不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現(xiàn)任職于某標(biāo)桿地產(chǎn)集團行政HR總監(jiān)及集團內(nèi)訓(xùn)師 房地產(chǎn)行政統(tǒng)籌與人力資源實戰(zhàn)專家，具有12年世界500強與房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗，長期致力行政工作管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作，蘇州大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位，華東師范大學(xué)研究生學(xué)歷，香港大學(xué)人力資源與組織發(fā)展研究生在讀。 曾服務(wù)于世界500強美國鋁業(yè)、地產(chǎn)50強瑞安地產(chǎn)、民營企業(yè)500強南通三建。現(xiàn)就職于某標(biāo)桿地產(chǎn)控股集團，任行政負(fù)責(zé)人、薪酬福利負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人及講師。 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理師一級、國家心理咨詢師二級；經(jīng)濟師（人力資源）中級職稱；全聯(lián)特色小鎮(zhèn)分會副會長秘書。 陸老師有12年行政管理實操經(jīng)驗：1）大型制造業(yè)（人員5000人以上）工廠搬遷項目；2）統(tǒng)籌大小型年會及晚宴；3）帶領(lǐng)上千人出國考察項目；4）負(fù)責(zé)接待上海、蘇州、重慶、成都、云南、徐州、南通、常州等省市級政府官員。 擅長行政管理與薪酬體系設(shè)計，為企業(yè)設(shè)計內(nèi)部職級地圖、為不同行業(yè)搭建薪酬架構(gòu)及福利項目。...
8年以上工廠授課實戰(zhàn)經(jīng)驗,專注職業(yè)化心態(tài)素質(zhì)，中基層綜合管理類課程 深圳聚人眾企業(yè)管理公司合作講師 中國實戰(zhàn)家企業(yè)管為理顧問有限公司合作講師 曾至卓飛高集團股份有限公司培訓(xùn)講師 金牌團隊卓越凝聚力導(dǎo)師之一 曾深圳全成信電子有限公司培訓(xùn)講師 中國培訓(xùn)網(wǎng)合作講師 深圳啟程培訓(xùn)學(xué)校合作講師 管益特企業(yè)管理咨詢公司合作講師 東莞信鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作講師...
7年的集團企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷，3年的OPP講師經(jīng)驗（人力資源方面），絕對實戰(zhàn)派；結(jié)合企業(yè)實情，量身定制培訓(xùn)課程，培訓(xùn)風(fēng)格多樣：新案例、各種互動、巧妙地進(jìn)行腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等，確保培訓(xùn)效果簡單有效；培訓(xùn)結(jié)束后，仍免費追蹤、監(jiān)督一個月，確保培訓(xùn)能夠落地生金。 主講方向： 執(zhí)行力、STT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)等【針對中基層】...
11年可口可樂公司工作經(jīng)歷 7年銷售高管 4年中國區(qū)高級培訓(xùn)師 沈陽市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師 沈陽安信咨詢公司高級講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢公司中國區(qū)高級合作講師 培訓(xùn)成果： 獨立編寫的《教練式團隊管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評選活動中，榮獲“2012中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。 培訓(xùn)特點------教練式培訓(xùn) 有效應(yīng)對企業(yè)培訓(xùn)四大難題 一、員工沒興趣學(xué) A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學(xué)員知道自己哪里有問題。 B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么，后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化，補充多種“營養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽。 課程10%是講授，20%用電影片段解釋內(nèi)容，生動的電影讓學(xué)員寓教于樂。 三、員工聽了,也不會應(yīng)用. 課堂上70%安排案例演練，而且把學(xué)員現(xiàn)場演練的視頻作為重要輔助工具，讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時再輔以畫龍點睛老師點評,讓學(xué)員在體驗中扎實掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會應(yīng)用,也不能解決實際問題 培訓(xùn)后,召開實際案例的研討會:培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道，保證了理論聯(lián)系實際,培訓(xùn)與績效掛鉤....
