不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1994年進入培訓行業(yè)：香港金爵地產(chǎn)公司內(nèi)部培訓師 1996年平安保險全國唯一的個人銷售業(yè)第24名,小組業(yè)績第6名雙料TOP50。. 1996年中國平安.深圳平安培訓講師 1998年亞洲個人汽車銷售冠軍 1998年開始成為自由培訓師 先后為世界500強企業(yè)74家和中國500強企業(yè)100多家進行過培訓 講師簡介： 教育背景： 大 學：中央民族學院舞蹈表演系 研 究 生：北京大學心理系 周平15年培訓變化 15年前【1996年】：周平講師追求課程的熱鬧氛圍，保證課程中無人睡覺； 10年前【2001年】：追求課程的熱鬧、追求課程的理論基礎，形成理性與感性完美搭配的課程效果； 6年前【2004年】：開始反對課程無厘頭的低俗熱鬧，開始追求課程藝術性【用藝術代替低俗熱鬧】；追求實用、有高度、有思想和方法指導性的課程理論結(jié)構(gòu)；追求將任何課程都做到與本課程企業(yè)和本班學員工作的相關聯(lián)性、實用性【達到行業(yè)課程標準】； 2年前【2008年】：開始追求課程的【美麗】，一個【美麗】足矣！ 培訓成就： 1996年香港第一屆、2001年中國大陸第一屆[PTT國際專業(yè)講師培訓資格認證]主講導師，（從此帶動中國PTT國際專業(yè)講師培訓熱潮，是目前中國唯一具備講PTT高級班、導師班課程實力和唯一在講高級班、導師班的PTT導師。） 2008年帶領50位講師，從研發(fā)課程到培養(yǎng)和管理沒有組織隸屬關系的講師，3個月時間，一次性完成富士康公司2700天課程，平均得分92.7,訓練出來的講師如今都活躍在中國培訓界; 2010年富士康危機時，再次編寫全員減壓課程，帶領120位講師完成1.3萬天課程，培訓過的學員沒有出現(xiàn)極端行為. 公益培訓活動： 1998年參加中國抗洪救災捐款活動義工講師團，全國巡回義務講課35場，為災區(qū)集資超過100萬。 2007年11月開始，為奧運會志愿者，歐洲接待組志愿者進行接待禮儀、技巧、心態(tài)、管理培訓 2008年5月28日應四川總商會邀請，赴四川地震災區(qū)進行《災后重建、災后創(chuàng)業(yè)思路與創(chuàng)業(yè)》指導講座，共21場。...
沈佳——以道御術 知行合一 易學研究協(xié)會高級研究員 南京市工會長江職教聯(lián)合集團特聘高級講師 TCE管理控制理論、問題解決型實戰(zhàn)咨詢專家 中國式管理研究院人才戰(zhàn)略研究所高級講師 新華報業(yè)集團戰(zhàn)略營銷管理顧問 善于運用專題講座、深度會談、互動式提問、團隊討論、自我分享、心理評測、管理游戲、管理故事、電影教學等多種培訓手段，其授課風格輕松幽默、生動活潑又發(fā)人深省，思維快捷而邏輯嚴謹，深入淺出地讓培訓學員體驗動態(tài)性格的內(nèi)在規(guī)律，互動性與實操性強、對培訓學員的洞察、點評深刻，語言犀利、一針見血很能激發(fā)學員內(nèi)心深處的能量，活出最有價值的人生。...
