不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中科院心理研究所管理心理學(xué)在職博士 清華大學(xué)積極心理學(xué)研究生 北京大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘教授 曾任香港深圳三家媒體記者 深圳電視臺《第一調(diào)解》節(jié)目心理評論員 深圳市婦聯(lián)、關(guān)愛辦員工心理健康輔導(dǎo)師 國家注冊二級心理咨詢師（編號：1317000008203363） 著作《別扛著：做自己的減壓教練》[2015年人民郵電出版社，目前發(fā)行第六版] 為政府機(jī)關(guān)、高校總裁班、央企國企、金融／電信／電力／煙草／郵政／稅務(wù)等系統(tǒng)、國內(nèi)上市公司（100強(qiáng)企業(yè)）……230多家授課超過1430天。課程大多以兩期以上的返聘為主，返課率達(dá)91%以上。 李老師授課三大特點(diǎn)——科學(xué)、有趣、實用。 結(jié)合組織與企業(yè)學(xué)員切身問題，進(jìn)行思想?yún)⑼浮⒉呗詫?dǎo)引、心理分析、內(nèi)化練習(xí)、咨詢個案解讀、心理視頻案例精解等互動形式。融儒釋道、傳統(tǒng)文化、歷史、管理心理學(xué)、心理動力學(xué)、心理咨詢、組織行為學(xué)、博弈論、OEAP技術(shù)、NLP教練技術(shù)、后現(xiàn)代焦點(diǎn)短程技術(shù)，集通達(dá)、哲思、頓悟于一體，開啟心智，闡發(fā)妙思。...
國家高級人力資源管理師 西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè) 清華大學(xué)工商管理碩士 北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 曾任：山西北方惠豐機(jī)電（中國兵器工業(yè)集團(tuán)）人事主管 曾任：金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān) 曾任：金威啤酒釀造有限公司 董事長秘書兼人力資源部總監(jiān) 楊文浩老師專注于人力資源管理工作，具有12年企業(yè)管理及人力資源管理實操經(jīng)驗。曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及大型企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源及企業(yè)管理工作，有著扎實的實踐操作能力，對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，曾進(jìn)行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。先后服務(wù)于北京、天津、上海、深圳、廣州、成都、南京、武漢、鄭州等地100余家企業(yè)，為中鐵建工集團(tuán)、中國電信、陽光保險、華美集團(tuán)、中通通訊、惠豐機(jī)電、建滔化工集團(tuán)、金威啤酒集團(tuán)、廣東省各地人才交流中心等多家大中型企業(yè)進(jìn)行HR管理技能及職業(yè)素養(yǎng)提升、陽光心態(tài)培訓(xùn)400余場次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 曾任山西北方惠豐機(jī)電有限公司（中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司所屬的重點(diǎn)企業(yè)，國家精密機(jī)械加工基地和尖端機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)廠家）人事主管 負(fù)責(zé)招聘體系的構(gòu)建、招聘管理制度的完善與修訂、組織員工內(nèi)部調(diào)配與選拔校園招聘的計劃與實施，及公司培訓(xùn)計劃制定及組織員工各類活動，協(xié)助進(jìn)行公司人力資源崗位評估工作，完成公司各類制度編訂修改及協(xié)助完成國有企業(yè)分立改制中人力資源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度評估達(dá)中，榮獲“兩個之最”，即招聘人數(shù)到崗率達(dá)歷年最高、人員學(xué)歷構(gòu)成比例及重點(diǎn)高校、重點(diǎn)專業(yè)比例，歷年最優(yōu)。 曾任金威啤酒集團(tuán) 人力資源部總監(jiān) 負(fù)責(zé)全集團(tuán)薪酬管理、績效考核體系搭建、績效管理的流程設(shè)計及培訓(xùn)工作，同時負(fù)責(zé)管理公司特種行業(yè)技能鑒定所、職稱申報和特種作業(yè)職業(yè)年審培訓(xùn)以及政府勞動部門協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助集團(tuán)西安、汕頭、東莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，實現(xiàn)人事信息管理、考勤、考核的系統(tǒng)化，無紙化辦公；招聘、競聘人數(shù)從800人增至2200人；推出核心員工激勵計劃，實現(xiàn)人力資源的合理流動和有效配置；與清華大學(xué)深圳研究生院合作成功組織集團(tuán)高管人員進(jìn)行為期三年的高級工商管理在職班研修學(xué)習(xí)班；制定集團(tuán)未來五年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(E-learning)和人力資源管理素質(zhì)測評系統(tǒng)開發(fā)實施方案。 后調(diào)往集團(tuán)旗下深圳金威啤酒釀造有限公司擔(dān)任職務(wù)董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)，協(xié)助管理人力資源管理工作,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略調(diào)整轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作。起草、完成公司各項管理制度、人力資源制度的制定、修訂；引進(jìn)并建立了員工評價測評考核技術(shù)和勝任力模型結(jié)合的員工職業(yè)生涯管理體系，建立了以能力評價為中心的考核體系，將培訓(xùn)工作著力點(diǎn)放在有效提升了公司的組織績效,有效提高了管理人員的人力資源管理水平。...
