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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國人民大學MBA 美國西北理工大學訪問游學 世界500強跨國企業、上市公司中高層 日本產業訓練協會MTP版權課程資格講師 AACTP(美國培訓認證協會)國際注冊培訓師(ICT) 北京大學EMBA研修班特聘實踐教授 深圳大學、北京師范大學兼職教授 網易&中華講師網 “中國百強講師” 國際學院學生職業訓練導師 【從業經歷】 聯想、斯沃琪、偉創力,國信證券人力資源經理、高級經理、總監 一本國際高校UIC學生職業訓練發展總監、 東方企業家商學院副院長兼戰略人才私董會高級顧問...
【專業資質】 情景式教學倡導者 18年的管理實戰經驗 10多年來一直為企業提供培養管理者的解決方案 近2年來親自帶領新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導技術等方式講授課程 【從業經歷】 曾任:優玖信息科技上海公司總經理 曾任:美國上市公司(SRBT)運營總監\商學院院長 現任:多家商學院、培訓機構特聘培訓師 【擅長領域】 用創新的管理改進工具幫助企業團隊戰略落地、提升績效、解決問題,實現組織健康發展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調研,更加準確的把握培訓需求,讓課程更具針對性 課程中幽默風趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思、學完即用。? 使學員輕松、快樂地認知到思維盲區及限定性觀念,激發深度思考,找到新的成長突破點 通過講師引導+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統經典與現代管理相結合。使內容由淺入深、層層推進 幫助企業培養各級管理者提升管理能力,從而提升組織績效、解決實際問題、實現組織健 康發展。 課程好評率高達95%以上,組織績效平均提升20% 課程后期根據企業需求進行落地跟蹤與輔導,將知識轉化為績效 內容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統的培訓模式,使其真正做到知行合一...
Fesco(北京外企人力服務集團) 資深企業培訓講師 日本早稻田大學 公派留學 北京外國大學 碩士學位 北京市屬高校 教師 全國總工會 高級培訓講師 中國形象禮儀行業 注冊禮儀培訓師 美國ACI認證 國際高級禮儀培訓師 教育部高校教師 資格認證 環球風尚聯盟 簽約講師 中華禮儀培訓網 高級禮儀講師 北京市公益校園講師團 導師級講師 中國國際廣播電臺對外節目 特約嘉賓 曾就職于日立(中國)有限公司 北京市項目——北京市中小企業培訓現狀調查及對策研究項目 總負責人 主要經歷: 路曈,女,1980年生。畢業于北京外國語大學,留學于日本早稻田大學,獲碩士學位。可雙語授課。擁有多年資深企業培訓經驗、五百強企業工作經驗及十幾年高校講師經歷,同時擁有多年的企業培訓基礎研究、教學培訓經歷與主持人經歷,擔任多家企業的培訓顧問,數次承擔北京市培訓研究課題并獲獎。多年從事中外大型企事業單位的培訓工作,積累了實用的培訓經驗,授課逾1200場,形成了獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。...
湘潭大學法學碩士 湖南省委黨校研究生干部學院特聘教授 湖南省國防教育委員會特聘專家 通信系統特聘講師 全國外國法制史研究會理事 湖南省法治文化研究會理事。 現就職于株洲市委黨校; 曾任職常德市委黨校法學教研室副主任,并在常德市中級人民法院辦公室副主任(掛職一年) 科研情況: 曾獲全省教學比賽二等獎、全省精品課程獲得者、市委黨校優秀教師和株洲市國防教育先進個人;曾受邀參加國家行政學院、中國社會科學院、湖南省社會科學院等單位主辦的學術研討會,并做主題發言。現已在《中共山西省委黨校學報》、《湖南工程學院學報》、《遼寧省社會主義學院學報》等刊物上發表了50余篇學術論文,并主持參與省級課題10余項。...