中國服務文化研究會會長， 服務文化新科學開創(chuàng)者， 中國酒店管理協(xié)會副理事長， 多所院校特聘教授，多家企業(yè)文化顧問。 中國十大公關人物。 首家青年文明號組織策劃者， 服務創(chuàng)新經(jīng)驗在中南海作報告，受到朱镕基接見。 一、自知之明--- 文化定位：文化使者 專家顧問。 服務理念：專業(yè)專注快樂服務，成就顧客和諧多贏。 培訓對象：中高層、職業(yè)經(jīng)理和全體員工 內(nèi)部講師 培訓方法：溝通互動 案例點評 撞擊反射 共享共贏 終生只做服務文化研究建設傳播一件事 1、專注探尋開創(chuàng)服務文化科學體系，提出服務文化概念和系列前瞻觀點 2、聚焦于客戶的挑戰(zhàn)訴求，提供完美服務方案， 研發(fā)文化系列課程， 提供可選擇的菜單 3、發(fā)表400篇文章，獨創(chuàng)十二部專著，提供培訓教材，發(fā)展服務文化科學 4、智力服務數(shù)百企業(yè)，指導推進企業(yè)服務文化建設 5、點評提升推廣服務品牌， 發(fā)揮典型示范作用 6、文化使者奔走呼號，撞擊互動提升 致力于服務文化星火燎原 服務文化系列培訓菜單 ① 《服務文化決勝未來！》 ② 《快樂服務的美德智慧》 ③ 《建設感恩文化 創(chuàng)建和諧家園》 ④ 《強化服務文化自覺 提升服務品位效益》 ⑤ 《職業(yè)服務營銷人員的“八項修煉” 》 ⑥ 《內(nèi)訓師、文化師的九項修煉》 ⑦ 《職業(yè)服務人的有效溝通》 ⑧ 《修煉服務禮儀 規(guī)范科學服務》 ⑨ 《服務創(chuàng)新與服務品牌塑造 》 ⑩ 《 “化怨為機、化訴為利”的服務藝術》 11 《服務文化深植與推廣》 12 《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》 13 《國外文化建設的經(jīng)驗特點啟示》 三、獨創(chuàng)十二部專著， 填補空白提供培訓教材； 發(fā)表400篇文章，繁榮發(fā)展服務文化新科學 填補學術空白，在百余家媒體網(wǎng)站發(fā)表文章400余篇，《公關世界》《中外企業(yè)文化》中國電力報、中國冶金報、《中國有色金屬》、《金融學報》《管理智慧》《餐飲世界》《經(jīng)營管理者》等多家媒體網(wǎng)站開辟服務文化專欄或作專題介紹。《企業(yè)文明》雜志出版《獨家策劃----服務文化制勝》和《企業(yè)轉(zhuǎn)型》專刊。獨創(chuàng)十二部專著，為客戶提供自學和培訓教材。《服務文化決勝未來》和《快樂服務的心靈智慧》《文化使者的職業(yè)化修煉》等專著已經(jīng)被建設部、建總行、工總行、國網(wǎng)公司、上汽集團、東風二汽、中石油、中國電信、中國全聚德、北京公交、威商銀行、常州建設局房管局、河北財險等多家行業(yè)單位作為培訓教材。 四、智力服務數(shù)百企業(yè)，指導推進企業(yè)服務文化建設 咨詢設計組織策劃訓練，解疑釋惑指點迷津，撞擊反射點評提升。...
企業(yè)咨詢師 高級培訓師 PTT認證講師 深圳市培訓師聯(lián)合會理事 深大工商管理專業(yè) 從1999年起開始從事培訓、咨詢工作，先后在佳俊德顧問、寶成集團(臺資·川億電腦)、民興電纜、捷和集團(港資·捷家寶電器)、鵬愛醫(yī)療美容集團等公司負責咨詢、培訓工作。在職期間，多次主持并推動運營流程系統(tǒng)梳理與優(yōu)化，培訓成果傳承與培訓效果轉(zhuǎn)換，執(zhí)行團隊(文化)的建設與傳承等方面積累了豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和大量鮮活案例，具有非常強的問題解決能力。這些經(jīng)歷和體驗直接為所授的課程體系打下了堅實的實踐基礎和可操作性，絕對實現(xiàn)“客戶學到就能用到，一用就有效果”之目的。 在過去的十幾年工作中，李老師曾直接或間接參與過100多家企業(yè)的輔導，有著長達十多年的企業(yè)管理咨詢、培訓、輔導的經(jīng)驗，了解日資、臺資、港資、內(nèi)資企業(yè)文化;熟悉多種行業(yè)的流程策劃與控制;對團隊執(zhí)行、文化復制、心態(tài)建設有系統(tǒng)的研究和獨到的見解!李老師授課素以詼諧幽默、形式多樣、深入淺出著稱，特別能夠?qū)⒗碚撆c實際相結(jié)合，以獨特的“視頻教學”為基礎，通過“視頻觀看→學員分享→老師點評”的方式激發(fā)學員積極性和參與性，并在“體驗”中引導學員尋找解決問題的方法而不是給出答案--問題都在答案中。課程始終秉承體驗式、咨詢式、顧問式培訓模式，真正做到為企...
