不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國內微課實戰(zhàn)派第一導師 張海 老師 中國培訓技術研究院首席微課培訓師 北京正略博學簽約微課培訓師 深圳東方大成首席微課培訓師、微課開發(fā)顧問 快課網首席微課培訓師、高級微課咨詢顧問 講師簡介： 張海老師是國內最早開發(fā)微課的人之一，微課開發(fā)的先行者，是首屈一指的實戰(zhàn)派微課開發(fā)專家，是少數既精通教學設計、課程開發(fā)，又熟練掌握影視拍攝、視頻剪輯技術，并能將二者跨界運用于微課設計與制作的創(chuàng)新型微課設計師。 張老師從事人力資源與培訓相關工作十五年，曾在兩家大型外資企業(yè)任職，多次參與ERP-SAP系統(tǒng)、e-Learning學習平臺、企業(yè)網絡學院等建設與實施。最近的工作經歷是服務于上海一家智能科技企業(yè)，負責移動互聯(lián)網學習戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行。 張老師對加涅、布盧姆、W.迪克、梅里爾等人的教學設計理論進行過系統(tǒng)深入的研究，并在課程開發(fā)實踐過程中總結出一套更加簡化、實用的課程開發(fā)八步流程，基于此流程開發(fā)課程更適合當前國內培訓行業(yè)的需要。 2008年張老師開始探索設計和開發(fā)e-Learning課程，兩年內開發(fā)e-Learning課程38門，實現新員工入職培訓50%的課程通過線上培訓進行。 2011年張老師開始進行微課開發(fā)研究，并于2011年11月~2013年5月年帶領團隊開發(fā)出200多門10分鐘左右的微課，涵蓋酒店前廳接待、客房服務、銷售技巧、工程維保、財務管理、質檢監(jiān)督等各個方面，用于1,400家連鎖酒店各崗位員工的全方位培訓。 2013年張老師與機構合作成功實施了銷售微課的開發(fā)項目，開發(fā)精品微課50門，掌握了影視拍攝與后期制作的全套技術。 2014年張老師為一家高科技企業(yè)開發(fā)銷售、技術、生產、新員工培訓等微課250門，同時引入手機微信學習平臺，建立線上學習與線下考核的培訓管理機制，成功實現關鍵部門移動式、碎片化學習，員工參與率高達98%。 2015~2017年，張老師為云南中國銀行、湖南中國銀行、嘉興工商銀行、江蘇農商行、山西農商行、陜西農商行、內蒙古農商行、福建農商行、貴陽銀行、上海浦發(fā)銀行、沈陽浦發(fā)銀行、招商銀行、平安保險、國信證券、中國移動、中國電信、東方汽車集團、佛山電網、河北電力、安徽電力、愛康集團、國藥集團、雪花啤酒、光明乳業(yè)、上海汽車、TCL、科寶·博洛尼、摩恩、紅星美凱龍、蘇南碩放機場、西藏航空等國內知名企業(yè)提供內訓、咨詢服務，輔導10000多名學員成功制作各類微課數量達2000多門，學員平均滿意度高達96%。 大量的微課開發(fā)實踐促使張老師逐步形成了獨特的“以問題為導向展開，以解決問題為目的”的微課開發(fā)核心理念，也總結出最佳的微課課程結構。 在移動互聯(lián)網時代，企業(yè)培訓革命已經引爆。網上學習已從PC端走向移動端，內部課程已從大而全走向小而精，在此背景下移動式學習、碎片化學習呼聲迭起，微課也應運而生。但如何設計和制作微課，如何利用微課滿足一線員工對專業(yè)技術學習的需求，如何用微課提升銷售人員的銷售能力，如何提升培訓部門的價值— —從任務導向型向績效導向型轉變。這些問題對于很多企業(yè)而言還有待探索，但張老師已經領先一步擁有了全方位、專業(yè)化的實操經驗。...
