不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
資歷背景：2000年博士畢業，進入央企集團公司總部，擔任處室負責人，負責全國31省分公司的互聯網業務發展策略和市場營銷管理，主管業務實現40%的增長。 2002年加入國內大型上市公司，任職副總裁，主管信息通信行業營銷工作，推動業務創新和全面發展，并作為主要發起人之一全程參與公司的上市過程。 2004年后開始創業，為電信運營商提供增值業務規劃咨詢、軟件開發和公眾服務運營，團隊從最初五個核心骨干發展到鼎盛時期160余人。 2012年，適逢物聯網迎來新機遇，鄧博再次創業，任職總經理，多次與政府合作，介紹和推廣物聯網。目前公司穩步發展中。 2014年年初加入移動互聯網領軍企業北京云測信息技術有限公司任職營銷副總裁。2013年開始先后組織或參與了防偽溯源平臺、移動應用測試云服務、按爽、心情和專家匯等移動互聯網產品服務。 鄧博一直崇尚“定戰略、搭班子、帶團隊、分好錢”的創業思想，系統學習經營管理理論，在執行過程中強調以團隊建設和管理為核心，抓全局、抓重點，重計劃、重過程。多年的管理和創業經歷，使鄧博對企業從初創到成長、從發展到壯大有了獨到的、深刻的體會和理解，并總結出一些實操型的管理思想。他現在是多家成長型企業的戰略顧問。...
經濟學學士、工商管理學碩士、 高級營養師、建導師 企業中高層管理系統提升訓練專家 北京大學博雅總裁俱樂部管理咨詢顧問 瑞士洛桑酒店管理學院(EHL)授予的QLF (Qualified Learning Facilitator)認證講師。 北大縱橫商學院、深圳英盛商學院、 香港中華龍商學院等多家商學院客座教授 廣東省留學人員服務中心特聘講師 香港華人總商會特聘管理咨詢顧問 多家培訓公司及機構特聘顧問講師 多家企業家聯合會、酒店(餐飲)管理集團 特聘管理咨詢顧問...
歷任國有企業、外資企業和民企高級管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業化素養、 溝通力、執行力等領域積累了豐富經驗與大量成功案例，在業界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協會、培訓聯合會等多個協會組織雜志刊物中發表文章，著有《現代企業管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經歷】 一、企業核心價值： 2004年-2005年中企動力（原谷歌中國區總代理）合肥分公司，用3個月時間做到部門經理，并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業績目標。 2005年-2010年任東維集團（制造業），任人事經理一職，在任期間帶領總部四位伙伴，初步構建東 維大學的培訓架構；同時承擔內部講師團隊管理與培養，通過嚴格選拔與培養，成功培養了20多名集團培訓精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業培訓師。 2010年-2012年創業期，成立某連鎖食品零售企業，任董事長(屬于快消品)，同時商業講師。 2012年開始任合肥華南城集團（房地產公司）培訓總監，帶領人力團隊，從27位員工，1年時間將公司發展為518位員工，營銷額首年超過10個億，同時建立完整的企業管理手冊和人力資源績效系統、招聘系統和培訓系統。 2013年2月再次離職，進入全職商業講師之路。 【培訓經歷】 2008年開始任工商聯和職業經理人協會高級培訓顧問，擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作，成功培養多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區區政府多次采購，為HR經理主管培訓班課程必選課程，同時深受高度好評； 2009年自主開發的《職業化素養提升》，曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購，并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優秀內訓師頒獎活動特別嘉賓； 2010年自主開發的《贏在執行》，曾被浙江華數傳媒（有線電視集團）中高層干部班多次采購，反響極佳； 2011年自主開發的《情緒與壓力管理》和《陽光心態與職場正能量》課程，被安徽省合肥市高新區管委會多次高價采購，并推薦給建設銀行，反響極佳； 2012年，自主開發《高績效團隊打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請，在多家門店進行團隊打造，受到公司領導和學員一致認可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為，卷煙系統課程師資，進入卷煙系統師資庫，并進行山東省內多處進行卷煙系統零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長進行，《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問，輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手，并獲得團隊總分第一，一個第二名，一個第三名的好成績。 2015年，受廣東廣州天河區委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請，為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執行力》和《新領導力》課程授課，獲得一致好評...
