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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
多年總經理經歷,高級工程師,資深管理咨詢師。 24年企業實戰,其中有15年做了100多家企業(單指個人親自主持執行)、20多個大小行業的《組織執行模式》、《商業模式》的診斷和咨詢,實戰經驗非常豐富。 在聚成平臺團隊做了100多家,個人做了30多家咨詢單只有1家中斷,無1家退款,聚成咨詢成功率第一、聚成股份戰略合作伙伴。 其中,20家以上的企業業績,獲得了咨詢期間一周年內30%以上的業績增長,10家以上獲得了一周年內60%以上的業績增長,最高3家(如新大陸足浴、大地石化、雙環貿易)獲得一周年內200%以上的業績增長。 涉及眾多行業:機械、汽配、五金工具、服裝、鞋業、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐飲、賓館、食品、房地產、商超賣場、市場、電子、電器、裝備、日用化工、出口貿易、教育機構、項目工程、研究所、水產、汽車銷售、足療按摩等。 授課風格 ⑴ 幫助企業抓住核心關鍵問題,并大多能現場解決 林老師授課不是“以專家自己所會的內容為中心,把專項簡單的小事復雜化”,而是“以深厚的企業咨詢功底為基礎,針對通常企業的實際情況,從企業全局出發,幫助企業抓住核心問題,具體的商業模式方法和《組織執行模式》工具相結合,點面結合,把復雜的事情求真化、簡單化、落地化”! ⑵ 老師拋磚引玉,學員為主體,眾人和老師再觀享加持,醍醐灌頂 林老師的授課更多是拋磚引玉,更多激發學員進行主動的思考分享,在學員的思考分享的基礎上再進行針對性的相互的觀享加持式的互動點評,醍醐灌頂,確保學員能真正地理解掌握。 ⑶ 豐富的實戰案例,可以形象理解和借鑒 1個觀點,往往有3個以上的互動的案例支撐,且屬林老師的親身咨詢的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和經營的理論體系,讓學員可以舉一反三應用 不僅是案例,同時形成了完整的、創新的《組織執行模式》和《商業模式》的理論體系,以確保學員能舉一反三地應用。 ⑸ 有時間則現場開發企業的商業模式的關鍵思路和績效分紅方案 在林老師的授課過程,歡迎大家提出各種實踐和理論上的困惑,90%的實際問題,當場可以滿意地解決。如果有兩天以上的課程時間,后段時間將:幫助企業開拓《商業模式》的關鍵思路;幫助企業建立和商業模式相配套的《封閉結果指標考核》、《唯可控利潤分紅激勵》的具體激勵體制;同時納入到《組織執行模式》的“專題計劃”、“周工作計劃”來推動。 注1:林老師授課的缺點:不太幽默,不會調侃,有待改善。 注2:林老師每一次授課,不僅是完整的課程,同時將向企業進一步推廣咨詢項目(由“現場調研”、《大面積生發集中咨詢》和需要時《專題計劃個性咨詢班》、“現場個性咨詢”等多種方式組成),幫助培訓機構和匯師經紀長期分享收益(當然,為了保證咨詢老師的收益水平進而保證咨詢效果,由林老師在課堂上再開發的咨詢項目,經紀單位和培訓機構的提成要適當低點)。...
?中國實戰型培訓講師,資深管理技能訓練專家; ?中基層團隊管理專家,擁有十多年企管培訓經驗; ?團隊心態培訓導師,員工培訓首選教練; ?國家注冊培訓師,工商管理MBA; ?全國幾十家培訓機構特聘講師; ?曾擔任過培訓總監、副總經理等職務; 劉啟正老師致力于中層管理技能,領導力,執行力, 員工心態的實踐與研究,并對中層管理和員工心態打造有著深刻的理解和認知,擁有十多年管理和培訓實踐經驗,是從中國本土成長起來的優秀培訓師,立足于把國際前沿的管理理念與國內企業實際相結合,將培訓轉化為企業實際的生產力,全面推動企業的發展,幫助企業提升核心競爭能力,曾為數百家知名企事業單位、咨詢培訓機構提供過中層管理、執行力、職業化等方面的培訓和服務,深受廣大學員的好評。...
