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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中山大學MBA PTT國際高級專業講師 國家認證拓展培訓師 國際EAP協會權威認證,國際EAP咨詢師 橋梁商學院商業研究院執行院長(北京) 東莞市培訓師聯合會常務副會長 國際EAP協會認證國際注冊EAP咨詢師 曾任:廣州市某醫院任職2年, 曾經在廣州一家電氣生產企業做經營部經理,負責公司核心客戶(主要為南方電網)的營銷工作。 2006年進入EAP咨詢行業,并參與全國中移動系統的首個EAP咨詢項目的實操(培訓、咨詢、測評、數據統計)。承接并主持實施包括中國海洋石油集團公司的首個EAP咨詢項目在內的多個咨詢項目,并講授其中的管理類課程,其風趣、激情、震撼的授課風格深受學員喜歡。2015年任北京橋梁商學院商業研究院執行院長,關注商業模式在企業的實操與實踐。2016年6月至今任上海景格職業研究院院長,關注管理理論在實踐中的應用。...
樊李東老師 從事財務會計和企業高管、財務和經濟學教育研究工作30多年,目前仍擔任廣州某高校財務管理、財務會計系列、宏觀經濟等學科教授、也是廣州省內財會類學科帶頭人。同時,擔任(某國有企業)任獨立董事11年、某機械行業任及制造企業財務顧問10年。曾為畢馬威、德勤等知名會計師事務所財會人員進行財會專業輔導、培訓。 樊老師有著豐富的哲學和經濟學基礎,知識淵博、眼界寬闊。他將哲學與經濟學、以及長期的管理實踐經驗相結合,運用麥肯錫戰略咨詢原理,總結出一整套戰略財務管理方案,通過模塊式切入的方式為企業提供最貼切、最實效的咨詢培訓服務,先后為很多國有企業提供培訓和咨詢服務。...
黃登平 曾任:新加坡金山集團深圳KH公司大中華區零售總監. 黃登平老師擁有10年世界500強外企高管和10年企業管理咨詢經驗。以對行業的敏銳洞察力和方案的堅實執行力著稱。專業功底深厚,市場經驗豐富,對企業頂層設計、商業模式創新與構架、企業運營模式設計有著豐富的經驗和顯耀的成功案例;曾經輔導福建郵政某代理金融網點實現3個月儲蓄提升業績300%,理財產品業績提升2890%。 黃登平老師所講授的課程,全部源于企業實戰經驗,經過系統化專業總結提煉而成,不僅具備高度的指導作用,更有很強的實操效果。...
張永剛,政治學博士,全國管理科學研究會會員,河南省學術技術帶頭人,河南省委宣講團成員,省委決策咨詢專家,省政府公務員培訓遴選專家,河南省青年理論宣傳專家,紅旗渠干部學院特聘教授,河南電視臺特約觀察員,河南省首屆黨課精品課獲得者。 先后在《鄭州大學學報》、《學術論壇》、《中州學刊》等刊物發表論文70多篇,主持或參與主持國家及省部級課題30多項,參與編寫著作3部。 先后獲得中央宣傳部專項資助,中央組織部理論成果特等獎,河南省政府發展研究獎一等獎等多個獎項。 先后多次在《人民日報》、《光明日報》就黨的建設熱點問題發表文章。多次就黨的建設熱點問題,接受河南電視臺、河南人民廣播電臺、河南日報采訪。 先后多次參加省委有關部門組織的宣講團,就黨的建設熱點問題在全省宣講。授課對象包括越南、緬甸黨政干部和非洲執政黨等多層次黨員領導干部。...