中層管理人員能力提升專家 人才培養顧問 呼叫中心實戰講師 客戶服務戰略顧問 客戶關系管理及營銷專家 1.中國聯通省級培訓師:負責全省十七地市培訓師培養及全省客服中心人員服務素質培訓、提升,對于呼叫中心和客服人員的溝通能力、服務技巧、客戶投訴處理、大客戶維護、員工心態塑造及壓力緩解具有多年的培訓經驗和獨到的培訓理論方法 2.山東樂拍/山東少兒呼叫中心負責人:負責銷售、售后服務團隊的管理,對于銷售業績提升、售后服務體系建立、外呼營銷系統、客戶服務流程優化、客服績效考核制定方面,有大量成功案例和經驗 3.電商客服負責人:負責電商客服團隊的建立和管理,對于淘寶電商客服的服務技巧、天貓規則運用和客訴處理、老客戶維護和管理、客服轉化率提升和關聯推薦方面,有體系化運作經驗和培訓課程 4.企業大學校長:負責企業商學院的成立和運營,對于人才梯隊建立、人才盤點和人才培養體系、導師制、華為工作法、領導力、中層人員管理能力提升方面,有大量的實戰操作經驗和培訓經驗,為公司培養出多名部門中層管理人員。...
企事業管理專家 組織心理行為學專家 山東大學MBA客座講師 德魯克Peter F.Drucker Academy認證講師 卡內基Dale Carnegie Training 授證講師 SHARMOON ZEGNA華北區營銷總監 鯤鵬藥業集團青島分公司總經理 世界500強中國平安集團電銷渠道事業部資深總監 服裝行業:SHARMOON ZEGNA服飾華北區營銷總監,完成省商業廳直屬銀座集團、棗莊礦業集團等大型企業高管工裝招投標項目; 醫藥行業:鯤鵬藥業集團青島分公司總經理,籌建成功分公司,并開拓青島大學附屬醫院、青島市立醫院、解放軍四零一醫院等多家合作單位; 保險行業:世界500強中國平安集團電銷渠道資深總監,六年行業經驗,下轄現場管理四百余人,年成交保費過億元。...
PAT-沙盤模擬培訓師(中)級 AITA認證國際職業培訓師(PTT) AACTP國際認證高級培訓師 體驗式培訓導師(中級) 國際紅十字會注冊救護員講師 資深拓展培訓師,效能訓練專家;中國企業培訓金牌講師100強,美國AITA認證國際職業培訓師(PTT);深入研討過臺灣魔鬼訓練、韓國革新訓練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓。具有十年以上培訓經驗,潛心研究體驗式培訓,專注于團隊建設、潛能激勵等培訓。 培訓特色:善于創造歡快、輕松的培訓氛圍,理性而不失幽默,善于分析案例情景分析,讓學員在快樂中思考,學習。 ▲兼室內理論培訓和戶外體驗式培訓雙料實戰派專家 ▲獨特1+1(即室內培訓+戶外培訓)的培訓模式 ▲培訓格言:追本溯源,讓學習與成長回歸體驗本質!...
君瀾國際 副總經理 北方華創 外部董事 中大恒基集團 人力資源總監 清華大學繼教學院 特聘講師 《名師在線》高級顧問 特聘講師 擅長領域 多年大型國企集團、民企集團、外資集團公司的人力資源管理和綜合管理實踐經驗; 熟悉IT、房地產、制造、礦山機械、網游、多語處理、教育、金融控股、金融地產、互聯網金融等行業的人力資源管理規律; 擅長公司管控模式設計、組織流程規劃、人力資源管理體系設計,公司價值鏈分析、人力資源IT項目推進等,對公司的人力資源管理、干部管理、運營管理、行政管理和分支機構管理有過深入研究和實踐; 《人力資源實戰操作指南2010》績效模塊的執筆人。...