新生代留存與管理專家 國內(nèi)首位致力于新生代人留存與管理課題研究的指導師 高級人力資源管理師 世界500強中國平安人壽培訓督導出身 現(xiàn)任上海倍創(chuàng)培訓部總經(jīng)理 前北大方正教育研究院員工生涯規(guī)劃課題組研究員 濟南電視臺教育頻道大學生就業(yè)指導中心形象代言人兼實操者 具有抓實的理論基礎和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。截至目前已經(jīng)對4萬3千2百多名8090新生代員工進行過一對一調(diào)研和輔導交流。深入265家中小企業(yè)與123名老板和200名企業(yè)高管進行了深入的面談和交流，真正了解他們對新生代員工面臨的實際困惑和問題。相對其它新生代員工老師來言張志超老師是最了解8090時代特點和職業(yè)特點的老師。...
魏老師畢業(yè)于西安交通大學金融與管理學院，曾是一位高等院校的老師。1993年在鄧小平南巡講話的精神鼓舞下，毅然投身于商海之中。18年的職業(yè)生涯中，服務于3家山東省乃至全國著名的大型民營企業(yè)集團公司，其中2家擁有上市公司，1家被選為“中國十大營銷奇跡”經(jīng)典案例的著名民營企業(yè)。 魏老師從事過行政、采購、銷售、生產(chǎn)、制造工作，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和職場閱歷，熟知企業(yè)的生產(chǎn)、制造、采購、銷售、行政方面的工作，魏老師服務的企業(yè)是中國知名企業(yè)美的、格蘭仕、海爾、LG的核心供應商，是法國歐司朗、飛利浦亞明世界500強公司的戰(zhàn)略供應商，18年的職場生涯中長期擔任企業(yè)的中高層領導職務，積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和企業(yè)運作經(jīng)驗，一直以來致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和管理方面的研究和實踐，立志為中國的中小型民營企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的經(jīng)驗和智慧。 培訓風格 天生的職業(yè)講師口才，豐富的職場經(jīng)歷及實戰(zhàn)經(jīng)驗使得生動典型的案例信手拈來； 端正的形象，極強的親和力和感染力，扎實的理論基礎； 淵博的知識、廣博的真知灼見、幽默風趣的授課技巧； 觀點新穎，論述精辟，傳道授業(yè)、授人以漁；...
NLP培訓導師 NLP親子教育導師 體驗式培訓實戰(zhàn)專家 中國式魔鬼訓練營創(chuàng)始人之一 資深企業(yè)管理顧問 張偉業(yè)老師曾先后任職國內(nèi)大型企業(yè)集團，歷任高管職，從業(yè)經(jīng)歷12年有著豐富的管理實踐經(jīng)驗，并于10年前開始系統(tǒng)地從事企業(yè)管理的咨詢及培訓工作，對于人才培育、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、組織設計、流程再造等方面具備了豐富的實踐經(jīng)驗，并在此基礎上形成了一套以培育優(yōu)秀人才為目的可執(zhí)行系統(tǒng)。曾為數(shù)百家知名公司、大型企業(yè)集團、等多個行業(yè)的企業(yè)進行全面的管理系統(tǒng)整合的咨詢和培訓，深受各地企業(yè)和學員的歡迎，被譽為“實戰(zhàn)型的培訓專家”。...