黃力泓,美國華盛頓大學企業管理學博士、美國圣湯姆仕大學醫學博士、美國德州大學科技與法律博士(在修),曾擔任聯合國國科文組織亞太區文化官員、美國富品創意生活產業集團董事長(注冊資本10.5億美元);現擔任美國全球競爭力研究院院長、國際中小企業家基金會董事主席、清華大學、四川大學等客座教授、美國愛雷克大學教授等職。 黃力泓作為世界級的國際競爭力和微型利潤管理專家,擅長于創業系統、知識管理、協同創新、虛擬團隊、商業模式、微利經濟、國際談判、客戶關系管理專業領域,致力于知識價值鏈、虛擬團隊、協同創新、系統動力學、思考型組織、未來能源與資源、跨國企業、競爭力創新研究方向,成就斐然,被商業周刊列為21世紀金頭腦俱樂部的成員。 黃博士用他的智慧幫助過聯合國、美國、中國、韓國等政府,同時把全球競爭力做為國際議題列為各項競爭指標的推手,是一位非常具有國際觀的腦體經濟學者。 2002年,黃力泓受國務院的邀請,以外商身份進入中國,多次到中國大陸考察,于2005年起引進國際資本投資項目落戶廈門、深圳、西部。 黃力泓博士重要大陸行程摘要 2008年 11月受四川省人大邀請并做關于《金融危機對四川的形式》的主題報告。 10月28號,受成都市人民政府、成都市商務局、成都市房產管理局邀請,參加2008第九屆西部國際博覽會并做《商業房地產的發展與城市經濟發展的相互推動關系以及當前國際形式下商業房地產的出路》主題報告。 9月20號,受西南交通大學經濟管理學院邀請參加《國際化對經理人的影響》論壇做主題報告。 6月30,參加由成都市政府主辦的“2008年成都創業投資洽談會”,就《從城市競爭力角度談成都市投融資環境》發表了精彩演講。 6月22日,受西南交通大學經濟管理學院邀請,為房地產總裁班授課《房地產創新經營》。 5月12日,地震當天發起抗震救災大型愛國活動。 4月11-13日出席主題為“綠色亞洲:在變革中實現共贏”的博鰲亞洲論壇。 3月16日,聘為中國家族企業研究所學術顧問。 2007年 12月16日,應邀參加由四川省社會科學院和國際(UN)中小企業家基金會共同主辦的《四川企業成為聯合國采購供應商高峰會議》。 12月8日,受西南交通大學經濟管理學院邀請,為房地產總裁班授課《房地產創新與管理》。 “零售金融服務首腦年會”2007《人力資本》論壇廣州與北京分站,并做關于雇主品牌的演講。 受國務院西部開發辦公室、中國國際貿易促進委員會、中國人民對外友好協會邀請,參加2007第八屆西部國際博覽會。 2007年6月7日-8日,由上海市銀行同業公會和亞洲銀行家聯合舉辦的中國銀行業前景研討會在上海浦東香格里拉大酒店召開,并做了“明確戰略、加快轉型、創新發展”的精彩演講。 受邀參加“零售金融服務首腦年會”來自24個不同國家,的零售業銀行首腦參加了本次年會。 受邀參加2007中國國際資本市場論壇于2007年9月1日在北京舉行。論壇就國際資本市場的發展趨勢、中國等新興市場的投資機會、市場投資理念和交易策略、中國等新興市場投資機會等議題進行深入而專業的研討,參加會議人員包括國際國內一流的投資大師和機構。 受邀參加第五屆“資本論壇--2007中國私募股權基金高峰會”于2007年9月6日在廈門“第十一屆中國投資貿易洽談會”期間隆重舉行,歷時兩天。發表主題為:《以中國私募股權基金-中國企業和私募股權基金共贏的戰略》 受邀參加2007’中國商業房地產高峰論壇,發表《房地產信托與國際REITS比較研究 受邀參加2007年首屆海峽兩岸服務業合作發展研討暨對口洽談會。 