不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾為清華大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、等政商總裁班；國(guó)家工商總局行政學(xué)院、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、國(guó)務(wù)院扶貧辦、國(guó)家西部開發(fā)辦、國(guó)家發(fā)改委干部培訓(xùn)班、深圳經(jīng)理學(xué)院、各地方黨校、市民大講堂等教育平臺(tái)培訓(xùn)人才高達(dá)十萬多人次，同時(shí)應(yīng)邀到國(guó)內(nèi)近30個(gè)城市及地區(qū)為政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)中高層管理人員做“簡(jiǎn)單管理”專題培訓(xùn)，深受學(xué)員高度點(diǎn)贊。 講師簡(jiǎn)介： 工商管理哲學(xué)博士，國(guó)家注冊(cè)商務(wù)策劃師，國(guó)內(nèi)多所著名大學(xué)客座教授，實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家，最資深的簡(jiǎn)單管理研究學(xué)者。 長(zhǎng)期從事“簡(jiǎn)單管理”項(xiàng)目的研究與應(yīng)用推廣。 現(xiàn)任深圳市簡(jiǎn)單管理學(xué)院院長(zhǎng)，深圳市簡(jiǎn)單管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)，深圳市中電照明股份有限公司董事、行政總裁。 兼任深圳市專家工作委員會(huì)管理科學(xué)專家，深圳企業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事，深圳市照明電器協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)，深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委。 馮禎祥教授具有三十多年大中型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建“卓越簡(jiǎn)單管理體系”應(yīng)用框架、運(yùn)作機(jī)制和督導(dǎo)模式。獲得了廣泛的市場(chǎng)認(rèn)同，深受客戶青睞。創(chuàng)立了享譽(yù)業(yè)界的“簡(jiǎn)單管理”知名品牌，榮獲廣東省2014年創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。...
MBA導(dǎo)師 高級(jí)工程師 資深項(xiàng)目管理專家 中國(guó)培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)首席顧問 廣州共圖管理咨詢有限公司資深培訓(xùn)講師 講師簡(jiǎn)介： 王老師曾就職于航空工業(yè)研究院、賽格集團(tuán)、日立集團(tuán)等知名企業(yè)數(shù)十年。畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)自動(dòng)控制系，荷蘭愛因豪溫（Eindhoven）技術(shù)大學(xué)訪問學(xué)者。歸國(guó)后在跨國(guó)集團(tuán)公司從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃工作多年。主持和參與過大量與美國(guó)、日本、歐洲國(guó)家、新加坡、印度、伊朗公司合作項(xiàng)目。項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括新品研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件研制、廠房建造、設(shè)備改造、成套生產(chǎn)設(shè)備出口項(xiàng)目和其它科學(xué)研究項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)模從數(shù)百萬人民幣至10億人民幣。近年來致力于項(xiàng)目投資與管理的研究和咨詢，為多家國(guó)內(nèi)、外公司主持市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)、技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析、制作可行性研究報(bào)告和合資合同及章程、提供投資項(xiàng)目管理制度流程建設(shè)咨詢。曾出版：《工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目管理》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《項(xiàng)目投資與決策》、《項(xiàng)目過程與管理技術(shù)》、《項(xiàng)目投資與管理》等書籍。 王老師曾在航空工業(yè)部、賽格集團(tuán)、日立集團(tuán)工作二十余年，主要從事研發(fā)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理、制造管理、項(xiàng)目管理和投資管理工作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
著名產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家、項(xiàng)目管理專家 中國(guó)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者 中國(guó)趣味輕松式項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)模式第一人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、集成產(chǎn)品開發(fā)管理（IPD） 教育背景： 民商法學(xué)碩士美國(guó)愛荷華州立大學(xué)MBA 社會(huì)事務(wù)： 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理論壇主講人、中國(guó)產(chǎn)品與研發(fā)年會(huì)執(zhí)委會(huì)榮譽(yù)主席、中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）管理網(wǎng)首席專家、中國(guó)產(chǎn)品管理研究中心專家組成員、中國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理之家發(fā)起人、中國(guó)產(chǎn)品職業(yè)聯(lián)盟特聘講師、中國(guó)過程改進(jìn)網(wǎng)首席專家、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等多所大學(xué)MBA、EDP特聘講師、清華大學(xué)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、浙江技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問。 