不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
甘肅金橋教育培訓中心首席培訓師; 甘肅金橋旅行社有限公司總經理; 蘭州大學客座教授; 蘭州商學院客座教授; 甘肅聯合大學客座教授; 西北師大旅游協會顧問; 蘭州市旅游協會副會長; 國家旅游咨詢師培訓師; 蘭州市公民道德講師團講師; 電視《職業(yè)指南》頻道金牌講師團簽約講師; 1974年參加工作，博士研修生。 1994年放棄公職成為甘肅旅游業(yè)第一個創(chuàng)辦民營旅行社的人。 多年的學習和實踐的豐富經驗讓他成為了旅游業(yè)界的“專家”與“學者”。 現任甘肅金橋旅行社有限公司總經理，甘肅金橋旅游教育培訓中心首席培訓師。 從事旅游業(yè)務管理及旅游教育培訓工作多年，具有豐富的理論知識和實踐經驗，先后在蘭州商學院、甘肅聯大、蘭州大學擔任旅游管理專業(yè)的客座教授。 2002年甘肅金橋旅行社有限公司被作為高校旅游專業(yè)實習基地，多年來為甘肅旅游行業(yè)培養(yǎng)輸送了大量優(yōu)秀人才。 二十八年企業(yè)經歷,九年高校教學經驗, 熱心于培訓十六年，因為一份熱愛，所以堅守、所以執(zhí)著.....
行業(yè)經驗： 聯新國際集團培訓事業(yè)部，副總經理 史泰博公司，銷售總監(jiān) 復星國際集團，培訓經理 上海培訓協會，理事 教育背景： 澳洲南十字星大學，MBA 華東政法大學，經濟法學士 專業(yè)背景： 國際TTT認證職業(yè)培訓師 韋老師有超過20年的工作經驗及15年的培訓、銷售、企業(yè)運營管理經驗。 韋老師已經為超過2萬名各行業(yè)職業(yè)經理人提供了授課服務。 他具有廣博的培訓實施經驗。作為管理技能提升的資深專家，他的培訓體系完整清晰，運用經典理論及實用工具有效達到課程效果，互動性強，注重學員的參與性。 課程采用獨特的“五步教學法”...
人力資源高級管理師、高級培訓師 歷任民營企業(yè)人力資源總監(jiān) 央企培訓經理 武漢大學EDP中心經理人項目部咨詢顧問 中國講師網簽約講師 武漢政府公益培訓主辦單位中小企業(yè)服務中心合作講師 銀河學院人力資源專業(yè)特聘講師 多年職業(yè)講師及獨立管理咨詢顧問經歷，始終堅持理論和實踐相結合，重視課前調研溝通，是咨詢式培訓、中小（微）企業(yè)人力資源系統咨詢踐行者。 2000年從事HR管理工作，民企人資總監(jiān)、央企培訓經理。 2007年(兼職)進入人力資源咨詢及企業(yè)培訓領域。 2013年從事自由講師，人力資源咨詢顧問。...
實戰(zhàn)派高級培訓師，為國內多家管理培訓機構特聘高級培訓講師 擅長將管理理論與企業(yè)實踐相結合。有著豐富的企業(yè)管理案例，對企業(yè)管理有著深刻的認識 有多年管理領域培訓經驗，培訓風格集知識性、趣味性與一體，善于調動課堂氣氛...
國際職業(yè)培訓師協會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導資深顧問 香港理工大學工商管理碩士 原中國人力資源開發(fā)研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業(yè)常年管理顧問、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國區(qū)培訓經理、上市公司培訓發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學院副院長、互聯網公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長，大型制造業(yè)集團公司人力資源中心副總經理、子公司運營副總等職務。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓管理、績效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊人才等） 通用管理（角色認知、團隊建設） 實戰(zhàn)經驗： 擁有10多年外資企業(yè)中層經理工作經歷，10多年民營企業(yè)高管工作經驗，歷經實體企業(yè)銷售員、培訓經理、商學院副院長、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運營副總等崗位，多年的實戰(zhàn)管理工作經歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經驗。 ●培訓管理領域：曾為企業(yè)成功交付培訓及人才培養(yǎng)項目一百多個，培養(yǎng)企業(yè)內訓師超過300人，組織梳理并輸出企業(yè)標準化課程數百門，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過大型的集團高管行動學習式培養(yǎng)項目，輸出各種運營改善方案數百個，在大經濟環(huán)境窘迫的情況下實現了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設： 曾參與及主導外資集團薪酬變革項目，民營企業(yè)任職資格體系建設項目、基礎人力資源體系建設項目、績效管理項目、企業(yè)文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設工作。...
KA營銷系統模擬ⅠⅡ沙盤創(chuàng)始人 國際經理人協會審核的注冊高級培訓師 亞洲管理科學協會認證（中文）講師 亞太客戶關系管理學院（新加坡）培訓師 交通大學管理學院（EMBA）講師 上海財經大學(EMBA) 講師 曾任職務： 零距離訓練機構執(zhí)行總監(jiān)、 EPS愛普司企業(yè)集團（中國）市場總監(jiān) 工商管理碩士，曾受LIMRA(美國行業(yè)營銷協會)專業(yè)3年的系統訓練。國際經理人協會CCSM指定的注冊培訓的主講教師。一直致力于營銷市場的專向研究，以系統訓練提高團隊績效和市場占有成功率而著稱。 職業(yè)經歷：自身有十二多年著名企業(yè)實戰(zhàn)工作同時近十年的培訓資歷。 工作經歷： 大區(qū)經理，KA經理，市場部經理，營銷總監(jiān)等。在市場營銷和企業(yè)管理方面具有豐富的實際經驗.既具備扎實的理論知識,又以其在該領域的豐富經驗見長;管理團隊也創(chuàng)下業(yè)界多項銷售冠軍記錄。特別是在近4年咨詢策劃中與數十家大企業(yè)合作成功實施了市場渠道及營銷隊伍管理方向的管理咨詢。在參與企業(yè)的項目策劃和實地考察中，有對近5000多名現場人員的特質和績效等相關數據的追蹤評估，這些有效職業(yè)經歷極大豐富了其對銷售系統的理解，對客戶的感知。課程整體擁有理念、流程、方法、工具。教案體系與歐美專業(yè)課程接軌，使培訓的價值得到極大延伸， 此教練風格在業(yè)界獲得高度評價。...
