不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
東華大學/加拿大卡爾頓大學 工商管理 雙碩士 國家二級心理咨詢師 NLP專業企業教練 6年培訓管理經驗 8年世界五百強企業管理經驗 曾任:SANY 三一重工丨采購經理/內訓師 曾任:QSMC廣達上海制造城(世界500強)丨采購管理師 曾任:KODAK柯達(中國)投資有限公司丨亞太區高級營銷經理/培訓總監 上海大眾3年返聘輪訓20期、泰隆銀行2年返聘輪訓12期,報喜鳥集團3年返聘輪訓23期等多家大型公司常年指定特聘講師,課程滿意度高達97%以上,深受企業和學員們的喜愛,被推崇為最受歡迎的講師之一。 張尚老師八年來先后在SANY 三一重工、QSMC(世界500強)、KODAK(中國)等多家知名跨國企業擔任高管職務,在企業中不斷研究學習國內外大型企業先進的管理理論和技術,對管理人才的培訓系統開發與建立、對下屬的培育以及中高層領導力發展有著深入的研究。近年來,張老師潛心致力于心理學及組織行為學的研究,將NLP知識運用于企業管理及職場發展中,特別是運用教練式管理工具及技術,對輔導與培育領導者能力卓有成效。...
12年企業管理實戰經驗 國際人力資源管理師協會高級講師 上海大眾領導力項目導師 清華大學、交通大學、浙江大學等知名學府特聘客座教授 曾任:上海九海百盛廣場有限公司 培訓經理 曾任:諾霸精密(上海)機械有限公司 人力資源總監/副總 實戰經驗: 顧老師在企業管理方面有自己獨特的解決方式,針對性、深入性的去為企業解決難題,不斷提升企業的管理水平,為企業有效解決業績增長等問題。曾為解決某機械公司出現的勞資危機,員工離職率暴漲事件,加強團隊內部合作意識和重新調整組織管理架構,并為欲離職員工制定了調薪、晉升、人才培養計劃等解決措施,最終成功解決了離職風波事件,為企業減少了關鍵崗位的人員流失率。老師在九海百盛廣場任職期間,所帶領的團隊為公司培養出了20名專業的部門講師,并自主研發了《賣場5S現場管理》、《有效會務技巧》、《時間管理》等13門現場管理課程,為企業員工進行授課培訓,提高了公司員工的工作積極性和管理者的管理水平,積累了豐富的企業管理實戰經驗。 顧老師除了有豐富的企業管理實戰經驗外,還擁有資深的授課經驗。曾為柳州市國資委、上海市奉賢區質量監督局、中國平安、中國工商銀行、上海石化、中原油田、東方食品有限公司、青葉農業發展、上海大眾汽車、上汽大通、湖南泰陽醫藥公司、市中絞股藍保健品公司、招商地產、保利地產等企業講授《績效教練》、《高效團隊建設》、《執行力塑造》等課程,課程頗受學員喜愛 ,滿意率達95%以上。被學員譽為“最幽默、最親和”的老師。...
畢業于上海交通大學安泰經濟與管理學院 19年500強外企中高層管理實戰經驗 復旦大學、上海交大、湖南大學等特邀講師 曾任:伊士曼化工公司PF事業部丨亞太培訓中心負責人 曾任:固特異輪胎公司丨企業大學校長 曾任:富華國際上海辦事處丨副總經理 曾任:米其林丨培訓與發展導師 曾任:阿姆斯壯丨培訓經理 曾任:固鉑輪胎丨培訓經理 特色與優勢: ● 實戰、連接:擁有19年500強外企的中高層管理歷練(負責過銷售管理、技術服務、培訓管理、人才發展等等),龍飛老師理解管理者的切身痛點,授課中會很好的與學員的實際工作產生連接。 ● 工具經典:龍飛老師課程中的工具、方法往往讓學員耳目一新,得益于多年外企工作中的累積。而且龍老師的授課原則之一是“這些工具、方法,是我自己在實際管理工作中用過,證明確實有用,我才會拿來分享給大家”。龍老師的培訓目標是“讓學員們在工作中使用這些工具,改變自己的行為方式”。 ● 臺風適度:龍飛老師的授課臺風深受客戶喜歡,他強調培訓的嚴肅性,同時尊重、接納學員的不同見解,鼓勵分享。