任職經(jīng)歷： 10多年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任過產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等職位，在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中積累了豐富的產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新思想與理念。 曾先后擔(dān)任GE集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、02-04年創(chuàng)辦江西互聯(lián)科技有限公司任總經(jīng)理、知名物聯(lián)網(wǎng)（醫(yī)療、交通、稅務(wù)、紡織智能信息化）企業(yè)（上市）產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)。某大型軟件及系統(tǒng)集成設(shè)備企業(yè)技術(shù)管理總監(jiān)、IPMT秘書、IPD咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)任職資格小組組長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理。中美合資知名智能識(shí)別系統(tǒng)設(shè)備企業(yè)常務(wù)副總裁。 在企業(yè)任職期間親身參與或主導(dǎo)了多期企業(yè)變革項(xiàng)目，與世界著名的技術(shù)咨詢顧問公司合作，參與的項(xiàng)目包括但不限于：產(chǎn)品管理體系變革項(xiàng)目、研發(fā)管理體系變革項(xiàng)目、集成產(chǎn)品開發(fā)IPD項(xiàng)目、市場(chǎng)管理MM項(xiàng)目、項(xiàng)目管理體系流程改造項(xiàng)目等。 培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷： “研發(fā)管理是產(chǎn)品管理不可或缺的組成部分，項(xiàng)目管理是研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、企業(yè)多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理這三大領(lǐng)域的深入研究。 超過5年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷和長(zhǎng)達(dá)10余年的工作經(jīng)歷，三大專業(yè)領(lǐng)域都形成了專業(yè)化系列化的課程，深厚的行業(yè)基礎(chǔ)及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀，課程能收能放，更顯專業(yè)。 從事培訓(xùn)5年來，為近七百家企業(yè)提供過上千天次的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理與項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。作為項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)參與超過近五十家企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，為許多中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品在全球化竟?fàn)幚顺钡某晒ω暙I(xiàn)了不可或缺的力量。其獨(dú)創(chuàng)的趣味輕松項(xiàng)目管理培訓(xùn)拋棄了傳統(tǒng)的照本宣科的項(xiàng)目管理教學(xué)法，深受學(xué)員的好評(píng)。...
王占坡，工商管理碩士，中國(guó)總裁商學(xué)院、中國(guó)總裁在線培訓(xùn)網(wǎng)客座教授、金牌講師、全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)講師，實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任濟(jì)南神州萬象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經(jīng)理；歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化工集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、濟(jì)南博思特營(yíng)咨詢公司項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)，具有深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；為多家企業(yè)操盤實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)做、輔導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。在《中國(guó)人才》《市場(chǎng)營(yíng)銷與管理》等國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表實(shí)戰(zhàn)性文章十幾篇，已出版光盤《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控突破之道》、《2Q執(zhí)行力管理體系》即將出版《中國(guó)古典哲學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理思路對(duì)接》一書。 優(yōu)勢(shì)：深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)⑸a(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷融會(huì)貫通。 2006年發(fā)起創(chuàng)立了山東省人力資源經(jīng)理人俱樂部，俱樂部現(xiàn)擁有人力資源經(jīng)理人論壇、人力資源經(jīng)理人群、人力資源經(jīng)理人主題沙龍、《人力資源經(jīng)理人》電子雜志，在企業(yè)HR經(jīng)理人中有一定影響力。 2006年開始在咨詢公司兼職服務(wù)，曾經(jīng)成功為多家企業(yè)成功實(shí)施品牌策劃、渠道建設(shè)和推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源項(xiàng)目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺(tái)一粉絲企業(yè)品牌策劃案例取得較大成功，并被行業(yè)評(píng)為經(jīng)典案例。...
