不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任:上海拉夏貝爾股份有限公司 | 華東大區 | 培訓總監 中環投資集團 | 集團培訓經理 蕭蕭老師是女性導師里為數不多的理性思維者,累計授課經驗12年,單場次授課學員人數最多時達400人。她專業經驗豐富,極具親和力,且擅長將專業理論層層抽絲剝繭,結合工作場景化案例,以培訓內容落地為目標,深入淺出地引導學員學習、思考并收獲滿滿。蕭蕭老師有著豐富的授課和項目操盤經驗,擅長運用多樣的教學手法,她的授課既有豐富的理論基礎導入,又有非常接地氣務實的訓練培養,課堂氛圍活躍幽默,讓學員主動獲得學習體驗的快樂,并幫助學員實現舉一反三,企業和學員反饋極佳。...
北京九越教育研究所所長 黃埔大學銷售教研中心主任 北京百納尚威有限公司顧問 結合七年的銷售實戰經驗;深入研究五套銷售系統、二十一位世界級的銷售冠軍,一百本銷售著作;分析東西方銷售特點;吸納世界銷售冠軍的銷售智慧;借鑒最新的銷售行業案例。 張老師從業之初,從基層銷售員做起,僅用一年的時間就做到區域銷售經理。曾在全國5000多名銷售員的銷售競賽中,獲得亞軍。經過數年銷售實戰,積累了豐富的銷售經驗后,而后轉向銷售課程的研發與教授。近年來,服務了數百家企業,培養了大批的銷售精英,同時長期公益幫助大學生提升銷售技能。...
于2009年,投身于培訓行業,雷厲風行、勇往直前的軍人風格造就了賈教練6年只做一件事情,那就是潛心研究“如何提升團隊整體素養”團隊訓練,名副其實的“因為專注,所以專業”的踐行者! 6年以來,從市場的一線戰士摸爬滾打到中層管理,再從管理者走向教練,一路上邊走邊總結,短短的幾年時間,賈教練形成了自己獨特的授課風格。本著70后的沉穩、80后的風趣、90后的激情,一場游戲,帶你走進人生的酸甜苦辣。 分享內容以團隊執行力和感恩的心態為主線對工作與生活進行剖析。根據不同層次的學員與不同的培訓需求進行不同內容的分享。...
匯師經紀簽約講師 南開大學MBA 中國人壽分公司培訓總監 中國電信、中國移動資深講師 職業講師、培訓業實用理論的倡導者 江蘇省培訓行業聯誼會會員 中國注冊培訓師 注冊國際高級職業培訓師 PTT國際專業講師 【工作經歷】 擁有8年的管理營銷經驗,先后在國內知名企業擔任經理及培訓總監崗位,對于企業團隊培養有著深刻的理解和感悟。堅持倡導培訓業理性回歸,行知合一,運用多年企業實戰工作經驗,為培訓工作積累了大量的實操性案例。...
劉俊峰培訓師 在人力資源發展及教育訓練已經有 14年的經驗,管理經驗也超過 6年以上,曾經在臺灣圣吉企管顧問公司任職培訓咨詢顧問,主要負責北京、河北等區域大客戶提供解決方案,幫助多家公司提供過培訓咨詢服務;曾任職伊利集團人力資源部高級培訓經理、伊利商學院院長助理等職務長達9年,親自參與伊利商學院構建,包括:課程體系搭建、商學院組織建設、培訓管理機制建立等,從無到有全程參與伊利企業大學組建。幾年中推動“伊利大區經理能力提升項目”、“伊利全國工廠廠長能力提升項目”、“伊利后備管理干部培養項目”、“伊利管理培訓生培養項目”、“伊利海外人才培養項目”“行動學習項目”、“伊利內訓師培養項目”等等; 現任華潤集團旗下華潤電力華北大區人力資源總監,負責人才甄選、人才盤點儲備和培養,全面績效管理工作、推動全公司標準化建設等項目;2009年通過AACTP國際注冊培訓師認證,同年美國認證協會(ACI)(注冊國際職業培訓師)資格認證通過,2012年AL國際催化師認證;2014年百年基業“管理核心五任務”課程認證講師、CO-ACTIVECO-ACHING共創式教練技術認證通過。DDI課程認證講師,2014年8月榮獲中國企業教育百強組委會評選為企業中層管理專業十大品牌講師...
