不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華大學(xué)管理學(xué)碩士 國(guó)家高級(jí)人力資源師 國(guó)際職業(yè)教練協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)教練 PTT國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證導(dǎo)師 全球職業(yè)規(guī)劃師與中國(guó)職業(yè)生涯咨詢師 9年國(guó)有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 12年世界500強(qiáng)跨國(guó)集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任:北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司 HR副總裁 曾任:正大集團(tuán) 招聘總監(jiān)/HR總監(jiān)/培訓(xùn)中心總經(jīng)理 曾任:北京第一機(jī)床集團(tuán) 人力資源部培訓(xùn)科長(zhǎng) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源管理、非人、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)與績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)者魅力表達(dá)、激勵(lì)與薪酬 趙老師擁有20多年人力資源管理工作經(jīng)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)全面,擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人力資源管理體系建設(shè),企業(yè)大學(xué)建設(shè),六大模塊實(shí)操技巧,曾服務(wù)于北京第一機(jī)床集團(tuán)、正大集團(tuán)等大型企業(yè),在用人力資源管理推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展方面有自己獨(dú)到的見解,曾先后獲得集團(tuán)優(yōu)秀青年標(biāo)兵、集團(tuán)人力資源管理優(yōu)秀獎(jiǎng)、集團(tuán)管理創(chuàng)新大獎(jiǎng)、集團(tuán)優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng),并受聘于多家行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)以及大專院校,擔(dān)任人力資源專家顧問(wèn)。 同時(shí),在管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中,曾為中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、重汽集團(tuán)、圣火集團(tuán)、清華總裁班等多家企業(yè)進(jìn)行人力資源培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢,培養(yǎng)了超過(guò)3000名企業(yè)中高層管理者,并且普遍達(dá)到學(xué)之能用,用之有效的效果。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ★在北京第一機(jī)床集團(tuán)任職期間,主持開發(fā)七個(gè)企業(yè)人力資源服務(wù)產(chǎn)品線,為圣火集團(tuán)、北京宣愛智能、北京首鋼服務(wù)園區(qū)、河北電網(wǎng)等多家公司進(jìn)行人力資源管理咨詢,取得可落地的執(zhí)行成果并陸續(xù)接到6家客戶轉(zhuǎn)介紹咨詢定單。自主開發(fā)了人力資源管理系列、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)大學(xué)建設(shè)以及通用管理等課程,在各企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)以及大專院校進(jìn)行了近百場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)滿意度與返聘率都很高,管理層對(duì)老師的課程給予高度認(rèn)可。 ★在香河正大有限公司任職期間,老師建立四位一體的人力資源管理系統(tǒng)配合薪酬體系改革,在一年的時(shí)間里,改變了公司員工的面貌,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了50%以上的提升,贏得到了公司的高度認(rèn)可。 ★在正大集團(tuán)京津地區(qū)任職期間,老師一手打造地區(qū)三級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系,在兩年的時(shí)間里,培養(yǎng)了100多名優(yōu)秀的中高層管理者,以及超過(guò)500名基層管理者與儲(chǔ)備人才,為地區(qū)發(fā)展提供了人才的有力保障。 ★在正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)任職期間,完成招聘體系建設(shè),使集團(tuán)成為最受喜愛的雇主品牌之一。完成每年超過(guò)8000人的校園招聘計(jì)劃,引進(jìn)了過(guò)百人的優(yōu)秀中高層國(guó)際化管理人才,為集團(tuán)在中國(guó)及海外業(yè)務(wù)發(fā)展起到了人才保障的作用。 ★在正大集團(tuán)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)中心任職期間,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)需求,老師前后建立了集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院、新員工入職培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系、打造上萬(wàn)人的線上線下學(xué)習(xí)平臺(tái),每年培訓(xùn)新員工5000人次以上,各類專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)20000人次以上,各類管理者培訓(xùn)1000人次以上,平均每年為企業(yè)節(jié)省上百萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)用。 ★在北京瑞義百達(dá)科技發(fā)展有限公司任職期間,主持引入德國(guó)二元制員工培訓(xùn)機(jī)制,在提升員工操作技能的同時(shí),縮短基層員工培訓(xùn)時(shí)間,建立企業(yè)多媒體教學(xué)體系,將多媒體教學(xué)引入企業(yè)培訓(xùn),獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,榮獲“北京市優(yōu)秀青年教師”稱號(hào)。...
曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 中國(guó)康輝旅游集團(tuán) 副總裁、HRVP 曾任東勝中國(guó)(香港上市公司)HRD 康輝商學(xué)院五星級(jí)講師 中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)MBA 王群祥,軍人出身,轉(zhuǎn)業(yè)后從事過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、東勝中國(guó)人力資源總監(jiān)兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)副總裁,積累了豐富的人力資源專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng),對(duì)“執(zhí)行”、“服從”、“團(tuán)隊(duì)合作”有獨(dú)道且更為深刻的理解;十余年企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟,并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在東勝中國(guó)、中國(guó)康輝旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源管理工作期間,先后創(chuàng)立了“四個(gè)一”入職引導(dǎo)體系(即對(duì)新員入職第一天,入職第一周,入職第一個(gè)月,入職第一年的不同幫扶內(nèi)容和辦法)和管理人員“職位鏡子”管理理論,在落地執(zhí)行中收到良好的效果。 在他的課程中,善于運(yùn)用中國(guó)傳統(tǒng)文化思想詮釋現(xiàn)代管理問(wèn)題,善于運(yùn)用心理學(xué)理論和方法挖掘問(wèn)題根本,善于將西方科學(xué)的管理方法與中國(guó)傳統(tǒng)觀念結(jié)合,解決管理中的問(wèn)題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì),以及深入淺出、娓娓道來(lái)、詼諧生動(dòng)的案例授課方式,課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。...
個(gè)人背景 曾就職于摩托羅拉,搜狐,世界銀行等知名企業(yè),對(duì)報(bào)表規(guī)范,數(shù)據(jù)決策,數(shù)據(jù)分析都有深入了解 目前被搜狐聘請(qǐng)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問(wèn),負(fù)責(zé)解決財(cái)務(wù)方向的數(shù)據(jù)問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析 實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)Excel,Word,PowerPoint有深入的研究,曾為眾多知名企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)工作領(lǐng)域的特點(diǎn),工作部門的特點(diǎn)安排課程的重點(diǎn),具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用示例,將理論與實(shí)際(解決問(wèn)題)相結(jié)合的教學(xué)方法融入整體教學(xué)過(guò)程。針對(duì)用戶經(jīng)常出現(xiàn)的office應(yīng)用上的問(wèn)題與疑惑,總結(jié)出了一套獨(dú)特的office實(shí)戰(zhàn)與技巧。 Office大師級(jí)認(rèn)證 微軟MOS (微軟辦公軟件國(guó)際認(rèn)證)知識(shí)專家 品秀視界講師團(tuán)高級(jí)講師 搜狐《職場(chǎng)一言堂》特聘講師 電視欄目《名家講壇》特聘講師 培訓(xùn)在線和培訓(xùn)點(diǎn)評(píng)網(wǎng)特聘講師 贏家大講堂特聘講師 OFFICE應(yīng)用創(chuàng)意大賽專家團(tuán)評(píng)委 2012年.2013年連續(xù)兩年最佳EXCEL應(yīng)用講師 2012年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)會(huì)刊人物 主講方向: 用EXCEL創(chuàng)造價(jià)值 從談圖色變到“據(jù)”“格”“圖”“畫” 深度挖掘EXCEL在HR中的數(shù)據(jù)決策 讓圖表簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單 EXCEL在管理中的高級(jí)應(yīng)用...
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任,原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯(高級(jí)記者),上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長(zhǎng)、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長(zhǎng)、北京(臺(tái)灣)XX集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)。系國(guó)家“十一五”科教重點(diǎn)課題《中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評(píng)審組成員、ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時(shí)兼任中國(guó)石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問(wèn)、中國(guó)飯店協(xié)會(huì)培訓(xùn)顧問(wèn)、北京西三角人力資源集團(tuán)公司顧問(wèn)、北京九鼎方略管理研究院顧問(wèn),主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國(guó)家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級(jí)培訓(xùn)評(píng)估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、上海影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)經(jīng)理課程開發(fā)”、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國(guó)石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項(xiàng)目咨詢,先后參與多家商學(xué)院(職工大學(xué))籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個(gè)省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評(píng)為“中國(guó)培訓(xùn)師100強(qiáng)”。 中旭商學(xué)院特聘專家 英國(guó)劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)官 教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)咨詢部主任 北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員 培訓(xùn)管理專業(yè)研究生學(xué)歷 國(guó)家編審(高級(jí)技術(shù)職稱) 做為英國(guó)劍橋大學(xué)(中國(guó)區(qū))首位成績(jī)?nèi)珒?yōu)的國(guó)際培訓(xùn)官,主持開發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項(xiàng)目,編寫了完整的課程系統(tǒng),先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。還出版了《職工教育簡(jiǎn)史》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《中國(guó)走進(jìn)WTO》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)論》、《職業(yè)指導(dǎo)》、《職場(chǎng)法則》、《笑傲職場(chǎng)》、《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、《教你上好培訓(xùn)課·講臺(tái)實(shí)戰(zhàn)60法》等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。同時(shí),還有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、書法發(fā)表。 其他愛好: 書法創(chuàng)作、中國(guó)畫研究。 中國(guó)書畫家協(xié)會(huì)理事,作家協(xié)會(huì)會(huì)員。 先后在大型文學(xué)期刊《飛天》、《百花園》,以及《人民日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》等副刊和權(quán)威文學(xué)刊物《詩(shī)刊》、《小說(shuō)選刊》發(fā)表詩(shī)歌、小說(shuō)、散文多篇;在《藝術(shù)研究》發(fā)表美術(shù)評(píng)論多篇。...