☆高級(jí)人力資源管理師／企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師； ☆知名咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢顧問／合伙人 ☆山東省經(jīng)信委職工教育辦公室（山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心） 特聘人力資源專家 ☆山東省實(shí)訓(xùn)基地《實(shí)訓(xùn)管理》課程研發(fā)及主講講師 ☆智聯(lián)招聘HR學(xué)院合作講師 專業(yè)實(shí)踐 ☆擁有超過15年的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 曾服務(wù)于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集團(tuán)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理；曾負(fù)責(zé)上萬人企業(yè)集團(tuán)的人力資源管理，領(lǐng)導(dǎo)下轄?zhēng)资曳肿庸镜慕倜鸋R團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)人力資源管理的整體變革及有效整合；曾負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政管理，擁有廣闊視野和豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景。 ☆具有運(yùn)營(yíng)企業(yè)大學(xué)和企業(yè)商學(xué)院的管理經(jīng)驗(yàn)，組織培養(yǎng)近200人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍；組織不同產(chǎn)業(yè)不同職類的內(nèi)訓(xùn)課程的開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),管理實(shí)訓(xùn)體系；組織、策劃、實(shí)施各類中高層培訓(xùn)項(xiàng)目，能夠基于“OTD“模式”（即教練、培訓(xùn)、開發(fā)）三個(gè)層次，建立系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)體系； ☆ 精通人力資源業(yè)務(wù)模塊的實(shí)操，擅長(zhǎng)講授人力資源管理、管理技能提升方面的課程，采取咨詢式培訓(xùn)的模式，以PRM式的課程開發(fā)思路及結(jié)構(gòu)，著力解決學(xué)員實(shí)際存在的各類問題、困惑、限制與瓶頸，引進(jìn)管理教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)等方法，解決核心癥結(jié)，幫助學(xué)員切實(shí)地掌握原理、方法與工具，注重培訓(xùn)成果的實(shí)際轉(zhuǎn)化。 ☆服務(wù)于中國(guó)咨詢業(yè)著名企業(yè)集團(tuán)，擅長(zhǎng)戰(zhàn)略、組織體系、人力資源、企業(yè)文化等體系建設(shè)，提供教練式咨詢，幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和突破點(diǎn)，所授課題均與當(dāng)前中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與面臨問題緊密聯(lián)系，所用案例均來自于企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)效。 講授風(fēng)格 講授風(fēng)格親和，善于互動(dòng)、引導(dǎo)；隨時(shí)解決學(xué)員的疑問及難題，并提出“即學(xué)即用即見效”的質(zhì)量要求，每次培訓(xùn)都能保證做到學(xué)員學(xué)以致用！ 咨詢領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)歷 擅長(zhǎng)及研究領(lǐng)域： ☆企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系與流程優(yōu)化、人力資源薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)施；核心人才激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ☆企業(yè)商學(xué)院與企業(yè)大學(xué)體系規(guī)劃與實(shí)施； ☆中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源診斷式咨詢個(gè)性化服務(wù)； ☆多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)造就了對(duì)企業(yè)存在問題深刻的洞察力與獨(dú)到的見解，豐富的理論與企業(yè)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理診斷、人力資源管理機(jī)制建設(shè)、組織體系設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘與甄選、工作分析與職位評(píng)價(jià)、績(jī)效管理體系建設(shè)、薪酬戰(zhàn)略與管理等領(lǐng)域內(nèi)突破性解決企業(yè)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性地解決企業(yè)的困擾，幫助企業(yè)成長(zhǎng)，體現(xiàn)咨詢的價(jià)值。主講課程：培訓(xùn)領(lǐng)域講授課程|《戰(zhàn)略人力資源管理》 |《打造企業(yè)核動(dòng)力——核心人才激勵(lì)王道》|《如何建立卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系》《如何建立企業(yè)大學(xué)》；|《培訓(xùn)需求分析與年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定》|《如何甄選合適的人才？》 |《戰(zhàn)略績(jī)效管理》《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 |《讓薪酬激勵(lì)點(diǎn)石成金》|《員工關(guān)系管理——企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的潤(rùn)滑劑》...