斯坦福源創國際研究院研究員 國際教練協會(IAC)認證執行教練 臺灣104人力銀行人資學院特約講師 北京大學、清華大學高級管理班特聘講師 河海大學MBA特聘講師 華為培訓中心特聘講師 曾任金螳螂集團(行業第一)企業大學校長 曾任六家企業管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經驗,上市公司管理學院院長,兼具管理實戰經驗和培訓專業技法,開展“行動學習法”培訓和入駐企業實地輔導項目,以“解決實際問題,追求培訓績效”為目標,培訓過上百家企業的中高層管理者,其中包括三星、沙鋼、保利協鑫等大型企業。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學習法”為工具,以“幫助中小企業突破管理瓶頸,實現成功轉型”為己任。與您共同進步! 授課風格: 錢老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格,其理論功底深厚,實戰經驗豐富,觀點新穎睿智,語言風趣幽默;分析問題一針見血,解決問題高瞻遠矚,輔導實施注重實效。 在培訓中通過教練技術配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰演練等參與性、互動性非常強的方式,積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”,錢老師采用的管理案例,95%來自于授課者的管理實戰,是多年管理心得的積累,“營養豐富”而且“容易消化”,學了馬上就能用!...
?心傳學院首席培訓師 ?2014年“我是好講師”比賽全國30強、最佳風采獎、最佳人氣獎 ?十余年專注在美容化妝品領域,美妝企業培訓師教練、美妝連鎖店長訓練模式導師 ?曾任全球最大化妝品集團歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓師,李錦記集團無限極護膚品拓展部兩位直銷業務全國巡講專家之一。8年以上團隊管理經驗,擅長提升連鎖門店單產、門店店務診斷與改進管理、以及團隊凝聚力提升 ?中國行動學習催化師協會理事,5年行動學習項目經驗,最早在化妝品行業(歐萊雅集團理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項目)實踐行動學習,美妝業行動學習的主要推動者 ?TOC瓶頸突破教練(商業教練) ?李海峰老師DISC版權系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓師 ?劉子熙老師《國際通用標準課程開發》授證 ?唐平老師《課程開發師》授證 ?美國NGH催眠協會催眠治療師認證 ?她世紀學習沙龍創始人(女性消費品行業公益組織) 講師簡介: 心傳學院首席培訓師 2014年“我是好講師”比賽全國30強、最佳風采獎、最佳人氣獎 十余年專注在美容化妝品領域,美妝企業培訓師教練、美妝連鎖店長訓練模式導師 曾任全球最大化妝品集團歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓師,李錦記集團無限極護膚品拓展部兩位直銷業務全國巡講專家之一。8年以上團隊管理經驗,擅長提升連鎖門店單產、門店店務診斷與改進管理、以及團隊凝聚力提升 中國行動學習催化師協會理事,5年行動學習項目經驗,最早在化妝品行業(歐萊雅集團理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項目)實踐行動學習,美妝業行動學習的主要推動者 TOC瓶頸突破教練(商業教練) 李海峰老師DISC版權系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓師 劉子熙老師《國際通用標準課程開發》授證 唐平老師《課程開發師》授證 美國NGH催眠協會催眠治療師認證 她世紀學習沙龍創始人(女性消費品行業公益組織) 授課風格: 趙老師特別關注學員對課程轉化的期待,運用生動的案例娓娓道來,聽起來非常舒服、易懂、好用、好復制。她的課程內容系統、嚴謹,既有相應理論指導,又有結合實際工作任務的落地工具方便執行,培訓效果顯著。...