他是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的從事企業(yè)教練服務(wù)的專業(yè)教練、導(dǎo)師和培訓(xùn)師。他具有獨(dú)特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。 從管理者到教育者轉(zhuǎn)變,從金融行業(yè)的實(shí)操到對(duì)各行各業(yè)的關(guān)注,從培訓(xùn)師到教練的升華,從關(guān)注自己內(nèi)心寧?kù)o到關(guān)心大眾的幸福,都使他對(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力、個(gè)人修養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步有了深入地了解,尤其是怎樣把這些感悟和能力傳遞給他的學(xué)員,仇先生有著獨(dú)特而有效的秘訣。 在過(guò)去的18 年里,他經(jīng)歷了由國(guó)有銀行管理者成功轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒?jí)職業(yè)經(jīng)理人,進(jìn)而成為今天改變?nèi)松膶I(yè)培訓(xùn)師的歷程。 經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培訓(xùn)實(shí)踐,仇老師創(chuàng)造性地提出了全息實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式。全息論是指,大自然中每一種生物的局部即是整體的一部分,也都會(huì)反映整體的信息,領(lǐng)導(dǎo)力也是這樣,每一位領(lǐng)導(dǎo)者的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)行為,都會(huì)反映他----作為領(lǐng)導(dǎo)者的----思維模式、角色認(rèn)知、溝通、激勵(lì)、自我管理等方面的認(rèn)知和修養(yǎng),也會(huì)暴露他在這些方面存在的問(wèn)題以及需要改善和提高的意識(shí)和能力。更重要的是,這種不足和改善,不是由別人來(lái)告訴他,而是學(xué)員在學(xué)習(xí)中的自己得出的結(jié)論,理念的轉(zhuǎn)變和能力的提升,也是自己完成的,所以,這不僅是學(xué)的過(guò)程,更是習(xí)的過(guò)程。...
劉老師北京工業(yè)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易碩士,歷任企業(yè)中高層管理職務(wù),中日韓合資東方神通公司講師部長(zhǎng),長(zhǎng)期從事企業(yè)管理的教學(xué)與研究工作,對(duì)企業(yè)基層管理有獨(dú)到的見解. 北京工業(yè)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易碩士 LG商學(xué)院特邀管理講師 中華內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)特約講師 中小企業(yè)總裁管理顧問(wèn) 清華大學(xué)卓越經(jīng)理人研修班特聘講師 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院特聘講師 【主要服務(wù)項(xiàng)目】 管理咨詢、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施。...
柳瑞軍,致力于以獨(dú)特優(yōu)勢(shì)為組織管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升提供系統(tǒng)性、本質(zhì)性、整合性和創(chuàng)造性的問(wèn)題解決方案!清華、北大等多所大學(xué)總裁班授課講師、大學(xué)客座教授,前沿金壇獎(jiǎng)杰出管理導(dǎo)師,有10多年在國(guó)家機(jī)關(guān)、集團(tuán)公司、上市公司等擔(dān)任高管工作經(jīng)歷,國(guó)內(nèi)某知名上市公司管理顧問(wèn)。柳瑞軍講師十多年專注于管理創(chuàng)新、思維訓(xùn)練和變革領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的研究、咨詢和培訓(xùn),思維開闊,授課生動(dòng),注重落地,實(shí)操性強(qiáng),為黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)及大型集團(tuán)公司累計(jì)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)300多場(chǎng),主講全國(guó)公開課50多場(chǎng),是客戶滿意度極高的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理創(chuàng)新、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、綜合管理技能提升。 擅長(zhǎng)課程:《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》、《問(wèn)題分析與解決》(標(biāo)準(zhǔn)版、提升版、創(chuàng)新版)、《系統(tǒng)管理創(chuàng)新》、《系統(tǒng)思維訓(xùn)練》、《整合思維訓(xùn)練》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《變革領(lǐng)導(dǎo)力》、《創(chuàng)造性執(zhí)行》、《創(chuàng)造性決策》、《創(chuàng)造性激勵(lì)》等。...
