不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?山東大學國學應用班主講導師 ?浙江大學國學總裁班主講導師 ?廈門大學國學總裁班導師 ?溫州大學甌江國學研究院副院長 ?上海外服大學主講導師 ?中國國學實用導師 ?宗教智慧應用導師 ?儒釋道的研究傳播者 ?精品課程：易經智慧》《鬼谷子與高品質溝通》《曾國藩與識人用人》《國學智慧與職業素養》《人生謀略與應用》 ?翟一名老師是一位中國古代學術研究者，永遠把＂非上上智?無了了心＂掛于心間，時刻提醒自已對學術的追求，永遠把＂下閑棋?燒冷灶?布冷子?走獨門＂為核心， 翟一名老師課程意在立“天人合一”之絕高境地，集儒商、佛商、易經之大集，匯中西方智慧文化之結晶，于旁征博引里見精神，在縱橫捭闔中展智慧。通過修心養性、培育人文情懷、提高管理能力和領導素質、體會博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟，最終成就事業。 翟一名老師深入淺出闡釋陰陽卦爻玄妙哲理，得心應手掌握“ 知人心、知時位、知危機 ”的管理技巧——越來越多的人開始感知他國學造詣的無窮力量，認知他變易、不易與簡易管理決策的大智慧，明白他獨特而有效的管理學執行操作方法。聽他講中國傳統文化精髓，一切都變得容易。 翟老師早期接觸儒家思想、佛家思想，后來研究《易經》。1995年—1999年在河南嵩山少林寺學習易經、禪宗與武術。同年開始研究國學管理應用，在此方面有很深國學造詣。后一直從事國學與企業管理培訓，運用易經及國學的理念對其進行經營管理指導。是眾多企業及學校聘請指導委員和名譽顧問。曾受邀多家媒體電視臺等傳媒機構。2012年被河北省精神文明辦評選為優秀國學志愿者；2013年被中共保定市委宣傳部、文明辦，評選為保定十大好人； 2015年被平山縣坪嶺村聘請為發展規劃顧問；2015年被河北金閣寺聘請為寺院發展規劃總顧問；2016被山東大學聘請為應用班主講導師，2017年被廈門大學國學班聘為導師；2017年被浙江大學國學總裁班聘為主講導師，2017年被溫州大學國學研究院聘請為副院長等等 高境地，集儒商、佛商、易經之大集，匯中西方智慧文化之結晶，于旁征博引里見精神，在縱橫捭闔中展智慧。通過修心養性、培育人文情懷、提高管理能力和領導素質、體會博大精深的偉人智慧、修煉廣闊的胸襟，最終成就事業。...
國際認證專業培訓師 深圳北大博雅特約國學講師 北京前沿商學院 前沿講座嘉賓 人民大學領袖博學班特聘講師 圣賢教育學會（知名國學慈善公益性組織）特約國學講師 現任：前海大摩投資公司丨監事 現任：深圳華路通汽車維修公司丨股東 曾任：愛思帝（廣州）丨華中區銷售總監 曾任：飛利浦汽車照明湖北有限公司（世界500強）丨OEM大客戶銷售經理及AM華北區域銷售經理 華商書院／北大博雅／上海商會／中太經管學院等多家國學機構總裁班特聘授課講師 周讓老師出身于書香之家，其父為小學校長，國文，歷史老師，受家庭之熏陶，六歲就能誦讀道德經，并熟讀歷史，道家，禪宗等領域書籍，有深厚的國學知識功底，同時擁有12年世界五百強汽車配件行業（飛利浦汽車照明，愛思帝）華中，華北區銷售總監，經銷商一線的經營及管理實戰經驗。既有歐洲西方嚴謹科學管理工具，又能根據中國現狀及文化習慣融會貫通，完美結合儒家、道家、周易、諸子百家思想等傳統文化精髓，應用于現代企業管理領域，多年來應邀為全國企業家，商會，國學運營機構提供國學與領導力，國學與人生幸福修煉等課程培訓達數千場，培養學員數萬人，課程理論與實踐的知行合一，被譽為實戰派接地氣的國學實戰專家。 部分成功案例： 曾為中國石油昆侖潤滑油銷售商明依特公司，進行中高層管理者《領導者圣經——道德經與王者智慧》課程培訓，并持續返聘5期，幫助企業用天之道損有余補不足的思維來制定關愛員工的政策，團隊趨于穩定，銷售部門的流失率由20%降低至不足8%，公司營業額也相應大幅度的提升，深受企業好評。 