業(yè)績暴漲專家 團隊引爆教練 國內唯一跨界銷售冠軍 北大清華終身客座教授 清華大學EMBA 2013年度“中國培訓華譽獎”最具人氣獎獲得者 2014年度“中國500強”好講師 2015年度“中國講師網品牌講師” 聚成集團／盛景培訓集團／時代光華／世紀名堂／清華北大等多家機構特聘講師 國內多家上市公司總裁營銷顧問 10年近千家企業(yè)培訓授課經驗，5年企業(yè)管理咨詢經驗 歷任阿里巴巴銷售總監(jiān)，盛景培訓集團副總裁，和君咨詢合伙人， 曾榮獲人壽保險、涉外服裝、平面廣告、聯(lián)想電腦、管理培訓等五個行業(yè)的公司銷售冠軍。 十五年來從一線銷售代表做到營銷總監(jiān)，再到集團副總裁，積累了豐富的銷售實戰(zhàn)案例和企業(yè)管理經驗。 講師簡介： 李明圣 業(yè)績暴漲專家 團隊引爆教練 國內唯一跨界銷售冠軍 北大清華終身客座教授 清華大學EMBA 2013年度“中國培訓華譽獎”最具人氣獎獲得者 2014年度“中國500強”好講師 2015年度“中國講師網品牌講師” 聚成集團／盛景培訓集團／時代光華／世紀名堂／清華北大等多家機構特聘講師 國內多家上市公司總裁營銷顧問 10年近千家企業(yè)培訓授課經驗，5年企業(yè)管理咨詢經驗 歷任阿里巴巴銷售總監(jiān)，盛景培訓集團副總裁，和君咨詢合伙人， 曾榮獲人壽保險、涉外服裝、平面廣告、聯(lián)想電腦、管理培訓等五個行業(yè)的公司銷售冠軍。 十五年來從一線銷售代表做到營銷總監(jiān)，再到集團副總裁，積累了豐富的銷售實戰(zhàn)案例和企業(yè)管理經驗。...
【實戰(zhàn)經歷】 18年企業(yè)實戰(zhàn)工作經歷。先后服務于達能集團、三胞集團、及LDK集團等知名企業(yè)，從事生產與技術管理、零售與銷售管理、人力資源與企業(yè)商學院管理層工作。 講師簡介： 陳雄Tasker ? 管理實戰(zhàn)專家 ? 課程設計與開發(fā)專家 ? 《塔思課?》、《情境管理?》系列版權擁有人 4D領導力系統(tǒng)認證講師（由創(chuàng)始人查理博士親自授證） 【專業(yè)實踐】 專注于內訓師培養(yǎng)及領導力開發(fā)方向。 2011年服務于原世界最大太陽能企業(yè)賽維集團，成功搭建內部講師體系并開班38期培養(yǎng)認證講師391名，使用《塔思課?標準課程開發(fā)工具箱》輔導開發(fā)243門專業(yè)技術課程。培訓實踐中形成獨特的課程體系及授課風格，堅持誠實、認真、專業(yè)的原則，逐漸成為深受眾多企業(yè)歡迎的實戰(zhàn)派落地培訓師。 多年來通過萃取組織最佳實踐，主導開發(fā)《情境管理?》等精品版權課程，并二次開發(fā)國際認證版權課程《4D領導力》。...
4D領導力執(zhí)行師 行動學習促動師 人力資源管理師 國際肌動學（CKA）導師 浙江大學總裁高級研修班主講培訓師 上海交大職業(yè)經理研修班主講培訓師 清華大學 EMP總裁研修班主講培訓師 上海財經金融高級研修班主講培訓師 中國培訓研究院高級研究員 講師簡介： 李老師具有豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經驗，先后在國有銀行、跨國公司、大型國有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢公司工作，這造就了他豐富的實戰(zhàn)經驗和有效的溝通技巧，這對理解客戶的培訓需求及設計針對性的培訓課程非常有幫助。此外豁達的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)也使學員得到心靈的放松，并致力于培訓與企業(yè)管理，人力資源開發(fā)個人職業(yè)生涯設計等相關研究。 授課風格： 教學風格清新自然，幽默深刻，豐富的實戰(zhàn)經驗，廣播的知識，讓學員從整體高度上受益匪淺。在培訓過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學員思考，更善于把理論與學員工作實際結合，大量豐富的運用實際工作案例，能夠充分滿足和針對學員的培訓需求，深受學員喜愛與好評。...