曾服務(wù)TCL集團(tuán)多年，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)中堅(jiān)持＂一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)＂的原則，十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗(yàn)交流，其真誠(chéng)風(fēng)趣、形式多樣的講演風(fēng)格深受聽眾的歡迎。 1996年被評(píng)為心理學(xué)教授。 教育背景： 海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上 心理學(xué)碩士。 專業(yè)的培訓(xùn)組織技能參加過的專業(yè)培訓(xùn)有《高效能人士的七項(xiàng)習(xí)慣》、《卡內(nèi)基訓(xùn)練》、《對(duì)卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導(dǎo)》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷： 完全按照成年人的特點(diǎn)授課，以例說理。化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道；語言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情；教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化；課程具有比較大的啟發(fā)性；寓教于樂，通過互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。授課風(fēng)格：化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情。教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂，通過互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。...
李富清是我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)管理領(lǐng)域中最具其影響力的講師之一，他首先在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事，中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授，國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特聘講師，國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)常務(wù)理事，全球人力資源類十強(qiáng)華人培訓(xùn)師，中國(guó)TTT專業(yè)十佳培訓(xùn)師，教育部人社部工信部三部互認(rèn)《高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格證書的主講教師，清華大學(xué)、北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班主講教師。 李富清專職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國(guó)性的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng)，尤其是見長(zhǎng)于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國(guó)際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良而享譽(yù)于全國(guó)職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育管理，尤其是對(duì)企業(yè)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理的研究與教學(xué)。其講座經(jīng)常受邀于全國(guó)各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過有關(guān)中國(guó)職工教育和企業(yè)培訓(xùn)等專著，曾在《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)培訓(xùn)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報(bào)告、評(píng)論等。 李富清的培訓(xùn)教學(xué)方式是采用以專題講座為主的多媒體教學(xué)，并配合互動(dòng)式教學(xué)、案例對(duì)比教學(xué)、演練輔導(dǎo)教學(xué)、實(shí)操練習(xí)教學(xué)、游戲輔助教學(xué)、考試檢驗(yàn)教學(xué)等形式。教學(xué)主體內(nèi)容力求“新、實(shí)、精”，注重易學(xué)、易懂、易操作、易掌握，注重教學(xué)效果的實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效性，確保參培者“學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用以見效”。 教學(xué)將提供與教師講義相匹配的PPT填空式的培訓(xùn)資料。 李富清在給企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)時(shí)，還將提供培訓(xùn)后的延伸服務(wù)與支持，將無償提供自行開發(fā)的，與課程內(nèi)容相匹配的，與培訓(xùn)管理工作緊密相關(guān)的指南性、途徑性、支持性、技術(shù)性、工具類、參考性、政策性文件幾十個(gè)，便于參培者及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)環(huán)境與效果。幫助各類企業(yè)、事業(yè)單位建立健全培訓(xùn)體系或培訓(xùn)管理體系，還幫助企業(yè)編制培訓(xùn)管理文件等。 李富清專職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)達(dá)25年整。曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的全國(guó)性的高層次培訓(xùn)研討活動(dòng)，尤其是見長(zhǎng)于職工教育與職工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)與繼續(xù)教育、職業(yè)教育的法律與法規(guī)、人力資源的開發(fā)與實(shí)施、國(guó)際先進(jìn)培訓(xùn)方法和國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣等領(lǐng)域的培訓(xùn)。李富清以其組織的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，教學(xué)風(fēng)格獨(dú)特，培訓(xùn)形式新穎，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良而享譽(yù)于全國(guó)職工教育管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師之中。 選擇李富清老師的理由： 一、李富清的“出身”好——李富清老師是中華職業(yè)教育社原培訓(xùn)部部長(zhǎng)。因?yàn)橹腥A職業(yè)教育社(成立于1917年)開創(chuàng)了中國(guó)近、現(xiàn)代的職業(yè)教育(含企業(yè)職工教育與職業(yè)培訓(xùn))。 二、李富清的從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)——李富清老師自1988年11月份連續(xù)并專職從事對(duì)全國(guó)各類企業(yè)培訓(xùn)管理人員、企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)至今。 三、李富清的專業(yè)性極強(qiáng)——培訓(xùn)管理與教學(xué)實(shí)踐是李富清老師研究的主要課題和專業(yè)，企業(yè)各級(jí)培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師是李富清老師的主要培訓(xùn)對(duì)象。 四、李富清對(duì)標(biāo)準(zhǔn)研究早——李富清老師自2001年就開始了對(duì)《ISO10015質(zhì)量管理培訓(xùn)指南》的研究、培訓(xùn)、教學(xué)、咨詢的工作。 五、李富清的理念很實(shí)用——李富清老師在國(guó)內(nèi)首先倡導(dǎo)了“企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理”理念，堪稱中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量流程化管理的第一人。 六、李富清的延伸服務(wù)多——李富清老師的培訓(xùn)教學(xué)是咨詢式的，課程附加值高，注重對(duì)參培者學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。訓(xùn)后將對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理者和培訓(xùn)師無償提供幾十個(gè)技術(shù)性、工具類和參考性文件。 七、李富清的職業(yè)道德好——李富清老師一直秉承并發(fā)揚(yáng)那種“長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的奉獻(xiàn)精神，及學(xué)員之所及，想學(xué)員之所想，送學(xué)員之所需。...