中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家; 北京大學(xué)概率統(tǒng)計與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè); 現(xiàn)任：廣州通盈投資有限公司 董事長; 曾任：深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書; 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁; 曾任：深圳市愛施德實業(yè)（上市公司） 人力資源總監(jiān); 曾任：中華網(wǎng)公司（美國上市公司）中國區(qū)人力資源總監(jiān); 深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家”稱號 北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國大學(xué)等MBA、EMBA班客座教授； 6年大學(xué)職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷，成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項目，精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家。...
— 阿米巴經(jīng)營權(quán)威專家 — 阿米巴經(jīng)營（中國）研究所所長 — 簡略經(jīng)營咨詢集團(tuán)總裁 — 簡略經(jīng)營咨詢首席咨詢師 — 北大、清華等高校特聘教授 — 多家集團(tuán)、企業(yè)經(jīng)營顧問 北京大學(xué)、中山大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，從事企業(yè)管理及企業(yè)經(jīng)營咨詢工作10余年，國際注冊管理咨詢師、系中國式工廠管理“二八精益管理達(dá)成模式”創(chuàng)始人、廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會副會長，參與輔導(dǎo)300多家企業(yè)經(jīng)營變革，擅長項目整體運(yùn)作策劃，尤其精通阿米巴經(jīng)營模式培訓(xùn)咨詢、企業(yè)文化再造、組織再造、流程再造、團(tuán)隊打造、效率提升、成本控制，領(lǐng)域涉及餐飲、貿(mào)易、連鎖企業(yè)、鋁業(yè)、家具、電器、電子、機(jī)械、汽車、鑄造、皮具、鞋業(yè)、化工、服裝、五金、潔具、泳池設(shè)備、電動工具、體育制品、食品、電動車、不銹鋼、五金等行業(yè)。 楊薦民老師幫助眾多中小型企業(yè)成功進(jìn)行管理變革，被企業(yè)界稱為“變革狂人”。楊老師常年奔赴在企業(yè)一線傳道授業(yè)，素來享有“總裁教練”之美譽(yù)！近年來，楊老師講授的“阿米巴經(jīng)營”課程在企業(yè)界得到極高評價！...
中山大學(xué)MBA; “8912”執(zhí)行體系創(chuàng)造人; 清華大學(xué)MBA總裁班特聘老師; 北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師; 中山大學(xué)MBA總裁班、西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)院老師; 原寶安集團(tuán)子公司、物流500強(qiáng)企業(yè)副總裁; 知行合一，不間斷學(xué)習(xí)終身提升自己的倡導(dǎo)者。 主要研究領(lǐng)域：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能;...