2006年 帶領臺灣企業家受邀參加2006年第七屆中國西部國際博覽會,并投資項目落戶。 2006年06月23日受邀參加PECC城市精英資本論壇.發表《創意文化產業的資源基礎與發展戰略》。 受邀參加2006創投新紀元資本論壇于2006年9月1日在北京清華紫光國際會議中心舉行,本次論壇高盛、英聯、龍科、法國Natexis、西班牙普凱等等國際投資機構的高層人士受邀參加。 2006年受邀參加國資委舉辦——“國企改革深化與競爭力提升”管理沙龍,發表《和諧、變革、發展》。 2005年 2005年3月3日—3月7日,亞洲資本論壇與印度工商會聯合會在印度首都新德里聯合主辦了第二屆中印工商領袖論壇,發表的主題為:21世紀的中國與印度:中印中小企業的發展商機。來自中印兩國的政府官員和企業家共200多人出席了會議。 2005年7月5-7日,亞洲資本論壇與廣西壯族自治區人民政府共同主辦“2005’中國—東盟工商領袖(北海)論壇”,來自文萊、馬來西亞、老撾、印度尼西亞、泰國、緬甸、菲律賓、柬埔寨以及中國的工商領袖300多人出席了會議。發表的主題為《攜手東盟,共創資本繁榮》。 2005年帶領美國基金會成員受邀參加以“外資西進、內資西移、東西合作、實現雙贏”為主題的第六屆中國西部國際博覽會。 2005年受邀參加上海國際創意產業活動周做為國際嘉賓,并做專題演說倡議:著力打造創意產業,逐步建立“創意上海,設計未來”和“創意產業化,產業創一化”,形成了政府導向,市區聯手、市場運作的推進機制,并將創意產業發展與城市建設結合、與商旅文等第二、三產業結合,與歷史建筑保護和中心城區老廠房開發利用結合,重點推薦以設計為核心創意產業集聚區的建設。 受邀參加2005服務系統與服務管理國際研討會(ICSSSMˊ05)在重慶大學隆重召開,發表《服務系統及服務管理研究》。 2004年 2004年受邀參加北京資本市場發展論壇,主題演講:“北京如何率先發展資本市場,北京資本市場如何與國際接軌” 受邀參加GreaterChinaCRM舉辦的2004中國CRM論壇-上海研討會于9月15日在上海世貿商城隆重召開。發表的主題是如何運用忠誠度項目為你的CRM策略添磚加瓦” 受邀參加2004年4月17—20日,亞洲資本論壇“亞洲財富領袖俱樂部第一屆香港峰會”在香港舉行,發表的主題是《中國企業海外融資新途徑》 2004年11月26日至28日,亞洲資本論壇“首屆亞洲企業領袖東莞年會”在廣東省東莞市舉行。本屆論壇由亞洲資本論壇和廣東東莞市人民政府聯合主辦,發表的主題是《中國與亞洲:制造業面臨的機遇與挑戰》。 2003年 2003年受上海市政府及上海市政府對外友好協會邀請考察上海產業及城市發展,并提出“起上海——上海走向創意城市”論點發表。 受邀參加第四屆西博會為川企“走出去”服務而首次設立的重要主題活動——“各國(地區)商情及貿易機會介紹會”。 2002年 以聯合國代表團成員參加“2002年國際人力資本論壇”匯聚北京,此次論壇是中國加入世界貿易組織后首次舉行的高規格、高層次的人力資源專業論壇。論壇由中國改革與發展論壇委員會、聯合國全球契約中心及中國社科院經濟所聯合主辦,并得到聯合國秘書長行政辦公廳和聯合國人事司的特別支持。 2002年受邀參加在京召開的“WTO與兩岸經貿關系研討會”,在WTO的框架下討論兩岸經貿事務。 2002年受邀參加第二屆中國?西部零售業展覽會暨研討會。主題演講《成都市在未來西部零售業發展中的特殊地位和影響力》。 2002年知識經濟與科技創作力培育國際研討會發表《知識經濟下的優勢轉型與知識價值鏈》獲得學術成就獎。...