曾為德國MAN配件經銷商駿創煌公司，進行管理者《領導者圣經——道德經與王者智慧》課程培訓，并持續返聘4期，運用老子弱者道之用的原理提前布局，打開新思維，幫助企業在進口客車配件已成下滑趨勢的情況下開拓香港市場，現已成為香港冠忠，粵港運輸的指定供應商。 曾為德國卡耐士（中國）有限公司，進行管理層《管理心法秘笈 ——陽明心學管理智慧》培訓，并持續返聘4期，幫助企業展開了良知企業文化的建設，敬人為善，以崗為榮，自我負責的工作氛圍，制定新口號“人人為自己的良知打工”，公司的執行力與工作的快樂得到極大提升。 曾為近百年老字號蘭州義順商號工貿有限公司，進行《領導者圣經——道德經與王者智慧》和《讓員工自發管理——儒家修為智慧之道》培訓，并持續返聘3期，幫助企業在三公消費滑坡的背景下，號召公司員工集思廣益，用心服務顧客，踐行利他精神，成為五糧液甘肅模范經銷商，自有品牌義順奇肥暢銷18個省區。 曾為深圳鑫精達精密制造公司，進行《國學管理應用》培訓，并持續返聘2期，以老子的辯證思維方式為主線，幫助企業重新定位“只做代工不研究市場的思維”，把握市場主動權，現已成為南京邦奇變速箱配件供應商，寶馬汽車二級配件供應商。 曾為世界五百強霍尼韋爾（蘇州）化工有限公司進行管理層《管理心法秘笈 ——陽明心學管理智慧》培訓，并持續返聘4期，實現外企公司東學西漸，管理本土化的融合之道。 曾為寧波中國人保 25 家各省公司，進行《陽明心學專修班》，當場決定將周老師（道德經領導智慧）及（曾國藩領導藝術）等課程納入 2018 年人保國學培訓目錄...
畢春秋，1968年出生于貴州畢節市，49歲，常住深圳。畢業于貴州畢節學院外國語系英語專業、北京大學政府管理學院行政管理專業（管理學學士）、北京大學心理系應用心理學專業（理學碩士），企業二級人力資源管理師、國家二級心理咨詢師，EAP專業人士，集團公司法律顧問，深圳龍崗社區學院管理心理學客座教授，大律師網絡律師行合伙人，廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所、廣東君一律師事務所特聘勞動法專家。 1991-1995 臺資邯泰鞋業集團（12000人） 人力行政專員／主任 1995-1998 云南金不換集團（制藥，國企） 人力行政經理兼總裁助理 1998-2000 美資宏高電子集團（5000余人） 人力資源及行政經理 2000-2014 中南集團（香港著名企業，兩萬余人，國內十數家分公司及子公司，電子技術／半導體／集成電路） 集團法務高級經理（總監級） 2014-至今 中南集團 集團人力資源高級經理（總監級） 高級培訓師 畢春秋老師長期從事人力資源／行政／法務管理／心理學應用等工作27年，服務企業涉及臺資、港資、美資及國有企業，熟悉現代企業管理及運作，對企業各發展階段及其轉型期所面臨的管理癥結有深刻認識，視野開闊。任職期間，先后擔任過人力資源高級經理、集團公司工會主席、企業調解委員會主任等職。為廣東君一律師事務所、廣東揚權律師事務所、廣東微眾律師事務所勞動法特聘專家，大律師網絡律師行合伙人；長期致力于員工關系及企業法務管理研究，是國內有較大影響力的勞動法實戰型專家。 畢春秋老師在任職大型外資企業集團的18年間，處理各種涉及勞資糾紛的案件近500起，涉案金額3000余萬元，企業實際支付經濟補償金／賠償金280余萬元，勝訴率90%以上。 畢春秋老師在企業法務管理中專注于勞動合同法的實踐與研究，尤其擅長如下精品課程的講授：《＜勞動合同法＞精解與經典案例分析》、《企業法律風險防范與化解實務》、《勞動合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術》等。此外，作為科班出身、且長期從事員工心理健康管理的畢春秋老師，還擅長于講授如下課程：《心理學在HR管理中的應用》《陽光心態》《壓力與情緒管理》、《泛90員工管理，如何從“心”開始》、《員工關系管理中的心理學技巧運用》等。...