注意把控培訓進行的節奏,討論、分享、互動、游戲等方式豐富,讓培訓中“快樂“和“收獲“兼得。 實戰經驗: ● 團隊管理體系建立:龍飛老師曾負責過伊士曼PF亞太培訓中心的建設與發展,同時還負責技術服務團隊的管理;籌建和管理固特異大學及固特異上海培訓中心,負責固特異人才發展項目;富華國際上海辦事處銷售團隊的組建與發展。 ● 培訓體系搭建:龍飛老師先后4次為伊士曼PF、固特異輪胎、固鉑輪胎、阿姆斯壯等不同公司的建立能力發展及培訓體系。 ● 培訓咨詢效果顯著:龍飛老師潛心鉆研員工成長多年,擅長將西方管理理念及實用工具與多年的本土團隊管理經驗相結合,有針對性、突破企業常見管理痛點、難點,為客戶“量身”打造高品質的企業管理技能培訓,先后為上海電信、福耀玻璃、三星電子、上汽大眾、奧迪汽車、中國銀行、農商行、北京汽車、中石化、上汽大通等30多家大型企業進行執行力打造、管理者技能提升等課程培訓,受訓學員累計超過1萬人,客戶滿意度達98%。 具體案例: ● 美國財富500強【伊士曼化工公司】:負責培訓中心運營管理,重組內部培訓講師隊伍,參與重大項目的管理與支持,如上汽大眾、奧迪等項目,為車廠附件銷售提供培訓、咨詢解決方案,深受車廠歡迎,連續3年被評為上汽大眾的金獎服務商,成為上汽大眾頗受歡迎老師。 ● 世界上超大規模的輪胎生產公司【固特異輪胎】:建立固特異企業大學、成立固特異輪胎公司上海培訓中心,負責管理中國區人才發展計劃管理。在固特異期間,主導建立、完善公司的培訓系統和執行機制,并沿用至今,第三方調查報告顯示,所負責的固特異培訓的2009年客戶培訓滿意度超越市場上的所有競爭對手。 ● 財富500強外資企業【米其林】:任職培訓與發展導師,負責銷售代表評估及發展及集團培訓體系搭建,多次因杰出的工作表現,受到集團的嘉獎。 ● 全球最大的地材制造商之一【阿姆斯壯】:建立銷售及市場團隊的勝任力模型,設定各崗位技能培訓及項目的執行。 ● 全球輪胎置換領域處于領導者的地位的【固鉑輪胎】:成功建立固鉑輪胎中國區的培訓體系和管理執行機制,為固鉑輪胎中國區建設專業團隊打下堅實基礎,助力固鉑輪胎在中國市場的迅猛發展,成為中國市場SUV輪胎的領導者。...
21年TTT授課經驗 8年保險、10年銀行工作經歷 上海交通大學MBA碩士 新加波現代管理學院人力資源管理碩士 具有國家一級理財規劃師證書、CCBP資格證書、教師資格證書 曾任:麥肯錫丨項目經理 曾任:聯行財富股權投資公司丨投資部總經理 曾任:某保險股份公司丨歷任業務主任、業務經理區經理、營銷部經理 現任:某股份制商業銀行丨人事培訓部經理、某銀行大學千人講師團最佳講師 實戰經驗: ◆ 至今訓練過1200多位優秀培訓師。 ◆ 擁有數千場TTT、思維技能的授課經驗,學員覆蓋全國所有省會城市; ◆ 曾參與國家推動的黨校內TTT課程落地實施,參與國家資格1、2、3級培訓師認證培訓; ◆ 擁有多家企業內訓師隊伍建設項目經驗,包括韓國三星、美的集團、中海油建、中國移動、中國電信、深圳地鐵、廣州中交城投等眾多知名企業; ◆ 至今在某股份制商業銀行工作,因在信用卡、零售、人力資源等條線均有任職經歷,系統熟悉零售條線業務和私行、銀保等產品,并協助完成了256個銀行制度的制定與頒布; ◆ 完成所在銀行整個信用卡團隊前后線業務團隊的體系訓練,建立了全體系的銀行(零售)課程,連續10年獲得銀行最佳培訓管理獎和銀行大學最佳培訓師稱號。 ◆ 作為投資戰略顧問,建立起了北京、上海、杭州、深圳等一線城市的靜調對接體系;建立財富市場融資評估定價系統,成為市場風向標,在市場上具有一定的影響力;截至目前協助5家小型企業在九鼎、紅杉、可可資本等融資十億多元人民幣。...
