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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
●中國培訓熱線金牌講師 ●2005年度中國區網絡行銷冠軍 ●勵志暢銷書《從人渣到人才》作者...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師，中國營銷人才協會（香港）首席HR咨詢師，MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP（神經語言）、心理PLO（心理職業化），并靈活地運作到企業HR管理中，他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字，受到了業界及企業家的普遍認可，賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”，成為無數企業管理員工的基礎理論，所倡導的人性化的人力資源管理，正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景： 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高校總裁班特聘專家 東方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
1998年擔任火鳳凰中國區首席講師，主講博恩崔西巔峰成就心理學及巔峰銷售心理學，至今為止有17年職業講師職業顧問經驗。 2004年被評為中國十大金牌講師 2013年被北京大學聘為兼職教授 中國最早的潛能訓練師之一，中國講師界的領袖型人物。 許明老師是銷售的激勵大師，打造團隊精神的領袖人物，中國潛能訓練的先鋒。他的課程令學員終生難忘，刻骨銘心，是一種永恒的激勵，每一次訓練都創造培訓行業驚人奇跡。是一位真正用生命在演繹課程的頂級訓練師，用他的語言來說：“每一次課程都是在經歷和完成生命與生命的對話”！ 授課風格 ： 生動、流暢、激情澎湃，將知識的灌輸透過學員的互動與體驗而完成，高強度的互動，注重情景化的教學模式，因而學員們給予了“如音樂般流淌心靈.......”的真跡流露！ 曾 任： 北京權品集團、五指生集團首席顧問、華夏良子集團首席顧問、臺灣興田國際投資公司總經理助理、興田國際投資公司組訓部調研員、潛能訓練師、火鳳凰金牌講師。 他的專著： 《高層經理人經營方略訓練課程》 中國工人文化音像出版社 《培養優秀主管的必修課》 中國科學文化音像出版社...
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著名企業戰略專家，中國企業執行導師，中華海外歸國創業十大人物，《財富》雜志特約撰稿人，轟動業界的暢銷書《差距》、《榜樣》、《請給我結果》的作者。 北京大學經濟社會學博士 美國哥倫比亞大學商學院精研跨國公司核心競爭力的歸國學者 北京大學光華管理學院高層經濟培訓中心副主任 萬科王石、TCL李東生、格蘭仕梁昭賢的首席企業戰略咨詢顧問 曾任摩托羅拉產品市場經理與戰略規劃經理 中央電視臺《對話》、《商界名家》欄目長期嘉賓 美國《財富》、《哈佛商業評論》特約管理專家撰稿人 暢銷書《差距》—“中國第一部企業戰略專著”作者 2002年度憑借他的管理思想榮獲中華海外歸國十大創業人物 從２００３年３月起，姜汝祥在上海，深圳，北京舉行了多場公開演講，幾百名企業家聽他講授《持續增長模式》、《中國企業執行力研討會》，不少企業老總聽后便激動不已，要姜汝祥再到企業去給全體員工講，每天的講課費高達8000美元。 