不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家高級企業(yè)培訓師 企業(yè)培訓師職業(yè)資格國家?guī)熧Y 企業(yè)培訓師職業(yè)資格廣東省高級考評員 ISO10015（培訓質量體系）監(jiān)視員 廣東某大型連鎖運營企業(yè)知識管理總監(jiān) 基于幸福指數的企業(yè)培訓體系建設專家 任務情境演練式TTT導師 陳老師有13年企業(yè)培訓工作經驗，曾于大型連鎖運營企業(yè)負責培訓管理工作，歷任內部培訓師、培訓經理、總經理助理、知識管理總監(jiān)等職務，自編《培訓部工作手冊》、《營業(yè)廳培訓教材》等。 身為企業(yè)培訓師職業(yè)資格廣東省高級考評員，陳老師積極推進企業(yè)培訓師制度的落實，至今已為東莞市虎門港管理委員會、廣東電信實業(yè)“易迅空間”項目、廣東新邦物流、廣東精工科技股份、廣東天禾農資股份、廣州纖維產品檢測院、民航中南空管局等數十家企事業(yè)編制培訓體系文件，訓練各部門內訓師，指導精品課程開發(fā)、內訓教材編寫、課程教學及培訓效果評估工作。 陳老師的教學及咨詢服務依據企業(yè)現場，開發(fā)企業(yè)課程樣例，提供備課三張表、課件三原則、教學七環(huán)拳、評估七指標等內訓師工作工具，實施21天后的成果評估，深受企業(yè)好評，被譽為“TTT課程的李云龍式實戰(zhàn)培訓師”。...
?碩士、教授、軍人出身 ?國內資深團隊領導力培訓專家 ?華為商學院簽約管理顧問 ?清華大學EMBA課程特聘專題培訓師 ?國家住建部政研培訓中心特聘培訓師； ?2012中國企業(yè)教育百強大會企業(yè)教育十佳培訓師 ?歷任深圳青年學院、深圳職業(yè)技術學院教授 ?歷任深圳大磊實業(yè)公司部門經理、總經理；香港海山（深圳）公司總經理、東盟集團公司營銷中心總經理； 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學經驗、10年企業(yè)部門經理和總經理經驗，6年企業(yè)管理培訓經驗，專注于領導力培訓。近年來針對“企業(yè)員工流失率問題”、“企業(yè)員工意愿管理問題”、“中層干部的激勵力和凝聚力問題”“企業(yè)執(zhí)行力問題”等專題，采用抽選基層員工個人談話、座談的方式，抽選中層干部個人訪談、座談的方式進行調研，總結出了許多解決企業(yè)當今面臨的問題解決辦法和案例，實驗和推廣了諸如“中層干部的員工關愛落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團隊糾偏辦法”、“中層干部激勵方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
互聯網連續(xù)創(chuàng)業(yè)者 O2O項目運營實戰(zhàn)專家 中國Wi-Fi產業(yè)聯盟副秘書長 南開大學深圳研究院特邀講師 傳統(tǒng)產業(yè)+互聯網實戰(zhàn)型培訓師 曾任：共享雨傘“JJ傘”丨聯合創(chuàng)始人、CEO 曾任：移動醫(yī)療平臺“醫(yī)號館”丨聯合創(chuàng)始人、COO 曾任：Wi-Fi運營商“百米生活”丨全國拓展總監(jiān) 曾任：深圳樂多分網絡科技有限公司丨創(chuàng)始人、CEO 15年互聯網及傳統(tǒng)行業(yè)經驗，歷練于實戰(zhàn)一線，涉及餐飲、醫(yī)療及共享經濟等多個領域，并于深圳自主創(chuàng)業(yè)建立外賣平臺。曾任職國內最大商用Wi-Fi運營商“百米生活”全國拓展總監(jiān)，知名移動醫(yī)療平臺“醫(yī)號館”聯合創(chuàng)始人、COO，共享雨傘“JJ傘”聯合創(chuàng)始人、CEO。具有企業(yè)經營全盤管理經驗，在數次創(chuàng)業(yè)中，成功完成兩起VC融資。 對企業(yè)在初創(chuàng)期、成長期和穩(wěn)定發(fā)展期等各個階段均有親身經歷。擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建及人才建設，尤其對傳統(tǒng)行業(yè)與互聯網結合有獨到見解，具有移動互聯網產品規(guī)劃、用戶運營、市場推廣、銷售管理及品牌建設等豐富實操經驗。獨立授課共計250余場，總授課時長超過2000小時。服務對象包括互聯網、政府機構、高校、銀行、電力、稅務、醫(yī)療、通訊、地產、家居建材、零售、餐飲等行業(yè)，學員逾萬人次。 實戰(zhàn)經驗： ? 深圳市街借傘科技有限公司丨聯合創(chuàng)始人、CEO 主要負責組建研發(fā)、市場、招商、運營、供應鏈、裝維、客服等部門，制定運營策略和執(zhí)行計劃，統(tǒng)籌并推動各項工作的開展。“JJ傘”是國內領先的共享雨傘平臺，截止2017年7月， JJ傘已進入深圳、廣州、上海、南京、杭州、寧波、廈門等城市，合作網點包括：必勝客、螞蟻金服、中國聯通、招商銀行、漢庭酒店、京基百納廣場、博納影城、蛇口網谷等。于5月26日完成深圳昂若資本天使輪融資，估值人民幣5000萬元，并受到央視財經頻道、南方都市報、36氪、新浪網、搜狐網、網易科技、鳳凰網等權威媒體的廣泛關注和深度報道。 ? 深圳市捷迅高新科技股份有限公司丨聯合創(chuàng)始人、COO 主要負責公司全盤運營，包括產品研發(fā)、運營推廣、市場管理、品牌建設及融資對接?！搬t(yī)號館”是捷迅科技旗下移動醫(yī)療平臺，服務于基層醫(yī)療機構和社區(qū)居民。依托互聯網技術，以“平臺+硬件”模式，為患者提供在線問診、專業(yè)檢測、專家預約、健康管理等服務。醫(yī)號館以助力“分級診療”為己任，致力于成為基層醫(yī)療行業(yè)標準制定者。2016年6月，“醫(yī)號館”獲馬良資本A輪3000萬投資。