不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鳳凰衛(wèi)視 鳳凰大講堂特約嘉賓 英國(guó)克蘭菲爾德大學(xué)MBA 美國(guó)波士頓大學(xué) 全球商業(yè)案例研究中心高級(jí)研究員 曾任：北京郵電大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 863項(xiàng)目成員 上海貝爾智能網(wǎng)產(chǎn)品部 產(chǎn)品經(jīng)理 法國(guó)阿爾卡特公司移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部 市場(chǎng)經(jīng)理 美國(guó)朗訊科技移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部 市場(chǎng)總監(jiān) 現(xiàn)任：上海實(shí)地信息技術(shù)公司 總經(jīng)理 AD領(lǐng)導(dǎo)力研究院 課程總監(jiān) 多家知名企業(yè)管理顧問(wèn) 職業(yè)歷程：曾在世界500強(qiáng)公司從事管理工作十余年，歷任項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理、行業(yè)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)等職。培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，近三年授課超過(guò)400天、學(xué)員近兩萬(wàn)人，涉及企業(yè)三百多家。并長(zhǎng)期擔(dān)任多家知名企業(yè)管理顧問(wèn)。...
?北京大學(xué)-光華管理學(xué)院工商管理碩士 ?山東大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究所研究員 ?全球職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 2006年——2017年，北京影響力企業(yè)管理有限公司，歷任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理、副總裁、董事、集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理等職務(wù)； 2002年——2006年，北京碧水莊園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，任經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)； 2000年——2002年，北京希爾頓酒店經(jīng)理； 1994年——2000年，北京白菊電器集團(tuán)公司（國(guó)企），歷任助理工程師、部門(mén)經(jīng)理，下屬分公司副總經(jīng)理；在1998年北京雙高人才招聘中，入選成為北京市最年輕的副處級(jí)干部之一。 擁有23年內(nèi)外資企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，曾多年歷任董事、總經(jīng)理等職務(wù)，再加上系統(tǒng)的工商管理教育，讓他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有著獨(dú)特和深刻的理解，無(wú)論是他創(chuàng)辦的公司，還是接手的團(tuán)隊(duì)，都能夠領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)績(jī)卓著，并且培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，獲得諸多贊譽(yù)，造就了趙老師在領(lǐng)導(dǎo)力教學(xué)方面的深厚功力。...
13年線上線下會(huì)議引導(dǎo)師 15年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際認(rèn)證引導(dǎo)師 國(guó)際ICF北京常委理事 國(guó)際ICF教練聯(lián)合會(huì)認(rèn)證教練 一對(duì)一教練時(shí)數(shù)：逾1300小時(shí) 暢銷(xiāo)書(shū)《風(fēng)口》、《社群思維》聯(lián)合作者 曾任：北京西門(mén)子UPS代表處 銷(xiāo)售總監(jiān) 戶(hù)外社群8000M巔峰會(huì)等多家公司股東、顧問(wèn) 陳明坤老師18年跨界學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)歷，善于多維度多角度將教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、心理學(xué)、教育戲劇等學(xué)科，充分的跨界融合到工作場(chǎng)景中來(lái)，啟發(fā)員工的主動(dòng)創(chuàng)造力和達(dá)成企業(yè)績(jī)效成果設(shè)定。 ★北京西門(mén)子UPS代表處銷(xiāo)售總監(jiān)：定期舉辦內(nèi)部會(huì)議及一對(duì)一溝通，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不僅完成公司年銷(xiāo)售額2億目標(biāo)，而且團(tuán)隊(duì)凝聚力空前高漲，人數(shù)增長(zhǎng)30%，銷(xiāo)售部門(mén)離職率減少30%。 ★創(chuàng)業(yè)孵化器八八眾籌聯(lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，組織并舉辦商業(yè)模式與眾籌私董會(huì)，4年時(shí)間影響學(xué)員10000多名，舉辦私董會(huì)600多場(chǎng)。 ★贊美文化教練體系創(chuàng)建者、專(zhuān)業(yè)教練／導(dǎo)師：影響超過(guò)10000人加入贊美文化教練體系（360度發(fā)展和組織系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力），其中超過(guò)100人接受深度輔導(dǎo)與培訓(xùn)，接受輔導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)力水平大大提升，1年內(nèi)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升最少2倍，此教練體系迄今已經(jīng)應(yīng)用到企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和90后員工激勵(lì)、人際關(guān)系等多個(gè)領(lǐng)域及幾百個(gè)場(chǎng)景。 陳明坤老師每場(chǎng)培訓(xùn)與會(huì)議充滿藝術(shù)性、流動(dòng)性和美妙的體驗(yàn)感，用持久的激情，支持學(xué)員內(nèi)在自信，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，產(chǎn)生成果，對(duì)學(xué)員和組織產(chǎn)生長(zhǎng)久的助益。曾服務(wù)過(guò)北京銀行、愛(ài)香氛集團(tuán)、活泉1230定制水集團(tuán)、CK藝術(shù)包裝、內(nèi)蒙古神鷹集團(tuán)、沈陽(yáng)嬰童時(shí)代兒童購(gòu)物中心、慢主義餐飲集團(tuán)、首經(jīng)聯(lián)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、紅意茶文化、沸雪啤酒、三木裝飾等逾萬(wàn)家企事業(yè)單位，培訓(xùn)滿意度均在95%以上，被學(xué)員稱(chēng)為“賦能跨界型”導(dǎo)師...
30多年銀行實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 金融理財(cái)師、融資規(guī)劃師 總行十大金牌內(nèi)訓(xùn)師 歷任：某國(guó)有銀行網(wǎng)點(diǎn)主任、支行行長(zhǎng)、分行個(gè)金部老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 劉佳和老師具有30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，某總行十大金牌內(nèi)訓(xùn)師。在網(wǎng)點(diǎn)、支行、分行、總行都有工作經(jīng)歷，曾任網(wǎng)點(diǎn)主任、支行行長(zhǎng)、分行個(gè)金老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師。工作經(jīng)歷涵蓋銀行一線和各級(jí)管理層，對(duì)銀行體系及對(duì)貴賓客戶(hù)需求有全面而深入的理解。 劉佳和老師注重于抓基礎(chǔ)工作、抓規(guī)定動(dòng)作落實(shí)、注重后期固化培訓(xùn)成果，把“講”和“做”緊密的結(jié)合到一起，是老師（教你做）+教練（帶你做）+領(lǐng)導(dǎo)（布置工作）式的體驗(yàn)式教學(xué)，引導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)員改變?cè)械墓芾砟Ｊ健I(yíng)銷(xiāo)模式和服務(wù)模式，是最接地氣的實(shí)戰(zhàn)型個(gè)金培訓(xùn)專(zhuān)家。在崗位上總結(jié)出很多適合于分行、支行管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，其課程實(shí)用性強(qiáng)，便于復(fù)制、落地推廣。 全程參與了某總行5次轉(zhuǎn)型工作，在全國(guó)講課、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)分享報(bào)告超過(guò)200場(chǎng)。在任分行個(gè)金部老總期間，分管近20家支行、100個(gè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人金融條線，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)連續(xù)6年位居全省和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)雙第一。 課程執(zhí)行： 劉老師課程更在意課后的固化與落實(shí)，強(qiáng)調(diào)不是培訓(xùn)不是課程結(jié)束就一走了之，而是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)、實(shí)施的開(kāi)始。著重解決培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍很好，熱熱鬧鬧的兩天培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員在回到工作崗位的同時(shí)，也回到了原有的工作狀態(tài)，沒(méi)有固化工具的問(wèn)題。為此，劉老師課后針對(duì)性的預(yù)留《典型經(jīng)驗(yàn)》、《流程管理》、《營(yíng)銷(xiāo)技能》、《方案辦法》、《績(jī)效管理》、《固化工具》等40多個(gè)方案、辦法、文檔、表格、工具，強(qiáng)化固化執(zhí)行。...