互聯網營銷策劃師 中國互聯網金融協會理事 AACTP國際注冊培訓師 項目管理專業人士(PMP) 美國PMI項目管理協會認證會員 中國海洋大學/上海交通大學/蘭州大學/中山大學EMBA總裁班特聘講師 曾任:天虹商場股份有限公司丨培訓主管 曾任:中信銀行信用卡中心丨培訓經理 浦發銀行信用卡中心互聯網創新顧問、互聯網金融規劃師、互聯網金融表外業務總策劃 曾擔任大世界基尼斯、艾芙蘿蒂生活體驗館、喬克咖啡、龍珠港實業等企業互聯網轉型特聘顧問 實戰經驗: 李老師曾任上市零售公司培訓經理、銀行培訓經理、金融機構培訓總監工作十一年,深諳金融業務流程和經營模式等,由于長期研究并實踐于互聯網領域,對互聯網思維理解到位,對目前新興的網絡營銷、自媒體、粉絲經濟、眾籌眾創等模式了如指掌且有較多實操經驗,在互聯網金融領域被譽為奇才,常出奇招、效果顯著。曾負責的培訓項目曾榮獲哈佛商業評論管理金獎、中國人才發展創新獎。李老師對于互聯網轉型、互聯網金融、社群營銷、新媒體營銷策劃等方面有深入的分析研究,已成功策劃了“章魚粉絲團”(銀行粉絲團,6個月百萬粉絲)、37城快閃(大世界基尼斯記錄,,一個月吸粉30w)、光電火石計劃(銀行互聯網轉型)、x特攻隊虛擬社區(一年產生超過80項創新營銷)、我們一起脫光吧1111光棍節活動(營銷活動)等多項項目,具備了深厚的互聯網策劃實踐經驗。 項目成果(策劃并管理): ★ 曾擔任中信銀行信用卡中心章魚粉絲團項目經理,任章魚卡吧大吧主、同城會總盟主,管理虛擬團隊200余人。曾策劃并實施了“37城同城快閃”、“我們一起脫光吧——1111光棍節活動”、“敢表白就敢送你去巴厘島”、“38腐女節,我把節操獻給你”、“光電火石計劃”、“x特攻隊虛擬社區”等一系列互聯網活動。 ★章魚粉絲團(銀行用戶導向轉型粉絲團,6個月百萬粉絲) 章魚粉絲團是以獲客為目的、以O2O為形式的粉絲經濟項目。旗下的線上平臺”章魚卡吧”建立7個月已超過100萬關注量,帖子130多萬,成為了重量級的粉絲經營平臺。同時,基于該平臺的媒體屬性,現以聯結數百家商戶,并在42個城市形成了同城會,負責線下體驗活動的組織。章魚粉絲團在2014年3月14日與百度簽署戰略合作協議,標志著金融行業正式涉足粉絲經濟。相關虛擬卡、海淘、邊看邊購、同城會等衍生產品繁多,在互聯網金融領域頗受好評,堪稱標桿。 ★ 37城快閃(大世界基尼斯記錄,一個月吸粉30w) 2013年7月,中信銀行提出以互聯網思維為企業的公眾服務號策劃創新性的營銷推廣方案。在眾多方案中,李老師提出的“37城快閃”脫穎而出,成為了一個企業眾籌的創新項目。項目參與人數超過3000人(主要為員工及員工家屬),37個城市同時舉行的快閃活動不僅創造了大世界基尼斯記錄,也引起了媒體的競相報道。活動視頻總點擊量220多萬,整體廣告價值超200萬元。該項目在企業公眾服務號其他營銷增量的基礎上,僅三周時間獲得了額外的30萬粉絲增量。成為了企業公眾服務號推廣期間投資收益率最高的方案。 ★ X特攻隊(浦發信用卡創新機制,創新項目上線效率提高10倍,一年產生超過80項創新營銷) 2014年9月,李悟老師作為浦發信用卡互聯網創新首席顧問主導了X特攻隊創意達人虛擬社區項目,從2000多位員工中甄選出了108位了解互聯網,有創新意愿并且熟悉業務的員工。利用獨特的機制,使創意更容易落地為創新項目。該虛擬團隊中產出了浦發合伙人、浦大喜奔系列、港囧合作計劃、南海夢卡等一系列在業內有影響力有口碑有實效的創新項目。...