自創(chuàng)品牌 臺(tái)灣（伊莎貝爾與皇樓） 大陸（目前正規(guī)劃VR品牌 服務(wù)行業(yè)橫跨 信息服務(wù)／數(shù)位游戲／網(wǎng)絡(luò)游戲／醫(yī)療／食品 境內(nèi)旅游／快銷品／在線教育／餐飲 光學(xué)行業(yè) 臺(tái)灣七圣光學(xué)公司 日用品行業(yè) 臺(tái)灣聯(lián)合利華企劃處(洗衣粉與柔軟劑產(chǎn)品) 數(shù)字娛樂行業(yè) 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感科技公司董事長(zhǎng)特別助理 旅游行業(yè) 臺(tái)灣淡水漁人碼頭游輪公司CEO 食品行業(yè) 臺(tái)灣郭元益食品營(yíng)運(yùn)最高主管 臺(tái)灣花旗食品公司營(yíng)銷協(xié)理 臺(tái)灣伊莎貝爾食品執(zhí)行長(zhǎng)CEO與共同創(chuàng)立人 向陽坊集團(tuán)副董事長(zhǎng)、執(zhí)行長(zhǎng)（CEO） 臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所 品牌營(yíng)銷博士 臺(tái)灣政治大學(xué)企業(yè)管理研究所 企業(yè)管理碩士 廈門大學(xué)經(jīng)管院客座教授 中國(guó)管理科學(xué)研究院國(guó)家品牌研究所副所長(zhǎng) 國(guó)家品牌信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)專家委員會(huì) 課題專家組首席專家 國(guó)際期刊( EJM-European Journal of Marketing)撰稿人 《體驗(yàn)觀點(diǎn)建立消費(fèi)者品牌關(guān)系》（SSCI期刊／世界一流期刊）被引用次數(shù)320次 擔(dān)任中國(guó)品牌戰(zhàn)略管理研究院副院長(zhǎng) 擔(dān)任中國(guó)品牌認(rèn)證協(xié)會(huì)品牌營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng) 擔(dān)任中國(guó)知名品牌協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 擔(dān)任福建省品牌文化發(fā)展研究會(huì)品牌高級(jí)顧問 擔(dān)任中國(guó)最大的專家平臺(tái)科易網(wǎng)首席品牌顧問 擔(dān)任《品牌文化》雜志品牌顧問 秦川藝術(shù)學(xué)校 品牌顧問 臺(tái)灣領(lǐng)航動(dòng)感數(shù)位股份有限公司 品牌顧問 美國(guó)舊金山生計(jì)食品有限公司 品牌顧問 上海愛哆哆實(shí)業(yè)有限公司 品牌顧問 海滄自由貿(mào)易區(qū)臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)館 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 1961年出生于臺(tái)北一個(gè)教育家庭，外祖父是臺(tái)灣國(guó)民黨報(bào)（當(dāng)時(shí)唯一 報(bào)紙）的總主編，父親和兄長(zhǎng)都是臺(tái)灣國(guó)立大學(xué)的教授。 1984年以第六名的成績(jī)考入臺(tái)灣MBA的最頂尖學(xué)府政治大學(xué)企管研究 （領(lǐng)取A類獎(jiǎng)學(xué)金），主修 “營(yíng)銷”。 1986年服兵役，在服役期間所負(fù)責(zé)的后勤保養(yǎng)廠，因出色的表現(xiàn)，獲得“臺(tái)灣后勤檢查”第一名的成績(jī)，因此退役時(shí)獲得臺(tái)灣國(guó)防單位頒發(fā)的“優(yōu)秀義務(wù)役軍官獎(jiǎng)狀”。 1988年初開始職業(yè)生涯，就職于“七圣”光學(xué)，擔(dān)任經(jīng)理，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是生產(chǎn)及銷售有度數(shù)的游泳鏡。 