(jìn)管理理念理論在中國(guó)企業(yè)的落地有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到的體會(huì)。 現(xiàn)任黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，“軍事化+管理”理論倡導(dǎo)者及創(chuàng)始人。有感于華為、聯(lián)想、萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)…等領(lǐng)先企業(yè)創(chuàng)始人均有部隊(duì)生涯歷練，企業(yè)管理中也處處透露出軍事化+的管理風(fēng)格。加之當(dāng)今最大的商學(xué)院竟然就是美...
施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門，曾任國(guó)內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長(zhǎng)、文化傳播總監(jiān)，15年管理實(shí)踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會(huì)委員； 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級(jí)培訓(xùn)師 ； 施曉林老師從1990年開(kāi)始，在深入國(guó)學(xué)應(yīng)用研究的同時(shí)致力于管理咨詢培訓(xùn)工作，在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè)，在組織架構(gòu)、崗位管理、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、考核評(píng)價(jià)體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國(guó)學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長(zhǎng)模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問(wèn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有卓越的現(xiàn)場(chǎng)控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動(dòng)等行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員輕松參與，心靈感受，能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。同時(shí)采用案例、故事、測(cè)評(píng)等實(shí)戰(zhàn)技巧方法，強(qiáng)化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問(wèn)題本源，提出系統(tǒng)的解決方案，讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開(kāi)花、結(jié)果。通過(guò)培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法，熟練運(yùn)用科學(xué)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國(guó)學(xué)與經(jīng)營(yíng)管理的融合...
現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)專家 國(guó)內(nèi)知名演講與口才培訓(xùn)專家。 現(xiàn)任： 福建省演講口才協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)； 福建省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)； 中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃（Youth BusinessChina-YBC）資深導(dǎo)師； 福建省家庭教育研究會(huì)理事； 福建省情商研究會(huì)常務(wù)理事； 盛世龍騰企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，首席培訓(xùn)師。 曾在山東棗莊經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)，廈門人民廣播電臺(tái)，廣州電視臺(tái)擔(dān)任欄目主持人。 2000年開(kāi)始專注于演講與口才的教學(xué)與研究，在福建省省直黨校 電力黨校 中山大學(xué) 福州大學(xué) 廈門大學(xué)等著名學(xué)府，東南汽車 奧康鞋業(yè) 中國(guó)移動(dòng) 建設(shè)銀行 太平洋保險(xiǎn)等大型企業(yè)，福建省人大 政協(xié) 省委宣傳部 教育廳 公安廳 等黨政機(jī)關(guān)，南方都市報(bào) 鳳凰網(wǎng) 海峽都市報(bào) 騰訊網(wǎng)等著名媒體主持大型演講 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一千余場(chǎng)，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，案例講解生動(dòng)活潑，實(shí)用性強(qiáng)，深得社會(huì)廣泛好評(píng)。曾擔(dān)任世界華語(yǔ)辯論賽，海峽兩岸辯論賽，全國(guó)演講大賽知道老師，評(píng)委和大型企業(yè)新聞發(fā)言人，培訓(xùn)過(guò)社會(huì)精英一萬(wàn)三千多人，聽(tīng)眾過(guò)百萬(wàn)，榮獲2013年全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可TOP100培訓(xùn)專家——最佳演講與口才培訓(xùn)專家稱號(hào)。...
中國(guó)海洋大學(xué)項(xiàng)目管理碩士 人力資源、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家 國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師； 魯蒙節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園董事 神農(nóng)牧業(yè)股份公司董事 中鼎惠策企業(yè)管理顧問(wèn)公司高級(jí)咨詢師 藍(lán)海企業(yè)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心高級(jí)顧問(wèn) 內(nèi)蒙古藝術(shù)高中咨詢顧問(wèn)； 未來(lái)商學(xué)院《家族傳承與可持續(xù)性發(fā)展》研究員； 2011年度27省市工信局評(píng)選“百?gòu)?qiáng)講師”。...