韓冰講師個人網站 國家注冊培訓師 團隊建設管理導師 員工職業化訓練專家 8090后管理教練 中國體驗式商學院理事 中國職業經理人認證特聘專家 香港體驗式教育學院特聘企業教練 國際培訓師聯合會“體驗式培訓師資格證書”持有者 美國職業培訓師協會(AITA)注冊國際職業培訓師(PTT) 韓冰老師10年培訓行業管理咨詢經驗,專注于中國新生代8090后員工培育與管理、高績效團隊打造,員工職業化塑造與企業中層管理領域,擅于從企業本源塑造其核心競爭力、從員工本身提升其崗位勝任力曾服務于企業多年,擔任多家企業的管理顧問及企業教練,具有豐富的實戰管理和培訓經驗,講解深入淺出,演繹通俗易懂,善于捕捉現場案例,利用體驗式內訓的培訓形式,讓學員身臨其境,課堂輕松愉悅。常年深入企業內部進行調研和專訪,自主研發多種實用的解決問題之工具和技巧,將理論性、趣味性與實效性相結合,體驗、參與、訓練、分享、研討、互動式的教學方法,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變,深受企業和學員好評。...
專業管理咨詢師 企業培訓師 資深培訓導師 中國中小企業協會、國家人事人才培訓網、中國企業管理能力建設工程、智聯招聘、香港光華管理學院、職業指南頻道等著名機構合作講師 擅長培訓領域: 培訓師培訓,培訓實務訓練,營銷實戰技能訓練,員工職業化與執行力教育,銀行、電信等行業專業化營銷與客戶服務 高海燾老師曾任職教育培訓集團高管、互聯網集團運營總監、消費電子企業營銷總監、咨詢機構合伙人等。 擁有多年集團化企業規范化運營、管控經驗,十年深耕職業教育訓練領域,七年職業培訓師從業經驗。每年受邀為數十家企事業單位進行授課,累計培訓數萬人次,學員滿意率平均達90%以上。 授課特色 前沿管理理論+實戰細節指導+商界典型案例+互動式參與分享 ☆ 具有職業經理人的經營智慧和務實策略,能激起學員深度共鳴;又具有咨詢顧問的系統思考和入木三分,強調如何分析問題、解決問題,而不是簡單的理念宣導。 ☆ 課程注重實戰、實用、實效,提供具體的操作工具和方法,讓學員能夠上午學,下午用。 ☆ 授課形式不拘一格,富有激情和感染力,通過情景模擬、角色扮演、頭腦風暴、管理游戲等形式,充分調動參訓人員的專注力,令學員們記憶深刻。...
20年企業管理實戰經驗 12年企業培訓實戰經驗 圣蒂薇瀾、青島繽紛城市等企業戰略顧問 海洋大學、中國石油大學、山東科技大學等知名高校特邀講師 曾任:青島萬樹地產丨人力資源總監 曾任:青島今鵬翔地產丨品牌經理/培訓經理 擅長領域:管理者角色認知、部屬培育、目標與計劃管理、團隊建設….. 陳老師擁有20年企業管理經驗,利用自身深厚的知識,為企業解決管理中出現的“痛點、難點”。老師曾為青島今鵬翔地產建立起完善、高效、標準化的培訓體系,培養了200余人一線精英置業顧問,并為本企業培養、輸送40余優秀管理人才,被同行業內譽為青島地產銷售行業的“黃埔軍校”。老師在任職青島萬樹地產期間,能快速實現企業HR工作的專業化、正規化,建立并完善培訓體系,進行“選拔優秀的潛質人才,持續開展儲備干部訓練,并先后有30余人成為優秀管理者,為企業擴張打下良好基礎。 老師不單擁有豐富的企業管理經驗,還有深厚的授課實戰經驗。曾為政府/院校部門、金融行業、地產業、制造業等多家行業進行中基層管理課程培訓及輔導,其中《MTP優秀管理者技能提升訓練》、《目標與計劃管理》、《管理者角色與自我認知》深受企業喜愛,老師至今累計授課300期,參訓學員高達上千人,好評率高達95%。...
資深人力資源及人才培養咨詢專家、管理專家及企業家管理私人顧問 華為管理與文化的沉淀者與實踐者 現任多家企業及咨詢機構首席顧問 多家企業大學外部專家顧問 曾任首屆“中國好講師”職業培訓師大賽專家評委導師,決賽課程總顧問 曾任華為海外巡講講師、內部培訓師指導顧問 企業沉靜學習理論創始人和倡導者 北大等EMBA總裁班特聘專家顧問 曾就職華為期間主導并參與的部分項目: 華為銷售培訓體系搭建與課程開發項目 華為干部及領導力培養項目 華為海外培訓體系搭建與干部培養及管理項目 華為海外人力資源變革項目 華為海外拉美培訓案例庫的搭建項目 華為項目管理的培訓項目設計與交付 華為系列通用及管理課程的開發項目 華為內訓師培養項目等 尚峰顧問在華為期間,多次深入海內外一線,實踐并總結出大量華為的管理實踐經驗與案例,內部咨詢和授課滿意度一直位居前列;具有國際一流的咨詢專業水準和實戰經驗,幾年來,在尚峰老師為首席顧問的帶領下,專業的顧問交付團隊持續為華為、惠普、海信、中興、中移動、電信、各銀行、世界500強等企業提供專業咨詢培訓及外腦服務。...