高級針灸師 高級工程師 康復理療排瘀師 中醫小兒推拿保健師 國家一級公共營養師 健康中國十佳營養講師 2016年度營養科普金牌講師 2016年度健康中國十佳營養講師 鄭州市營養協會 常務理事、鄭州市營養協會 副理事長、中國張漢臣派小兒推拿傳承弟子、中國澄江針灸學派謝錫亮灸法傳承弟子、中國工程院國醫大師石學敏院士傳承弟子。 周皆言老師:中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師;常年受邀跟多家三甲醫院的授課。 (擅長:大健康方向 (小兒養生、養生艾灸、婦科調理、職業人群健康食療及治未病管控、中老年慢性病預防及調理) 周皆言,字皆言,國醫大師石學敏院士傳承弟子,中國澄江針灸學派謝氏灸法傳承弟子,中國張漢臣派小兒推拿傳承弟子,健康中國十佳營養講師,鄭州營養協會副理事長,國家一級公共營養師,高級針灸師,中醫小兒推拿保健師,康復理療排瘀師,中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師。 截止2016年底,公益營養巡講已達三百多場,商務講座近百場。在健康養生演講中,突出觀念引導、觀眾互動和病例解讀。將現代營養學、中醫學、傳統艾灸、小兒推拿、心理學和病理學等多學科融匯其中,讓大家在輕松歡快的氣氛之中深入了解營養保健的要點,健康講座群體適應面廣,從中小學生到年近花甲的老干部,從尋常百姓到商政精英,從家庭講座到千人會場,近年來廣泛獲得廣大營養師及社會公眾的一致好評和認可。2012年獲得中國鄭州首屆營養科普金牌講師稱號,2014年獲得“健康中國”十佳營養講師稱號。2017年1月獲得中醫藥適宜技術職業化培訓工程培訓師資資格。...
《金牌面試官》版權授課老師95后員工測評和績效改善專家單鋒老師(Rick)是 全國知名的招聘面試專家(其 網絡 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線上學 員已超 過100萬),他擅長人才測評與發展、招聘 與面試、 培訓管理、職場情商、管理溝通、情商領導、團隊組建與發展、心理咨詢等課題。他是:《金牌面試官》(社招版+校招版)研發和授課講師中華英才網、前程無憂、智聯招聘、獵聘網等面試官專家工、農、建行2015、16、17年校園招聘專家級面試官國家電網、中國移動內部面試官認證體系導師和培訓師專注95后員工管理的實踐教練CI PTM注冊國際職業培訓經理CI PT注冊國際職業培訓師HBDI全腦思維認證講師 自2012年2月至2017年11月,單老師的《金牌面試官》課程已經在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽等城市舉辦158場公開課和149場企業內訓,近三萬名職場人士(含人力資源和業務部門管理者、獵頭顧問、公司高層和內訓師等)參與學習,反響和滿意度極高。 專業背景 自2010年開始 ,單老師將心理學原理和實踐經驗 與企業管理相結合。他的課程是引導學員從心理學角度分析 和解決 工作中的若干 問題, 透過表面從 根源入手,有 邏輯 和系統 的解決常見管理問題。研究 方向是:職場人的行為規律和績效表現,如招聘面試、人才測評與培訓、 團隊建 設和發展、人際溝通與協作、95后員工管理、情商與領導力等方面。研究 工具是:霍蘭 德職業測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發展特質、行為風格測試等。 單老師在心理學方面的專長是:精神分析 學的人格理論,情緒智力(EI), 全腦 思維,對象關系和依戀理論,原生態家庭與親子教育等。在校園招聘領域,單鋒老師曾為國有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業設計無領導小組討論和半結構化面試題,參與 自2014年至今 的數十次企業校園招聘面試, 擔任首席 和主持 面試官,贏得了企業客戶的高度 認可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財經大學MBA 新 西蘭懷卡托大學市場營銷學士工作背景?獵聘網社會招聘外聘專家(2017年至今)?前程無憂《面試官培訓》外聘專家(2016年至今)?中華英才網校園招聘專家(2014年-2016年)?專職人力資源和企業管理類培訓師(2014年至今)8 兼職人力資源主題講師(2010年-2014年)?春光地產集團 商學院副院長(2014年)?美國百麥食品人才體系高級經理(2012年-2014年)?新東方教育集團 學習與發展總監(2009年-2012年)?中國數碼培訓與發展經理 (2002年-2009年)...