姜汝祥,年僅38歲的姜汝祥擁有絢麗奪目的人生經歷。他是北京大學經濟學博士,哥倫比亞大學商學院訪問學者,曾在國家計委工作,在摩托羅拉擔任過戰略規劃經理,2001年出任北大光華管理學院高層經濟培訓中心副主任,2002年榮獲中華海外十大創業人物,現在是錫恩公司總經理,國內著名企業戰略專家。 2002年,國家經貿委、國家計委、《中國投資》評出了十大海歸創業人物，創業只有一年的姜汝祥名列其中，與他一起獲此殊榮的有亞信的丁健，小靈通的吳鷹，信中利的汪潮涌等等，在發獎會上，組委會評價姜汝祥“以一系列管理思想和咨詢活動，為推動中國企業未來的發展做出了卓越的貢獻”。 他現在是跨國公司CEO案頭必備期刊《財富》、《哈佛商業評論》的專欄作家，《經濟觀察報》、《中國經營報》、《環球企業家》、《中國企業家》、《經理人》高級撰稿人，接受過英國《金融時報》、美國《巴爾的摩太陽報》、中央電視臺、北京電視臺、湖南電視臺、貴州電視臺等媒體的專訪。 姜汝祥與聯想董事局主席柳傳志在中央電視臺“對話”上探討核心競爭力，與波導總裁徐立華、惠普總裁孫蓬舉在中央電視臺“商界名家”上探討渠道戰略，與清華紫光總裁徐井宏在北京電視臺對話高科技戰略。另外，還受萬科董事長王石、TCL董事長李東生、方正董事長張旋龍等商界領袖邀請一起探討公司增長難題，他現在是中化，北汽福田，湘財證券，華北鋁業公司等多家大型企業的常年戰略顧問。 受英才雜志與新浪財經、搜狐財經邀請，姜汝祥已經連續八個月主持“中國傳統文化與現代企業管理”，與美國“直接營銷鬼才”、Microsoft、IBM、AT&T、Citybank等公司顧問杰·亞伯拉罕同臺對話中國品牌戰略，與萬通總裁馮侖對話如何評價浙商的增長勢頭。 姜汝祥正在被業界廣泛認可為第三代企業家的代言人，被譽為中國的吉姆·克林斯（世界著名管理學家，著有《基業長青》、《從優秀到卓越》等暢銷著作）。他所到之處，受到企業家的熱烈歡迎。 姜汝祥博士的部分文章 《財富》＂姜汝祥博士專欄＂： 當服務成為邏輯：摩托羅拉與諾基亞的未來之戰 誰是世界第一：微軟,沃爾瑪與可口可樂的地位之戰 平衡的持續之道：怎么看待重新崛起的三星 溫水中的青蛙:從市場政治家到戰略管理者 《經濟觀察報》＂中國優秀企業與世界優秀企業的差距在哪里？＂系列專稿： 在否定與創新的基礎上重建中國公司持續發展戰略 核心競爭能力決定誰笑到最后--聯想與戴爾的差距 中國超一流離世界超一流有多遠？--海爾與GE的差距 如何管理高速發展的公司？--波導與摩托羅拉的差距 華為的危機，萎縮、破產一定會到來嗎？--華為與思科的差距 驀然回首，百年持續背后的機理是什么？--娃哈哈與可口可樂的差距 如果沒有戰略，企業將會怎樣？--格蘭仕與沃爾瑪的差距 公司變革：為什么少數成功，多數失敗？--方正與惠普的差距 多元化戰略與專業化戰略有什么不同？--TCL與諾基亞的差距 《中國經營報》＂從市場政治家到戰略管理者＂系列專稿： 為什么著急成功？--從擴張戰略對比國美與沃爾瑪的差距 你的業績愈好，可能離未來愈遠--從轉型戰略對比萬科與ＩＢＭ的差距 誰能控制消費者？--從品牌戰略對比納愛斯與寶潔的差距 誰是市場政治家？--從傳統文化角度分析中國優秀企業家的行為特征 誰是戰略管理者？--從世界一流企業的經驗對比中外企業家的差距 從市場政治家到戰略管理者--中國著名企業與世界優秀企業的六大戰略差距 部分電視媒體節目： CCTV-2《對話》姜博士與柳傳志坐論中國企業管理國際化 CCTV-2《商界名家》姜博士與波導總裁徐立華，惠普副總裁孫蓬舉談波導戰略 CCTV-2《商界名家》姜博士與華龍集團董事長范現國談華龍集團市場戰略 CCTV-4《中國報道》姜博士專訪...