管理創(chuàng)新專家; 廣東財經(jīng)大學(xué)教授,華商學(xué)院教授; 中山大學(xué)管理學(xué)博士; 英國桑德蘭大學(xué)工商管理碩士(MBA); 曾任：廣西合生專業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理; 曾任：廣西教育廳副處長 西安交通大學(xué)(蘇州研究院)客座教授、西北大學(xué)MBA校外導(dǎo)師; 曾為：北京大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所著名大學(xué)的總裁班、MBA班授課; 國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師、國家認(rèn)證高級員工援助師(EAP)。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 多年的企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，有效地將西方管理理論及東方管理智慧結(jié)合起來。曾任廣西合生集團(tuán)副總經(jīng)理等多個企業(yè)高管,致力于推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，提供有效的思維創(chuàng)新及先進(jìn)的創(chuàng)新工具。 曾承擔(dān)廣西合生集團(tuán)組織整合咨詢項目(2008年)、中山波信科技公司管理咨詢項目(2012年)、順德鎮(zhèn)街體制改革研究(2013年)等咨詢項目，在查找問題的基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)新建議,受到好評...
專業(yè)背景 近20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在大型國企擔(dān)任管理干部、培訓(xùn)管理師、知名實業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、管理咨詢顧問公司分公司負(fù)責(zé)人;并在國內(nèi)知名高校擔(dān)任客座教授，對于企業(yè)管理培訓(xùn)有較深的理論研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾幫助多家國有企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、中小型企業(yè)做過整體的培訓(xùn)管理服務(wù)。 師承中國PTT先行者周平老師學(xué)習(xí)PTT國際專業(yè)講師訓(xùn)練課程，獲得導(dǎo)師資格，幫助企業(yè)組織內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)課程體系建設(shè)。...
中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師 國際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練 北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士研究生 曾任：LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職，擁有18年保險行業(yè)培訓(xùn)與營銷管理經(jīng)驗，6年職業(yè)講師經(jīng)驗，是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一。 美國加州大學(xué)伯克利分校心理學(xué)系進(jìn)修、國際教練機(jī)構(gòu)《教練領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、ICF認(rèn)證的《NASA--4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程授權(quán)講師、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師、深圳市總工會培訓(xùn)中心公益講師、德魯克學(xué)院志愿教師。 近年來于老師深入企業(yè)，對培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展有著深入的研究，讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo)，以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。于老師為近1000家國內(nèi)知名企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，已幫助200多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍及高水平的管理團(tuán)隊，獲得了業(yè)界極高的口碑。...
潛心研究中國企業(yè)的組織運(yùn)營效率改進(jìn)，在集團(tuán)管控、組織變革、流程優(yōu)化、機(jī)制創(chuàng)新等領(lǐng)域，均具有獨(dú)到見解和成功的管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗 擁有豐富的精益生產(chǎn)管理、工業(yè)工程現(xiàn)場推行經(jīng)驗，以及成功獨(dú)到的產(chǎn)能管理經(jīng)驗和供應(yīng)鏈運(yùn)作流程管理的經(jīng)驗，參加了美國CPIM(庫存與生產(chǎn)管理師)認(rèn)證。...
曾任韓國三星JQE專案科長，冠捷（AOC）生產(chǎn)部長，深圳時代光華運(yùn)營總監(jiān)，中國總裁網(wǎng)副總裁等職務(wù)。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總，一步步腳踏實地，有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深知企業(yè)的運(yùn)作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康（日籍）的精益團(tuán)隊成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓(xùn)師生涯，培訓(xùn)近六百家企業(yè)，其中世界五百強(qiáng)及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓(xùn)師”稱號，2009年“全球500強(qiáng)華人講師（管理類）”稱號，并獲由南方民營經(jīng)濟(jì)研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的“三性”要求，即：培訓(xùn)課程對象及內(nèi)容要有針對性；培訓(xùn)課程要有系統(tǒng)性；培訓(xùn)課程在一個級別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)結(jié)果！ 通過深入淺出的講解，挖掘培訓(xùn)管理工作的核心價值！ 通過有效有趣的互動，傳承培訓(xùn)管理工作的實用方法！ 通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握培訓(xùn)管理工作的專業(yè)技能！...
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號-2
Copyright © 2010-2024 mingshi51.com All Rights Reserved.