?集團企業成長教練,集團企業領導梯隊建設專家 ?優秀職業發展潛能培訓師之一 ?北京圣塔咨詢有限公司總裁 ?中國職業經理資質評價中心主任 ?《成長管理》的創始人，并且用《成長管理》理論為多家全球500強企業帶來了績效飛躍式的增長 ?人才戰略、領導梯隊建設專家，長期專注于集團企業的成功與失敗研究,長期研究人才開發戰略支持企業發展戰略的方法與系統 ?接受過50余家電視、報紙、網絡等媒體的專訪并報道,全國電視欄目＜前言講座＞主講 ?憑借國企,外資,創業的多種經歷,及相關深刻經驗,以“深入、深刻、深遠” 的理念為1600余家集團性企業提供咨詢、培訓服務，被譽為企業最具信任的成長教練。...
翟山鷹教授，曾任建銀國際(中國建設銀行投資銀行部)中國公司總裁，董事局董事，曾是中國著名民營金融機構—頤和資本(集團)主要創始人。曾任中國十五規劃重點課題組副組長。現任國家科技部、發改委常年經濟顧問、中國企業首席經濟金融專家、建銀國投集團創始人、清華大學、北京大學、復旦大學等多所高校首席金融教授、博士生導師，同時也是英國劍橋、美國伯克利大學客座教授等。翟山鷹教授從事金融十幾年，操盤上市的企業一百多家，其中最被世人熟知的有：建設銀行、蒙牛股份、中興通訊、中國衛星、航天動力、百度(美國上市)、鑫苑地產(美國上市)、國美電器等。 翟山鷹教授生于六十年代紅色軍人家庭，從小在軍隊大院長大，接受傳統嚴格的家庭教育，他十一歲便拜恩師修行儒、釋、道和參的國學體系“自然禪”，成為該宗派第十六代傳人。中國五千年國學思想體系的教育、知行合一獨特的修行方式使他在事業的各個領域業績斐然，特別是在金融領域上多次創造奇跡。但他也越來越深刻的體會到傳承于西方的金融體系對現有的中國金融體系三十年來發展的隱形傷害。強烈的愛國主義思想讓他毅然投入到系統研究中國幾千年以來的金融和商業理論中，最終，提出以國學智慧為基礎建設具有中國特色的金融體系，這是一個革命性的思想理論。...
國內主流上市企業 1989年，推出桌面中文電腦軟件M-6401，4個月后營業收入即超過100萬元。隨后推出M-6402漢卡。1991年，巨人公司成立。推出M-6403，實現利潤3500萬元。38層的巨人大廈設計方案出臺，后因頭腦發熱一改再改，從38層躥至70層，號稱當時中國第一高樓，所需資金超過10億元。基本上以集資和賣樓花的方式籌款，集資超過1億元。1993年，巨人推出M-6405、中文筆記本電腦、中文手寫電腦等多種產品，其中僅中文手寫電腦和軟件的當年銷售額即達到3.6億元。巨人成為位居四通之后的中國第二大民營高科技企業。成為珠海第二批重獎的知識分子。1994年初，巨人大廈動土，計劃3年完工。當選中國十大改革風云人物。1995年，巨人推出12種保健品，投放廣告1個億。被《福布斯》列為大陸富豪第8位。1996年巨人大廈資金告急，將保健品方面的全部資金調往巨人大廈，保健品業務因資金“抽血”過量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。巨人集團危機四伏。1997年初巨人大廈未按期完工，國內購樓花者天天上門要求退款。媒體“地毯式”報道巨人財務危機。不久，只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團名存實亡，但一直未破產。2000年，“從人間蒸發”兩年后，又在媒體露面。2001年1月，上海健特生物科技公司策劃總監史玉柱通過珠海士安公司收購巨人大廈樓花還債。同時，新巨人在上海注冊成立。2004年11月，成立征途公司，進入網絡游戲產業。 教育背景： 海外留學研究生或國內碩士及以上 1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系 1984年本科畢業于浙江大學數學系 榮譽： 2001年，史玉柱當選“CCTV中國經濟年度人物”。 2004年，史玉柱當選安徽黃山區人大代表。2006年，史玉柱當選“IT十大風云人物”、“2006年度中國游戲行業新銳人物”、“2006年度中國游戲產業最具影響力人物獎”。2007年，史玉柱當選“2007最具影響力企業領袖”、“2007十大影響力精英”。2008年12月20日，史玉柱獲“中國改革開放30年創新人物”稱號。 講師背景： 安徽懷遠人。1984年本科畢業于浙江大學數學系，1989年1月研究生畢業于深圳大學軟科學管理系，隨即下海創業。...