三用培訓理論創(chuàng)始人 咨詢式培訓創(chuàng)領者 實戰(zhàn)營銷培訓專家 員工職業(yè)化育成專家 國家高級企業(yè)培訓師 專注服務于企業(yè)內(nèi)訓 世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司合伙人 堅守初心，砥礪前行，成就他人。十年專注培訓事業(yè)，始終秉持“有用、適用、實用”的三用培訓原則，以“褪盡浮華、修己正人”之心態(tài)，全力踐行“做有價值培訓，助力企業(yè)成功”的培訓理念，踏實用心做好每一次培訓，力求培訓課程之實效，不負客戶之所托。 □大學期間就已經(jīng)帶領團隊完成簡單的企業(yè)營銷咨詢項目并獲得客戶高度評價 □超過15年營銷及管理工作經(jīng)驗，從一線銷售經(jīng)理到營銷副總裁的完美蛻變 □銷售和運營管理經(jīng)驗橫跨渠道、大客戶、互聯(lián)網(wǎng)三大領域，業(yè)績名列前茅 □兩年時間，將一家初創(chuàng)企業(yè)的年收入從0迅速提升至5000萬 □職業(yè)經(jīng)歷從世界500強國有企業(yè)到民營企業(yè)，從初創(chuàng)公司到上市公司，深諳中國企業(yè)運營、管理和用人之道 □組建和培養(yǎng)團隊經(jīng)驗豐富，并自創(chuàng)一套銷售人才培養(yǎng)體系，親自研發(fā)課程和組織培訓，打造狼性鐵軍 □精于培訓，始于創(chuàng)新，不斷將傳統(tǒng)文化的精髓引入企業(yè)培訓課程，授課滿意度和好評率95%以上 □第一個將系統(tǒng)打造員工職業(yè)化能力作為提升企業(yè)競爭力之關鍵，率先提出“員工成長企業(yè)興”的全新人才培養(yǎng)理念 哈爾濱理工大學市場營銷（Marketing）專業(yè)畢業(yè)，輔修人力資源。畢業(yè)后曾供職于東方電子、中國電信、愛爾眼科等大型國有企業(yè)及民營IPO上市公司，歷任渠道管理總監(jiān)、大客戶部營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、副總裁、CEO助理等職，也曾自主創(chuàng)業(yè)。 煙臺東方電子集團（國有企業(yè)，電力信息領域上市公司三強）從營銷代表做起，因業(yè)績突出提任事業(yè)部總經(jīng)理助理，負責企劃和市場管理工作，后參與集團人資開發(fā)項目，積累了銷售和人資兩方面的項目實操經(jīng)驗。 中國電信山東分公司（國有企業(yè)，世界500強，亞洲最受尊敬電信企業(yè)），從一名銷售經(jīng)理做起，歷任大客戶部經(jīng)理、渠道管理部經(jīng)理、行業(yè)市場總監(jiān)，曾3天銷售600余部智能機，1天發(fā)展移動業(yè)務1200線，帶領團隊在集團大賽中獲得個人和團體業(yè)績第一名；首創(chuàng)軍事化客戶經(jīng)理訓練體系——3G營銷特訓營。 山東貴德科技（物聯(lián)網(wǎng)先鋒企業(yè)），聯(lián)合創(chuàng)始人，出任副總裁，主要負責市場運營和銷售團隊建設。作為初創(chuàng)型企業(yè)，擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略，明確了企業(yè)文化和價值觀，完成渠道與大客戶雙輪驅(qū)動市場發(fā)展布局，帶領團隊率先突破韓國市場。公司籌建當年，銷售團隊就已初具規(guī)模，完成年銷售額近千萬。 愛爾眼科膠東總院（IPO上市公司，中國最受投資者尊重上市公司十強）出任CEO助理兼市場運營總監(jiān)，負責醫(yī)院整體的市場運營工作，通過品牌宣傳、市場策劃、自媒體運營、線下地推等多種方式，經(jīng)過兩年的努力，將醫(yī)院年營業(yè)收入由0提升至5000萬。 【我之觀點】 □員工成長企業(yè)興 □優(yōu)秀員工都是教育出來的 □營銷人應每天活在目標里，就像狼滿眼都是獵物一樣 □誰能真正做到“以客戶為中心”，誰就是市場的王者 □營銷的最高境界就是忘了你是誰，心里滿滿裝的都是客戶 □營銷的成功就是每天自省——我還能為客戶做什么？ □營銷就是要激發(fā)客戶對公司產(chǎn)品的美好聯(lián)想，不斷提升產(chǎn)品的“軟價值” □營銷中與人溝通最難，營銷過程就是由一個個有效溝通的節(jié)點匯聚而成 □當下企業(yè)需要的是“漂流”團隊而不是“賽龍舟”的團隊 □領導者的成就導向是企業(yè)發(fā)展的原生動...
