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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李振一 北大、清華客座教授 北京大學政治發展與政府管理研究所副主任。多年從事發展經濟學、領導科學、管理科學的教學和研究。每年應邀為全國各地黨政領導和企業中高層管理者的開設論壇、講座近百場。擔任數十家縣市區政府和開發區的發展顧問,服務過的企業有:國家電網,中國電信,中國移動,蘇寧集團、國美電器等近百家企業。其中“中小企業轉型升級”、“產業集群與創新集群”、“領導藝術與修養”等課題深入淺出,幽默風趣,信息量大,集知識性、針對性,實用性和前瞻性于一體,深受學員和領導的好評和歡迎。...
主訓導師—馬兆林簡介: 國家注冊高級企業培訓師 美國認證協會(ACI)注冊國際培訓師(CIPL) 北大國家軟實力課題組特約講師 中國企業培訓師聯合會首席信息官 中國2187培訓黃埔精英聯盟執行委員 中國教育戰略發展學會委員 中國城市經濟學會教育中心特約講師 中國策劃聯盟會員 曾任中國安邦保險集團信息技術部副總經理,在大型國有企業中國郵電集成信息集團、昆侖健康保險股份有限公司等不同行業信息技術機構擔任項目部經理、信息技術部總經理等職務,目前擔任中國企業培訓師聯合會首席信息官。 20余年電子商務、金融互聯網及信息技術等領域實踐管理經歷,實戰經驗豐富,獲得中國信息產業聯盟授予“2013年中國行業優秀CIO十佳稱號”。...
企業行政效率提升培訓專家 美國ICQAC國際職業培訓師 ACIC國際注冊高級禮儀培訓師 中國注冊企業培訓師高級講師 浙江省品牌促進會等數家機構特約高級培訓師 四川大學客座講師...
DISC國際版權講師 ACI國際注冊培訓師 國際大腦測評認證講師 英國博贊思維導圖管理師 情商領導力認證講師 Genos EI情感智能認證講師 Persona領導力全球首批教練/顧問 美國教練式高爾夫向下管理授權講師 MBTI高級講師 現任:QHSE INTERNATIONAL 總經理 曾任:韓國prochina學院 首席講師 曾任:階梯國際教育集團 區域教學主管 實戰經驗: ● 近12年培訓學校運營管理經驗與中、韓兩國教學經驗,有豐富實戰經驗與超強舞臺感。 ● 階梯國際教育集團歷任教學部課長、區域教學主管職務,作為最年輕區域教學主任,負責中級以上教師的教學培訓與績效考核,每月定期組織開展各分校教研會、全國師訓,帶領教學部獲得東北地區教學創新獎、零流失率區域獎。 ★李美鮮老師受聘于內蒙古電力集團擔任員工職業化特聘導師,進行了為期三期的《角色認知與自我管理》培訓,深得學員喜愛和領導好評。 ★李美鮮老師受聘柳州醫藥講授《員工職業化五項修煉》,課堂氛圍互動熱烈。學員們參與度積極,獲得了企業與學員的交口稱贊。 ★2016-2019年連續受聘于中建三局,昆山農商行,中國銀行,遠洋商業等講授《管理者—高情商修煉》和《職場情商解鎖與壓力管理》,幫助企業更好的把握員工的心理資本、激發員工的潛能,以達到穩定員工隊伍、持續高績效產出的管理目標,提升員工心理幸福感。 ★2018年李美鮮老師《職場思維導圖訓練》由上海農行連續采購4期,課堂上學員們互動輸出,課程反饋有趣有料!...
——柏瑞(Baron)先生 實戰教練培訓師 北大縱橫管理咨詢集團培訓師 N家培訓公司特聘講師 國內企業教練領域最早的實踐和探索者 企業管理實戰派導師 人本教練管理模式著名導師 山東同諾企業教練服務機構顧問導師 主要研究領域: 柏瑞老師用近十年的時間從業務員做到知名公司的副總經理,從創辦公司到做企業顧問、培訓師,用他寶貴的人生歷程總結出來一套著有成效的管理、營銷經驗;從多年的實際工作中總結和探索了員工激勵、員工勝任力、團隊協作、銷售團隊的培訓與管理、團隊執行力的打造、中層管理者的執行力、管理流程的梳理與再造、企業管理制度體系建設、人力資源管理體系建設、企業培訓體系建設、薪酬體系建設、績效考核系統的建設、企業文化(提煉、塑造、建立、導入與實施)等;04年介入企業教練技術領域后,對教練技術在企業中的應用進行了深入的研究及探索,尤其在打造企業團隊、激發員工心靈潛力上非常獨到。為企業打造高執行力的卓越團隊,用體驗式學習帶動員工成長。 授課特點: 柏瑞老師好學無常師,將最早的成功學、NAC心理學、NLP身心語言程式學、管理學、國內各大名師的品牌課程、企業教練技術、人本管理模式、 MCC管理教練技術、國際最有效的企業顧問技術、商業模式、贏利模式及體驗式培訓技術等國際最新經營、管理、培訓技術熟練運用到其培訓課程中,形成了一套實效、持久的企業管理訓練系統。 柏瑞老師的授課具備三大特點:其一 ,“體驗式學習法”帶領學員全情融入課程,教學風格生動、富有情趣;其二,知識面廣博、區分犀利精辟,吹糠見米,抓住要害,一針見血;其三,做個案指導層次清晰、知識傳授準確。...