北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國式班組建設教練 中國式管理者勝任力提升導師 班組長勝任力咨詢項目催化師 中國企業聯合會、中國企業家協會特邀培訓師 卓越領導力、班組建設（組織建設）、職業化領域實戰培訓專家 中國企業團隊建設和管理者勝任素質能力提升 教練 講師特點： 趙老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內容充實新穎、培訓氣氛活躍；課程注重從實戰出發，案例取材經典、分析深刻、深入淺出，可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實操演練為特色，將班組管理工具方法搬到培訓現場，將班組管理機制融入培訓中來，不講大道理，只做真文章，使學員完成在培訓中做，在做中感悟，在感悟后分享，在分享后點評，在點評后加深印象的高效循環，很好的完成了培訓目標。 趙老師在培訓中除了傳授知識之外，更注重改變學員思維方式，因為如何想決定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學員的思維方式發生了變化，才能真正達成培訓的目的：學以致變、學以致用。趙老師現課程內容實戰性極強，案例眾多并以其引導、分析的風格深受學員推崇。 擅長根據企業實際、人員能力現狀，度身定制培訓課程及實施方案，通過培訓項目開發及培訓前、中、后的全過程管理，效果保障機制使培訓轉化為人員能力及企業實際績效。 多年咨詢培訓行業實戰經驗，在企業基礎管理、企業培訓體系建設、企業培訓項目規劃、班組建設管理等方面有豐富的實戰培訓經驗。 班組建設與班組長培養不是一蹴而就的，它是一項系統的長期戰略工程。基于企業實際本著以點帶面逐步提升企業基層班組管理能力的原則，初步擬定三個階段的藍圖。 初級階段： 班組管理基礎夯實年： 重塑角色意識（經營意識、效率意識、成本意識、團隊意識、創新意識） 塑造職業化素質 培養班組日常管理規范動作 導入全員參與機制 中級階段： 班組管理標準年 經過前期工作，形成企業自有班組文化 固化班組日常管理規范化動作，反復強化，形成標準化 全面提升班組全員素質，導入團隊自我提升管理工具 高級階段： 班組建設輻射年 形成企業獨有的班組管理特色 打造一批技術硬、懂管理、業績優的綜合型基層管理者 形成培訓體系和內訓師隊伍，向全省和其他單位復制推廣...
從企業的基礎員工做起，歷任民營企業大區經理、營銷副總、總經理，美國500強企業Alticor集團營銷總監、CEO、總裁等職，深圳前海億康企業管理中心（有限合伙）董事長，曾任北京金藍盟企業顧問集團首席培訓師、管理咨詢師。擁有23年的一線銷售經驗、大型企業管理經驗、營銷團隊建設經驗和職業培訓師經驗。曾輔導培訓過數百家知名企業，部分代表有：中國聯通、平安銀行、中國人保、安利（中國）、西門子、海爾集團、湯臣倍健、方正集團（PCB)、中財金融集團、中糧集團、長虹集團、四川彩虹集團、紅領集團、五征集團、中寵集團、香港盛源財商教育集團、上海東方匯富集團、山東魯豐集團、山東一諾集團、萊陽春雪集團、青島偉東集團、三元乳業集團、山東黃金集團、江蘇象王集團、四川東旭集團、山東玲瓏集團、浙江豐川集團、浙江伊司達集團、河北寧紡集團、山東章鼓集團、健元春集團、飛源化工集團、德合建工集團、徐工集團、山東三嘉控股集團、康輝旅游集團、大智教育集團、深圳中油財富集團、華德利控股集團、嘉興夢迪集團、紫羅蘭家紡集團、山東美陵集團、鳳陽家具集團、天天乳業集團、上海寶方楷聯集團、小蜜蜂工具集團、河北建支鑄造集團、豐薈地產集團、唐山泰豐集團、宏泰汽車集團、青島寶博集團、濰坊博鼎集團、山東恒信集團、煙臺海眾集團、安邦電器集團、華尊國際控股集團、祥云集團、上海眾鼎集團、利榮集團、鄭州九福來集團、鄉土工坊農業科技集團、深圳勁嘉集團、江蘇海迅實業集團、上海合發集團、校園無憂網、北京德清源科技、東方證券、東開投資、C11籌眾資本、招金銀樓、新浪科技、雅都包裝、博恒印刷、