郭朝剛,職業導師,上海交大校友,資深職業培訓師,人才管理師。具有20年企業管理、咨詢顧問、培訓經驗,企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業培訓師。 ★ 職業資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。 ★ 實踐經驗: 曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。 在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。 同時,涉及企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。 ★ 求學進修: ☆ 曾以優異的學業成績畢業于上海交通大學(學位證書編號:1024842016300146),具有豐富的經濟管理、人才管理、項目管理等復合型專業知識和技能。 ☆ 2009年12月24日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家二級職業資格——“人力資源管理師”(證書編號:0903000233207022)。 ☆ 自2010年1月起,應邀擔任多家集團、院校、企業的特約講師,平均每年閱讀量50余本書; 截止2019年12月本人已經在上海教授達8000多名學員,每年授課達300多課時。 ☆ 2013年08月14日,在上海經考試和綜合評審合格,獲得國家一級職業資格——“高級人力資源管理師”(證書編號:1303000226100113 )。 ☆ 2014年12月30日,在上海經考評合格,獲得國家經濟師職業資格(證書編號:1411-1031-0315-01392)。 ☆ 自2015年1月1日起,在陽明心學方面潛心研究,踐行“知行合一”哲學理念,在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有心得。 ☆ 2016年1月4日,在聯明集團就職人力資源總負責人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業經歷,主持企業人力資源戰略規劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。 ☆ 2016年4月19日,在上海經考評合格,獲得國家創新創業專項職業資格(證書編號:1603000110902221)。 ☆ 2016年6月,在全國性《經濟管理》???,連續發表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。 ☆ 2017年1月,首次提出“六度HR”理論,即專業的人力資源管者在職場上,應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。 ☆ 2017年6月29日,在環球人力資源智庫學習,經考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證(證書編號:GHR2017003)。 ☆ 2018年10月31日,在上海市安全生產協會學習,經考評合格,獲得”生產經營單位安全負責人“證書。 ☆ 2019年2月,獲得中華講師網和360推廣聯合頒發的互聯網時代2018年度百強講師榮譽稱號(證書編號:JS16310)。 ☆ 2019年11月29日,本人職業講師經歷被中國影響力人物數據庫推薦名家收錄,并且先后在“科創新聞網”、“名人百科”、“新企報”、“中外法制網”、“中訊網”、“環球廣播網”、"搜狐網"推薦報道。 ☆ 2019年12月9日,作為人力資源專家,本人正式入駐中國影響力人物數據庫“行業名人百科”。...
背景介紹: 劉先生有9年的管理工作經驗和5年的專業咨詢與培訓工作經驗。曾先后服務于全球最著名的醫藥企業和歐洲最大的食品工業集團,作為高級管理者負責銷售與市場營銷管理、投資管理、企業運營管理等工作。 高級管理咨詢顧問,中國職業經理聯合會副秘書長,《職業經理》雜志“深度分析”專欄主編,美國KCKP項目中國區負責人,中國對外演出公司營銷管理顧問,海福鑫商貿集團企業管理顧問。曾為北京大學企業管理案例研究中心主任助理,主要專注的領域為銷售與市場營銷、企業管理、客戶服務、企業文化建設和企業變革等方面的研究、咨詢和培訓。...
講師姓名:蔡毅講師性別:出生年份:未知常駐城市:廣州市擅長領域:市場營銷擅長行業:商業百貨 蔡毅講師介紹 2001年任職湖南廣告網股份有限公司培訓事業部經理; 2003年任職深圳某知名汽車公司人力資源經理,企業訓導和文化經理; 曾成功組織策劃千名員工“勵志踐行,從我做起,繼往開來”團體培訓、中高層員工 野外拉練求生,銷售團隊員工培訓與激勵,企業文娛生活建設、督導,團隊文化的 統籌等大型活動。授課風格:應學員而變,靈活生動,尊重傳統理論,銳意創新思維;...
世華智業集團董事長 北京華夏管理學院院長 北京大學民營經濟研究院院長顧問 北京中新企業管理學院名譽院長 總裁首選教練 中國最具社會責任感的企業家 中國教育行業十大風云人物 中華慈善宣傳大使 他,一位極具使命的企業家 姜嵐昕老師2001年創業,從5個人,80平米,月租金3000元的公司起步。10年的時間,發展到全國擁有36家分公司,2所 大學,10年資產總和增長超過2000倍,締造了每年以300%的速度持續增長的奇跡。 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人,同時 他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名?;使诖髮W校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問. 他,是一位備受尊敬的教育家 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人, 同時他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問。 他,是一位實戰型的管理專家...