不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
微信營銷資深教練及微信營銷落地模式創(chuàng)辦人 微托管(微信公眾平臺(tái)托管)第一人 全球50強(qiáng)華人培訓(xùn)講師（2009年） 2009年和亞洲銷售女神徐鶴寧并列十強(qiáng)華人銷售講師并收錄于《全球 500強(qiáng)華人講師大全》 2010年收錄于《中國品牌講師大全》 2011年收錄于《中國講師黃頁》 2011年影響美業(yè)的十大講師 淺水灣美容創(chuàng)富系統(tǒng)創(chuàng)始人 千人團(tuán)購沖擊波模式創(chuàng)始人 至尊拓客王系統(tǒng)創(chuàng)始人 六六大順提款機(jī)模式創(chuàng)始人 《我生命中49位貴人》作者 中國美容研究院執(zhí)行主席 聚成華企在線商學(xué)院高級(jí)講師 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)金牌講師 《愛與家庭》雜志社總編輯...
曾任: 聯(lián)想集團(tuán)大客戶銷售主任 世界500強(qiáng)施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團(tuán)管理中心高級(jí)經(jīng)理人 同時(shí)擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團(tuán)、伊利集團(tuán)、中國移動(dòng)長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對(duì)專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個(gè)省的人員。 德國萊茵商學(xué)院認(rèn)證講師 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究會(huì)講師 美國DDI機(jī)構(gòu)認(rèn)證講師 中國營銷管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)特約專家 曾任: 聯(lián)想集團(tuán)大客戶銷售主任 世界500強(qiáng)施樂（中國）大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團(tuán)管理中心高級(jí)經(jīng)理人 同時(shí)擔(dān)任: 國內(nèi)多所大學(xué)的EMBA、總裁研修班、營銷總監(jiān)班特聘講師。海爾集團(tuán)、伊利集團(tuán)、中國移動(dòng)長期培訓(xùn)顧問 張老師在聯(lián)想與施樂等著名企業(yè)有著十多年的經(jīng)歷，所以對(duì)專業(yè)銷售技巧、溝通談判、客戶服務(wù)管理等有深刻的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)主管施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個(gè)省的人員。對(duì)管理者角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、激勵(lì)授權(quán)等內(nèi)容有豐富的管理案例與經(jīng)驗(yàn)。為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進(jìn)行管理管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力與藝術(shù)、客戶服務(wù)管理、專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)，400余場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、極強(qiáng)的語言感染力、生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍獲得了每個(gè)受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。 培訓(xùn)特點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)氛圍是成功的保障，能否調(diào)動(dòng)起受訓(xùn)學(xué)員的好奇、好問、好學(xué)的心理不單單是靠一些游戲，更重要的是靠課程內(nèi)容以及講師如何引出、如何引導(dǎo)、如何總結(jié)點(diǎn)評(píng)，讓大家思維慢慢變化，起到豁然開朗的啟發(fā)作用 培訓(xùn)平均得分90分以上，保證一流的授課質(zhì)量與出眾的客戶口碑...
2009／09 -- 2011／10：世紀(jì)英才管理學(xué)院|總裁班EMBA 1994／09 -- 1998／06：哈爾濱師范大學(xué)|漢語言文學(xué)|本科 講師簡介： 10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職執(zhí)行副總裁、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)、商學(xué)院院長等崗位。有許多成功的案例和豐富的人生閱歷。 精通人力資源、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)。掌握人力資源日常管理工作流程；對(duì)民營企業(yè)所適合的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掌握相關(guān)市場(chǎng)營銷、企業(yè)加盟管理的相關(guān)工作流程，在市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、營銷管理等有豐富的經(jīng)驗(yàn)。各企業(yè)各層次培訓(xùn)有一定的見解。...