留美華人,北京大學國際法學士,并獲得美國紐約長島大學留學獲得碩士學位,中國科學院研究生院客座教授,北大教授、北京大學國情研究中心研究員,美加學員兼職教授,美國項目管理協會會員兼培訓教授,清華經管學院MBA教授。 華商學習網特約講師、中華企管培訓網特聘講師,美籍華人,北京大學國際法學士,并獲得美國紐約長島大學國際工商管理碩士學位,中國科學院研究生院客座教授,北大教授、北京大學國情研究中心研究員,美加學員兼職教授, 美國項目管理協會會員兼培訓教授,清華經管學院MBA教授。 華運電力載波技術有限公司董事長、海南民福藥業有限公司董事長、北京匯思通管理咨詢有限公司董事長、華銀普高科技推展中心創始人,執行董事。曾服務于關稅貿易總協定秘書處、中國入關問題專家組;曾服務于美國著名投資銀行;參與中國最大三家在美上市公司(金山石化、大唐電力、南方航空)上市文件的制作。 并先后在美國、瑞士、中國等多家經濟發展研究中心、投資公司、銀行、金融集團擔任風險投資顧問、項目融資專家和首席代表等職務。現為金誠資本高級融資顧問,房西苑被稱為中國當代著名項目管理專家。...
薛中行博士,畢業于中國著名高等學府復旦大學,在復旦大學經濟學院多年潛心研修現代經濟學,并多次應邀訪學于英美等著名高等學府;自1997年從事制度經濟學研究,致力于現代產權理論、公司治理理論、股權激勵理論研究并為企業提供咨詢指導,已為數百家企業解決公司治理和股權激勵難題,具備豐富的企業股權治理實踐經驗。 同時,出于對中國優秀古典文化的熱愛,薛中行博士亦潛心鉆研《周易》二十余載,兼具有現代商業經濟與中國古典哲學的雙重思維方式、深厚的東西方文化底蘊。 薛中行博士在管理咨詢行業已有十余年的從業經驗,組織并成功為多家著名企業公司提供公司治理與股權咨詢,其中包括海爾集團、中天科技、中外運、漢王科技、海南航空、天津電力、北侖電廠、蘇源集團、蘇通房地產、億達房地產集團、億城房地產、圣馬紙業、蘇常柴、民豐特紙、江蘇交科院、臨淄信用社、鄞州銀行、徽商銀行、盾安環境、匯仁腎寶、超越集團、麥迪遜廣告、中技樁業、柏星龍等,在業界具有相當知名度,尤其長于民營、家族企業治理與管理提升。 薛中行先生一直認為,家族企業的基業長青之處在于構建共同治理模式,并在實踐中幫助眾多民營家族企業完善了高效董事會的現代公司治理模式,并幫助眾多企業民營成功實現了二代繼承問題以及家族財富的股權化與證券化問題。 薛中行博士具有豐富的企業管理、企業上市、重組并購的實戰經驗;熟悉ESOP(員工持股計劃)、限制性股權、業績股票、分紅權、虛擬股權、增值權等長期激勵機制,先后為多家福布斯上榜家族企業成功解決股權難題。 曾擔任聯合證券投行部項目經理,熟悉證券基金行業,對證券基金行業的治理結構、薪酬特點非常熟悉、為國聯安基金和華策投資(通過信托方式組建的陽光私募基金)提供過咨詢服務。...
英國城市大學CASS商學院博士后 華中農業大學博士生導師 七維領導力模型創立者 青年大學生創業導師 湖北省人力資源學會副會長 歷屆中部人力資源論壇專家評委 《華中農業大學學報》(社科版)編委 北京大學EMBA客座教授/清華大學EMBA客座教授/武漢大學EMBA客座教授; 浙江大學EMBA客座教授/中山大學EMBA客座教授/西南財大EMBA客座教授; 上海交大EMBA客座教授/香港公開大學MBA客座教授/香港亞洲商學院MBA客座教授; 英國CASS商學院客座教授/ 馬來西亞城市大學MBA客座教授 實戰經驗: 5家企業董事和合伙人 幾十家企業家私人管理顧問 百名專家進百企咨詢管理專家 曾任:紅桃K集團人力資源培訓部部長、暢想集團咨詢顧問 ★齊振宏教授不僅具有堅實的理論功底、豐碩的科研成果與優秀的教學水平,還擁有豐富的實戰經驗。常年擔任湖北省科技廳、發改委的中小企業項目咨詢顧問與評審專家,受邀給新希望集團、六和集團、卓爾集團、華農集團、伊利集團、華英集團、金建米業集團、中國農業銀行、中國工商銀行、中國醫藥集團等上百家知名企業從事咨詢與培訓工作。