中國政法大學法學學士 復旦大學EMBA碩士 中南控股集團行政管理中心總經理 上海安德公司創始合伙人 結構思維研究院執行院長 首席專家 管理技能訓練&管理者思維訓練|職業講師 20年國企+民企上市公司高管經歷 北京光華學院簽約講師 中國培聯公益講師 “文以載道,亮則明智”是文亮老師傳道授業歷程的高度濃縮,是國內為數不多的、既具有法學學士專業底蘊,又具備EMBA工商管理碩士背景,同時又歷經17年國企、民企上市公司高管錘煉,是一位實實在在、不折不扣的實力派講師。近5年來一直聚焦于【管理思維類、中高層管理技能訓練類】,以麥肯錫思維為核心精髓,做砥礪深耕式的深度研究,“講師中的咨詢、咨詢中的講師”的雙重角色,大量的麥肯錫管理理念+20多年的實戰經驗,游刃有余來回切換的授業特色,頗受高校、機構、一線企業的普遍追捧。...
武漢大學MPACC會計碩士 美國注冊管理會計師(CMA) 中級會計師 曾任:上海第一食品股份公司(600616.SH) 財務經理 曾任:上海海鈺建筑工程公司 財務總監 曾任:復星集團(0656.HK) 醫療器械事業部財務經理 曾任:上海凱泉泵業(集團) 高級財務經理 何老師擁有20年的財務管理經驗,分別在上市公司、大型民營企業等公司擔任過高級財務經理,跨生產制造、批發零售、建筑施工及服務業等諸多領域,擅長財務管理咨詢及稅務籌劃,幫助企業梳理股權結構,為資本運作掃清障礙,對民營中小企業的財務管理困境有很深的理解與感悟。常年擔任深圳泰鯨集團、溫州遠大集團企業財務顧問,進行稅務籌劃,為企業節約稅金近千萬元。先后為500多家企業提供咨詢培訓服務,曾對1400多份財務報表進行分析,并能現場提出財務改進建議,獲得企業家們的一致好評。 實戰經驗: ▲ 上海海鈺建筑工程有限公司 財務經理 負責工程項目資金的匹配,通過資金的合理安排與使用,使公司在1999年度現金流結余1000多萬元,由于施工項目的營業稅是依據屬地原則繳納,通過與稅務部門的溝通協調,避免了東莞項目營業稅的重復繳納,節約稅金約300萬元,受到公司最高榮譽的嘉獎。 ▲ 上海復星醫藥集團 醫療器械事業部財務經理 建立事業部成本核算體系、應收賬款管理體系,撰寫《復星集團醫療器械事業部成本核算制度》、《應收賬款管理手冊》,使事業部各產品成本清晰受控,應收賬款余額由最高1800萬元下降到900萬元左右,下降50%,領導并負責事業部全面預算管理工作。同期為事業部申報《上海市高新技術企業》并獲得成功,使企業享受了15%的企業所得稅優惠稅率。 ▲ 上海凱泉泵業集團 高級財務經理 管理全國30多個銷售分公司及幾個生產事業部的財務人員。在職期間,招聘面試財務經理70余人次,實際任免財務人員8人次。建立下屬各分公司財務經理定期輪崗和優勝劣汰的制度,并多次安排組織各分公司的財務人員集中培訓學習,提高下屬各分公司財務人員的素質及專業知識;領導黃渡生產事業部呆滯物資處理工作,呆滯物資總量從年初的3097萬元下降到了1782萬元,減少呆滯物資42%。調整及控制財務成本,使公司管理費用同比降4.5%. 部分咨詢案例: ▲ 深圳泰鯨集團 常年財務顧問 進行財務內部審計,提出規范化建議60余條,規避稅務風險;對企業財務人員集中培訓,平均每年3~4次,長達4年。 ▲ 溫州遠大集團 常年財務顧問 制定《離岸賬戶單證管理制度》等財務制度文件,規范財務運作,加強財務管控。 ▲ 湖南歐林雅服飾公司 全面預算管控項目 指導各部門進行全面預算的編制、預算的日常管控與分析,提交《全面預算管理手冊》,為績效系統提供了60多個科學的關鍵績效指標(KPI指標)。 ▲ 吉林食間飲食管理公司 戰略財務顧問項目 設計集團股權結構方案、財務管控方案和財務部門架構,匯編撰寫《食間集團財務管理手冊》。 ▲ 江門寶發集團 財務診斷項目 發現財務風險18條,提出改進建議15條,節約直接成本400余萬元。 ▲ 臺州立馬車業集團 全面預算管控項目 領導全員積極參與預算編制與管理,全集團銷售費用與管理費用分別壓縮了8%與11%,優化資源配置,主動放棄3個低回報投資計劃。 ▲ 某高端女裝運營商 財務管控項目 每月5日及時出具會計報表,改善供應商管理系統,預計可降采購成本1000萬,可實現庫存同比降低30%。 ▲ 某耐火材料供應商 財務管控項目 每月5日出具準確的會計報表,建立庫存預警系統,庫存同比可降低28%,回款環比增加30%。...