北京培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)（京培聯(lián)）副會(huì)長(zhǎng) 《培訓(xùn)》雜志特約研究員 《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師 CSTD學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)全國(guó)大賽評(píng)委 CSAL行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證催化師 CLAVIS PI測(cè)評(píng)認(rèn)證分析師 2018“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)”評(píng)審專(zhuān)家 現(xiàn)任：東方園林集團(tuán)（上市） | 企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng) 曾任：新奧集團(tuán)（上市） | 培訓(xùn)總監(jiān)、副主任 曾任：北京安必信電子科技有限責(zé)任公司 | 人力資源總監(jiān)、總裁辦主任 趙老師歷任新奧集團(tuán)（上市公司）、東方園林（上市公司）、八億時(shí)空、安必信科技等幾家大型公司HR總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總裁辦主任、企業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)。擁有近30年企業(yè)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)大學(xué)建設(shè)方面有15年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“培養(yǎng)組織”、“構(gòu)建學(xué)習(xí)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)”的理念，成功組建兩所上市公司企業(yè)大學(xué)。 獨(dú)創(chuàng)的“卓越團(tuán)隊(duì)五行系統(tǒng)”是提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和打造高效團(tuán)隊(duì)的體系直接改進(jìn)績(jī)效，以統(tǒng)領(lǐng)、簡(jiǎn)捷、實(shí)用為特點(diǎn)，為快速提升團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、培育團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行機(jī)制，貢獻(xiàn)了精準(zhǔn)的解決方案，并經(jīng)不斷地迭代升級(jí)，成為打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的利器。2017年榮獲中國(guó)人才發(fā)展社群CSTD最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)獎(jiǎng)...
4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證 ICF認(rèn)證共創(chuàng)式教練CPCC POA行動(dòng)力認(rèn)證 新加坡國(guó)立大學(xué)MBA 國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢(xún)師 Facet5（邁恩圖）專(zhuān)業(yè)管理測(cè)評(píng)認(rèn)證測(cè)評(píng)師 MOKA培訓(xùn)促動(dòng)師認(rèn)證／MOKA戰(zhàn)略規(guī)劃促動(dòng)師 曾任：新加坡嘉華國(guó)際交流中心總經(jīng)理 曾任：XpressHoldingLtd（速印控股有限公司）中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人 趙曉霞老師有著豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)，一直專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與發(fā)展，測(cè)評(píng)、高管教練、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)及商業(yè)環(huán)境下的教練與心理輔導(dǎo)，能基于現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，運(yùn)用創(chuàng)新的引導(dǎo)式培訓(xùn)手法，將教練技術(shù)、心理學(xué)融入培訓(xùn)。 ●1-1輔導(dǎo)：老師有著3年多的教練式輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，為近70名高層管理者進(jìn)行1-1的教練輔導(dǎo)， 采用互動(dòng)性、體驗(yàn)性強(qiáng)，多維度教學(xué)方式來(lái)進(jìn)行1-1的輔導(dǎo)，并后續(xù)為企業(yè)提出針對(duì)性的管理模式，得到了山東東營(yíng)動(dòng)之源有限公司、墨跡天氣等多家企業(yè)的高度贊揚(yáng)。 ●教練式管理：曾擔(dān)任新交所上市公司XpressHoldingLtd（速印控股有限公司）中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人，分管北京、湖南、深圳等分公司的拓展業(yè)務(wù)，將管理教練知識(shí)運(yùn)用于企業(yè)管理及職場(chǎng)發(fā)展中，特別是運(yùn)用教練式管理工具及技術(shù)，使得企業(yè)在發(fā)展途中得到了顯著的效果。...