中科院心理研究所管理心理學在職博士 清華大學積極心理學研究生 北京大學經管學院特聘教授 曾任香港深圳三家媒體記者 深圳電視臺《第一調解》節目心理評論員 深圳市婦聯、關愛辦員工心理健康輔導師 國家注冊二級心理咨詢師（編號：1317000008203363） 著作《別扛著：做自己的減壓教練》[2015年人民郵電出版社，目前發行第六版] 為政府機關、高校總裁班、央企國企、金融／電信／電力／煙草／郵政／稅務等系統、國內上市公司（100強企業）……230多家授課超過1430天。課程大多以兩期以上的返聘為主，返課率達91%以上。 李老師授課三大特點——科學、有趣、實用。 結合組織與企業學員切身問題，進行思想參透、策略導引、心理分析、內化練習、咨詢個案解讀、心理視頻案例精解等互動形式。融儒釋道、傳統文化、歷史、管理心理學、心理動力學、心理咨詢、組織行為學、博弈論、OEAP技術、NLP教練技術、后現代焦點短程技術，集通達、哲思、頓悟于一體，開啟心智，闡發妙思。...
谷晟陽 道號：晟陽子 中國十大風水名師 中國古法風水傳承人 清華大學客座教授 香港衛視文旅頻道國學講師 國際易學聯合會特邀專家 臺灣大漢易經學院名譽院長 國家戰略人才庫特殊型人才 道家太極辟谷禪修功法創始人 香港道家茅山正法傳人 中國建筑環境高級咨詢師 中國獅子聯會大連報恩會會長 晟道國學院創始人 晟道文化發展有限公司董事長 核心科技有限公司董事長 郵箱：411388888@qq.com 微信號：18640886333 谷晟陽老師，五歲開始隨民間隱士奇人修習道門秘法，曾參訪過諸多名山大川的隱世奇人，深得諸多高僧高道大德法師和民間隱士的真傳，自幼受承庭訓，研習道家古法風水學及周易命理，對《楊公風水》、《三合風水》、《三元風水》、《玄空風水》、《八宅風水》、《九星風水》、《金鎖玉關》、《奇門風水》等都有深入的研究與應用，是我國著名的風水學家、易學家、命理學家，多年從事易學研究，尤精于陽宅風水、陰宅風水、古法尋龍點穴風水布局，現已成為全國多家知名企業及國際大型房地產公司的長期風水顧問。 谷晟陽老師擅長道家內丹、雷法、道醫、符咒、氣功、武術、茅山、六壬、道家神功等絕技，并于2011年開始廣收弟子傳承國學文化和古圣先賢智慧，并創立《道家太極辟谷禪修功法》，在養生方面一直遵循古法傳承要求，并結合現代科學原理，利用道家辟谷功法完美解決了慢性病、高血壓、糖尿病、肥胖、氣血不足，身冷乏力和亞健康人群的病痛困擾。 谷晟陽老師精研《道家太極拳》、《游龍八卦掌》、 《道家玄天劍》、 《太乙混元功》、 《清微丹訣》、 《周易參同契》、 《龍虎經》、《陰符經》、《金丹要旨》、《金丹秘訣》、《道法會元》等典籍，對武術、氣功、道家內丹外丹和雷法的修煉都有很深的造詣。 谷晟陽老師同時還繼承了薩滿教秘傳，綬帶青紅雙杠，頂雙花四梁，承壇綬法，靖綏十三關，配文武三花旗，受傳五眼花翎，二十四道鏡，十八盤龍，是秘傳昊天九龍玄光壇壇主，領受七路招討封，掛三路護法職，掌文武冊，喝號晟山！ 谷晟陽老師在傳承古圣智慧和普度眾生之余，還經營多家公司及產業，一直堅守“己所不欲勿施于人”的原則，任何易經風水國學文化的傳承都要先親身體證之后，才去發揚傳播，一直堅信，只有利用傳統文化智慧先讓自身受益，才會更有說服力，才能幫助更多的人。 谷晟陽老師目前為了傳播弘揚國學傳統文化智慧，奔走于全國各地開班授課 ，主要城市有：香港、北京、上海、廣州、深圳、杭州、鄭州、徐州、長春、哈爾濱、大連等地。 谷晟陽老師還是一位懷有人間大愛的慈善家，他于2011年正式加入《中國獅子聯會》，以奉獻愛心為本，以傳遞大愛為理念，這么多年一直在致力于慈善事業的發展，是世界上最大的慈善機構《國際獅子會》的核心成員，是《中國獅子聯會大連管理委員會382區》報恩會會長，服務范圍遍及助殘、扶貧、賑災、助學 、敬老、文化傳播等各個領域，親歷親為參與各項慈善事業，為社會奉獻愛心和力量。 谷晟陽老師的格言：心態決定命運，觀念改變人生！讓古圣先賢的國學智慧伴您同行，在人生的道路上少走些彎路，多創造輝煌。 谷晟陽老師的心愿：讓全天下的人都能夠學上國學！ 谷晟陽老師的口號：學國學改命運從晟道開始！...