白祎月老師保險實戰專家 某壽險高級營銷輔導顧問 網格化精準營銷認證輔導師 10年保險、銀行及金融機構咨詢/輔導/授課經驗 200多家銀行網點實地營銷輔導項目經驗 5000余小時累計課堂授課經驗 曾任:中國平安人壽保險營銷總監 曾任:匯新保險代理公司培訓部經理 曾任:華夏人壽高爾夫俱樂部大客戶經理 曾任:品今財富投資公司營銷總監 講師簡介: 白祎月老師保險實戰專家 某壽險高級營銷輔導顧問 網格化精準營銷認證輔導師 10年保險、銀行及金融機構咨詢/輔導/授課經驗 200多家銀行網點實地營銷輔導項目經驗 5000余小時累計課堂授課經驗 曾任:中國平安人壽保險營銷總監 曾任:匯新保險代理公司培訓部經理 曾任:華夏人壽高爾夫俱樂部大客戶經理 曾任:品今財富投資公司營銷總監 專業領域: 保險客戶經理營銷技能提升小貸/個貸客戶經理能力培養 保險客戶拓客能力提升活動營銷策劃與執行 保險增員技能提升特色化主題活動的打造 項目情況摘選: ★服務全國150余家保險公司及其分支機構,授課滿意度達95%。 ★帶領團隊進行客戶拓展,48人營銷團隊10天狂掃年金產品850萬。 ★帶領零基礎壽險團隊進行客戶拓展,2個月,上崗31人,銷售壽險400件。 ★指導并實施營銷活動200場以上,精準定位客戶,并有效轉化為實效業績。 ★《保險“爆品”高效增員》創始人...
美國ACI注冊國際職業培訓師(考核導師) 美國DISC性格分析研究中心報告解讀專員 美國領導力研究協會研究員 香港浸會大學UIC 工商管理學院EMBA 教練式高爾夫?管理系列中文版權擁有者 上海交大總裁班客座教授 江西財經大學MBA總裁班客座教授 廣東科技干部學院經濟管理學院客座教授 暢銷書《保險合伙人》作者 曾任:荷蘭飛利浦(皇家)電器 培訓主管 曾任:平安保險集團華南區培訓經理 徐老師課程返聘率高達100%,課程平均滿意度達90%以上。 講師背景: 多年大型中外企業上市公司型企業培訓管理經驗,長期致力于打造企業高績效團隊建設與管理、員工成長能力模型及技能、綜合素質提升的培訓課程及體系,歷任荷蘭(皇家)飛利浦家庭電器有限公司、中國平安集團有限公司等世界500強企業中高層管理者,轄下領導20余位專職文員團隊,以及管理500多兼職講師團隊,具有豐富的實戰管理經驗 。 徐老師的“135” 1--- 一套領導力系列版權課程《教練式高爾夫?向下/橫向/向上管理》 3--- 三個主講領域課程(保險營銷領域、職場各層級賦能、TTT培訓體系) 5--- 五大授課優勢(語言幽默化、測評科學化、案例場景化、互動游戲化、實戰工具化) 部分成功案例: →近期部分培訓過的500強企業的案例: ● 2017年幫助廣東煙草局中層管理干部轉變管理思維,從傳統管理者向教練型管理者轉型,通過”COACH”咨詢模式(訓前需求調研+訓中體驗式訓練+訓后輔導評估),真正做到為企業提供專業化,定制化服務. 企業后期有連續采購了七期《教練式管理高爾夫?—向下管理》與《教練式管理高爾夫?—橫向管理》。 ● 2017年幫助平安銀行深圳總行中層管理干部轉變管理思維,從傳統管理者向教練型管理者轉型,”COACH”微咨詢模式(訓前需求調研+訓中體驗式訓練+訓后輔導評估)的推崇者,真正做到為企業提供專業化,定制化服務.企業管理者反映很好,滿意度高達98%,企業決定在各支行全面推行此培訓《教練式管理高爾夫?—向下管理》。 ● 2018年幫助廣汽傳祺汽車集團中層干部提升領導力及團隊管理技能,全集團中層干部輪訓《教練式管理高爾夫?—向下管理》,定制化的案例教學,新穎的課堂形式讓學員收獲了一堂有趣有料有方法的課程。 ● 2018年《教練式管理高爾夫?—向下管理》走進江蘇銀行深圳分行,幫助銀行提升新晉升主管的向下管理技能,課程以場景化教學為指導核心,結合情境領導理論,高爾夫運動游戲規則,從人性的角度出發,根據DISC性格分析,掌握下屬的個性,了解自己的領導風格,全課程36個案例絕大部分改編自企業內部真實案例(前期調研的),實戰演練,實用性非常強,學員在體驗式的教學環境中,寓教于樂,課堂氛圍非常活躍,課程提供大量的工具和方法,客戶反饋效果非常好,。 ● 2018年《教練式管理高爾夫?—向下管理》走進杭州吉利汽車集團對中層管理干部進行管理轉型,由傳統管理型轉向教練型管理者,運用人性的DISC性格分析,幫助學員更好的掌握下屬的特性及自己的管理風格,從心理學的角度入手,引導學員掌握教練式的溝通技巧,轉變角色,態度,所有學員與企業非常滿意,認為自己管理理念有了一個全新的認知,該課程將作為吉利集團企業大學領導力學員的指定課程,與教練式高爾夫認證中心建立戰略合作伙伴關系。 ● 2018年《DISC+情商溝通與高效表達》走進奔馳汽車集團,幫助全集團客服中心經理從人性的角度分析,運用專業的DISC測評工具,提升職場溝通能力與改善人際關系,課程采用體驗式的培訓模式,測評+講授+看電影學溝通,課堂氛圍良好,學員在歡樂的學習氛圍中掌握職場人際交往的技巧,企業和學員反饋非常好. ● 2018年《教練式管理高爾夫?—向下管理》幫助萬科地產總部《中層干部常青樹》項目,提升中層干部的領導力與管理技能,以教練技術為核心指導思想,結合情境管理理論與高爾夫運動的游戲規則,全新的體驗式培訓模式,兩天12洞,36個活生生的情境案例,讓學員獲益匪淺,感覺身臨其境。 ● 2018年《教練式高爾夫?---向下管理》幫助南寧華潤置地“華鷹訓練營”項目提升中層管理干部的領導力技能,幫助學員轉變管理思維,從傳統的管理者轉向教練型管理者,學員感覺接受到全新的管理理念,反饋效果非常好,后期采購兩期. ● 2018年《教練式管理高爾夫?—向下管理》幫助深圳康佳集團升中層管理干部的領導力技能,幫助學員轉變管理思維,從傳統的管理者轉向教練型管理者,學員感覺接受到全新的管理理念,反饋效果非常好,后期采購兩期. ● 2018年《教練式管理高爾夫?—向下管理》走進中國建筑集團第五局,幫助全局的房建項目經理提升領導管理技能,課后學員、領導非常滿意,將此課程作為五局信和學堂的指定領導力課程,房建項目經理進修的必備課程。...
專注于企業人才發展培養 13年世界500強培訓管理及中高層培養經驗 ATD(美國人才發展協會)認證高級培訓師 AACTP(美國培訓認證協會)認證國際注冊培訓師 廣東省企業培訓研究會理事 武漢大學、華南理工大學、西安交大MBA、EMBA特邀講師 曾任:日立系統大學 副校長 國家電網、中國煙草、阿里巴巴、豐田汽車、萬科地產、中國電信、中國移動、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團、南方航空等數百家知名企業特聘導師 實戰經驗: 300多家大型企業內訓師團隊組建與輔導:國家電網、中國電信、碧桂園等知名企業指定內訓師導師,擅長從編、導、演三個方面設計輔導課程,內容全面涵蓋授課技巧、課程開發、課件制作、微課設計、培訓管理五大領域,共培養內訓師隊伍超過3萬人。并承諾現場產出、優化課程,幫助企業實現內訓師管理系統化。 200多家大型企業中高層領導力發展項目實施:豐田汽車連續6年ICT人才培養項目唯一指定領導力講師、中國電信“種子計劃”項目唯一溝通課程講師,同時為中廣核、招商銀行、阿里巴巴等上百家家知名企業設計實施“白鷺計劃”、“金鷹計劃”、“115人才發展計劃”共100多個人才培養項目,共培養中高層干部近2萬人。 20多家大型企業培訓管理顧問:為日立系統、中船集團、華電集團、昆鋼集團、江小白等多家企業提供培訓管理顧問服務,協助客戶搭建完善的培訓體系,成功籌建10多家企業大學。 李聲華老師擁有12年企業培訓管理及人才發展經驗,在培訓師團隊建設及中高層人才培養領域擁有豐富的實踐經驗,培養的內訓師及中高層管理干部共計5萬人,主要客戶涉及電力、銀行、通訊、房地產、煙草、IT互聯網、航空、生產制造、保險、物流、服裝、酒店、餐飲、機械、化工等十數個領域。學員綜合滿意度調查均90分以上,機構與企業重復聘用率在80%以上!...