國際職業(yè)教練TTT、PTT、TSS授權(quán)講師 廣東中山職業(yè)學院PX1105期二級企業(yè)培訓師 【研究領域】 中小企業(yè)微管理系統(tǒng)的開發(fā)與設計; 中小企業(yè)培訓體系及師資隊伍建設; 中小企業(yè)企業(yè)文化建設與運用; 是六西格瑪管理理論的學習者和傳播者， MOT原理與現(xiàn)代營銷的研究者和實踐者，公司銷售力理論和活力團隊建設理論的倡導者與推廣者。 93年開始工作，世界500強企業(yè)銷售一線做起，歷任營銷員、會計、綜合管理部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、組訓、組訓經(jīng)理、支公司總經(jīng)理助理、總經(jīng)理，省級公司企劃部經(jīng)理、講師團成員。在銷售實戰(zhàn)、營銷訓練、公司治理、機構(gòu)新建、團隊建設方面有著成功的實績。曾被省級行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管部門評為“全省百名銷售精英”。原供職500強企業(yè)總公司授予“2006年一級金牌組訓”、“2011年管理功勛獎”，現(xiàn)擔任某大型民營企業(yè)集團人力資源總監(jiān)。...
九易卓越經(jīng)理人課程創(chuàng)始人 實戰(zhàn)中層管理專家 資深企業(yè)管理教練 優(yōu)米網(wǎng)客座教授 英國劍橋大學高級人力資源管理師 時代光華特邀高級培訓師 培訓雜志中訓網(wǎng)實戰(zhàn)講師 職業(yè)培訓師、管理咨詢師 人力資源和社會保障部人才中介師 擁有20年大型集團管理和培訓經(jīng)驗 梁老師在中國人壽保險集團、香港信地集團、華仁醫(yī)藥集團、匯聯(lián)投資集團、中科軟科技集團、時代光華集團企業(yè)大學、文一投控股集團等大型集團公司擔任業(yè)務負責人、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)助理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理學院院長、項目經(jīng)理、培訓講師等職位，積累了豐富的從業(yè)經(jīng)驗。梁老師提煉實戰(zhàn)管理規(guī)律，輔導培訓成果及時落地，推動績效變革，幫助企業(yè)管理者取得成功。梁老師秉承“用心講好每一堂課、以學員為中心做教育”，以責任心、專業(yè)度、熱忱心為標準，專注人力資源管理、組織系統(tǒng)學習力和執(zhí)行力構(gòu)建，專注于打造管理者的領導力、學習力和執(zhí)行能力，累計培訓輔導學員達到萬人以上，所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體，理論解析深入淺出，鮮活管理案例分析、給所有受訓企業(yè)實質(zhì)性的幫助。其授課風格干練，結(jié)構(gòu)清晰，表達流暢，互動性強，故事案例豐富，激發(fā)學員主動思考和行動。...