1989年加入英商聯(lián)合利華臺(tái)灣分公司企劃處，負(fù)責(zé)的洗衣粉與柔軟劑業(yè)務(wù)（聯(lián)合利華日化品的最大品類），負(fù)責(zé)品牌為“白蘭、奧妙”洗衣粉、“熊寶貝”柔軟劑，奠定產(chǎn)品管理的基礎(chǔ)。 1990年進(jìn)入當(dāng)時(shí)臺(tái)灣最大的烘焙品牌郭元益食品公司，擔(dān)任營(yíng)運(yùn)最高主管，主管全臺(tái)灣所有門店。 1991年入職當(dāng)時(shí)臺(tái)灣市占率最大蛋糕公司花旗食品，任職營(yíng)銷協(xié)理，并協(xié)助公司女兒紅喜餅品牌，成為市場(chǎng)同類品牌前三甲。 1994年3月與三位合伙人聯(lián)合創(chuàng)辦臺(tái)灣伊莎貝爾食品公司，透過精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位，伊莎貝爾一經(jīng)面世就一炮而紅，在其任內(nèi)連續(xù)5年獲得“臺(tái)灣喜餅理想品牌第一名”的稱號(hào)。 1998年開始關(guān)注品牌研究，陸續(xù)整理“戰(zhàn)略性品牌管理”、“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略”、“戰(zhàn)略性零售管理”、“戰(zhàn)略性傳播管理”等相關(guān)國(guó)外學(xué)術(shù)論文。 2000年考入臺(tái)灣交通大學(xué)經(jīng)管研究所攻讀博士學(xué)位，用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間通過所有博士資格考，打破了交大經(jīng)營(yíng)管理所幾十年的記錄。出于對(duì)于品牌的濃厚熱愛，在研究所學(xué)習(xí)期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文“跨文化體驗(yàn)觀點(diǎn)，建立品牌關(guān)系”，并被世界一流期刊引用，發(fā)表至今引用數(shù)量已達(dá)到320次（大陸平均水平為3.69次），是目前海峽兩岸華人對(duì)品牌消費(fèi)心理探究之學(xué)術(shù)界最頂尖的研究成果。（超過300次可以獲得臺(tái)灣杰出研究獎(jiǎng)）2014年發(fā)表對(duì)“虛擬體驗(yàn)”的研究論文，也被世界一流期刊收錄，并在2015年獲得臺(tái)灣“陳文賢杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 2002—2006年博士就讀期間，成立咨詢顧問公司，在臺(tái)灣服務(wù)過數(shù)位、娛樂企業(yè)，遠(yuǎn)距離教學(xué)企業(yè)、食品企業(yè)、休閑娛樂企業(yè)、數(shù)位休閑企業(yè)，積累了跨產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 2006年取得博士學(xué)位后，分別在臺(tái)灣逢甲大學(xué)（EMBA學(xué)程）、臺(tái)灣交通大學(xué)（MBA學(xué)程）任教，期間教授“創(chuàng)新管理”、“品牌管理”，“產(chǎn)品管理”、“體驗(yàn)管理”課程，其中在交通大學(xué)開設(shè)的“體驗(yàn)管理”課程是當(dāng)時(shí)選修學(xué)生最多的課程。 面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，因應(yīng)形勢(shì)，對(duì)品牌研究加入互聯(lián)網(wǎng)因素，側(cè)重“互聯(lián)網(wǎng)下品牌建構(gòu)”、“教徒式品牌研究”，并整理了十大框架式的管理矩陣，能夠?qū)⑹蠊芾砭仃噾?yīng)用于咨詢與培訓(xùn)工作，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行完整的品牌整合管理。...