蔚尚耕----商業(yè)模式專家、彎道超車引擎改造者 國家級認證高級咨詢師、 國家級注冊高級職業(yè)經理人 商業(yè)模式創(chuàng)新和制度設計專家、 上海智決企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問、 清華大學總裁班授課老師、 多家企業(yè)獨立董事，常年管理顧問。 ＞16年的企業(yè)高管經歷，9年駐場管理咨詢背景，對中小企業(yè)“企業(yè)病”的認知具有洞察力，治療輔導深入淺出。 ＞獨創(chuàng)“彎道提速”、“六個月企業(yè)引擎改造”、“改善現狀和規(guī)劃未來”等管理和經營雙維度企業(yè)顧問技術。 ＞引導企業(yè)進行管理優(yōu)化和商模升級，實現企業(yè)跨越式發(fā)展。 ＞客戶評論: 蔚老師有戰(zhàn)略洞見，培訓屬于咨詢式，有前期調研，很好！能融入企業(yè)，即根據受訓者要求解決實效問題。——中國網椅第一品牌卡貝隆總裁張嬌 在解決線下銷售團隊以及主管角色轉換方面，聽蔚老師的課獲益匪淺！——臺灣尚浦包裝總經理趙晨陽 蔚老師的培訓以提問、互動討論和案例分析為主，有針對性就企業(yè)現有問題展開，大家反映聽得明白，有啟發(fā)。——襪業(yè)大王浪莎控股集團總裁翁榮弟...
【企業(yè)智慧專家】、【人生修煉導師】、【國學管理教練】黃永東老師， 講師背景： 最親近的培訓導師: NLP藝術人生導師黃永東 老師簡介： 目前國內最具藝術魅力及哲思修煉的導師之一,NLP綠色培訓國際機構首席顧問、廣州慧才咨詢高級顧問師、廣東慧谷培訓資深導師、中國NLP應用協(xié)會發(fā)起人之一、國際NLP學院NLP執(zhí)行師資格認證﹑美國NLP商學院PTT職業(yè)培訓師資格認證、中國國家心理咨詢師資格認證、香港專業(yè)效能管理學院NLP簡快身心療法資格認證、香港國際商學院EMBA。...
杜鑫老師是管理培訓領域的一名老兵，是管理培訓高級講師，同時也是國內稀缺型、實戰(zhàn)派管理咨詢專家。從事管理培訓、管理咨詢之前，曾連續(xù)10余年擔任多家規(guī)模型企業(yè)的總經理，積淀了深厚的管理功底；目前，已成功操盤近100家大中型企業(yè)的管理咨詢項目，咨詢范圍涉及戰(zhàn)略、組織管控、人力資源、企業(yè)文化、營銷策劃等各個模塊。 杜鑫老師是管理領域 “知行合一”的信奉者、踐行者.多年來，杜鑫老師以管理咨詢實戰(zhàn)為基礎，及時掌握當下企業(yè)管理的趨勢、模型、工具；通過鮮活的案例剖析，形成管理培訓的新方法、新觀點...
戰(zhàn)略人力資源管理專家 國內知名執(zhí)行力實戰(zhàn)專家 中國總裁培訓網首席講師 美國北佛吉尼亞大學特聘教授 中國職業(yè)經理人培訓學院高級講師 深圳市君合智聯(lián)顧問機構首席顧問 首都經濟貿易大學勞動經濟學院 深圳市十大優(yōu)秀培訓師 【工作經歷】 王興茂教授，四年高校執(zhí)教經歷，十余年大型制造、科技企業(yè)（深圳超順柴油發(fā)電機、深大TCL、香港中大印刷＜上市企業(yè)＞、珠海姍拉娜）人力資源總監(jiān)／市場總監(jiān)的任職經驗，十二年企業(yè)管理咨詢經驗。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家，主持開發(fā)出君合智聯(lián)獨特的戰(zhàn)略人力資源管理模型、風險控制模型，以及多種咨詢工具，現為多家企業(yè)管理顧問。 【課程體系】 企業(yè)戰(zhàn)略課程體系，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織變革； 人力資源課程體系，包括績效管理、直線經理HR管理； 執(zhí)行力課程體系，包括企業(yè)凝聚力、全員執(zhí)行力、責任制造結果； 職業(yè)化管理團隊課程體系，包括強化職業(yè)素質、高效人士的7個習慣、時間管理； 企業(yè)文化課程體系，包括企業(yè)文化建設與管理、使命驅動與愿景領導、團隊建設與管理； 中高層管理課程體系，包括卓越的管理者、問題分析與有效決策、開源節(jié)流與利潤倍增。...