1969.3.- 1978.3.黑龍江虎林縣紅衛公社下鄉 1978.3.- 1982.1.北京大學經濟系學生，獲經濟學學士學位 1982.1.- 1983.12.美國長灘加州州立大學經濟系研究生，獲經濟學碩士學位 1984.9.- 1991.6.美國戴維斯加州大學經濟系研究生，獲經濟學碩士和博士學位 1988.9.- 1990.6.美國加州州立大學(舊金山、圣克利門托)經濟系講師 1991.6.- 1992.8.美國加州大學(戴維斯)經濟系講師 1992.- 2002美國福特路易斯學院商學院經濟系助教授、副教授(終身職) 1995.2.- 2008.5北京大學中國經濟研究中心副主任、教授。 2002.7.- 2005.12.北京大學校長助理 2005.9.-北京大學深圳商學院院長(兼) 2005.12.-2008.7北京大學副校長、北京大學深圳研究生院常務副院長、北大深圳商學院院長 2008.7-2013.9北京大學副校長，兼任北京大學深圳研究生院院長、匯豐商學院院長 2013.11-至今 北京大學校務委員會副主任 榮譽： 美國加利福尼亞大學(戴維斯)經濟系“杰出助教獎”(1990年) 中國留美經濟學會“榮譽會員”(1992年) 美國李氏基金會“杰出成就獎”(1996年) 中國國家教委、人事部“全國優秀留學回國人員”(1997年1月)中國寶鋼教育基金會“優秀教師獎”(1999年) 北京大學“教學優秀獎”(2001年) 安子介國際貿易研究獎(2001年) 北京大學“十佳教師”(2002年) 第三屆中國高校人文社會科學優秀成果獎(2002年) 獲獎： 美國加利福尼亞大學(戴維斯)經濟系“杰出助教獎”(1990年) 中國留美經濟學會“榮譽會員”(1992年) 美國李氏基金會“杰出成就獎”(1996年) 中國國家教委、人事部“全國優秀留學回國人員”(1997年1月) 中國寶鋼教育基金會“優秀教師獎”(1999年) 北京大學“教學優秀獎”(2001年) “安子介國際貿易研究獎”(2001年) 北京大學“十佳教師”(2002年) 教育部“中國高校人文社會科學優秀成果獎”(2002年) 北京大學“正大教學優秀獎”(2006年) “改革開放三十年影響深圳三十個經濟人物”(2008年)...
研究生學歷 實力派職業經理人 最具潛力的學習型講師 企業管理碩士 法學學士 歷任：北京創嘉管理培訓中心高級講師 北京居泰隆公司首席培訓師、營銷總監、培訓總監等職務 現任：東方國際培訓網首席培訓講師 中國青年實業發展總公司培訓中心首席培訓師、客座教授 北京市金如海企業策劃包裝有限公司副總經理、高級培訓師 清華大學繼續教育學院高級職業經理人研修班特邀講師 多家中國知名培訓咨詢公司特聘講師、咨詢顧問 學習經歷 研究生 中國科技大學研究生院經濟管理專業20 00年-2001年 大學本科 北京科技大學行政管理專業 1997年―1999年 大學專科 中國地質大學經營管理專業 1994年―1997年 大學專科 中央黨校法律專業 1991年―1994年 大學專科 自學高考漢語言文學專業 1989年―1993年 管理培訓 北科大管理 1999年―2000年 北大“中華演講與口才特訓營”，亞軍 2005年10月 新加坡華點通顧問公司“TTT講師訓練” 2004年3月 北京星辰浩瀚拓展訓練“拓展訓練營” 2005年5月 “學習型中國論壇” 2004年、2005年...