山東德州人，著名管理心理學專家，風險投資家，國際金融專家，宏觀經濟分析師，深圳市世紀首譽企業管理顧問有限公司董事長，美國管理協會會員（Academy of Management），美國AACTP認證培訓經理，美國AACTP認證職業經理人，國際GEC認證企業管理教練，GIE國際認證課程開發設計師，教學型組織（后TTT時代）理論的實踐者，專注研究：基于潛意識概念的體系管理與金融策略支持。 9年“商業銀行”資深管理顧問經驗；5年“外資風險投資公司”高級管理經驗；3年“民間金融、網絡金融”實操經驗；7年職業講師授課經驗；期間個人投資經營的中小民營企業共11家，涉及不同領域；現正為某股份制商業銀行設計“中小微企業”全系信貸產品。 獨創“中小微企業金融產品營銷與風控”的全新解決方案，扭轉了目前業內“‘盲’人過河、走‘投’無路、上‘逼’下‘壓’、無所適‘從’”的被動局面 業界頭銜：金融專家、風險投資家、宏觀經濟分析 理論建樹 1、獨創“潛意識”教學理念，從客觀角度談教學，成功解決了以下四個問題： ① 學員很明白，但就是不想學； ② 學員很想學，但就是學不進； ③ 學員學會了，但就是用不了； ④ 學員用上了，但就是不見效； 2、提出“情牽理論”，成功化解了困擾公司多年的“辦公室政治斗爭”，并將其引導為一股可以促使團隊正向發展的核心競爭力； 3、提出“團隊目標階梯論”，將團隊引入一個可持續強化的良性循環之中，為我們打造“高效團隊”奠定了堅實的基礎； 4、成功解析了“分享式”管理模式，使“年輕管理者”可以真正做到“年少有為”，不再為“管理”工作感到頭痛。 5、利用“期望差值”與“品牌美譽度”之間的辯證關系，探尋顧客渴望“優質服務”的真正心理，借此重新論證了“服務和營銷”之間的平衡關系。 6、深入分析了從“服務營銷”到“體驗營銷”這一過渡時期里，消費者復雜的心理變化，變換角度介紹了“體驗營銷”的實施辦法。認為消費者所急于追求的體驗，更多是企業刻意安排的“流程美”，在產品、服務同質化日勁的今天，只有體現著企業智慧的“流程安排”，才能夠給出足以說服客戶的差異美感。 個人成就 1999年11月，成立山東大學“夢想小組”，并提交多項科研成果，獲得濟南市科學院“夢想基金”專項資助。 2001年9月，提出“習慣凝定理論”并應用于課堂教學當中，曾獲“山東省啟蒙智力創研獎”。 2009年7月，獲得中國人民大學工商管理碩士學位。 2009年11月 ，赴美學習，并參與由麻省理工大學發起的“靈動潛意識”專項研究，獲得潛意識心理專家稱號。 2010年5月，參與由美國“TheLeading Edge of Management” 組織的“績效管理（PerformanceManagement）”專題研究，并提出“基于體系管理的動態平衡”理論。 2012年3月，獲得美國管理學會（Academyof Management）會員資格，并將“潛意識學說”列為新的研究議題。...