16年全球商業演講和營銷推廣經驗 華為3G/4G全球路演策劃人 國家心理咨詢師、教育部特聘專家 上海交大商業演講研習社創始人 華東師范大學應用心理研究院商業心理中心主任 華東師范大學特聘研究員 中國移動微講堂專家顧問 效能演講TM研究中心主任 曾任: 華為全球營銷 高級營銷經理 華為亞太地區 高級營銷經理 華為北非地區 高級營銷經理 華為西歐/東歐地區 營銷總監 成功案例: ◆劉澈老師擁有十三年全球跨行業高端商業演講和營銷推廣經驗,全球數百場高端大型商業演示推廣經驗。曾在華為公司擔任8年全球營銷策劃、演講和推廣工作,服務于全球各片區,通過商業演說和商業會議等活動推廣產品和解決方案,年均帶領團隊完成銷售額數億美金;完成全球商務推廣演講500余場,直接產生合同金額30多億美金;完成商務交流會議/workshop 300余場,覆蓋客戶數千人; ◆劉澈老師幫助數十家企業完成演講、路演和會議推廣體系建設和執行,演講人才梯隊培養。在一年半內搭建起全國IMBA體系推廣體系,進行全國推廣性演講100余場,當年完成銷售1000余萬元,并為集團培育專業營銷推廣講師百余名、培育專業講師和顧問30余名、主持會議營銷50余場;主導中國第一個應用心理全民化品牌策劃推廣,完成銷售推廣會數十場,銷售金額1000萬/年,同時發起中國最大的心理咨詢中心和電話咨詢中心營銷推廣;主導中國第一批商業心理項目(奧迪、紅星美凱龍)等,間接營銷金額過數億;幫助國泰君安、鈴木、奧迪、飛龍集團、中國郵政、九牧王、中原銀行、等進行會議營銷策劃輔導,完成銷售額數千萬。 ◆劉澈老師幫助十余家大型企業和機構進行全國TTT和演講體系建立、輔導和人才甄選培養。2014~2015連續兩年擔任中國移動線上和線下TTT競賽核心輔導顧問,超過10省并多次獲得獎項。擔任教育部線上微課程特聘講師和顧問。擔任中國郵政、中國銀行、南方航空等大型企業線上和線下演講競賽輔導和評審工作。為國泰君安、上海地鐵、中國郵政、中國移動、南方電網、IPA、法爾勝集團進行演講和TTT體系建設,針對上海600余名心理咨詢師進行TTT培養,培養內訓師和演講者數千名。 職業背景: ◆華為 全球營銷 高級營銷經理 主導WIMAX/4G產品線全球首次上市和營銷推廣,完成包括英國電信在內全球80余個WIMAX銷售項目,累計銷售金額11.8億美金,負責CDMA/3G產品線全球新品上市和營銷推廣;完成包括中國電信3G網絡等全球60余個CDMA電信營銷項目,累計銷售金額30.5億美金,幫助華為實現產品線全球份額第一;完成全球商務推廣演講近百場、商務交流會議/workshop50余場、培養數百名商務演講和TTT專業人員; ◆華為 亞太地區 高級營銷經理 主導完成包括孟加拉PBTL CDMA、孟加拉Telenor、泰國CAT等營銷項目,累計銷售金額6.5億美元;完成區域內大型產品巡回路演推廣2次,直接產生合同金額約3億美金;完成區域內13人商務演講和營銷推廣團隊搭建和培訓;完成全球商務推廣演講60余場,直接產生合同金額約7億美金;完成商業交流會議/workshop20余場,覆蓋客戶數百人; ◆華為 北非地區 高級營銷經理 主導完成包括蘇丹國家電網PTT、蘇丹Sudatel CDMA、塞內加爾Canar CDMA等營銷項目,累計銷售金額4.8億美金;完成區域內大型產品巡回路演推廣2次,直接產生合同金額約2億美金;完成區域內15人商務演講和營銷推廣團隊搭建和培訓;完成全球商務推廣演講60余場,直接產生合同金額約5億美金;完成商業交流會議/workshop20余場,覆蓋客戶數百人; ◆華為 西歐/東歐地區 營銷總監 主導完成包括法國第一張WIMAX網絡、法國電信全球無線框架項目、意大利第一張WIMAX網絡、西班牙第一張WIMAX網絡、德國第一張CDMA網絡、葡萄牙第一張CDMA網絡、荷蘭第一張CDMA網絡、波蘭Nordisk CDMA網絡等重大高端市場突破性營銷項目,累積銷售金額8.8億美金。