中國十大培訓(xùn)師 中國管理學(xué)會(huì)管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者 工商管理碩士，實(shí)戰(zhàn)型管理顧問 智投咨詢董事長、首席咨詢顧問 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)學(xué)院等MBA、EMBA研修班導(dǎo)師、客座教授 劉老師是國內(nèi)最受歡迎的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師！客戶的評(píng)價(jià)是：課程設(shè)計(jì)合理，能理論聯(lián)系實(shí)際，通過企業(yè)實(shí)際案例和親身經(jīng)歷講解，通俗易懂，幽默風(fēng)趣，魅力十足！ 劉老師曾在著名美資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)10之久，在多年的工作經(jīng)歷中，劉老師積累了豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)企業(yè)的需求‘量體裁衣’。 劉老師同時(shí)也是“頂尖銷售（TOP’S）”,“頂尖職場(chǎng)（TOP’O）”,“頂尖團(tuán)隊(duì)（TOP’T）”三大頂尖訓(xùn)練課程核心認(rèn)證講師。豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)歷練就了其獨(dú)到的視野及敏銳的洞察力，多年的管理經(jīng)驗(yàn)造就其卓越的表現(xiàn)力及感染力，形式多樣的培訓(xùn)方式，深受學(xué)員的歡迎并博得眾多企業(yè)的好評(píng)。 劉老師主要講授的課程包括：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類、營銷類、管理實(shí)戰(zhàn)類。...
高級(jí)門店運(yùn)營、管理專家 中研國際零售顧問 中研國際零售講師團(tuán)講師 零售門店業(yè)績倍增第一人 交通大學(xué)管理學(xué)院特邀講師 中國零售終端過程管控專家 國家高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 中國終端店鋪標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者 中國零售協(xié)會(huì)特聘營銷講師 2013年50強(qiáng)零售培訓(xùn)師 15年資深零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從基層的銷售到銷售總監(jiān)、品牌運(yùn)營總監(jiān)、國內(nèi)某上市公司西北區(qū)域營銷總監(jiān)、職業(yè)培訓(xùn)講師等多職務(wù)整合學(xué)習(xí)，足跡踏遍全國20個(gè)省市、自治區(qū)行程20萬余公里。專研零售終端、團(tuán)隊(duì)建設(shè)15年，擁有300余場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn)，可落地執(zhí)行100余標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施技巧，有十幾年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn), 是真正意義上從店鋪一線成長起來的具有銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的顧問，服務(wù)的品牌業(yè)績同期增長150%以上。...
美國GLG全球行業(yè)專家顧問團(tuán)人力資源顧問 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團(tuán)外聘人力資源顧問 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心（AESC）香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國哈佛心理研究所（HPI）領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任： 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師 多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問公司高級(jí)顧問、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 FB國際領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)創(chuàng)始人 印度EVS集團(tuán)高級(jí)顧問 TBP結(jié)果為王終極訓(xùn)練創(chuàng)始人 清華大學(xué)--中旭商學(xué)院（中旭文化網(wǎng)）高級(jí)講師 美國GLG全球行業(yè)專家顧問團(tuán)人力資源顧問 印度EVS知識(shí)管理集團(tuán)外聘高級(jí)人力資源顧問 世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問 中國中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工程顧問講師 法國路透Insight中國投資專家團(tuán)外聘人力資源顧問 企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復(fù)制交叉課題組外聘人力資源專家 GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師 亞洲EAP中心（AESC）香港導(dǎo)師團(tuán)成員 《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 《自我領(lǐng)導(dǎo)——非領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力》中文版首席導(dǎo)師 美國哈佛心理研究所（HPI）領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)客座講師 兼任： 多個(gè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、培訓(xùn)導(dǎo)師 多個(gè)MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》、《領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》講師多個(gè)培訓(xùn)咨詢顧問公司高級(jí)顧問、高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)導(dǎo)師 擅長領(lǐng)域 市場(chǎng)營銷、銷售管理、人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力、心理學(xué)應(yīng)用類課程 人物榮譽(yù) 改革開放三十年中國百強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù)： 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程！ 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程! 任務(wù)榮譽(yù)： 改革開放三十年中國百強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師 全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師 領(lǐng)導(dǎo)力課程榮譽(yù)： 2008-2009年度300多位企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人一致推薦的領(lǐng)導(dǎo)力課程 2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓(xùn)最佳課程！ 2009-2010年度亞太地區(qū)100多個(gè)總裁研修班最佳必修課推薦課程！ 2009-2010年度十佳員工管理培訓(xùn)課程！ 2010-2011領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導(dǎo)力課程！ 2010-2011年度最佳員工管理培訓(xùn)課程!...