★ 中國管理界十大優(yōu)秀培訓師 ★ 中國營銷界最高獎項——金鼎獎獲得者 ★ 北大經濟管理博士，南開大學企業(yè)管理博士 ★ 原海爾集團市場營銷部長兼企業(yè)文化部部長 ★ 職場欄目天津衛(wèi)視《非你莫屬》波士團成員之一 ★CCTV《奮斗》訪談嘉賓 ★ 青島市政府、寧波市政府、海爾集團和中國移動等26家組織單位特聘專家講師 ★ 青島品牌研究會會長，中國品牌聯(lián)合會副理事 ★ 11所高校的客座教授 簡介 1998年7月山東輕工業(yè)學院本科畢業(yè)后加盟海爾集團。在實習期間，劉春華表現出色，很快脫穎而出，實習期未過就被破例提拔為中層干部，創(chuàng)造了海爾集團提拔干部最快的新紀錄，被張瑞敏首席執(zhí)行官稱為“提拔最快的干部，是跳起來抓住機遇的大學生”。 2001年，海爾集團成立商用空調產品本部，劉春華被調往此本部擔任管理部副部長兼品牌營銷總監(jiān)。 2003年開始擔任商用空調產品本部的品牌營銷部部長兼企業(yè)文化部部長。品牌營銷部的主要職責是廣告（包括平面、電視等）的策劃和投放規(guī)劃，企業(yè)文化部的外宣工作是公共關系的維護，是企業(yè)對外新聞統(tǒng)一口徑的部門，包括新聞發(fā)布會的策劃和新品上市的總體策劃等工作。把品牌營銷部和文化部兼合，是海爾集團內第一個也是唯一一個兩個部門兼并在一起的部門。 2004年曾調任海爾集團新聞發(fā)言官，負責張瑞敏等集團高層的重要戰(zhàn)略思想宣傳，規(guī)劃海爾的品牌定位和傳播戰(zhàn)略，以及國內外新聞媒體預約采訪的組織和安排。 2007年6月至2010年4月，劉春華任職海爾集團商用空調部國內營銷部部長，負責全國的商用空調銷售和重要大客戶的關系維護工作，把商用空調從10個億經營到26個億的海爾集團新生力軍企業(yè)。現在海爾商用空調按照系統(tǒng)劃分行業(yè)，分別建立了地產、通訊、電力、地鐵、鐵路、石化和金融等10個行業(yè)，每個行業(yè)為一個大客戶，每個大客戶的市場目標均在3個億以上。 2010年4月至今，為帥康集團常務副總裁，帶領帥康集團一年內實現品牌價值達63.88億元，成為廚衛(wèi)行業(yè)的第一品牌。 2011年，帥康集團開始品牌、戰(zhàn)略和文化的轉型，開拓新的銷售渠道，實施英才計劃，打造內部流程機制，銷售節(jié)節(jié)攀升，成為廚衛(wèi)行業(yè)里“一馬當先”的黑馬。 所獲榮譽 2008年2月，劉春華所倡導的“海爾奧運營銷”獲得香港品牌基金會和《經濟觀察報》組織評選的“全國市場營銷獎項優(yōu)秀獎”。 2008年3月，劉春華帶領的營銷團隊策劃的“海爾中央空調奧運營銷”被評為“青島市企業(yè)創(chuàng)新管理獎優(yōu)秀獎”。 2008年11月，“海爾中央空調奧運營銷”又被山東省企業(yè)管理創(chuàng)新評選委員會評為“山東省企業(yè)管理創(chuàng)新”特等獎。 2008年10月，劉春華被中國MBA聯(lián)盟并中國MBA領袖年會組委會評為“中國10大MBA管理創(chuàng)新貢獻獎”。 2009年8月，劉春華被中國MBA聯(lián)盟評選為“中國10大企業(yè)文化倡導者”。 2009年11月，主導策劃第二屆山東MBA發(fā)展論壇暨山東MBA聯(lián)盟主席峰會，成功對話17位企業(yè)家，獲得山東9所MBA高校肯定。 2010年7月，劉春華被寧波市企業(yè)家協(xié)會評選為“浙商管理十大貢獻”獎。 