并在廣東、河南、河北、山東、湖北等地組織及主講多場大型項目推介會，截止12月底，醫(yī)號館業(yè)務已覆蓋11個省及53個城市，合作基層醫(yī)療網點超過1.2萬家，平臺藥品庫種類達到20余萬，服務患者群體1300余萬人。 ? 深圳市百米生活電子商務有限公司丨全國拓展總監(jiān) 主要負責全國8家分子公司及200多個代理城市的市場拓展工作。百米生活是中國最大的Wi-Fi運營商，O2O綜合服務平臺。覆蓋各類線下商業(yè)實體，包括餐飲、娛樂、體育場館、酒店、4S店、大型賣場等業(yè)態(tài)，為廣大用戶提供安全快捷的免費WiFi服務。2015年7月，獲得元禾控股及順豐速運聯合投資8000萬美金。任職期間，WiFi熱點數量從7.9萬增長至17.4萬，在線率從63%增長至71%，日均UV從125萬增長至520萬，日均PV從1100萬增長至4300萬。參加中國WiFi產業(yè)聯盟首屆主席團會議，任副秘書長。負責與中國WiFi產業(yè)聯盟、公安網監(jiān)系統(tǒng)、微信、360、樂視云計算、虎撲、58同城等相關戰(zhàn)略合作項目的接洽和落地，實現資源對接與共享，同時引入各類優(yōu)質第三方應用。 ? 深圳樂多分網絡科技有限公司丨創(chuàng)始人、CEO 主要負責項目統(tǒng)籌，體系和制度搭建，主導產品研發(fā)、平臺運營、線上與線下推廣實施，以及融資對接、BP制作和項目路演。自主研發(fā)PC端、APP訂餐系統(tǒng)，為合作餐廳提供包括訂單處理、自動打印、菜品管理、財務統(tǒng)計、客戶服務在內的一整套數字化運營解決方案。平臺上線3400余家餐廳，匯聚超過27萬道美食，基本覆蓋深圳市內的寫字樓、小區(qū)、學校、醫(yī)院等場所。項目運營期間，訂餐成功率95%以上，用戶留存率67%，客戶投訴率3%以下。...
專業(yè)背景 近20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，曾在大型國企擔任管理干部、培訓管理師、知名實業(yè)集團培訓經理、管理咨詢顧問公司分公司負責人;并在國內知名高校擔任客座教授，對于企業(yè)管理培訓有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經驗，曾幫助多家國有企業(yè)、集團企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的培訓管理服務。 師承中國PTT先行者周平老師學習PTT國際專業(yè)講師訓練課程，獲得導師資格，幫助企業(yè)組織內訓師隊伍建設及內訓課程體系建設。...
深圳市萬方企業(yè)管理咨詢有限公司總經理、首席咨詢師、高級培訓師。具備十六年以上企業(yè)管理、咨詢和培訓的工作經驗。 實戰(zhàn)型管理專家、曾任美資咨詢集團公司中國區(qū)高級顧問，積累了豐富的外資管理與本土化結合的實戰(zhàn)經驗。 清華研究院、北大經管學院、華南理工大學、組織部、中國人力資源開發(fā)研究會等多家機構特約講師。 研究領域：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、營銷組織與銷售管理、任職資格管理、組織變革、人力資源領域。 主授課程： 《戰(zhàn)略性人力資源管理》《復合式的人力資源管理》《任職資格體系設計與應用》《戰(zhàn)略性目標績效管理體系》《如何用績效管理提升部門業(yè)績》《KPI設計與運用技巧》《共贏薪酬戰(zhàn)略》《領導力提升體系構建及應用》 出版專著： 《任職資格體系設計與實施案例》 咨詢項目包括： 深圳平安保險集團、中國人保集團財產險公司、深圳三九醫(yī)藥、深圳燃氣集團、香港華藝建筑設計院、中國福彩發(fā)行中心、人民銀行結算中心、深圳市政府建筑工務局、新疆電力、中深國際集團、新加坡肯發(fā)精密集團、勁嘉彩印集團、中國好孩子集團、富安娜家紡、長春一汽、溫氏集團、滿堂紅集團、蘇寧電器、白云電器、久聯化工集團、正昊皮具、廣州房建、南京遠洋、西電集團、蘇州新機電、華美鋼鐵、廣州友誼、星河地產、西洋化肥、阿克蘇電力、安興紙業(yè)集團、香港金德集團、世紀證券、賽爾良（芬蘭）科技、萬家樂燃氣等等。...
曾任韓國三星JQE專案科長，冠捷（AOC）生產部長，深圳時代光華運營總監(jiān)，中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總，一步步腳踏實地，有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經驗，深知企業(yè)的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康（日籍）的精益團隊成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯，培訓近六百家企業(yè)，其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓師”稱號，2009年“全球500強華人講師（管理類）”稱號，并獲由南方民營經濟研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導向，強調培訓的“三性”要求，即：培訓課程對象及內容要有針對性；培訓課程要有系統(tǒng)性；培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果！ 通過深入淺出的講解，挖掘培訓管理工作的核心價值！ 通過有效有趣的互動，傳承培訓管理工作的實用方法！ 通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握培訓管理工作的專業(yè)技能！...