完成區域內大型產品巡回路演推廣4次,直接產生合同金額約3.5億美金;完成行業高端峰會策劃實施、大型產品發布會2次,間接產生合同金額約4.6億美金;完成全球商務推廣演講200余場,直接產生合同金額約9億美金;完成商業交流會議/workshop 60余場,覆蓋客戶近千人; ◆華東師范大學應用心理研究院 商業心理中心主任 首先發起成立國內第一個商業心理應用中心,成為心理學在商業領域的實踐先鋒。完成了中國第一個應用心理全民化品牌策劃推廣,銷售金額1000萬/年。完成了中國最大的心理咨詢中心和電話咨詢中心營銷推廣,針對600余名咨詢師進行TTT培養培訓。完成了中國第一套中小企業人才測評系統營銷推廣,銷售金額3000萬元。完成了中國第一個“學習+實踐”婚戀模式營銷推廣,學員達受眾2萬人次每年。完成EAP項目,成為數家企業和心理顧問。 ◆華東師范大學 效能演講研究中心主任 致力于基于演講的線上和線下的培訓、咨詢和輔導項目。創造性的提出演講者五層能力模型,搭建最具實操性的演講訓練體系和工具,培訓和輔導企業逾百家。中國第一批線上演講——微課程研發和推廣機構,開發了中國首個“微課程設計1+3標準”,被教育部、中國移動等大型組織選為全國指定“獨家微課程”講師和輔導顧問,全國巡講近百天。中國第一個“微課營銷”提出者。...
同濟大學工商管理碩士 上海交通大學、華為大學特邀講師 江西財大EDP、浙江師范大學EDP、前程無憂特聘講師 匯人網、三才人力等多家人力資源認證機構特聘講師 曾任:正泰集團 | 綜合管理經理 曾任:塔達希時裝(美國五大晚禮服品牌) | 人力資源總監 曾任:雅茗天地集團(臺資上市) | 人力資源高級總監 付源泉老師擁有18年企業管理工作經驗,歷經制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業。其中任職TADASHI SHOJI(塔達希時裝)時,為企業完成了人才團隊擴展,引進關鍵人才50余人,有效支持了區域工廠開設、電商業務建立和新品牌籌備。 15年培訓經驗歷練,曾為丁盛人才、三才人力資源、匯人網、51Slary等多家人力資源認證機構2000多位學員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授,深受學員歡迎與機構認可。迄今已進行400多場授課,授課學員10000多人,好評度95%。...
中科院心理所 管理心理學博士研修 中國人民大學 應用心理學研究生 高級企業EAP執行師 美國NGH催眠師協會 注冊催眠治療師 美國6秒鐘情商機構認證EQ Practitioner 牛津大學正念中心—正念認知療法MBCT認證師資 心融集團、林紫心理、亞太EAP特約心理講師 曾任:燦坤電腦(臺灣)丨部門經理 曾任:鋒眾(上海)丨培訓經理 曾任:上海商派網絡丨培訓經理 彭遠軍老師擁有15年培訓演講經驗,年均授課80多場,長期致力于管理心理學的研究與修煉,將心理學服務于企業管理實踐,用行動學習(促動技術)的思維來做培訓,以解決問題為目標。是國內壓力管理領域內權威和資深專家。彭老師涉足制造業、IT網絡業、電力、能源、銀行、快銷品等行業的實踐研究,擁有較強的跨界思維,歷任研發、生產、銷售、培訓等崗位,更能體察員工的職業心理狀態。從事壓力咨詢的個體輔導,服務受壓力困擾的個案,既豐富課程體系案例,也充實和完善CBSR理論。...