1994年畢業(yè)于山東大學(xué)，12年知名國(guó)企集團(tuán)中層管理，8年世界500強(qiáng)公司中國(guó)公司銷售培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理；全國(guó)20多省會(huì)城市巡回培訓(xùn)300余場(chǎng)、訓(xùn)練企業(yè)2000多家；對(duì)員工職業(yè)素養(yǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)的打造富有實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；編寫并發(fā)行《初級(jí)銷售顧問(wèn)》、《中級(jí)銷售顧問(wèn)》、《銷售店運(yùn)營(yíng)》等專業(yè)書籍。 實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師 具有注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPTT） 國(guó)家認(rèn)證經(jīng)濟(jì)師等資格 并與淘課網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等簽約合作 擅長(zhǎng)為企業(yè)量身定制最貼合實(shí)際的培訓(xùn)課程，長(zhǎng)期專注于銷售終端、培訓(xùn)管理、師資技能訓(xùn)練、課程研發(fā)、管理技能提升等領(lǐng)域的研究。 編寫并發(fā)行： 《初級(jí)銷售顧問(wèn)指導(dǎo)手冊(cè)》 《中級(jí)銷售顧問(wèn)指導(dǎo)手冊(cè)》 《銷售店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)手冊(cè)》...
國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)（IPTA）授權(quán)認(rèn)證教練 美國(guó)PDP專業(yè)人力資源系統(tǒng)認(rèn)證諮商師 北京大學(xué)（青島）國(guó)際學(xué)術(shù)中心客座講師 中國(guó)體驗(yàn)培訓(xùn)協(xié)會(huì) (CETA）高級(jí)顧問(wèn) 青島培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)理事 曾任： 海爾集團(tuán)分公司經(jīng)理 意大利SAFILO集團(tuán)山東區(qū)總經(jīng)理、華北區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) PEPSI(百事)眼鏡華北區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 青島某知名投資集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 翟偉喆老師，實(shí)戰(zhàn)管理技能培訓(xùn)資深講師，國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師。擁有十余年的企業(yè)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致力于管理技能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域的研究，擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解決日常管理中的各種問(wèn)題，掃清管理者成長(zhǎng)道路上的障礙。...
擁有MBA碩士學(xué)位。擁有超過(guò)15年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)；曾任職于鞍鋼新軋、三得利酒業(yè)、和君創(chuàng)業(yè)等知名企業(yè)，曾擔(dān)任三得利酒業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)、華糖商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)。現(xiàn)任華夏基石人力資源公司合伙人。 先后參與了美的集團(tuán)、三得利酒業(yè)、朝化MP3、北京四一安信公司、國(guó)家電網(wǎng)、紅豆股份、三河智能等等多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目。多次為美的、飛雕照明、施可豐集團(tuán)、洋河酒業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)并獲得好評(píng) 培訓(xùn)式咨詢師 團(tuán)隊(duì)（組織）執(zhí)行建設(shè)專家 人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專家 歷任三得利酒業(yè)人力資源總監(jiān) 華夏基石人力資源公司合伙人 洋河集團(tuán)人力資源中心副總經(jīng)理 人力資源高級(jí)咨詢師、項(xiàng)目經(jīng)理 初先生咨詢與培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到人力資源管理與企業(yè)管理的多個(gè)方面，包括集團(tuán)管控、組織設(shè)計(jì)、流程梳理、職位體系、定崗定編、人力資源規(guī)劃、KPI體系、績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系、任職資格體系、招聘與素質(zhì)模型建模、關(guān)鍵崗位人員能力識(shí)別與匹配。 初先生在授課過(guò)程中善于分享親身工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，分享在咨詢工作中所獲得的大量案例，并引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)大量的互動(dòng)討論與練習(xí)，將其深厚的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)員。...