資歷背景:2000年博士畢業,進入央企集團公司總部,擔任處室負責人,負責全國31省分公司的互聯網業務發展策略和市場營銷管理,主管業務實現40%的增長。 2002年加入國內大型上市公司,任職副總裁,主管信息通信行業營銷工作,推動業務創新和全面發展,并作為主要發起人之一全程參與公司的上市過程。 2004年后開始創業,為電信運營商提供增值業務規劃咨詢、軟件開發和公眾服務運營,團隊從最初五個核心骨干發展到鼎盛時期160余人。 2012年,適逢物聯網迎來新機遇,鄧博再次創業,任職總經理,多次與政府合作,介紹和推廣物聯網。目前公司穩步發展中。 2014年年初加入移動互聯網領軍企業北京云測信息技術有限公司任職營銷副總裁。2013年開始先后組織或參與了防偽溯源平臺、移動應用測試云服務、按爽、心情和專家匯等移動互聯網產品服務。 鄧博一直崇尚“定戰略、搭班子、帶團隊、分好錢”的創業思想,系統學習經營管理理論,在執行過程中強調以團隊建設和管理為核心,抓全局、抓重點,重計劃、重過程。多年的管理和創業經歷,使鄧博對企業從初創到成長、從發展到壯大有了獨到的、深刻的體會和理解,并總結出一些實操型的管理思想。他現在是多家成長型企業的戰略顧問。...
【榮譽稱號】 DBA:工商管理學博士, 寶潔公司12年營銷管理經驗, 廣發銀行信用卡營銷中心總經理 北大、清華總裁班高級講師 中國管理科學研究院特約研究員 在廣發銀行期間,更曾在短短3年多的時間里,實現了廣發信用卡發行近10倍的增長!!!一時在業界傳為佳話。(中國商界雜志在2012年8月刊報道)...
經濟學學士、工商管理學碩士、 高級營養師、建導師 企業中高層管理系統提升訓練專家 北京大學博雅總裁俱樂部管理咨詢顧問 瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)授予的QLF (Qualified Learning Facilitator)認證講師。 北大縱橫商學院、深圳英盛商學院、 香港中華龍商學院等多家商學院客座教授 廣東省留學人員服務中心特聘講師 香港華人總商會特聘管理咨詢顧問 多家培訓公司及機構特聘顧問講師 多家企業家聯合會、酒店(餐飲)管理集團 特聘管理咨詢顧問...
專業背景 近20年企業管理實戰經驗,曾在大型國企擔任管理干部、培訓管理師、知名實業集團培訓經理、管理咨詢顧問公司分公司負責人;并在國內知名高校擔任客座教授,對于企業管理培訓有較深的理論研究和豐富的實戰經驗,曾幫助多家國有企業、集團企業、中小型企業做過整體的培訓管理服務。 師承中國PTT先行者周平老師學習PTT國際專業講師訓練課程,獲得導師資格,幫助企業組織內訓師隊伍建設及內訓課程體系建設。...
曾任韓國三星JQE專案科長,冠捷(AOC)生產部長,深圳時代光華運營總監,中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總,一步步腳踏實地,有七年企業中高層管理的實戰經驗,深知企業的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創始人-大野康(日籍)的精益團隊成員,多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯,培訓近六百家企業,其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業培訓師”稱號,2009年“全球500強華人講師(管理類)”稱號,并獲由南方民營經濟研究會頒發的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業需求為導向,強調培訓的“三性”要求,即:培訓課程對象及內容要有針對性;培訓課程要有系統性;培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果! 通過深入淺出的講解,挖掘培訓管理工作的核心價值! 通過有效有趣的互動,傳承培訓管理工作的實用方法! 通過實戰情境的演練,掌握培訓管理工作的專業技能!...