施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟研究部門，曾任國內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長、文化傳播總監(jiān)，15年管理實踐，10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗，被業(yè)界譽為“政、院、企三棲實戰(zhàn)派國學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。 中旭商學(xué)院特聘專家 浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院研究員； 山東省企業(yè)實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會委員； 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心高級培訓(xùn)師 ； 施曉林老師從1990年開始，在深入國學(xué)應(yīng)用研究的同時致力于管理咨詢培訓(xùn)工作，在中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及文化體系建設(shè)，在組織架構(gòu)、崗位管理、績效管理體系設(shè)計、考核評價體系研究管理等方面擁有領(lǐng)先的理論基礎(chǔ)和豐厚的實踐經(jīng)驗，參與總結(jié)提煉了多種創(chuàng)新性的國學(xué)應(yīng)用模式、人力資源管理模式、文化管理模式，如組織構(gòu)建能力地圖模型、杰出員工成長模型、以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系模型、基于行為模式創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織模型、生態(tài)文化模型、文化傳播模型、以客戶價值為導(dǎo)向的商業(yè)模型、提升執(zhí)行力模型等。 授課方式： 施曉林老師憑借多年的管理、顧問和培訓(xùn)經(jīng)驗，具有卓越的現(xiàn)場控制、總結(jié)、組織能力。采用、游戲、視頻、研討、互動等行動學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)員輕松參與，心靈感受，能夠充分調(diào)動學(xué)員積極性。同時采用案例、故事、測評等實戰(zhàn)技巧方法，強化學(xué)員做中學(xué)、學(xué)中做，全面深刻剖析管理瓶頸，揭示問題本源，提出系統(tǒng)的解決方案，讓培訓(xùn)的結(jié)果落地、生根、開花、結(jié)果。通過培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)員掌握前沿的科學(xué)系統(tǒng)的思維和管理方法，熟練運用科學(xué)的分析問題和解決問題的方法和工具，提升管理的效率、效益、效能。 研究方向： 人力資源系列課程，中基層管理者的技能修煉國學(xué)與經(jīng)營管理的融合...
專業(yè)的心理學(xué)背景，豐富的企管經(jīng)歷，在從事專業(yè)心理醫(yī)生、高校心理學(xué)講師、500強企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、公司高管等多種職業(yè)經(jīng)歷中，始終致力于心理學(xué)與企業(yè)管理的有機整合。 定位于企業(yè)心理專家，“用心理學(xué)講述企業(yè)中的故事”！并形成自己獨特的風(fēng)格。 著名心理專家 心理學(xué)博士 管理學(xué)碩士 企業(yè)心理顧問 中國首檔心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》制作人 劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)師 清華北大等高校總裁班特約講師 2012年被評為“中國百強講師” 2013年被評為“中國十大心理學(xué)講師” 電視臺熱播節(jié)目特約心理專家嘉賓 中央電視臺《老爸是超人》《中國好商機》《說劇實話》 北京電視臺《超級陪審員》 天津衛(wèi)視《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛(wèi)愛情》 天津電視臺《都市節(jié)拍》《校花紀(jì)》 江西衛(wèi)視《深度觀察》 浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》 湖北衛(wèi)視《包公來了》 中央人民廣播電臺《星星夜談》 天津廣播電臺《心靈驛站》《相約玫瑰園》 《贏家大講堂》欄目 濟南電臺《我能贏》 中國首個心理脫口秀節(jié)目《于際敬說心理》打響快樂學(xué)心理的品牌 【代表著作】 光盤《職場壓力與情緒管理》 中國機械工業(yè)出版社 書籍《企業(yè)員工心理輔導(dǎo)師》 內(nèi)部教材 光盤《別讓壓力趕走快樂》...
葉老師出生于1942年，畢業(yè)于清華大學(xué)； 曾就職于中國最大的民營科技企業(yè)四通集團，作為四通集團的奠基者之一，歷任人力資源部部長、干部管理學(xué)院院長、集團副總裁等職務(wù)；亦曾任聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問、美國人力資源開發(fā)集團公司高級顧問、美國太平洋研究院（TPI）高級輔導(dǎo)員。自1997年始，活躍于國內(nèi)各著名高校總裁班講臺及企業(yè)咨詢領(lǐng)域。 講師簡介： 中國著名人力資源專家、學(xué)習(xí)型組織專家 中國人民大學(xué)、清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)、國家行政學(xué)院、上海復(fù)旦大學(xué)、上海交大總裁研修班主講教授 國家人事部高級公務(wù)員培訓(xùn)中心客座教授 同時兼任北京博碩縱橫企業(yè)管理咨詢中心高級顧問。 專業(yè)領(lǐng)域： 葉老師有著非常豐富的組織戰(zhàn)略制定、人力資源管理實務(wù)和企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并在過去的時間里取得優(yōu)異成績。厚實的實踐經(jīng)驗令他熟知的商業(yè)領(lǐng)域，包括了計算機和通訊科技、投資銀行與金融證券業(yè)、消費性產(chǎn)品及煙草行業(yè)等等。由于具有淵博的專業(yè)知識和良好的學(xué)術(shù)背景，葉老師主要致力于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域的研究；同時也能為機構(gòu)提供管理創(chuàng)新和員工行為改變等不同方面的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。葉老師畢業(yè)于清華大學(xué)自動化專業(yè)，做過油田工人、技術(shù)員、中科院科研人員、國家干部、外企人力資源總監(jiān)、集團老總等職，有著豐富的一線工作經(jīng)驗和實際管理工作經(jīng)驗。 葉老師是＂第五項修煉＂理論（學(xué)習(xí)型組織）在中國大陸的最早和主要傳播者。她撰寫的《人力資源管理和開發(fā)實踐》獲聯(lián)合國中小企業(yè)管理研討會優(yōu)秀論文獎；《追求卓越》系列在《環(huán)球企業(yè)家》發(fā)表后，被數(shù)十家報刊雜志轉(zhuǎn)載，在企業(yè)界引起巨大反響；《企業(yè)高級人才戰(zhàn)略》收編于《人力資源管理案例》；《學(xué)習(xí)——企業(yè)跨越世紀(jì)之徑》、《改善心智——現(xiàn)代管理的新課題》、《共同愿景——企業(yè)的動力和價值系統(tǒng)》、《深度匯談——團隊學(xué)習(xí)的新方法》等等關(guān)于學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中的系列思考和實踐文章被國內(nèi)外專家傳授。2008年，被中華職教社評選為“首屆黃炎培十佳企業(yè)文化管理專家”。...