國(guó)內(nèi)精益六西格瑪知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)資深咨詢(xún)顧問(wèn) 事業(yè)部執(zhí)行合伙人； 世界500強(qiáng)名企精益六西格瑪高級(jí)顧問(wèn)／項(xiàng)目經(jīng)理 現(xiàn)任： 總裁網(wǎng)首席精益生產(chǎn)管理教練 曾任： 曾任富士康科技集團(tuán)IE課長(zhǎng)、專(zhuān)案管理經(jīng)理五年，并接受GE 6 Sigma項(xiàng)目管理培訓(xùn)，參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目和提案改善專(zhuān)案，對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉，深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn)，對(duì)工業(yè)工程管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠精益生產(chǎn)管理體系改造工程、5S、TQM、SPC管理運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。...
中國(guó)著名企業(yè)管理顧問(wèn)中國(guó)頂級(jí)實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家最具人氣的企業(yè)管理教授外資跨國(guó)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人背景曾經(jīng)是中國(guó)人擔(dān)任外資跨國(guó)企業(yè)的最高職位的人另?yè)?dān)任：國(guó)家發(fā)改委國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究室——首席專(zhuān)家國(guó)際經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)(IMU)中國(guó)區(qū)――專(zhuān)家委員會(huì)主任兼首席專(zhuān)家北京大學(xué)匯豐商學(xué)院——EDP教務(wù)長(zhǎng)、訪問(wèn)教授中山大學(xué)EMBA《名家論壇》特約專(zhuān)家史永翔先生具有跨國(guó)企業(yè)高級(jí)經(jīng)理人背景，歷任多家外資跨國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、中國(guó)區(qū)總裁、亞太區(qū)總裁。最后職業(yè)經(jīng)理人職位為香港上市公司全球首席運(yùn)營(yíng)官(C00)兼中國(guó)區(qū)總裁。受過(guò)歐美管理學(xué)院及跨國(guó)企業(yè)多年歷練。十六年的外企經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)和豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并有將瀕臨倒閉的多家外資企業(yè)創(chuàng)造起死回生的經(jīng)歷。是一位很有成就的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，在《香港大公報(bào)》有專(zhuān)篇的報(bào)道，及多家媒體如《新浪潮》、《新商報(bào)》等等均有大量的報(bào)道。史永翔先生作為中國(guó)大陸第一代職業(yè)經(jīng)理人，企業(yè)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財(cái)務(wù)管理、品牌經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理均有深厚造詣。史永翔是一位出色的企業(yè)管理教授，并已有13年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，與中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況緊密結(jié)合;課程深入淺出，教給學(xué)員先進(jìn)的管理方法及操作工具，并結(jié)合學(xué)員的問(wèn)題進(jìn)行分析與解答。...
翟山鷹教授，曾任建銀國(guó)際(中國(guó)建設(shè)銀行投資銀行部)中國(guó)公司總裁，董事局董事，曾是中國(guó)著名民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)—頤和資本(集團(tuán))主要?jiǎng)?chuàng)始人。曾任中國(guó)十五規(guī)劃重點(diǎn)課題組副組長(zhǎng)。現(xiàn)任國(guó)家科技部、發(fā)改委常年經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、中國(guó)企業(yè)首席經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)家、建銀國(guó)投集團(tuán)創(chuàng)始人、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多所高校首席金融教授、博士生導(dǎo)師，同時(shí)也是英國(guó)劍橋、美國(guó)伯克利大學(xué)客座教授等。翟山鷹教授從事金融十幾年，操盤(pán)上市的企業(yè)一百多家，其中最被世人熟知的有：建設(shè)銀行、蒙牛股份、中興通訊、中國(guó)衛(wèi)星、航天動(dòng)力、百度(美國(guó)上市)、鑫苑地產(chǎn)(美國(guó)上市)、國(guó)美電器等。 翟山鷹教授生于六十年代紅色軍人家庭，從小在軍隊(duì)大院長(zhǎng)大，接受傳統(tǒng)嚴(yán)格的家庭教育，他十一歲便拜恩師修行儒、釋、道和參的國(guó)學(xué)體系“自然禪”，成為該宗派第十六代傳人。中國(guó)五千年國(guó)學(xué)思想體系的教育、知行合一獨(dú)特的修行方式使他在事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)斐然，特別是在金融領(lǐng)域上多次創(chuàng)造奇跡。但他也越來(lái)越深刻的體會(huì)到傳承于西方的金融體系對(duì)現(xiàn)有的中國(guó)金融體系三十年來(lái)發(fā)展的隱形傷害。強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)主義思想讓他毅然投入到系統(tǒng)研究中國(guó)幾千年以來(lái)的金融和商業(yè)理論中，最終，提出以國(guó)學(xué)智慧為基礎(chǔ)建設(shè)具有中國(guó)特色的金融體系，這是一個(gè)革命性的思想理論。...