長期兼職多家咨詢培訓公司、兼任首席培訓師和高級管理顧問。 ★指導的青年大學生創業項目《落地生花》項目獲得全國青年大學生創業競賽二等獎。 ★在《人民日報》(理論版)、《科研管理》、《經濟評論》、《國際貿易問題》、《中國農村觀察》等權威報刊發表論文100多篇,發表著作10多部。其博士論文《企業組織變革研究》被權威專家認為是國內最早研究企業組織變革的學者;專著《管理變革之道——以核心競爭力為導向的企業變革》(清華大學出版社出版),由清華大學著名管理學家張德教授作序并隆重推薦為MBA學員必讀書目。 ★給10多所高校MBA、MPA學員開設的《組織行為學》被評為精品課程,年年被MBA、MPA學員評為最受歡迎老師,評分每年第一。 ★曾參與湖北省30多個國家級、省級可持續發展實驗區項目咨詢與評委工作,有關打造國家種業中心、農業科技政策創新、兩型農業報告被國務院、湖北省委省政府采納使用;《打造國家種業中心》研究報告獲得湖北省委書記李鴻忠等四位領導批示和采納使用。 ★主持國際、國內科研項目30多項,其中包括:國家社科基金重點項目2項、國家自然科學基金1項、國家社科基金1項、國際重大合作項目比爾·蓋茨梅琳達基金1項、中國科學院院士咨詢項目2項。 ★先后獲得國家級、省市級等各類獎勵20多項,其中包括:國家優秀教學研究成果二等獎2項,湖北省優秀教學研究成果一等獎3項,武漢市社科成果一等獎1項。 ★著作及出版: 專著《管理變革之道——核心競爭力導向的企業變革》,清華大學出版社出版。...
·培訓講師、訓練師 ·清華大學創業者聯盟特約講師 ·終生領導力學院高級講師 ·中華講師網注冊講師 ·北京奧特博管理咨詢有限公司首席顧問 ·原尚德機構商學院金牌講師 ·中國國際經濟學院客座教授 ·北京電子科技學院客座教授 曾任國內某上市公司資深講師、市場/銷售總監。某IT公司技術總監、銷售總經理,有豐富的企業管理和培訓經驗,熟知現代企業經營管理中存在的問題。張海臣先生擅長管理技能、營銷管理、個人發展等培訓課程,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結合,具有極強的實用性。張海臣先生開發的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎上,結合國內外各類企業的真實案例,專為企業拓展國內市場而開發、設計的,深受企業和學員的好評,課程滿意度穩居90分以上,成為近十年來最受歡迎的培訓師之一。...
中國戰略落地執行首選講師--紅智博(教授) ---風靡全亞洲的火爆課程,歷練13年的經典與價值! 卡耐基、彼得-德魯克、喬-基拉德、安東尼-羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成,聚百首之精粹,獨具匠心,慧眼識途。管理界實力派頂級大師。倡導“實戰、專繼業、快樂”的培訓理念,素有“創業大導”的雅稱。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博教授總裁顧問、管理專家、資深培訓師。永續經營與價值管理專家。擅長戰略發展、管理與控制、變革領導力。高端總裁班主講人。曾任中央財經大學高級講師;北京中新企業管理學院管理學教授學科帶頭人。03至04年受邀參加中央電視臺、北京電視臺財經節目的訪談、咨詢顧問。05年接受阿里巴巴等經管節目訪談。06年北京天成祥典當行聘請為管理培訓顧問。07年主講北京大型公開課;08年清華大學受邀請為在校研究生公開演講。北京潤德楓尚管理顧問公司創始人、董事長、首席培訓師。 企業管理研究的成果包括:《基因再造》、《絕對管控》《千問模式》等管理咨詢項目。代表性著作論文有:《數據庫的價值剖析》發表于《電子商務世界》2008年第8期(總92期);《總裁莫做員工的事》、《不要讓信任成為唯一用人標準》分別發表于《鄉鎮企業導刊》第3期和第11期;《透過海爾看價值創造》發表于《中國高新區》2010年第11期等幾十篇研究成果。...