不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
匯師經(jīng)紀簽約講師 職業(yè)演說家、主持人 贏未來教育集團創(chuàng)始人 未來領袖俱樂部首席導師 中國實戰(zhàn)口才訓練第一人 何杰老師十六年堅持口才訓練研究，他從一名口吃的學生成長為一名演講口才的演講導師，他是如何完美蛻變，古人說：十年磨一劍，致力于研究公眾演說培訓領域十六年，他常說:作為一名培訓師，說了什么并不重要，關鍵是你做了什么，成功的人生就在于知行合一。他的課程濃縮了他十六年的研究精華，實戰(zhàn)易懂，系統(tǒng)全面，風趣幽默，他的人生使命是培養(yǎng)300名超級講師，幫助一億人提升演講力。...
某大型上市公司大區(qū)培訓教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學總裁班授課講師 上海交大總裁班長期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國建材協(xié)會特聘教授 山東行政學院特聘教授 山東省煤礦培訓中心長期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作，曾經(jīng)歷日報社記者，大學講師，企業(yè)辦公室，人力資源部，大型企業(yè)大區(qū)培訓教育總監(jiān)，銷售公司總經(jīng)理等。工作過的環(huán)境有大型國有企業(yè)、民營上市公司、中小型私營企業(yè)等，跨石油、包裝、制造、貿易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士，在教育學、心理學和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽凱致力于企業(yè)人員的培訓工作，在企業(yè)培訓方面有獨特的理念和培訓操作技術。深諳企業(yè)管理和員工關系之道，運用最新技術和前沿教學手法，從培訓績效出發(fā)設計和開發(fā)課程。他的課程實用、細致入微，既有大家的理論，更有個人多年的經(jīng)驗沉淀。課程深刻、新穎、生動、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點和特色： 課程是設計出來的，培訓是定制的 管理者都應該是培訓師 企業(yè)培訓不只是一堂課程那么簡單 企業(yè)人才的標準是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理，所有的管理都應該是滿足時代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開展培訓工作 一切從績效入手，一切是滿足員工成長，一切為績效服務 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內訓師體系打造》...
“基于信息化的管理設計”理念創(chuàng)始人 資深信息化咨詢專家 水泥行業(yè)信息化推進聯(lián)盟副理事長 工信部《用信息技術改造提升建材行業(yè)措施研究》課題組成員 “2010中國知識管理人物”評選提名 2011年度最具價值CIO 唐山市互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)研究院理事 專長領域 擁有近30年企業(yè)信息化建設從業(yè)經(jīng)驗，對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化管理應用價值有深刻認識和獨到的個人見解。對集團管控、組織結構設計、業(yè)務流程和管理流程梳理與優(yōu)化、項目管理、變革管理、企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。鄭文金先生開創(chuàng)性地提出了基于信息化的管理設計理念，歸納出了一套完整的企業(yè)管理模型，創(chuàng)造性地提出了“一個邏輯下分布實施的信息化管理概念”、“異常管理正常化”、“編碼管理信息化”“信息化是企業(yè)管理的自動化控制系統(tǒng)”等觀點，并于實際工作中付諸實施，取得了明顯的效果。...
人力資源和社會保障部認證高級企業(yè)培訓師 人力資源和社會保障部認證中級心理咨詢師 人力資源和社會保障部認證人力資源管理師 張欽是中國本土成長起來的優(yōu)秀企業(yè)培訓師，并長期從事人力資源管理和企業(yè)咨詢式的研究與開發(fā)。擁有數(shù)百家企業(yè)培訓與咨詢經(jīng)歷，近千場企業(yè)調研與講座經(jīng)驗。...
社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理博士； 長沙市醫(yī)院協(xié)會副秘書長； 湖南省醫(yī)院協(xié)會公立醫(yī)院管理專業(yè)委員會副主任委員、秘書長； 湖南省預防醫(yī)學會衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)委員會委員； 《現(xiàn)代醫(yī)院》雜志編委； 二十多年醫(yī)院臨床及管理工作經(jīng)驗；...
徐沁先生 博士,現(xiàn)任盛高咨詢機構執(zhí)行董事、首席顧問，國內權威人力資源管理咨詢專家、企業(yè)并購整合高級咨詢顧問。曾任職外資集團副總，咨詢集團投資銀行部總經(jīng)理等職。 十余年培訓、咨詢經(jīng)歷，深入研究企業(yè)并購風險控制及整合、戰(zhàn)略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業(yè)生涯、企業(yè)文化等領域，擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀的現(xiàn)代化道路，更好地實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論與實際的結合，在中國企業(yè)界享有很高聲譽。現(xiàn)任浙江杰克縫紉機及多家企業(yè)的獨立董事，浙江金昌房地產(chǎn)集團首席管理顧問，浙江正泰集團、山東泰山潔晶高級管理顧問。 徐先生現(xiàn)任國家銀河工程講師，清華大學EMBA特聘講師，浙江大學客座教授，北京時代光華特聘高級講師，清華遠程教育培訓客座教師。以及河北省企業(yè)家協(xié)會、浙江企業(yè)家協(xié)會、臺州企業(yè)家協(xié)會、江西企業(yè)家協(xié)會、山東省職工教育協(xié)會等多家企業(yè)家協(xié)會特約講師；多家咨詢公司人力資源類及企業(yè)并購整合專業(yè)講師。...