國(guó)內(nèi)主流上市企業(yè) 1989年，推出桌面中文電腦軟件M-6401，4個(gè)月后營(yíng)業(yè)收入即超過(guò)100萬(wàn)元。隨后推出M-6402漢卡。1991年，巨人公司成立。推出M-6403，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3500萬(wàn)元。38層的巨人大廈設(shè)計(jì)方案出臺(tái)，后因頭腦發(fā)熱一改再改，從38層躥至70層，號(hào)稱(chēng)當(dāng)時(shí)中國(guó)第一高樓，所需資金超過(guò)10億元。基本上以集資和賣(mài)樓花的方式籌款，集資超過(guò)1億元。1993年，巨人推出M-6405、中文筆記本電腦、中文手寫(xiě)電腦等多種產(chǎn)品，其中僅中文手寫(xiě)電腦和軟件的當(dāng)年銷(xiāo)售額即達(dá)到3.6億元。巨人成為位居四通之后的中國(guó)第二大民營(yíng)高科技企業(yè)。成為珠海第二批重獎(jiǎng)的知識(shí)分子。1994年初，巨人大廈動(dòng)土，計(jì)劃3年完工。當(dāng)選中國(guó)十大改革風(fēng)云人物。1995年，巨人推出12種保健品，投放廣告1個(gè)億。被《福布斯》列為大陸富豪第8位。1996年巨人大廈資金告急，將保健品方面的全部資金調(diào)往巨人大廈，保健品業(yè)務(wù)因資金“抽血”過(guò)量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。巨人集團(tuán)危機(jī)四伏。1997年初巨人大廈未按期完工，國(guó)內(nèi)購(gòu)樓花者天天上門(mén)要求退款。媒體“地毯式”報(bào)道巨人財(cái)務(wù)危機(jī)。不久，只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團(tuán)名存實(shí)亡，但一直未破產(chǎn)。2000年，“從人間蒸發(fā)”兩年后，又在媒體露面。2001年1月，上海健特生物科技公司策劃總監(jiān)史玉柱通過(guò)珠海士安公司收購(gòu)巨人大廈樓花還債。同時(shí)，新巨人在上海注冊(cè)成立。2004年11月，成立征途公司，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)。 教育背景： 海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上 1989年1月研究生畢業(yè)于深圳大學(xué)軟科學(xué)管理系 1984年本科畢業(yè)于浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系 榮譽(yù)： 2001年，史玉柱當(dāng)選“CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物”。 2004年，史玉柱當(dāng)選安徽黃山區(qū)人大代表。2006年，史玉柱當(dāng)選“IT十大風(fēng)云人物”、“2006年度中國(guó)游戲行業(yè)新銳人物”、“2006年度中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)最具影響力人物獎(jiǎng)”。2007年，史玉柱當(dāng)選“2007最具影響力企業(yè)領(lǐng)袖”、“2007十大影響力精英”。2008年12月20日，史玉柱獲“中國(guó)改革開(kāi)放30年創(chuàng)新人物”稱(chēng)號(hào)。 講師背景： 安徽懷遠(yuǎn)人。1984年本科畢業(yè)于浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系，1989年1月研究生畢業(yè)于深圳大學(xué)軟科學(xué)管理系，隨即下海創(chuàng)業(yè)。...
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