講師背景： 曾在龍工集團品管科品質科員、東風汽車公司電機廠任廠長助理，寶龍工業(yè)人力資源部經理，廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經理等，參與或主持過10余個咨詢項目，具有豐富的項目運作和項目管理經驗。 講師簡介： 資深顧問師、培訓師、6SIGMA綠帶 學歷：杭州商學院企業(yè)管理 現任：人民大學EMBA研究生 廈門聯創(chuàng)基層訓練協會理事 北京聯合智業(yè)認證中心注冊高級顧問 深圳品士管理咨詢高級咨詢師 十年企業(yè)中高層管理經歷，國內經營管理專家，具有家用電器、數碼光學、機械五金、IT、織布生產管理咨詢行業(yè)背景，多家跨國集團的工作經驗。 擅長運用素質提升、溝通技巧及會議管理等企業(yè)文化建設、執(zhí)行力提升、體系建設、人力資源管理、現場6S管理等輔導工作，并在企業(yè)管理和企管咨詢中反復驗證和不斷提升。 工作背景概況： 曾在龍工集團品管科品質科員、東風汽車公司電機廠任廠長助理，寶龍工業(yè)人力資源部經理，廈門舫昌集團人力資源總監(jiān)、北大縱橫管理咨詢公司項目經理等，參與或主持過10余個咨詢項目，具有豐富的項目運作和項目管理經驗。...
海爾實戰(zhàn)派資深培訓師、高級咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家。 中國百強企業(yè)優(yōu)秀講師，企業(yè)文化專業(yè)領域10大講師，IPTS國際職業(yè)培訓師行業(yè)協會職業(yè)培訓師；IPTS國際職業(yè)培訓師30強金牌培訓師。北大、人大、清華、華東理工MBA、EMBA企業(yè)文化和人力資源主講老師，影響力EAP企業(yè)學院特約講師，青培聯理事。 借鑒海爾管理經驗，創(chuàng)建了中國本土備增企業(yè)利潤的管理咨詢模式，國內多家企業(yè)管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師。...
講師背景： 現為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問； 現為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問； 多家公司戰(zhàn)略顧問； 澳大利亞留學獲得電子商務管理和信息技術管理雙碩士學位 講師簡介： 人力資源管理專家—16年人力資源管理實戰(zhàn)經驗 流程管理專家—15年流程管理實戰(zhàn)經驗 精細化管理體系專家—18年企業(yè)管理標準化實戰(zhàn)經驗 近20年中高層管理實踐經驗和管理咨詢經驗： 曾任武漢市郵政局人力資源部副部長 曾任五洲電路集團總裁助理 曾任青島啤酒集團管理總監(jiān) 曾任夢網科技公司副總裁 曾任賽普咨詢高級顧問 曾任中大咨詢公司咨詢總監(jiān) 現為中大咨詢公司特聘專家講師和專家顧問 現為AMT咨詢公司特聘專家講師和專家顧問 多家公司戰(zhàn)略顧問 澳大利亞留學獲得電子商務管理和信息技術管理雙碩士學位 長咨詢領域： 人力資源管理（薪酬管理、績效管理、培訓管理、招聘管理）、組織管控（集團管控）、流程管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、營銷微觀運營管理。...
原廣東外語外貿大學國際經貿學院講師 廣東太古可口可樂公司培訓及發(fā)展經理 劉先生集高校教師和外企經理、民企職業(yè)人為一身，融經典理論于管理實踐、企業(yè)培訓，將管理科學、教育學、心理學與人力資源管理整合為一體，踐行“TFind Beauty in Common Life”（林語堂語）的“大培訓觀”。他做到了讓培訓課程： 從理念中探尋：人力資源管理、課程設計、教與學是嚴重依賴從業(yè)者內心判斷的職業(yè)領域，僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現：決不可孤立地追問一個原理、模型或工具的意義，沒有情境的培訓是沒有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動點評（Peer Coaching）。 從方案中落地：所有的管理都是管人、所有的培訓都是TTT，課程的最終歸屬只能是提供問題解決方案，否則培訓就是紙上談兵，還不如別搞為好！ 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號，教學與訓練經驗非常豐富，扎實的學術功底、成功的管理經驗和自成一派的培訓風格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓師的前沿，參加過他培訓課程的學員已達數千人之多。“劉先生的知識面非常寬，循證式的旁征博引，給人以啟迪、猛醒。”“劉老師一分鐘內即可抓住學員的注意力，一整天的課程可以讓你目不轉睛、忘乎所以。”“他靈活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐，培訓效果迅速呈現 劉貴鴻先生曾赴美國休斯敦大學工商管理學院研修國際貿易和戰(zhàn)略管理，其后將全部精力致力于企業(yè)經營管理、人力資源管理和員工培訓與發(fā)展、企本課程開發(fā)與評價，歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓總監(jiān)、兩家公司總經理和一家集團公司副總裁，目前為專職培訓師、咨詢師...