2010年10月，劉春華被企業(yè)培訓網評選為影響中國企業(yè)管理的10大培訓師，簽約中國移動、中國銀行等8家企業(yè)特聘培訓老師，為8家企業(yè)輸出管理模式。 2010年10月，劉春華被企業(yè)培訓網評選為“最為影響中國企業(yè)管理”的10大管理培訓師。 2010年12月，劉春華被寧波營銷協(xié)會評選為寧波“營銷精英獎”，寧波市只有10人獲此殊榮。 2011年5月，被美國營銷促進會（SMA）、《銷售與市場》雜志社聯(lián)合授予營銷界最高獎——金鼎獎。 授課風格 不是理論傳播而是實踐感悟；不依賴幻燈片而是現場需求定制；不是照本宣科而是互動答疑；培訓現場的積極互動、激情四射和觀念改變幾乎是他每堂課的真實寫照。 劉春華老師老師致力于中國企業(yè)管理水準的提升，劉春華老師認為：管理咨詢、管理培訓一定不能脫離具體的實踐，他立志做不脫產的高層管理者和優(yōu)秀培訓老師。與其說聽劉春華的課程，不如說是聽劉老師的管理感悟，他每堂課與學員積極互動，嚴厲但不乏幽默，風趣又充滿邏輯，理論卻極具實戰(zhàn)。許多學員評價劉春華的課：醍醐灌頂不虛傳，頓悟豁開真功夫。...
★管理學博士 ★專注戰(zhàn)略執(zhí)行十六年 ★戰(zhàn)略執(zhí)行6+3理論體系的創(chuàng)立者 ★企業(yè)文化落地“蜂巢模型”創(chuàng)立者 ★管理者“六級進階、三力修煉”能力開發(fā)體系構建者 ★ICMC（國際注冊管理咨詢師） ★北京匯眾綏猷管理咨詢有限責任公司董事長 ★華夏基石企業(yè)管理咨詢公司戰(zhàn)略合伙人 ★國家發(fā)改委國際戰(zhàn)略規(guī)劃師認證項目首席講師 ★人保部戰(zhàn)略管理人員崗位能力培訓項目特邀顧問 ★中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 ★清華大學繼續(xù)教育學院、北京大學匯豐商學院特聘講師 ★復旦大學管理學院卓越經理人項目特聘講師 ★北京理工大學、天津大學、武漢大學、華中科技大學EMBA項目特聘講師 ★中牧發(fā)展、廣東粵電集團特聘管理顧問 ★《北大商業(yè)評論》、《中國醫(yī)療前沿》、《中外管理》特約撰稿人 簡介 劉洪兵老師秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則，立志為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓。劉洪兵老師從2000年開始系統(tǒng)研究戰(zhàn)略及戰(zhàn)略執(zhí)行，基于中外經典戰(zhàn)略管理理論和自己十幾年的管理咨詢實踐經驗開發(fā)的自有知識產權的“戰(zhàn)略規(guī)劃雙24邏輯思考法則”、“戰(zhàn)略執(zhí)行6+3機制”、“戰(zhàn)略落地三環(huán)驅動模型”，成為目前中國戰(zhàn)略管理理論中最具系統(tǒng)、最具實操的理論體系，并基于該理論體系開發(fā)了一系列戰(zhàn)略管理的經典培訓課程和咨詢產品。 2008年，發(fā)改委舉辦的國際戰(zhàn)略規(guī)劃師培訓班引進劉洪兵老師的戰(zhàn)略管理課程體系；2010年，人力資源和社會保障部將該課程體系作為“戰(zhàn)略管理人員崗位能力資格認證”的核心必修課程。截止目前，劉洪兵老師的課程已成為各類戰(zhàn)略管理培訓認證項目的經典核心課程，已講授近百期，上萬名國有企業(yè)、大型民企的高管及戰(zhàn)略管理人員聆聽了戰(zhàn)略課程并運用到企業(yè)戰(zhàn)略管理的實踐！...