中國責(zé)任教育第一人 中國企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練終身推動(dòng)者 國家級(jí)名牌專業(yè)人力資源管理專業(yè)畢業(yè) 廣州文略管理咨詢有限公司金牌講師 青少年思維和心智模式訓(xùn)練教練 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 暢銷書《創(chuàng)富可以走直線》的作者 蘇老師擁有十年以上的人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在世界500強(qiáng)（中船重工）、中國民營企業(yè)500強(qiáng)（廣州無線電集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)）等大型集團(tuán)公司，先后做過績效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職。發(fā)表論文數(shù)篇，其中《探析人才流失的原因及對(duì)策》獲塞拉第三屆中國人力資源管理大獎(jiǎng)賽銀獎(jiǎng)，《民營企業(yè)績效管理對(duì)策與方法》獲塞拉第四屆人力資源管理大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。多次獲得無線電集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)年度最佳講師。 以為企業(yè)提供最實(shí)戰(zhàn)最有效的企業(yè)執(zhí)行力咨詢、培訓(xùn)為目標(biāo)，蘇老師在執(zhí)行文化、執(zhí)行戰(zhàn)略、執(zhí)行心態(tài)、執(zhí)行的角色、執(zhí)行工具、執(zhí)行漏斗、執(zhí)行技能、執(zhí)行的流程、執(zhí)行力績效體系及員工激勵(lì)等領(lǐng)域有非常豐富的實(shí)踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 結(jié)合與多家公司的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，蘇老師提出了“診斷+培訓(xùn)+建議方案+貼身跟蹤”的培訓(xùn)服務(wù)模式，培訓(xùn)效果獲得了服務(wù)過的老板、企業(yè)家、中層干部及一線員工一致認(rèn)可和好評(píng)。...
在多年管理實(shí)踐、企業(yè)認(rèn)證及企業(yè)管理咨詢工作中，幫助許多企業(yè)取得了進(jìn)步，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的關(guān)鍵在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。因而對(duì)企業(yè)“基礎(chǔ)管理”給予了極大關(guān)注和研究，提出了基礎(chǔ)管理理論的概念，開創(chuàng)了企業(yè)基礎(chǔ)管理理論的先河。 張巖領(lǐng)導(dǎo)的“北京格式化管理咨詢工作室”整合了各方面的專家，包括生產(chǎn)管理專家、財(cái)務(wù)管理專家、營銷專家、戰(zhàn)略管理專家、人力資源管理專家等，許多專家為博士生導(dǎo)師，致力于企業(yè)管理研究和探討，積累了大量的寶貴經(jīng)驗(yàn)。工作室負(fù)責(zé)課程研發(fā)和管理咨詢。 現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)專家 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 中華培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師 “基礎(chǔ)管理概念”的創(chuàng)立者、“基礎(chǔ)管理鐵三角”成員之一， 1978-2008改革開放三十年“中國企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)講師”。 技術(shù)背景： 工商管理碩士（MBA 學(xué)位證書號(hào)Z10070305S114） 研究方向——生產(chǎn)運(yùn)作管理 ISO9000質(zhì)量管理體系及食品安全管理體系國家注冊(cè)審核員 國際勞工組織（ILO）企業(yè)管理項(xiàng)目指導(dǎo)顧問 聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組（UNIDO）企業(yè)管理項(xiàng)目指導(dǎo)顧問 中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)技術(shù)專家 中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任體系評(píng)估師、咨詢師。 代表著作： 《生死大轉(zhuǎn)型——帶你走出金融危機(jī)》 《現(xiàn)代企業(yè)班組長》 《生產(chǎn)部績效管理操作手冊(cè)》 《如何帶好班組長》...