李偉旗 國內人力資源與運營管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國有企業(yè)高管經(jīng)驗，10余年專業(yè)咨詢、培訓經(jīng)驗。 培訓特色：課程結束后，可以到學員企業(yè)做調研、診斷，做好課后輔導。 培訓風格：培訓特點是激情、幽默，親和、生動，讓學員現(xiàn)場學習，現(xiàn)場掌握，回去能用，用之有效。 李偉旗老師大連理工大學工商管理碩士研究生畢業(yè)后，從事過生產(chǎn)制造、投資管理、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術等多種行業(yè)20余年，具有十分豐富的企業(yè)管理實際經(jīng)驗。曾任某民營投資公司CEO；10余年大型國有企業(yè)專業(yè)技術與管理工作經(jīng)驗，多年黨政機關和社會團體工作經(jīng)歷；在企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運營管理、文化管理方面很深的造詣，國內汽車、高鐵配套、商業(yè)零售、房地產(chǎn)、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務、加工制造等多個行業(yè)領軍企業(yè)咨詢和訓練專家。 李偉旗老師理論功底深厚，對企業(yè)管理哲學、知識體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新；他的咨詢經(jīng)驗也豐富，特別擅長運用管理工具、實用方法，解決中國企業(yè)中的管理難題；他的訓練方法很生動，受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評；他對企業(yè)很熱愛，每次上課之后，只要有時間都去學員企業(yè)做調研和診斷，是“實戰(zhàn)派”講師的代表性人物。...
1966年出生于臺灣 最 高 學 歷 - 中山大學企管博士候選人（2009年中山大學企管博士班的榜首） 企業(yè)輔導理念 - 協(xié)助客戶運用管理知識，將組織的資源最大效益化 專 業(yè) 領 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經(jīng)到過，加拿大、美國、日本、中國大陸、香港、丹麥、越南、泰國等地工作 工作經(jīng)歷 臺灣家樂福人力資源部 資深經(jīng)理HRD（2004 ~ 2010） Gallant Ocean集團 國外事業(yè)部經(jīng)理（2000 – 2004） （負責地區(qū)遍及美國、加拿大、歐洲、日本、韓國、越南、澳洲等地。） 全球最大的海運公司：長榮集團(海運、航空、空廚) 業(yè)務課長（1993 – 2000） 擁有8個國家的海外工作經(jīng)驗，累計23年職場管理實務及16年講師顧問經(jīng)驗。從事過快消行業(yè)、金融、家電企業(yè)、電子設備、航空、培訓、賣場、食品、公益等業(yè)工作。曾經(jīng)先后擔任國內30余家企業(yè)管理顧問 培訓風格 〓實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結合，內容實戰(zhàn)、實用、實效； 〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內涵深刻； 〓情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題； 〓觀點新穎，論述精辟，學術前沿、傳道授業(yè)、授人以漁； 〓實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)輔導+實操案例...
?國內優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓及咨詢專家； ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師； ?《結構性思維》課程認證講師; ?《領越?領導力》課程認證講師； ?日產(chǎn)訓《MTP中高層管理技能》課程認證講師； ?埃里克森國際教練學院版權課程《教練型領導LAC》認證講師； ?埃里克森國際學院（ICF體系）認證專業(yè)教練； ?埃里克森《教練的藝術與科學》認證教練； ?美國ALAMO《領導者之劍—問題分析與解決》認證講師； ?北大、清華、浙大、華科大等多家高校總裁研修班特約講師； ?實踐背景?? 陸老師具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗：曾任職于中國運載火箭技術研究院、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著名外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營運督導、營運總監(jiān)、總經(jīng)理等職，經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的團隊管理和人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗；多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗；近10年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練；理論與實踐積淀深厚。 陸老師擅長從心理學的角度覺察人性，運用DISC行為風格測試、教練技術和情景管理等工具引導和提升學員的實戰(zhàn)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際、有效的幫助，授課效果得到眾多參訓企業(yè)領導及學員的認可，培訓課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。是中國人力資源研究會、北大縱橫、北京影響力、時代光華、博商學院等多家教育培訓集團長期合作講師。...
張理軍博士，企業(yè)管理專家，資深教練技術導師，創(chuàng)新思維訓練專家，美國領導力研究中心認證的授權講師。曾任大型企業(yè)集團總裁。他能夠從操作層面和實戰(zhàn)角度向學員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營銷技能；對于解決企業(yè)運營中的疑難問題，有著豐富的管理經(jīng)驗和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，是國內工商界公認的企業(yè)家型講師。 20年多來，張理軍博士一直從事管理實務和企業(yè)管理咨詢活動。在1995年至2000年期間，曾擔任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團的總裁。因此，張理軍博士對職業(yè)經(jīng)理人的工作性質、不同機制企業(yè)員工的心態(tài)，以及團隊建設需求都有著切身的感性認識。 張理軍博士曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓。張理軍博士在咨詢服務和培訓中應用情境領導理論和管理教練理論，指導很多企業(yè)改善主管行為模式，達到了提升業(yè)績、提升員工責任感和執(zhí)行力，以及改善團隊成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國際上一些重要版權課程的授權。在領導力訓練、管理技能提升、教練技術、創(chuàng)新思維訓練、戰(zhàn)略管理、營銷管理等課程領域有較深入的研究，擁有數(shù)門精品培訓課程。...