學(xué)歷和歷任職務(wù)： 北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院高級(jí)培訓(xùn)師 清華大學(xué)客座教授 全國(guó)數(shù)十家咨詢機(jī)構(gòu)專聘培訓(xùn)師。 曾任國(guó)有大型數(shù)控機(jī)床企業(yè)總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 中外合資企業(yè)銷售總監(jiān) 人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 國(guó)家注冊(cè)稅務(wù)師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 呂老師對(duì)企業(yè)情景教學(xué)、行為模擬培訓(xùn)形式有很深的研究，是沙盤模擬訓(xùn)練的主要研發(fā)人員。呂老師常年在中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、全國(guó)各高等學(xué)校、各咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課上向企業(yè)講授企業(yè)管理、方面的課程，每年培訓(xùn)近200天。曾為石油、通信、連鎖經(jīng)營(yíng)、制造、醫(yī)藥、酒店、房地產(chǎn)、飼料、研究機(jī)構(gòu)等多種行業(yè)的高級(jí)管理人員做過管理培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)分析和稅收管理方面均有涉獵，并有很深的見地。 主要的培訓(xùn)課程： 經(jīng)理人全面管理沙盤情景教學(xué) 經(jīng)理人非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理.沙盤情景教學(xué) 經(jīng)理人人力資源管理沙盤情景教學(xué) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱考試經(jīng)濟(jì)法課程 經(jīng)濟(jì)師考試工商科、人力資源科全部課程 授課風(fēng)格： 具有扎實(shí)的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)面廣，能夠綜合診視企業(yè)環(huán)境和運(yùn)做流程，培訓(xùn)實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，授課激情四溢，語言生動(dòng)，對(duì)學(xué)員有很強(qiáng)的感染力。點(diǎn)評(píng)能依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況提綱攜領(lǐng)，靈活運(yùn)用理論，極大地激發(fā)學(xué)員的共鳴，達(dá)到易記善用的培訓(xùn)效果，是目前全國(guó)實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、情景教學(xué)課程最優(yōu)秀的講師之一。...
某大型上市公司大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān) 教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專家 北京大學(xué)總裁班授課講師 上海交大總裁班長(zhǎng)期授課教授 總裁網(wǎng)特聘專家 中國(guó)建材協(xié)會(huì)特聘教授 山東行政學(xué)院特聘教授 山東省煤礦培訓(xùn)中心長(zhǎng)期授課教授 【背景資料】 1988年參加工作，曾經(jīng)歷日?qǐng)?bào)社記者，大學(xué)講師，企業(yè)辦公室，人力資源部，大型企業(yè)大區(qū)培訓(xùn)教育總監(jiān)，銷售公司總經(jīng)理等。工作過的環(huán)境有大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)上市公司、中小型私營(yíng)企業(yè)等，跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。工商管理碩士，在教育學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)管理方面有深入的研究。 王譽(yù)凱致力于企業(yè)人員的培訓(xùn)工作，在企業(yè)培訓(xùn)方面有獨(dú)特的理念和培訓(xùn)操作技術(shù)。深諳企業(yè)管理和員工關(guān)系之道，運(yùn)用最新技術(shù)和前沿教學(xué)手法，從培訓(xùn)績(jī)效出發(fā)設(shè)計(jì)和開發(fā)課程。他的課程實(shí)用、細(xì)致入微，既有大家的理論，更有個(gè)人多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀。課程深刻、新穎、生動(dòng)、通俗。 【課程介紹】 王老師的觀點(diǎn)和特色： 課程是設(shè)計(jì)出來的，培訓(xùn)是定制的 管理者都應(yīng)該是培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)不只是一堂課程那么簡(jiǎn)單 企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)是要和企業(yè)的發(fā)展階段相符合的 從來就沒有什么80后、90后管理，所有的管理都應(yīng)該是滿足時(shí)代特征的 用系統(tǒng)思考的方式開展培訓(xùn)工作 一切從績(jī)效入手，一切是滿足員工成長(zhǎng)，一切為績(jī)效服務(wù) 【核心課程】 《中高層管理技能體系提升》、《ETT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系打造》...
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