李廣偉老師在國內(nèi)從事培訓(xùn)工作16年，服務(wù)30多個(gè)行業(yè)，超過千間企業(yè)。 在近十幾年中李廣偉先生投身中國希望工程和中國自愿者組織的服務(wù)行列中，個(gè)人一共為希望工程募捐了十三所希望小學(xué)。在2000年被中國青基會(huì)授予“希望工程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。2002年被廣東青基會(huì)授予“廣東希望工程十周年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 現(xiàn)任： 現(xiàn)任〝李廣偉訓(xùn)練〞首席培訓(xùn)師 中山大學(xué)MBA、浙江大學(xué)MBA特聘講師 SGS集團(tuán)、BV國際檢驗(yàn)集團(tuán)特聘高級(jí)講師 資深團(tuán)隊(duì)、銷售及潛能訓(xùn)練專家 廣東省民營企業(yè)家素質(zhì)提升工程智庫專家 廣東省收藏家協(xié)會(huì)會(huì)員 廣東中華民族凝聚力研究會(huì)會(huì)員 曾任： 香港英皇金融集團(tuán)中國部總裁 香港競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練中心總裁 北京大學(xué)出版社、清華大學(xué)MBA總裁班、華南理工大學(xué)MBA、暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA特聘講師 廣東房聯(lián)戰(zhàn)略顧問 亞太CI戰(zhàn)略研究所特約研究員 暢銷著作： 北京大學(xué)出版社出版《推銷雄心》、《售樓圣經(jīng)》現(xiàn)改版《售樓高手》和《家具導(dǎo)購圣經(jīng)》現(xiàn)改版《家具應(yīng)該這樣賣》。 2010年李廣偉老師的《莫奇利團(tuán)隊(duì)法則》和《領(lǐng)導(dǎo)者有效解決問題的思維方法》課程被華南理工大學(xué)MBA的學(xué)員投票評(píng)選為最受歡迎的課程。 2009年度李廣偉老師被中華講師網(wǎng)、阿里巴巴及美國競(jìng)爭(zhēng)力研究院評(píng)選為全球500強(qiáng)華人培訓(xùn)師之一。 2011年中國私立博物館可持續(xù)發(fā)展論壇與2011年廣州頂級(jí)私人藝術(shù)收藏品交流會(huì)，榮獲十大收藏家稱號(hào)。 被譽(yù)為“中華史前龍圖騰系列收藏”中國第一人。 李廣偉老師收藏了一批史前中華遠(yuǎn)古龍圖騰系列玉器。并分類推出全國首創(chuàng)的史前文明“掌上博物館”系列（共15集），第一集遠(yuǎn)古中華 “百變龍圖騰”系列和第二集“百變天地神佩”系列已正式對(duì)外公布，其種類與系列之豐富和造型之奇特與造工之精美極具震撼力。...
曾在國內(nèi)大型制造業(yè)擔(dān)任組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理 ? 二十八年制造業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗(yàn) ? 制造業(yè)管理專家 ? 非人管理專家 ? 國家二級(jí)人力資源師 、 培訓(xùn)師 ? “落地式”咨詢專家 ? 多家媒體報(bào)刊管理專欄供稿人 講師簡介： 融生產(chǎn)管理、人力資源管理和非人管理技能于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢師、培訓(xùn)師 不只是教給企業(yè)“怎么做”，還能從根源上解決問題，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師 制造業(yè)管理系統(tǒng)打造專家 專研于制造業(yè)管理改善和人力管理二十八年，在多家大型公司任生產(chǎn)部經(jīng)理，集多種管理模塊于一身，包括：人力資源管理、非人管理、生產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)管理，認(rèn)證企業(yè)二級(jí)人力資源管理師，人力資源管理專家，非人管理專家 研發(fā)了一系列針對(duì)制造業(yè)的、非常實(shí)用的管理課程 設(shè)計(jì)了一套非常有技巧性的咨詢流程，避免了落地時(shí)產(chǎn)生的矛盾，每進(jìn)行一步，都是在為下一步的工作做鋪墊 沉淀了一套非常實(shí)用的管理系統(tǒng)：用人留人系統(tǒng)、品控系統(tǒng)、效率提升系統(tǒng)、流程監(jiān)管系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、及時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng) 集千家企業(yè)管理精髓于一身，有問題就有應(yīng)對(duì)措施 能用一張表把企業(yè)的問題淋漓盡致的暴露出來，能現(xiàn)場(chǎng)寫出解決方案，能在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)幫助企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力 制造業(yè)“C”管理模式快速植入推廣人 鮑老師曾先后對(duì)國內(nèi)外多家企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，在國內(nèi)各類期刊和網(wǎng)絡(luò)發(fā)表多篇文章。主要有《成功的制造業(yè)都是這樣找到突破口的》 、 《中國制造業(yè)的研究報(bào)告》 、 《“C”管理模式植入系統(tǒng)》 、 《中國制造業(yè)業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，千萬別忘了改制》 、 《如何讓“人”不再是制造業(yè)的發(fā)展瓶頸》 、 《企業(yè)用工問題的對(duì)策》 、《制造業(yè)如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力》等。...
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