十多年的管理實戰(zhàn)專家／資深外企上市職業(yè)經(jīng)理人／企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)師／首個將能量管理運用到管理實戰(zhàn)中的人／獨創(chuàng)性研發(fā)了管理共振原理／通過現(xiàn)象的本質(zhì)直指管理癥結(jié)所在／點中穴位，對癥咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)／學(xué)心理學(xué)，習(xí)儒釋道，身體力行，上善若水。 現(xiàn)任多家企業(yè)管理咨詢顧問，為企業(yè)提供咨詢、輔導(dǎo)、培訓(xùn)服務(wù)；同時為社會精英、職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)員工量身打造職業(yè)生涯規(guī)劃方案，并跟蹤督促實施完成，并幫助他們身心靈的成長。多年來，主要著力于企業(yè)的組織修煉、中層經(jīng)理人提升和修煉、高績效團隊建設(shè)和管理、職業(yè)化修煉、人力資源的發(fā)展規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、NLP魅力語言溝通、心態(tài)及情緒管理、九型人格等方面的研究和培訓(xùn)。 卓越經(jīng)理人修煉的實戰(zhàn)心理教練 中華講師網(wǎng)品牌講師 MBA管理碩士 NLP執(zhí)行師 NLP專業(yè)教練 人力資源管理師 心理咨詢治療師...
15年一線營銷及營銷管理工作經(jīng)歷 中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院MBA 曾任：東軟集團（股票代碼600718）銷售總監(jiān) 曾任：億美軟通（IDG投資）銷售總監(jiān) 曾任：普利斯中國（外資）銷售總監(jiān) 曾任：北京同創(chuàng)凌凱總經(jīng)理 個人經(jīng)歷： 經(jīng)過了國企、外企、私企、創(chuàng)業(yè)四個不同經(jīng)營管理模式的歷練,也走過了從技術(shù)、到市場、到銷售、到管理、到培訓(xùn)，一個優(yōu)秀培訓(xùn)者的完整五級跨越。對于市場營銷、團隊管理、心靈健康、傳統(tǒng)文化等領(lǐng)域有著豐富的實踐經(jīng)驗。曾為多個領(lǐng)域的企業(yè)和團隊服務(wù)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。演講風(fēng)格自然流暢，極具魅力！...
專業(yè)歷練： 《驅(qū)動力》、《精益營銷》作者；精益營銷訓(xùn)練創(chuàng)始人；人保部《經(jīng)營管理師》首席講師、營銷師資格培訓(xùn)主講老師；清華總裁班、北大總裁班、復(fù)旦大學(xué)客座教授；用友商學(xué)院、華為商學(xué)院、蘇寧電器商學(xué)院等特聘講師；聚成特聘講師、時代光華簽約講師、北大縱橫特聘講師；《中外管理》、《當(dāng)代經(jīng)理人》、《中國經(jīng)營報》、《銷售與市場》等媒體特約撰稿人 曾任職務(wù)： 江蘇省政府某局長（廳級）秘書 天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理 遠(yuǎn)東科技市場總監(jiān) 摩托羅拉政府項目銷售總監(jiān) 翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理 智博科技集團執(zhí)行總裁 北京一網(wǎng)無際管理顧問有限公司董事長 營銷公社首席專家 學(xué)歷教育： 天津商業(yè)大學(xué)信息管理工程學(xué)士 新加坡瑞勃學(xué)院MBA 天津大學(xué)組織行為學(xué)博士...
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