裕同印刷、同大印刷、金凌印刷、北汽黑豹、興民鋼圈、劍橋英語、天正重工、奧力特重工、山東歐泰隆重工、斗山工程機械、曲美家居、臥王家居、亞美特家居、黑馬家具、誠信家居、北京泊諾思板材、美佳樂家具、格孟德定制家具、河南鶴壁鶴翔門業、重慶宜居門業、希格瑪木門、菁華農牧、太陽農資、呈祥電工電氣、迪生電氣、沃爾電子、豐川電子、華耀達電氣、科發電子、重慶順昌通用電器、托福電器、天一電器、昱虹光電、偉哲機器人、魯杰建工、明龍建機、明天機械、精諾機械、恒基機械、神龍食品機械、凱源食品機械、華寶塑料機械、諾伯特機械、重慶展雄機械、重慶道寬機械、創想機械、重慶強力模具、春鵬預應力鋼、恒利鑄造、華誼國旅、山東中國國旅、康橋旅游用品、悅龍橡塑、好年華橡塑、衡水永達橡塑、鑫邦塑料、三環鎖業、瀚海書業、大展紙業、三洋木業、奔騰漆業、雁賓酒業、重慶森浩管業、沃森輪胎、玲瓏輪胎、多路馳輪胎、乾鴻汽車零部件、青山變速器、旭航糧油、華寶食品、招遠三嘉粉絲、山東華宏生物、嘉信生物科技、恒源生物、湖北人福藥用輔料、淮安勁嘉包裝新材料、北京九泰醫藥科技、深圳同人醫藥、深圳康美人生醫藥連鎖、佰和醫藥、安慶新雪蓮生物科技、上海心凈身寧生物科技、三友生物、山東繁星醫藥科技有限公司、永大藥盟、上海明珠醫療科技發展有限公司、紳聯腸衣、啟儒學校、遠大鍋爐、凱能鍋爐、正華玻璃、焦家金礦、招金精煉、海德科技、漁翁科技、上海合發網絡科技、上海億鐵科技、煙臺東方科技、啟明科技、力創科技、沃馨科技、上海尚推電子商務、江西微商通科技有限公司、廣州中康投科技有限公司、帛施公益基金、云南唯真教育基金會、上海浦東凝心聚力公益基金會、偉業鋁材、鵬奧石油、建龍化工、門捷化工、魯興化工、華旭化工、元利化工、帝誠線纜、帝華線纜、新達工具、大圣鉛筆、旭虹光電、華天恒達、玉鳥鞋材、先河餐飲、耿氏同盈、上海永望資產、亞琦紡織、一鳴紡織、嘉信紡織、依格賽特服飾、中港遠東針織、南通雙弘紡織、江蘇三聯家紡、江蘇富邦紡織、萬達摩擦材料、金壇珠峰包裝、江蘇卡威汽車、南通海勝塑料、大明波紋管、金豐新材料、揚州天健機械、三江消防器材、如通石油機械、揚州潤達油田化學劑有限公司、奧斯忒食品、江蘇沁沁食品、安普特防爆科技有限公司、鎮江同立橡膠、江蘇瑞恩電氣、錦匯電冰箱、恒達儀表、愛雪制冷、高靈傳感、微創學堂、深圳天創息壤、順泰環保設備、方舟智本、壹點設計、家鄉故事餐飲、寧波同創強磁材料、深圳金瑞康科技有限公司、佛羅倫薩西餐連鎖、滬上阿姨茶飲有限公司、上海真火文化傳播、江西弘一文化傳播、上海榕濟文化、千島湖旅游購物中心、小龍山包裝材料、三嘉紙箱、禮通天下（蘇州）信息技術有限公司、山東星秀少兒模特經紀有限公司、天齊淵礦泉水、泰星阻燃劑、恒發保險箱、寶佳機器人、龍僑華安防、德曼空壓機、上海寶石家人珠寶連鎖、禪雅珠寶、山東國大黃金股份有限公司、貴陽籌眾互聯網科技有限公司、鑫記元保潔、華陽地產、寧晉乾元地產、威海豐薈地產、三友莊園、校園無憂網、華德利紡織印染、順泰包裝材料、滁州天達汽車部件、金元達制筆、安徽鑫民玻璃制品、上海寓錫金服、上海合盤金服、上海倍磊數據科技、深圳前海杰明行資本管理有限公司、北京明誠投資有限公司、重慶江舟通咨詢有限公司、云南昆明訊寶經濟信息咨詢公司、華豐耐磨材料、蚌埠華泰變矩器、湖北昌利超硬材料、蕪湖艾曼設備工程、寧波邁拓照明科技、江蘇嘉益昂商貿、奧迪斯丹包裝、志豪塑業、慈溪賽斯特金屬制品、寧波米氏實業、魯燕色母粒、P&H建筑創意、連云港陽方催化、秦皇島海洋食品等。課程落地、實用，20多年來3500場次的大型演講經驗，在近100萬聽眾中倍受歡迎，廣受好評，被企業譽為“最物超所值的培訓師”、“最有魅力的講師”，并榮獲2015年度明德杯“中國好講師”榮譽稱號，入選《中國講師大典》百強講師，2015年7月號《管理實踐》雜志榮登封面人物，2016“中國培訓名人堂”十強講師，榮獲2016年度“中國最具培訓價值獎”，2017年“中國公益好講師”榮譽稱號，2017年“中國品牌講師”榮譽稱號。2017年起擔任中國講師協會副會長，著有暢銷書《搞銷售不能不懂的心理學》。...