曾在北京蒙諾汽車減振器有限公司（美國(guó)Tenneco Automotive公司合資）擔(dān)任技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量副總經(jīng)理兼管理者代表；美國(guó)ASIMCO（北京油嘴油泵合資）擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)兼管理者代表；中企聯(lián)技術(shù)專家委員會(huì)副主任，中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量顧問(wèn)，中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院專家，并被派美國(guó)學(xué)習(xí)汽車行業(yè)五大工具書。 現(xiàn)任德?tīng)柛！迦A汽車系統(tǒng)研究所、豪爾思科、北大縱橫、萊茵TUV、SGS、BVQI、北京亞太城市科學(xué)研究院等十幾家認(rèn)證和管理咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師和高級(jí)顧問(wèn)，柳州五菱、哈航集團(tuán)、東安動(dòng)力、安泰科技、聚菱燕、保定立中等企業(yè)常年質(zhì)量顧問(wèn)，北京聚菱燕塑料有限公司授予“榮譽(yù)管理者代表”稱號(hào)。 北京理工大學(xué)MBA 長(zhǎng)沙理工大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造本科 中國(guó)首批注冊(cè)管理咨詢師(0000087) 6-SIGMA黑帶大師 質(zhì)量管理高級(jí)咨詢師(2010-2-CQ80255） 環(huán)境管理高級(jí)咨詢師（2013-2-CE80001） 注冊(cè)ISO／TS16949供應(yīng)商審核員(TS-S01C2003035) 2002年開(kāi)始從事企業(yè)管理咨詢工作，在企業(yè)管理領(lǐng)域有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為300多家企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)、5S（6S）、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、績(jī)效管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、質(zhì)量成本、6-SIGMA、精益生產(chǎn)、IRIS、AS9100、ISO9001、ISO／TS16949、ISO14001、OHSAS18001、VDA6.1、QS9000提供了成功的顧問(wèn)服務(wù)。 代表著作： 《國(guó)際軌道交通工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)IRIS Rev.02理解與實(shí)施》 《ISO／TS16949：2002理解與實(shí)施》 《AS9100 C理解與實(shí)施》 《汽車行業(yè)質(zhì)量管理教材》...
王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年 后曾擔(dān)任3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高校客座教授。 超過(guò)20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績(jī)突出，曾擔(dān)任過(guò)從一線實(shí)際工作到公司高層管理不同層級(jí)的工作。 獲國(guó)際著名培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書。 王兵先生于1995年開(kāi)始正式擔(dān)任企業(yè)專職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作，曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類培訓(xùn)，并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時(shí)，作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷，王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ祝钟胸S富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運(yùn)作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已為上千家知名企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專長(zhǎng)領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷售技能與客戶服務(wù)技能。...
長(zhǎng)期從事人力資源規(guī)劃、人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、薪酬管理等工作，二十余年基層、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人力資源管理、培訓(xùn)管理及實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉用人單位對(duì)員工綜合素質(zhì)的具體要求和管理模式，洞察員工職場(chǎng)表現(xiàn)及心態(tài)，深入研究各類問(wèn)題成因與解決方案。擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。啟發(fā)員工從自身角度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)工作效能低下、成長(zhǎng)發(fā)展速度緩慢的癥節(jié)所在，為員工調(diào)整習(xí)慣認(rèn)知、完善自身素質(zhì)、加強(qiáng)自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位員工、高校就業(yè)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生等提供培訓(xùn)，獲得高度認(rèn)可且反響強(qiáng)烈。 人力資源管理方向高級(jí)經(jīng)濟(jì)師， 中關(guān)村騰飛大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)研究會(huì)特聘專家委員。 長(zhǎng)期從事人力資源規(guī)劃、人員招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核與評(píng)價(jià)、薪酬管理等工作，二十余年基層、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人力資源管理、培訓(xùn)管理及實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉用人單位對(duì)員工綜合素質(zhì)的具體要求和管理模式，洞察員工職場(chǎng)表現(xiàn)及心態(tài)，深入研究各類問(wèn)題成因與解決方案。擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。啟發(fā)員工從自身角度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)工作效能低下、成長(zhǎng)發(fā)展速度緩慢的癥節(jié)所在，為員工調(diào)整習(xí)慣認(rèn)知、完善自身素質(zhì)、加強(qiáng)自我管理，提高工作效能提供有效解決辦法。 秦晶老師曾在北京、天津、河北、陜西、西藏、吉林等多地為諸多機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位員工、高校就業(yè)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生等提供培訓(xùn)，獲得高度認(rèn)可且反響強(qiáng)烈。 課程思路清晰開(kāi)闊，內(nèi)容充實(shí)新穎，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)高效、實(shí)戰(zhàn)適用、貼近實(shí)際。參訓(xùn)人員普遍認(rèn)為課程設(shè)計(jì)接地氣、有內(nèi)涵、可操作性強(qiáng)，對(duì)自我調(diào)整與改變極具指導(dǎo)價(jià)值及說(shuō)服力。...
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