陳志武，華人著名經濟學家、耶魯大學終身教授。 曾獲得過墨頓·米勒獎學金。 他的專業領域為股票、債券、期貨和期權市場以及宏觀經濟。 1979年，考上中南礦冶學院(中南大學前身)。 1983年，獲中南大學理學學士學位。 1986年，獲國防科技大學碩士學位。 1990年，獲美國耶魯大學金融學博士學位。 1990-1995年，任美國威斯康辛·麥迪遜大學助理教授; 1995-1997年，任美國俄亥俄州立大學助理教授; 1997-1999年，任俄亥俄州立大學金融學副教授。 1999年，轉任耶魯大學金融學教授。 (根據美國新聞與世界報道2011年全美大學排名，耶魯大學綜合排名全美第三名，金融學排名全美第十四名。) 現任美國耶魯大學管理學院金融學終身教授、清華大學經濟管理學院特聘教授。 2010年11月18日，被中國交通銀行委任為獨立非執行董事。 美國Value Engine 公司創辦人，美國Zebra對沖基金公司三大股東之一及首席投資經理。...
中國著名管理專家，北大縱橫管理咨詢公司創始人，當選中國人力資源專家庫評委暨首批專家，被中國證監會深交所培訓中心聘為上市公司董事長培訓班戰略講師。 教育背景： 北京大學首屆工商管理碩士。 所獲榮譽： 曾被中國企業家、中國經營報、 21世紀經濟報道、中國改革報、中國高新技術產業導報、中央電視臺、北京電視臺、湖南電視臺、東方電視臺等上百家媒體多次深度報道。曾榮獲中國十大創新企業家、北京市首屆優秀創業企業家 、北京市首屆優秀青年企業家、第五屆科技之光優秀企業家和2002中國經濟貢獻年度封面人物等多項榮譽稱號。 工作經歷： 北大縱橫管理咨詢公司創始人、CEO。北京縱橫聯合投資公司董事長，兼職教授，中國第一個MBA正式社團組織——北京大學MBA聯合會主要發起人，現任中國青年企業家MBA委員會主任，全國青聯委員，全國勞動模范。 作為中國著名管理專家，憑借十年專注管理咨詢業，為數百家優秀企業服務的深厚功底，當選中國人力資源專家庫評委暨首批專家，被中國證監會深交所培訓中心聘為上市公司董事長培訓班戰略講師。 目前領導著兩百名多由名校MBA和大中企業高層管理者組成的精英咨詢團隊。為中國數百家企業提供過發展戰略、組織結構、人力資源、金融財務、重組并購、市場營銷等方面管理咨詢服務，長期致力于為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案。領導縱橫管理咨詢公司發展成為國內本土管理咨詢業的先行者和領導者。作為中國知識服務業的一面旗幟，北大縱橫把為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案，并進而成為推動中國企業成長的重要推動力量作為自己的使命 ,公司愿景是成為中國最受尊重的大型咨詢企業。北大縱橫管理咨詢公司曾榮獲2002年度中關村最具發展潛力企業最佳團隊獎、由中國企業家雜志組織評選的中國21家最具成長性企業、中國企業文化建設先進集體獎等多項榮譽。 兼任《中國物流與采購》、《企業管理》、《世界經理人文摘》、《英才》等雜志常務編委、特約專欄撰稿人;同時兼任多家大企業外部專家董事。 擔任著中國青年企業家協會副會長、北京企業聯合會副會長、北京咨詢業協會副理事長、北京高新技術企業協會副理事長等多家協會領導職務。...