國內著名講師 繆斯老師工作室創始人 中國未來領袖商學院院長 北京大學總裁班特聘講師 馳原集團特聘講師 在國內多家機構分別擔任特聘講師職務， 是企業炙手可熱的管理專家。...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內之外，李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一，他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的，被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里，特別是關于一個人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態度的信念系統(信念、價值觀、規條)，發展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個人培養出良好的心理素質和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業管理及經營經驗，曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務，從事過生產管理、貿易、銷售、統籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業策劃等多種性質管理工作 經典語錄 好學問的定義： 易懂易學易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對家庭、生活、事業、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負責，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面： 精神，修養，健康，學問，愛情，家庭，朋友，社會，事業，財富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創傷 愿意改變自己經營一種關系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態度的背后是你認為事情該怎么樣，態度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是，每當你說事情“必須這樣”，它便會給你一個例外。 因為我們不完美，所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點，沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機會。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去，才能出來。 恐懼使你不敢面對它；而不能面對它，正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因為除了你自己，沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準，從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界，但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個方向，都只會走得更高。 不嘗試怎會知道？ 迷茫使你學得更多，而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷茫混亂，因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準：是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血，不會使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對的，因為控制自己的權利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個謎，只有今天最實在，因為它是一份禮物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處；兩個人的不同之處，卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長；當這個意義終止時，也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用，對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長了。 “春風化雨，潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛，應該是提供空間給孩子成長，而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去，應該是不斷追求“更好”。 戰勝轉變的秘訣是：學得不轉變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因為那才是你存在的原因。...
銀行實戰營銷管理教練、金融產品創新專家 13年國有銀行實戰經驗 19年股份制銀行實戰經驗 清華大學／北京航空航天大學碩士 中國人民大學商學院兼職教授 國際供應鏈與運營管理學會副主席 國家注冊資產評估師／國內私募基金經理人／國家認證理財規劃師 曾任：平安銀行、興業銀行、建設銀行丨行長／副總經理／總經理助理 現任：某股份制商業銀行分行金融產品創新部 總經理 在金融業界中術業專攻： →數十篇金融論文刊發在金融相關雜志 →八項金融新產品創新獲得平安銀行總行獎勵 →研發【供應鏈金融產業互聯網應用模型】，在行業內深受沿用 在社會業界中聲名遠播： →曾受邀擔任銀行業社會化培訓服務體系專家團成員 →曾受邀出席[綠色金融銀企對接會]、[商業銀行如何運用供應鏈金融轉型]等多個金融業界的項目研發和大型會議 →曾受邀擔任陶行知教育基金會《全國大學生創新創業及就業工程》創業導師 →曾參與長江三峽項目投融資咨詢，北京土地儲備投融資咨詢，廣州羅定電廠投融資項目評估等多項大型項目咨詢和PPP融資，以及土地儲備融資和國家重點項目投融資服務 →等多家創業基金公司聘任導師、多家知名高等院校聘任講師、某會計師事務所項目經理兼 多家上市公司財顧咨詢 實戰經驗： 32年金融產品研發及推廣實戰經驗：對于銀行行業的金融服務方案、供應鏈金融新產品研發及各行業的推廣、零售銀行市場營銷模式和貸后管理、大型項目評估、項目管理在金融行業的應用等方面有非常獨到的見解和豐富的實戰經驗。 18年來培訓過的銀行課程上千場：所授課覆蓋中國銀行、建設銀行、工商銀行等50余家銀行總行、分行，上百家銀行示范網點建設改造項目，對于銀行的新金融產品研發了七個模塊的銀行金融課程，可進行組合／拆分為企業提供最新的一手課程信息；并且老師所帶領的團隊成員和培養的管理者、銷售精英均有上萬余人，均在行業內成為佼佼者。...
