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  沈愉魁CHRP注冊人力資源管理師常住地：湖南 - 長沙

  擅長領域： 團隊建設　中層管理　溝通技巧　情緒管理　國學應用　 課酬：暫無 擅長行業： 醫療衛生行業　酒店餐飲行業　商超零售行業　教育培訓行業　建筑地產行業　

  湖南培訓師聯盟副會長 湖南培訓師聯盟國學應用金牌會員講師 CHRP中國注冊人力資源管理師 中國管理科學研究院人才戰略研究所注冊高級講師 北京大學民營經濟研究院學習型組織課題組專家成員 中華講師網注冊高級培訓師 極點文化傳播國學應用講師 【主要擅長】 1、針對企業的需求，給企業提供人力資源管理各模塊的咨詢、診斷、方案設計等； 2、協助企業進行內訓體系及課程開發，培養企業內訓人員； 3、給企業進行人力資源操作流程的指導。 【授課風格】 1. 幽默風趣，課堂面貌活躍，課堂組織和駕馭能力強。 2. 理論引導，思維梳理，動靜結合，寓教于樂。 作為一名職業經理人，具有國企、民企、外企的從業經歷，15年以上行政及人力資源管理經驗，先后擔任過的職務有人資主管、培訓經理、人資經理、辦公室主任、總經理助理、人力資源總監、中心總經理、商學院院長。...

  
  
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  譚德貴多家知名企業決策顧問常住地：北京 - 北京市區

  擅長領域： 易經風水　國學應用　傳統文化　心理應用　佛學文化　 課酬：暫無 擅長行業： 生產制造行業　政府機關部門　醫療衛生行業　教育培訓行業　其他　

  知名周易大師 北師大哲學博士 多家知名企業決策顧問 社科院世界宗教研究所研究員 北大、清華等多所高?？妥淌? 譚先生自幼秉承家傳學習易經，于1982年考入山東大學哲學系學習中國哲學，師從中國周易研究會會長劉大鈞先生學習研究易經，碩士畢業后在山東社會科學院研究易經，工作多年。又于北京師范大學哲學與社會學學院跟隨鄭萬耕先生研究易學，攻讀博士學位，2010年被中國社會科學院以人才引進名義調入，并成為易經導師。 譚先生兼通義理象數，有許多學術成果，具備堅實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾多次在印度尼西亞、新加坡等東南亞國家的知名學府、華人商會講授易經，還在港澳地區的高校舉辦論壇講座，并被北京大學、清華大學、北京師范大學等國內高等學府聘請為客座教授，在學界廣受好評。 譚先生不但在學界享有高度評價，并且得到政界與商界一致認可。他曾任印尼前總統蘇哈托私人顧問，并兼任印尼Harcy Group、新加坡SummerWind公司、香港漢生堂藥業以及國內多家大型金融機構及集團公司文化顧問。在企業選址及風水設計，人力資源搭配設計，投資決策等方面有著豐富的咨詢經驗。...

  
  
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  關彬中國稻盛和夫哲學重要推動者常住地：山東 - 青島

  擅長領域： 戰略規劃　職業生涯　集團管控　國學應用　傳統文化　 課酬：暫無 擅長行業： 醫療衛生行業　汽車服務行業　教育培訓行業　通信行業　其他　

  ★ 中國稻盛和夫哲學研究重要推動者 ★ 中國培訓領域稻盛哲學倡議及踐行者 ★ 超過20年的世界500強集團高管經歷 ★ 清華、北大、東大、石油大等高校特聘教授 ★ 《商業評論》、《中人網》專欄金牌撰稿人 簡介 關彬老師具有25年以上的企業實戰經驗和豐富的企業管理理論實踐。自青年時代起就涉足于社會、經濟、管理等領域的研究探索，如早期出版的《沈陽吉林兩地發展外向型經濟的比較研究》等著作，近期又有《以經營的眼光看管理》、《商業良知的凈化與進化》等重磅文章，以及即將出版的《從德魯克到稻盛和夫》一書。 關彬老師結合多年中外企業的實踐，以及稻盛和夫經營哲學的研究，首家提出“新范式”中國管理模式，這個模式是結合德魯克管理思想與稻盛和夫經營哲學為一體的管理模式，對于中國企業組織績效提高，以及企業家思維與能力的提升，尤其對于當下后危機時代的企業管理發展有巨大裨益。 關彬老師畢從基層管理者做起，歷任專員、課長、部長、總監、助理總裁兼學院院長。在臺灣玻璃公司成長，高麗制鋼（中國區）人力資源總監，中糧集團人力資源總監，大型民營集團助理總裁及學院院長。在多年的工作期間，關彬老師筆耕不輟，陸續研發了《人力資源進階模型》、《企業管理模型》、《職業發展模型》等成果。近4年來，關彬老師聚焦于稻盛和夫哲學的學習與研究，并做了德魯克與稻盛和夫的比較研究，極大地豐富了中國企業管理思想與管理哲學。關彬老師還參與到了盛和塾（中國）的稻盛和夫研究會會長曹岫云老師的稻盛哲學空中課堂的運作與組織。 關彬老師獨創性地提出了稻盛和夫哲學學習的“稻盛哲學能量坊”的模式?！暗臼⒄軐W能量坊”包括三種學習形式：體驗式學習，譬如稻盛和夫《六項精進》的學習；傳統式學習，即講解+案例+分享，譬如稻盛和夫《經營十二條》和《會計七原則》等學習；私董會學習坊，即類似于湖畔大學的學習分享方式，譬如稻盛和夫《創造高收益》等專項經營哲學課題的學習等。關彬老師站在前沿，著力在中國企業界踐行稻盛哲學。 關彬老師與平衡積分卡大師卡普蘭，德國社會經學家韋伯教授有固定的交往，與中國幸福企業聯盟，與盛和塾等企業家學習成長機構都有密切合作。...

  
  

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