?國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)及咨詢專家; ?中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘講師; ?《結(jié)構(gòu)性思維》課程認(rèn)證講師; ?《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師; ?日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能》課程認(rèn)證講師; ?埃里克森國(guó)際教練學(xué)院版權(quán)課程《教練型領(lǐng)導(dǎo)LAC》認(rèn)證講師; ?埃里克森國(guó)際學(xué)院(ICF體系)認(rèn)證專業(yè)教練; ?埃里克森《教練的藝術(shù)與科學(xué)》認(rèn)證教練; ?美國(guó)ALAMO《領(lǐng)導(dǎo)者之劍—問(wèn)題分析與解決》認(rèn)證講師; ?北大、清華、浙大、華科大等多家高校總裁研修班特約講師; ?實(shí)踐背景?? 陸老師具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):曾任職于中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院、Seven-eleven(中國(guó))有限公司等大型企業(yè)以及著名外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職,經(jīng)歷了從一線員工到高級(jí)管理人員的過(guò)程,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和人員管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);近10年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練;理論與實(shí)踐積淀深厚。 陸老師擅長(zhǎng)從心理學(xué)的角度覺察人性,運(yùn)用DISC行為風(fēng)格測(cè)試、教練技術(shù)和情景管理等工具引導(dǎo)和提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際、有效的幫助,授課效果得到眾多參訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的認(rèn)可,培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù)。是中國(guó)人力資源研究會(huì)、北大縱橫、北京影響力、時(shí)代光華、博商學(xué)院等多家教育培訓(xùn)集團(tuán)長(zhǎng)期合作講師。...
他曾任Intel中國(guó)北區(qū)營(yíng)銷渠道主管、美國(guó)艾睿電子公司大陸銷售總經(jīng)理; 他是具有外企高管背景的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師; 他是[中國(guó)職場(chǎng)綠卡網(wǎng)]的CEO兼首席顧問(wèn); 他開創(chuàng)了5維10度連續(xù)職業(yè)生涯督導(dǎo)平臺(tái); 他是中國(guó)首位Action企業(yè)商道教練、人力資源潛力盤點(diǎn)專家、資深應(yīng)用心理學(xué)、行為學(xué)專家; 他是[CEOthinking商道教練坊]創(chuàng)始人、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃(YBC)北京首位創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師; 他是CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》等特邀資深職業(yè)規(guī)劃專家; 授課風(fēng)格: 姜老師的聲音具有一種特有的磁性,給人一種天然的親近感,他的性格隨和,授課時(shí)幽默風(fēng)趣,案例豐富,環(huán)環(huán)相扣,啟發(fā)性好,指導(dǎo)性強(qiáng);現(xiàn)場(chǎng)授課與互動(dòng)結(jié)合,突出解決實(shí)際問(wèn)題的務(wù)實(shí)性;學(xué)院派的儒雅、系統(tǒng)性與實(shí)戰(zhàn)派的幽默、實(shí)用性緊密結(jié)合是姜老師授課的最大亮點(diǎn)。 姜老師的課程內(nèi)容既有中國(guó)文化“道”的深度,又有西方管理思想“法”的廣度,還有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“術(shù)”的實(shí)度,這3種的結(jié)合再加上課堂所營(yíng)造出的場(chǎng)景感,也許只有“開竅生慧”四個(gè)字是最貼切的描述了。...
世界杰出華人講師 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)智慧教練 著名實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家 中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院院長(zhǎng) 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學(xué)說(shuō)、大破界學(xué)說(shuō)與行為建設(shè)學(xué)說(shuō)創(chuàng)始人; 一個(gè)大起大落、大悲大痛之后大覺大醒,大徹大悟之人; 一個(gè)知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人; 一個(gè)充滿智慧、為企業(yè)崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者! 趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結(jié)合、融會(huì)貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。在培訓(xùn)中感性與理性兼容、啟迪與體驗(yàn)互動(dòng)、教育與訓(xùn)練同步、理論與實(shí)踐結(jié)合。幾乎所有聽過(guò)他講課的人,皆對(duì)人性、自我、環(huán)境及事物變化之規(guī)律有了更深的洞察與了解,并能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧,都認(rèn)為趙教授的課程極具震憾力與實(shí)用性,對(duì)個(gè)人和組織都有實(shí)質(zhì)性的幫助。被公認(rèn)“能為領(lǐng)導(dǎo)者解決實(shí)際問(wèn)題的人” “中國(guó)當(dāng)代的鬼谷子”。...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.